Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Приказ Министерства образования Республики Беларусь от 29.01.1996 N 31 "Об утверждении Типовых штатов средних специальных учебных заведений, Сборника нормативов численности рабочих, занятых обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования, Сборника нормативов численности рабочих, занятых обслуживанием котельных и тепловых сетей"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2009 года

Архив

< Главная страница

Стр. 2


Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |



СОГЛАСОВАНО                                             Приложение 1
Заместитель                                   к приказу Министерства
Министра экономики                               образования и науки
Республики Беларусь                              Республики Беларусь
А.И.Дроздов                                          29.01.1996 N 31


СОГЛАСОВАНО
Заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж


СБОРНИК

НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ

ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И РЕМОНТОМ ОБОРУДОВАНИЯ



1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ



1.1. Сборник нормативов предназначен для расчета численности рабочих по обслуживанию зданий, сооружений и ремонту оборудования по профессиям: гардеробщик, слесарь-сантехник, электромонтер по обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, столяр, лифтер, сторож.

1.2. Нормативы численности установлены для наиболее распространенных условий выполнения работ по обслуживанию зданий в соответствии с действующим Положением о проведении планово-предупредительного ремонта жилых и общественных зданий, а также с учетом обеспечения обслуживающего персонала необходимым инструментом, инвентарем и приспособлениями.

1.3. Сборником предусматриваются:

- для гардеробщиков, лифтеров, сторожей - явочная численность в смену;

- для рабочих по обслуживанию и ремонту инженерного оборудования зданий и столяров - явочная численность в сутки;

Списочная численность рассчитывается на местах.

1.4. Наименования профессий в сборнике указаны в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

1.5. На основе нормативов определяется численность рабочих по каждой профессии в целом по зданию. При этом округление численности (выраженной дробной величиной) до ближайшего целого числа производится в следующем порядке: в случае совмещения двух или нескольких профессий - в целом по совмещаемым профессиям, при невозможности совмещения - по каждой профессии отдельно или по общей численности рабочих в целом по зданию. Численность рабочих по участкам обслуживания распределяется исходя из производственной необходимости, а также в целях рациональной загрузки рабочих - с учетом экономической целесообразности и обеспечения соответствующего качества выполняемых работ.

1.6. Количество работающих в здании, а также численность воспитанников, учащихся и студентов учитывается по состоянию на 1 января.

При этом контингент учащихся средних специальных и студентов высших учебных заведений учитывается по вечерним отделениям с коэффициентом 0,5, по заочному - 0,4, дневному - 1.

При определении численности рабочих по каждой профессии, во время отсутствия которых требуется выполнение их обязанностей (например: сторож, уборщик, и т.д.), учитывается коэффициент планируемых невыходов во время отпуска, по болезни и т.д. Перечень таких рабочих определяется учреждением самостоятельно.

Указанный коэффициент рассчитывается по формуле



                           % планируемых невыходов
                 Кн = 1 + -------------------------
                                    100


Процент планируемых невыходов рабочих определяется как отношение количества нерабочих дней в году (очередной отпуск по графику отпусков на планируемый год, временная нетрудоспособность по фактическому количеству дней временной нетрудоспособности за предыдущий год, беременность, роды, выполнение гособязанностей и др.) к общему количеству календарных дней в году.



2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ



2.1. Нормативы численности гардеробщиков



Расчет численности гардеробщиков



Для гардеробщиков в сборнике приведены нормативы численности, установленные в зависимости от количества мест в гардеробе (табл. 1).

Для определения численности гардеробщиков необходимо:

- определить необходимое и рациональное количество гардеробов в здании, которое зависит от количества корпусов, отдельных помещений с изолированными входами и т.д.;

- определить необходимое и рациональное количество мест в гардеробе, которое устанавливается в зависимости от количества работающих и обучающихся, посетителей;

- по установленному количеству мест в гардеробе определить по табл. 1 норматив явочной численности гардеробщиков в смену на один гардероб;

- установить количество смен работы гардеробов и определить явочную численность гардеробщиков во всех гардеробах во все смены работы.

При приеме на работу гардеробщиков необходимо учитывать то, что гардеробщики не относятся к категории сезонных работников, и в связи с этим при заключении с ними трудовых договоров администрации учреждений образования следует оговаривать возможность привлечения их в летнее время к другой работе, что должно быть отражено в заявлении работников о приеме на работу и приказе по учреждению о зачислении их в штат. В летний период гардеробщикам предоставляются в соответствии с действующим законодательством ежегодные оплачиваемые отпуска и по их просьбе могут быть предоставлены отпуска без сохранения заработной платы.

(часть третья пп. 2.1 введена приказом Минобразования от 20.09.1996 N 409)



Таблица 1



Нормативы численности гардеробщиков



------------------------------------+------------------------------¬
¦   Количество мест в гардеробе     ¦Нормативы численности (человек¦
¦                                   ¦    в смену на 1 гардероб)    ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦              до 100               ¦              0,86            ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦             101 - 200             ¦              0,97            ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦             201 - 300             ¦              1,18            ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦             301 - 400             ¦              1,39            ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦             401 - 500             ¦              1,60            ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦             501 - 600             ¦              1,81            ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦             601 - 700             ¦              2,02            ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦             701 - 800             ¦              2,23            ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦             801 - 900             ¦              2,44            ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦             901 - 1000            ¦              2,65            ¦
+-----------------------------------+------------------------------+
¦            1001 - 1100            ¦              2,86            ¦
¦-----------------------------------+-------------------------------


2.2. Нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием

и ремонтом инженерного оборудования зданий



Расчет численности рабочих, занятых обслуживанием

и ремонтом инженерного оборудования



В настоящем параграфе приведены нормативы численности на группу профессий, занятых обслуживанием инженерного оборудования зданий, оборудованных центральной системой водяного отопления, подключенной к теплофикационным сетям и объединенной (хозяйственно-питьевой и противопожарной) системой водоснабжения с подводкой холодной и горячей воды к технологическому оборудованию столовых и буфетов, к водоразборным кранам и раковинам уборочных помещений, медицинских пунктов и санитарных узлов.

В данную группу входят следующие профессии: слесарь-сантехник, электромонтер по обслуживанию электрооборудования, электромонтер по ремонту электрооборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

В сборнике приведены нормативы численности, установленные в зависимости от общей площади здания (в кв.м), количества работающих в здании (чел.) и количества учащихся, студентов и воспитанников (табл. 2).

Для определения норматива явочной численности рабочих необходимо установить:

- количество работающих в здании (в которое не включается младший обслуживающий и эксплуатационный персонал здания);

- общую площадь здания (в которую включается площадь помещений, имеющих наружные ограждения).

По установленному количеству работающих, обучающихся (воспитывающихся) и общей площади здания по табл. 2 определяется норматив явочной численности рабочих в сутки в целом на указанную группу профессий.

Распределение рабочих по профессиям и рабочим местам производится администрацией в зависимости от производственной необходимости и фактической загрузки рабочих соответствующих профессий, но в пределах общей нормативной численности.

При отсутствии у рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования, профессионального образования (слесарь-ремонтник, столяр, электромонтер и т.д.) в штатное расписание учреждений образования вводится должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования.

(часть седьмая пп. 2.2. введена приказом Минобразования от 20.09.1996 N 409)



Таблица 2





Нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием

и ремонтом инженерного оборудования здания



------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦Количество ¦                                     Общая площадь здания                                                  ¦
¦работающих,+----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T------+------+------+------+------+------+------+
¦учащихся,  ¦ до ¦1501-¦2501-¦3501-¦4501-¦5501-¦6501-¦7501-¦8501-¦9501-¦10501-¦11501-¦13501-¦15501-¦17501-¦19501-¦21501-¦
¦студентов, ¦1500¦2500 ¦3500 ¦4500 ¦5500 ¦6500 ¦7500 ¦8500 ¦9500 ¦10500¦11500 ¦13500 ¦15500 ¦17500 ¦19500 ¦21500 ¦23600 ¦
¦воспитанни-¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦ков        ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦     1     ¦  2 ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦  9  ¦ 10  ¦  11 ¦  12  ¦  13  ¦  14  ¦ 15   ¦  16  ¦  17  ¦  18  ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦до 100     ¦0,56¦0,96 ¦1,36 ¦1,76 ¦2,16 ¦2,56 ¦2,96 ¦3,36 ¦х    ¦х    ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦101 - 200  ¦0,89¦1,29 ¦1,69 ¦2,09 ¦2,49 ¦2,89 ¦3,29 ¦3,69 ¦4,09 ¦х    ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦201 - 300  ¦1,22¦1,62 ¦2,02 ¦2,42 ¦2,82 ¦3,22 ¦3,62 ¦4,02 ¦4,42 ¦4,82 ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦301 - 400  ¦1,55¦1,85 ¦2,35 ¦2,75 ¦3,15 ¦3,55 ¦3,95 ¦4,35 ¦4,75 ¦5,15 ¦5,55  ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦401 - 500  ¦1,80¦2,28 ¦2,68 ¦3,08 ¦3,48 ¦3,88 ¦4,28 ¦4,68 ¦5,08 ¦5,48 ¦5,88  ¦6,23  ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦501 - 600  ¦2,21¦2,61 ¦3,01 ¦3,41 ¦3,81 ¦4,21 ¦4,61 ¦5,01 ¦5,41 ¦5,81 ¦6,21  ¦6,58  ¦7,37  ¦х     ¦х     ¦х     ¦х     ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦601 - 700  ¦2,54¦2,94 ¦3,34 ¦3,74 ¦4,14 ¦4,54 ¦4,94 ¦5,34 ¦5,74 ¦6,14 ¦6,54  ¦7,00  ¦8,25  ¦9,24  ¦х     ¦х     ¦х     ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦701 - 800  ¦2,87¦3,27 ¦3,67 ¦4,07 ¦4,47 ¦4,87 ¦5,27 ¦5,67 ¦6,07 ¦6,47 ¦6,87  ¦7,42  ¦9,24  ¦10,35 ¦10,97 ¦х     ¦х     ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦801 - 900  ¦х   ¦3,60 ¦4,00 ¦4,40 ¦4,80 ¦5,20 ¦5,60 ¦6,00 ¦6,40 ¦6,80 ¦7,20  ¦7,63  ¦10,35 ¦11,59 ¦11,63 ¦12,33 ¦х     ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦901 - 1000 ¦х   ¦х    ¦4,33 ¦4,73 ¦5,13 ¦5,53 ¦5,93 ¦6,33 ¦6,73 ¦7,13 ¦7,53  ¦8,08  ¦11,60 ¦12,98 ¦13,02 ¦13,07 ¦13,0  ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦1001 - 1100¦х   ¦х    ¦х    ¦5,06 ¦5,46 ¦5,86 ¦6,26 ¦6,66 ¦7,06 ¦7,46 ¦7,86  ¦8,56  ¦12,98 ¦14,54 ¦14,58 ¦14,64 ¦15,5  ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦1101 - 1500¦х   ¦х    ¦х    ¦5,67 ¦6,12 ¦6,56 ¦7,01 ¦7,46 ¦7,91 ¦8,35 ¦8,80  ¦9,59  ¦14,54 ¦16,28 ¦16,33 ¦16,40 ¦17,3  ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦1501 - 2500¦х   ¦х    ¦х    ¦х    ¦6,85 ¦7,35 ¦7,85 ¦8,35 ¦8,86 ¦9,35 ¦9,86  ¦10,74 ¦16,28 ¦18,23 ¦18,29 ¦18,36 ¦19,4  ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦2501 - 3500¦х   ¦х    ¦х    ¦х    ¦х    ¦8,23 ¦8,79 ¦9,36 ¦9,92 ¦10,47¦11,04 ¦12,03 ¦18,24 ¦20,42 ¦20,48 ¦20,57 ¦21,7  ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦3501 - 4500¦х   ¦х    ¦х    ¦х    ¦х    ¦х    ¦9,85 ¦10,48¦11,11¦11,73¦12,40 ¦13,47 ¦20,42 ¦22,87 ¦22,94 ¦23,03 ¦24,3  ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦4501 - 5500¦х   ¦х    ¦х    ¦х    ¦х    ¦х    ¦х    ¦11,74¦12,44¦13,14¦13,85 ¦15,09 ¦22,87 ¦25,62 ¦25,69 ¦25,80 ¦27,3  ¦
+-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+
¦св. 5500   ¦х   ¦х    ¦х    ¦х    ¦х    ¦х    ¦х    ¦х    ¦13,94¦14,71¦15,51 ¦16,90 ¦25,62 ¦28,69 ¦28,78 ¦28,89 ¦30,3  ¦
¦-----------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+-------


2.3. Нормативы численности столяров



Расчет численности столяров



Для столяров в сборнике приведены нормативы численности, установленные в зависимости от количества единиц мебели и количества работающих в здании, а также воспитанников, учащихся и студентов (табл. 3).

Для определения норматива явочной численности столяров необходимо определить:

- количество работающих в здании (в которое не включается младший обслуживающий и эксплуатационный персонал здания);

- количество единиц мебели (при наличии встроенной секционной мебели каждая секция принимается за единицу);

- количество воспитанников, учащихся и студентов.



Таблица 3



Нормативы численности столяров



------------+-----------------------------------------------------------------------------------¬
¦Количество ¦Количество единиц мебели                                                           ¦
¦работающих +----+----T----+----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T------+------+------+------+
¦в здании,  ¦до  ¦401-¦601-¦851-¦1301-¦1801-¦2501-¦3501-¦5001-¦7501-¦11201-¦16801-¦25201-¦37801-¦
¦воспитан-  ¦400 ¦600 ¦850 ¦1300¦1800 ¦2500 ¦3500 ¦5000 ¦7500 ¦11200¦16800 ¦25200 ¦37800 ¦56700 ¦
¦ников,     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦учащихся,  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
¦студентов  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦до 100     ¦0,18¦0,30¦0,42¦0,60¦0,85 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦101 - 200  ¦0,26¦0,38¦0,50¦0,68¦0,93 ¦1,24 ¦     ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦201 - 300  ¦0,34¦0,46¦0,58¦0,76¦1,01 ¦1,32 ¦1,76 ¦     ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦301 - 400  ¦0,42¦0,55¦0,66¦0,85¦1,1  ¦1,4  ¦1,85 ¦2,5  ¦     ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦401 - 500  ¦0,50¦0,63¦0,75¦0,93¦1,18 ¦1,48 ¦1,93 ¦2,58 ¦3,48 ¦     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦501 - 600  ¦0,58¦0,71¦0,83¦1,01¦1,26 ¦1,56 ¦2,01 ¦2,66 ¦3,62 ¦4,94 ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦601 - 700  ¦0,66¦0,79¦0,81¦1,10¦1,34 ¦1,64 ¦2,09 ¦2,74 ¦3,76 ¦5,14 ¦6,84  ¦      ¦      ¦      ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦701 - 800  ¦0,75¦0,87¦0,99¦1,18¦1,42 ¦1,72 ¦2,17 ¦2,82 ¦3,91 ¦5,35 ¦7,11  ¦ 9,46 ¦      ¦      ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦801 - 900  ¦    ¦0,95¦1,07¦1,26¦1,50 ¦1,80 ¦2,25 ¦2,90 ¦4,07 ¦5,56 ¦7,32  ¦ 9,74 ¦12,66 ¦      ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦901 - 1000 ¦    ¦    ¦1,15¦1,34¦1,58 ¦1,88 ¦2,33 ¦2,98 ¦4,23 ¦5,78 ¦7,54  ¦10,03 ¦13,04 ¦16,95 ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦1001 - 1100¦    ¦    ¦    ¦1,42¦1,66 ¦1,97 ¦2,42 ¦3,07 ¦4,40 ¦6,01 ¦7,77  ¦10,33 ¦13,30 ¦17,29 ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦1101 - 1500¦    ¦    ¦    ¦    ¦1,74 ¦2,07 ¦2,52 ¦3,16 ¦4,58 ¦6,25 ¦8,00  ¦10,64 ¦13,57 ¦17,64 ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦1501 - 2500¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦2,17 ¦2,62 ¦3,25 ¦4,76 ¦6,50 ¦8,24  ¦10,95 ¦13,84 ¦17,99 ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦2501 - 3500¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦2,72 ¦3,35 ¦4,95 ¦6,76 ¦8,49  ¦11,28 ¦14,12 ¦18,35 ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦3501 - 4500¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦3,45 ¦5,15 ¦7,03 ¦8,74  ¦11,62 ¦14,40 ¦18,72 ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦4501 - 5500¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦5,36 ¦7,31 ¦9,00  ¦11,97 ¦16,69 ¦19,09 ¦
+-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+
¦св. 5500   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦     ¦     ¦     ¦     ¦     ¦7,60 ¦9,27  ¦12,33 ¦14,98 ¦19,47 ¦
¦-----------+----+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+-------




2.4. Нормативы численности лифтеров



Расчет численности лифтеров



Для лифтеров установлены нормативы численности исходя из того, что обслуживание лифтов может производиться двумя способами: в первом случае - лифтер сопровождает кабину лифта и в течение смены постоянно находится в кабине; во втором случае - лифтер находится на наблюдательном пункте на площадке нижнего этажа (при переводе лифтов на самостоятельное пользование пассажирами).

Порядок обслуживания лифтов устанавливается на местах в соответствии с "Правилами устройств и безопасной эксплуатации лифтов".

Для определения численности лифтеров необходимо установить:

- количество действующих лифтов в здании;

(При этом следует иметь в виду, что резервные лифты в общее количество учитываемых для расчета лифтеров не включаются).

- порядок обслуживания лифтов (самостоятельное пользование лифтом или сопровождение кабины лифта);

- сменность работы каждого лифта.

По установленному количеству лифтов и сменности их работы следует определять явочную численность лифтеров.

Нормативы численности лифтеров:

а) при сопровождении кабины лифта в смену на 1 лифт - 1 чел.;

б) при самостоятельном пользовании лифтами в смену на 1 пост - 1 чел.



2.5. Нормативы численности сторожей



Расчет численности сторожей



Норматив явочной численности сторожа в смену на 1 пост - 1 человек.

Для определения численности сторожей необходимо установить:

- необходимое и рациональное количество постов в здании, которое зависит от количества корпусов, изолированных входов и т.п.;

- количество смен работы каждого поста.

По установленному количеству постов и смен их работы следует определять явочную численность сторожей на всех постах во все смены их работы.



Пример расчета численности рабочих,

необходимых для обслуживания здания



Исходные данные:

Общая площадь помещений, имеющих наружное ограждение, 9500 кв.м. Здание имеет 2 лифта (расположены рядом). Здание оборудовано естественной вентиляцией, 3 гардероба на 630 мест, 120 мест, 60 мест, которые работают в одну смену.

Количество единиц мебели - 5000.

Количество работающих и обучающихся - 900.

Коэффициент планируемых невыходов во время отпуска, по болезни и т.д. для всех профессий 1,1 (принят условно) и определен по формуле:



                           % планируемых невыходов
                 Кн = 1 + -------------------------
                                     100


Списочная численность (Чсп.) определяется по следующей формуле:



                           Чсп. = Чя x Кн


где Чя - численность явочная;

Кн - коэффициент невыходов.



Расчет численности рабочих по профессиям



- гардеробщики:

По табл. 1, исходя из количества мест в 3 гардеробах (630, 120, 60), определяем нормативную явочную численность гардеробщиков в смену для данного здания: она равна - 2,02; 0,97 и 0,86 (Чя).

Списочная численность гардеробщиков равна:



       Чсп = (2,02 + 0,97 + 0,86) x 1,1 = 4,2 примерно = 4 чел.


- рабочие, занятые обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования здания.

По табл. 2, исходя из количества работающих и обучающихся (900 чел.) и общей площади здания (9500 кв.м), определяем нормативную явочную численность - 6,40 (Чя). Списочная численность рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования, равна:



                  Чсп = 6,40 x 1,1 = 7,04 примерно = 7


- столяры:

По табл. 3, исходя из количества работающих и обучающихся (900 чел.) и количества единиц мебели (5000), определяем нормативную явочную численность столяров в сутки, которая для данного здания равна 2,90 чел. (Чя).

Списочная численность столяров равна:



                  Чсп = 2,90 x 1,1 = 3,19 примерно = 3 чел.


- лифтеры:



                  Чсп = 2 x 1,1 = 2,2 примерно = 2 чел.


- сторожа:

Исходя из количества постов в здании (одного), определяем норматив явочной численности в смену, который для данного здания равен 1 чел. (Чя).

Списочная численность сторожей при работе в 3 смены равна:



                  Чсп = 1 x 3 x 1,1 = 3,3 примерно = 3 чел.










СОГЛАСОВАНО                                             Приложение 2
Заместитель                                   к приказу Министерства
Министра экономики                               образования и науки
Республики Беларусь                              Республики Беларусь
А.И.Дроздов                                          29.01.1996 N 31


СОГЛАСОВАНО
Заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж


СБОРНИК

НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ ОБСЛУЖИВАНИЕМ

КОТЕЛЬНЫХ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ



1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ



1.1. Сборник нормативов предназначен для определения численности и организации рациональной загрузки рабочих, занятых обслуживанием отопительных котельных и тепловых сетей по профессиям: машинисты (кочегары) котельной, машинисты насосных установок, аппаратчики химводоочистки, сливщики-разливщики, электрогазосварщики, слесари по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, изолировщики на термоизоляции (термоизолировщики), подсобные рабочие, привлекаемые для удаления золы и шлака вручную.

1.2. Нормативы численности рабочих указанных профессий установлены с учетом обеспечения нормальной эксплуатации оборудования котельных и тепловых сетей, входящих в зону обслуживания, и в зависимости от количества обслуживаемого оборудования, выраженного в физических единицах и единицах ремонтной сложности. Пересчет физических единиц в единицы ремонтной сложности производится в соответствии с категориями ремонтной сложности, приведенными в прил. 1.

1.3. Сборником предусмотрена явочная численность рабочих в смену с учетом наиболее полного и рационального использования рабочего времени при обеспечении рабочих необходимым оборудованием и приспособлениями применительно к характеру выполняемой работы и нормальных условий труда.

1.4. Нормативы разработаны для отопительных котельных, оснащенных чугунными секционными водогрейными котлами с рабочим давлением до 0,7 кгс/кв.см типа "ВНИИСТО-Мч", "Универсал-3", "Универсал-5", "Универсал-6", "Энергия-3", "Энергия-6", "Тула-1", стальными водогрейными котлами с рабочим давлением до 25 кгс/кв.см на перегретой воде с температурой до 150 град.С типа "ПТВМ-30", "ПТВМ-50", "ПТВМ-100", а также стальными паровыми котлами с рабочим давлением до 13 кгс/кв.см типа "ДКВР-2,5/13", "ДКВР-4/13", "ДКВР-4/13"," ДКВР-6,5/13", "ДКВР-10/13", "ДКВР-20/13" и др.

1.5. Общая численность рабочих, установленная на основании сборника по данной котельной, округляется до ближайшего целого числа.

Администрацией в каждом отдельном случае решается вопрос о выполнении рабочими дополнительных функций с учетом экономической целесообразности и обеспечения соответствующего качества выполняемых работ.

1.6. Приведенные в сборнике пределы числовых значений факторов, в которых указано "до", следует понимать включительно.

1.7. Нормативы численности установлены с учетом необходимых затрат времени на подготовительно-заключительную работу, отдых и личные надобности.

1.8. Сменность работы рабочих каждой профессии устанавливается администрацией с учетом производственной необходимости.



2. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ



2.1. Нормативы численности машинистов (кочегаров) котельной



А. Нормативы численности машинистов (кочегаров) котельных, работающих на газообразном и жидком топливе.

Профессия: машинист (кочегар) котельной. Разряды: 2 - 6.

Нормативы численности даны для котельных без дистанционного управления.



Таблица 1



---------------+---------------------------------------------------¬
¦   Количество ¦     Суммарная производительность котлов, Гкал/ч   ¦
¦    котлов    +-----------------+-----------------+---------------+
¦              ¦     0,1 - 4     ¦     4,1 - 20    ¦    20,1 - 150 ¦
¦              +-----------------+-----------------+---------------+
¦              ¦        Нормативы численности рабочих в смену      ¦
+--------------+-----------------+-----------------+---------------+
¦      1       ¦        2        ¦        3        ¦        4      ¦
+--------------+-----------------+-----------------+---------------+
¦      1       ¦       0,8       ¦       1,0       ¦       1,0     ¦
+--------------+-----------------+-----------------+---------------+
¦      2       ¦       0,9       ¦       1,4       ¦       2,0     ¦
+--------------+-----------------+-----------------+---------------+
¦      3       ¦       1,0       ¦       2,0       ¦       2,0     ¦
+--------------+-----------------+-----------------+---------------+
¦      4       ¦       1,4       ¦       2,0       ¦       2,0     ¦
+--------------+-----------------+-----------------+---------------+
¦      5       ¦       1,8       ¦       2,0       ¦       2,0     ¦
+--------------+-----------------+-----------------+---------------+
¦    6 - 10    ¦       1,8       ¦       2,0       ¦       3,0     ¦
¦--------------+-----------------+-----------------+----------------


Примечания:

1. При установлении численности рабочих в расчет принимается количество котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный сезон.

2. В случае неизбежных кратковременных отлучек машиниста (кочегара) котельной его может подменить рабочий другой профессии, имеющий право (удостоверение) на работу с данными котлами, с оформлением приема-сдачи в вахтенном журнале.

3. В котельных, оснащенных дистанционными пультами управления, численность машинистов (кочегаров) устанавливается на основе нормативов с применением коэффициента 0,6.



Б. Нормативы численности машинистов (кочегаров) котельных, работающих на твердом топливе (ручная загрузка угля и топки котлов).

Профессия: машинист (кочегар) котельной. Разряды: 2 - 6.

Норматив численности в смену при расходе угля до 3 тонн натурального топлива в смену - 1 чел.

Примечание. Подвозка угля предусмотрена на расстояние до 30 м.



2.2. Нормативы численности подсобных рабочих котельной



Состав работы



Погрузка золы и шлака лопатами в опрокидные вагонетки или тележки. Транспортировка вручную груженных золой и шлаком вагонеток и тележек к месту свалки. Выгрузка золы и шлака путем опрокидывания вагонеток или тележек.

Профессия: подсобный рабочий. Разряды: 1 - 2.



Таблица 2



-----------------------------+-------------------------------------¬
¦    Количество котлов, до   ¦ Количество удаляемого шлака и золы  ¦
¦                            ¦        в смену, тонн, до:           ¦
¦                            +-----------------+-------------------+
¦                            ¦         1       ¦         2         ¦
¦                            +-----------------+-------------------+
¦                            ¦Нормативы численности рабочих в смену¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦               1            ¦        2        ¦         3         ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦               5            ¦       0,40      ¦        0,70       ¦
+----------------------------+-----------------+-------------------+
¦              10            ¦       0,52      ¦        0,90       ¦
¦----------------------------+-----------------+--------------------


2.3. Нормативы численности машинистов насосных установок



Профессия: машинист насосных установок. Разряды: 2 - 5.



Таблица 3



-------------------------+-----------------------------------------¬
¦  Количество котельных  ¦Суммарная мощность котельных, Гкал/ч, до:¦
¦                        +-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+
¦                        ¦ 10  ¦ 30  ¦ 50  ¦ 70  ¦ 90  ¦ 110 ¦ 150 ¦
+------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦          1             ¦  2  ¦  3  ¦  4  ¦  5  ¦  6  ¦  7  ¦  8  ¦
+------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦          1             ¦0,25 ¦ 0,4 ¦ 0,6 ¦0,9  ¦1,35 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦
+------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦          2             ¦0,4  ¦ 0,6 ¦ 0,9 ¦1,35 ¦2,0  ¦ 3,0 ¦ 4,5 ¦
¦------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------


2.4. Нормативы численности аппаратчиков химводоочистки



Профессия: аппаратчик химводоочистки. Разряды: 1 - 4.



Таблица 4



-------------------------------------+-----------------------------¬
¦Суммарная производительность котлов,¦   Количество производимых   ¦
¦                Гкал/ч              ¦    анализов в смену, до:    ¦
¦                                    +-----+-----T------+----------+
¦                                    ¦ 10  ¦ 20  ¦  30  ¦40 и более¦
¦                                    +-----+-----+------+----------+
¦                                    ¦Нормативы численности рабочих¦
¦                                    ¦           в смену           ¦
+------------------------------------+-----+-----T------+----------+
¦               1                    ¦  2  ¦  3  ¦   4  ¦    5     ¦
+------------------------------------+-----+-----+------+----------+
¦            0,1 - 4                 ¦0,35 ¦0,63 ¦0,70  ¦  0,82    ¦
+------------------------------------+-----+-----+------+----------+
¦            4,1 - 20                ¦0,40 ¦0,73 ¦0,82  ¦  0,93    ¦
+------------------------------------+-----+-----+------+----------+
¦           20,1 - 150               ¦ -   ¦0,80 ¦0,90  ¦  1,0     ¦
¦------------------------------------+-----+-----+------+-----------


Примечание. В котельных со сложной схемой многоступенчатой водоподготовки (Н-катионирование, Н+Na-катионирование) в большей части для систем с открытым водоразбором численность аппаратчиков химводоочистки устанавливается с применением коэффициента 1,8.



2.5. Нормативы численности сливщиков-разливщиков



Профессия: сливщик-разливщик. Разряды: 2 - 4.



Таблица 5



------------------------------+------------------------------------¬
¦Количество сжигаемого мазута ¦   Нормативы численности рабочих в  ¦
¦     в сутки (т), до         ¦                смену               ¦
+-----------------------------+------------------------------------+
¦             1               ¦                   2                ¦
+-----------------------------+------------------------------------+
¦       200                   ¦                   1                ¦
+-----------------------------+------------------------------------+


Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 |




< Главная страница

Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList