Зарегистрировано в НРПА РБ 23 декабря 1999 г. N 8/2276
(в ред. приказов Минобразования от 22.08.1996 N 366,
от 17.04.1997 N 198)
В целях усиления контроля за сохранностью, целевым и рациональным использованием бюджетных средств, упорядочения штатов школ и профессионально-технических учебных заведений, усиления их организующей роли в повышении эффективности работы учреждений образования ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить согласованные с Министерством финансов и Министерством экономики Республики Беларусь Типовые штаты профессионально-технических учебных заведений и Типовые штаты начальных, базовых и средних общеобразовательных школ (приложение 1, приложение 2).
2. Ввести Типовые штаты с 1 января 1996 г. с учетом п. 9 примечаний к Типовым штатам профессионально-технических учебных заведений и п. 23 примечаний к Типовым штатам начальных, базовых и средних общеобразовательных школ.
3. Планово-экономическому управлению (Островская Н.А.) довести этот приказ до управлений образования облисполкомов и Минского горисполкома.
Министр В.И.СТРАЖЕВ
СОГЛАСОВАНО Приложение 1
Заместитель Министра к приказу Министерства
экономики образования и науки
Республики Беларусь Республики Беларусь
А.И.Дроздов 26.03.1996 N 109
СОГЛАСОВАНО
Заместитель министра
финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧИЛИЩ
(в ред. приказов Минобразования от 22.08.1996 N 366,
от 17.04.1997 N 198)
-----+--------------------------------------+-----T---------------------¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦Кол. ¦ Примечание ¦
¦п/п ¦ ¦един.¦ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 1. ¦Директор ¦ 1 ¦ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 2. ¦Заместители директора по основной ¦ ¦Должности ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦заместителей ¦
¦ ¦ ¦ ¦директора по основной¦
¦ ¦ ¦ ¦деятельности (кроме ¦
¦ ¦ ¦ ¦заместителя ¦
¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦
¦ ¦ ¦ ¦производственному ¦
¦ ¦ ¦ ¦обучению) ¦
¦ ¦ ¦ ¦вводятся в штат в ¦
¦ ¦ ¦ ¦количестве не ¦
¦ ¦ ¦ ¦более 3 единиц ¦
¦ +--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ ¦Заместитель директора по учебной ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦работе ¦ ¦контингенте свыше 200¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся ¦
¦ +--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ ¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦учебно-воспитательной работе ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 200 учащихся ¦
¦ +--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ ¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦воспитательной работе ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 200 учащихся ¦
¦ +--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ ¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦производственному обучению ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 500 учащихся ¦
¦ +--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ ¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦учебно-производственной работе ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ ¦Заместитель директора по работе с ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦иностранными студентами ¦ ¦наличии не менее 50 ¦
¦ ¦ ¦ ¦иностранных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся, ¦
¦ ¦ ¦ ¦обучающихся в ¦
¦ ¦ ¦ ¦соответствии с ¦
¦ ¦ ¦ ¦межгосударственными ¦
¦ ¦ ¦ ¦соглашениями ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 3. ¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦административно-хозяйственной ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦работе ¦ ¦учащихся свыше 250 ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 4. ¦Заведующий хозяйством ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте до ¦
¦ ¦ ¦ ¦250 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 5. ¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 6. ¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 400 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 7. ¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 8. ¦Бухгалтер ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 1000 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 9. ¦Экономист ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 1000 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 10.¦Кассир ¦ 1 ¦ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 11.¦Заведующий филиалом ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся в филиалах ¦
¦ ¦ ¦ ¦более 120 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 12.¦Старший мастер ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте до ¦
¦ ¦ ¦ ¦500 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 13.¦Заведующий отделением ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦наличии 150 ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся на дневном и¦
¦ ¦ ¦ ¦100 учащихся ¦
¦ ¦ ¦ ¦на вечернем ¦
¦ ¦ ¦ ¦отделении для ¦
¦ ¦ ¦ ¦одной или нескольких ¦
¦ ¦ ¦ ¦родственных ¦
¦ ¦ ¦ ¦профессий для I ¦
¦ ¦ ¦ ¦ступени обучения ВПУ;¦
¦ ¦ ¦ ¦при наличии 50 ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся на дневном и¦
¦ ¦ ¦ ¦вечернем отделении ¦
¦ ¦ ¦ ¦для одной или ¦
¦ ¦ ¦ ¦нескольких ¦
¦ ¦ ¦ ¦родственных профессий¦
¦ ¦ ¦ ¦для II ступени ¦
¦ ¦ ¦ ¦обучения ВПУ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 14.¦ Инспектор по кадрам ¦ 0,5 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦численности ¦
¦ ¦ ¦ ¦работающих ¦
¦ ¦ ¦ ¦от 50 до 150 человек ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦При численности ¦
¦ ¦ ¦ ¦работающих свыше ¦
¦ ¦ ¦ ¦150 человек ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 15.¦Руководитель физического воспитания ¦ 1 ¦ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 16.¦Педагог-организатор ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте до ¦
¦ ¦ ¦ ¦200 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 17.¦Методист ¦ 1 ¦Вводится в учебном ¦
¦ ¦ ¦ ¦заведении при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте свыше 400¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 18.¦Психолог ¦ 0,5 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦до 400 учащихся ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 400 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 19.¦Социальный педагог ¦ 0,5 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦до 400 учащихся ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 400 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 20.¦Секретарь учебной части ¦ 0,5 ¦Вводится при ¦
¦ ¦(диспетчер) ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦до 450 учащихся ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 450 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 21.¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 22.¦Делопроизводитель ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 880 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 23.¦Инженер-энергетик ¦ 1 ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦встроенной ¦
¦ ¦ ¦ ¦трансформаторной ¦
¦ ¦ ¦ ¦электростанции, ¦
¦ ¦ ¦ ¦находящейся на ¦
¦ ¦ ¦ ¦балансе училища ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 24.¦Механик ¦ 1 ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦в учебном заведении ¦
¦ ¦ ¦ ¦учебно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦производственной ¦
¦ ¦ ¦ ¦мастерской с числом ¦
¦ ¦ ¦ ¦не менее 20 единиц ¦
¦ ¦ ¦ ¦станков, автомобилей,¦
¦ ¦ ¦ ¦тракторов, комбайнов,¦
¦ ¦ ¦ ¦самоходных ¦
¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственных ¦
¦ ¦ ¦ ¦машин, мелиоративной,¦
¦ ¦ ¦ ¦дорожно-строительной ¦
¦ ¦ ¦ ¦техники ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 25.¦Техник по эксплуатации зданий ¦ 1 ¦ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 26.¦Заведующий складом ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 800 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 27.¦Кладовщик ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦до 800 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 28.¦Кладовщик (в инструментальной ¦ 1 ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦кладовой) ¦ ¦специально ¦
¦ ¦ ¦ ¦оборудованной ¦
¦ ¦ ¦ ¦инструментальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦кладовой в училищах ¦
¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственного¦
¦ ¦ ¦ ¦профиля; ¦
¦ ¦ ¦ ¦при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦специально ¦
¦ ¦ ¦ ¦оборудованной ¦
¦ ¦ ¦ ¦инструментальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦кладовой в училищах ¦
¦ ¦ ¦ ¦машиностроительного ¦
¦ ¦ ¦ ¦и строительного ¦
¦ ¦ ¦ ¦профилей и при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 800 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 29.¦Слесарь-ремонтник ¦ 0,5 ¦Вводится на 15 единиц¦
¦ ¦ ¦ ¦действующего ¦
¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦
¦ ¦ ¦ ¦(станков, тракторов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦автомашин, комбайнов ¦
¦ ¦ ¦ ¦и др.) или 4 единицы ¦
¦ ¦ ¦ ¦станков с ЧПУ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 30.¦Оператор заправочной станции ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦наличии не менее 20 ¦
¦ ¦ ¦ ¦единиц действующих ¦
¦ ¦ ¦ ¦тракторов, комбайнов,¦
¦ ¦ ¦ ¦автомобилей, ¦
¦ ¦ ¦ ¦самоходных ¦
¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственных ¦
¦ ¦ ¦ ¦машин, мелиоративной,¦
¦ ¦ ¦ ¦дорожно-строительной ¦
¦ ¦ ¦ ¦техники в учебном ¦
¦ ¦ ¦ ¦заведении, где ¦
¦ ¦ ¦ ¦осуществляется ¦
¦ ¦ ¦ ¦подготовка ¦
¦ ¦ ¦ ¦водителей, ¦
¦ ¦ ¦ ¦трактористов- ¦
¦ ¦ ¦ ¦машинистов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦мелиораторов, ¦
¦ ¦ ¦ ¦рабочих для работы на¦
¦ ¦ ¦ ¦дорожно-строительных ¦
¦ ¦ ¦ ¦машинах, ¦
¦ ¦ ¦ ¦механизаторов и ¦
¦ ¦ ¦ ¦автокрановщиков ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 31.¦Лаборант ¦ ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦наличии в учебном ¦
¦ ¦ ¦ ¦заведении автономной ¦
¦ ¦ ¦ ¦оборудованной ¦
¦ ¦ ¦ ¦лаборатории по ¦
¦ ¦ ¦ ¦общепрофес- ¦
¦ ¦ ¦ ¦сиональному, ¦
¦ ¦ ¦ ¦специальному ¦
¦ ¦ ¦ ¦циклам и ¦
¦ ¦ ¦ ¦производственному ¦
¦ ¦ ¦ ¦обучению, ¦
¦ ¦ ¦ ¦предусмотренной ¦
¦ ¦ ¦ ¦для проведения ¦
¦ ¦ ¦ ¦лабораторно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦практических ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятий согласно ¦
¦ ¦ ¦ ¦учебному плану ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 0,5 ¦при объеме ¦
¦ ¦ ¦ ¦лабораторно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦практических ¦
¦ ¦ ¦ ¦работ от 360 ¦
¦ ¦ ¦ ¦часов до 720 ¦
¦ ¦ ¦ ¦часов в году ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦при объеме ¦
¦ ¦ ¦ ¦лабораторно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦практических ¦
¦ ¦ ¦ ¦работ свыше ¦
¦ ¦ ¦ ¦720 часов в год ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 32.¦Лаборант в кабинеты химии и ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦физики (в зависимости от ¦ ¦числе групп ¦
¦ ¦числа групп, изучающих химию ¦ ¦от 9 до 18 ¦
¦ ¦и физику) +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 1,5 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦числе групп ¦
¦ ¦ ¦ ¦от 19 до 28 ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 2 ¦Вводится с числом ¦
¦ ¦ ¦ ¦групп от 29 до 39 ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 2,5 ¦Вводится при 40 ¦
¦ ¦ ¦ ¦группах и более ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 33.¦Мастер производственного обучения ¦ 1 ¦Вводится на 12 - 15 ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся при ¦
¦ ¦ ¦ ¦наполняемости ¦
¦ ¦ ¦ ¦группы 25-30 учащихся¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 34.¦Мастер производственного обучения ¦ 1 ¦Вводится из ¦
¦ ¦по профессиям художественных ¦ ¦расчета не менее 7 ¦
¦ ¦ремесел ¦ ¦учащихся при ¦
¦ ¦ ¦ ¦наполняемости ¦
¦ ¦ ¦ ¦группы 25-30 учащихся¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 35.¦Мастер производственного ¦ 1 ¦Вводится с объемом ¦
¦ ¦обучения вождению транспортных ¦ ¦учебной нагрузки 1400¦
¦ ¦средств ¦ ¦часов в год ¦
¦ ¦ ¦ ¦на каждого мастера ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 36.¦Водитель грузового автомобиля ¦ 1 ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦грузового ¦
¦ ¦ ¦ ¦автотранспорта ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 37.¦Водитель автобуса ¦ 1 ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦автобуса, ¦
¦ ¦ ¦ ¦предназначенного ¦
¦ ¦ ¦ ¦для перевозки ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 38.¦Водитель легкового автомобиля ¦ 1 ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦легкового автомобиля ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 39.¦Дворник ¦ ¦Вводится по нормам ¦
¦ ¦ ¦ ¦убираемой площади, ¦
¦ ¦ ¦ ¦утвержденной ¦
¦ ¦ ¦ ¦исполкомом ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 40.¦Заведующий общежитием ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦наличии одного ¦
¦ ¦ ¦ ¦или нескольких ¦
¦ ¦ ¦ ¦общежитий с ¦
¦ ¦ ¦ ¦количеством ¦
¦ ¦ ¦ ¦проживающих ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 25 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 41.¦Комендант ¦ 1 ¦Вводится на ¦
¦ ¦ ¦ ¦каждое здание ¦
¦ ¦ ¦ ¦общежития при ¦
¦ ¦ ¦ ¦количестве ¦
¦ ¦ ¦ ¦проживающих ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 400 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 42.¦Воспитатель ¦ 1 ¦Вводится на 75 ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся, ¦
¦ ¦ ¦ ¦проживающих ¦
¦ ¦ ¦ ¦в общежитии ¦
¦ ¦ ¦ ¦коридорного типа, ¦
¦ ¦ ¦ ¦на 50 учащихся ¦
¦ ¦ ¦ ¦в общежитиях ¦
¦ ¦ ¦ ¦секционного и ¦
¦ ¦ ¦ ¦квартирного ¦
¦ ¦ ¦ ¦типа и на 12 ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся, имеющих ¦
¦ ¦ ¦ ¦недостатки в ¦
¦ ¦ ¦ ¦умственном и ¦
¦ ¦ ¦ ¦физическом развитии ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 43.¦Дежурный по общежитию ¦ ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦проживающих ¦
¦ ¦ ¦ ¦в общежитии ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦до 50 учащихся ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 2 ¦от 51 до 100 учащихся¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 3 ¦от 101 до 200 ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦в смену при ¦
¦ ¦ ¦ ¦контингенте ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 200 учащихся, ¦
¦ ¦ ¦ ¦проживающих в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общежитии ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 44.¦Заведующий камерой хранения ¦ 1 ¦Вводится при ¦
¦ ¦ ¦ ¦количестве ¦
¦ ¦ ¦ ¦проживающих в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общежитии свыше 250 ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащихся и наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦оборудованной ¦
¦ ¦ ¦ ¦камеры хранения, ¦
¦ ¦ ¦ ¦одновременно ¦
¦ ¦ ¦ ¦выполняет функции ¦
¦ ¦ ¦ ¦заведующего ¦
¦ ¦ ¦ ¦хозяйством в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общежитии ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 45.¦Кастелянша ¦ ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦проживающих ¦
¦ ¦ ¦ ¦в общежитии ¦
¦ ¦ ¦ ¦и на арендуемой ¦
¦ ¦ ¦ ¦жилой площади ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 0,5 ¦от 50 до 150 учащихся¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦свыше 150 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 46.¦Паспортист ¦ 0,5 ¦Вводится с ¦
¦ ¦ ¦ ¦количеством ¦
¦ ¦ ¦ ¦проживающих в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общежитии от ¦
¦ ¦ ¦ ¦100 до 500 учащихся ¦
¦ ¦ +-----+---------------------+
¦ ¦ ¦ 1 ¦Вводится с ¦
¦ ¦ ¦ ¦количеством ¦
¦ ¦ ¦ ¦проживающих ¦
¦ ¦ ¦ ¦в общежитии ¦
¦ ¦ ¦ ¦свыше 500 учащихся ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 47.¦Культорганизатор ¦ 1 ¦ ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 48.¦Уборщик служебных помещений, ¦ 0,5 ¦Вводится на каждые ¦
¦ ¦занятый уборкой общежитий ¦ ¦250 кв.м убираемой ¦
¦ ¦ ¦ ¦площади без ¦
¦ ¦ ¦ ¦учета площади ¦
¦ ¦ ¦ ¦спальных комнат в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общежитиях ¦
¦ ¦ ¦ ¦блочно-секционного ¦
¦ ¦ ¦ ¦типа и на каждые ¦
¦ ¦ ¦ ¦300 кв.м убираемой ¦
¦ ¦ ¦ ¦площади без ¦
¦ ¦ ¦ ¦учета площади ¦
¦ ¦ ¦ ¦спальных комнат в ¦
¦ ¦ ¦ ¦общежитиях ¦
¦ ¦ ¦ ¦коридорного типа ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 49.¦Уборщик служебных помещений ¦ 0,5 ¦Вводится на каждые ¦
¦ ¦ ¦ ¦300 кв.м ¦
¦ ¦ ¦ ¦убираемой площади ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 50.¦Комендант здания ¦ 1 ¦Вводится на учебный ¦
¦ ¦ ¦ ¦корпус ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 51.¦Машинист по стирке спецодежды ¦ 1 ¦Вводится на каждые ¦
¦ ¦ ¦ ¦100 учащихся, ¦
¦ ¦ ¦ ¦проживающих ¦
¦ ¦ ¦ ¦в общежитии, и при ¦
¦ ¦ ¦ ¦наличии оборудованной¦
¦ ¦ ¦ ¦прачечной. ¦
¦ ¦ ¦ ¦Должность ¦
¦ ¦ ¦ ¦вводится также ¦
¦ ¦ ¦ ¦в училищах, где ¦
¦ ¦ ¦ ¦учащиеся работают со ¦
¦ ¦ ¦ ¦свинецсодержащими ¦
¦ ¦ ¦ ¦припоями. ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 52.¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦Вводится при передаче¦
¦ ¦курсовой подготовке ¦ ¦учебно-курсового ¦
¦ ¦ ¦ ¦комбината на базу ¦
¦ ¦ ¦ ¦профтехучилища ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 53.¦Методист ¦ 1 ¦Вводится при передаче¦
¦ ¦ ¦ ¦учебно-курсового ¦
¦ ¦ ¦ ¦комбината на базу ¦
¦ ¦ ¦ ¦профтехучилища ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 54.¦Мастер производственного ¦ 1 ¦Вводится при учебной ¦
¦ ¦обучения ¦ ¦годовой нагрузке 900 ¦
¦ ¦ ¦ ¦часов ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 55.¦Руководитель передвижного ¦ 1 ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦учебного класса ¦ ¦автомобильного ¦
¦ ¦ ¦ ¦передвижного класса ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 56.¦Заместитель директора ¦ 1 ¦Вводится в пределах ¦
¦ ¦по учебно-методической работе ¦ ¦установленной для ¦
¦ ¦ ¦ ¦профессионально- ¦
¦ ¦ ¦ ¦технических училищ ¦
¦ ¦ ¦ ¦численности ¦
¦ ¦ ¦ ¦заместителей ¦
¦ ¦ ¦ ¦директора по основной¦
¦ ¦ ¦ ¦деятельности - 3 ед. ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 57.¦Лаборант в кабинет ¦ 0,5 ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦дипломного проектирования ¦ ¦в учебном заведении ¦
¦ ¦ ¦ ¦оборудованного ¦
¦ ¦ ¦ ¦кабинета для ¦
¦ ¦ ¦ ¦выполнения дипломных ¦
¦ ¦ ¦ ¦проектов на II ¦
¦ ¦ ¦ ¦ступени обучения ВПУ ¦
¦ ¦ ¦ ¦согласно учебному ¦
¦ ¦ ¦ ¦плану при объеме ¦
¦ ¦ ¦ ¦часов не ниже 360 ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 58.¦Заведующий лабораторией ¦ 1 ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦лабораторий, ¦
¦ ¦ ¦ ¦предназначенных для ¦
¦ ¦ ¦ ¦проведения ¦
¦ ¦ ¦ ¦практических занятий ¦
¦ ¦ ¦ ¦по специальным ¦
¦ ¦ ¦ ¦дисциплинам на II ¦
¦ ¦ ¦ ¦ступени обучения ВПУ ¦
¦ ¦ ¦ ¦при наличии в ¦
¦ ¦ ¦ ¦лабораториях опытных ¦
¦ ¦ ¦ ¦установок и сложного ¦
¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦
¦ ¦ ¦ ¦технического ¦
¦ ¦ ¦ ¦оборудования (кроме ¦
¦ ¦ ¦ ¦ТСО) ¦
+----+--------------------------------------+-----+---------------------+
¦ 59.¦Подсобный рабочий ¦ 1 ¦Вводится при наличии ¦
¦ ¦ ¦ ¦мусоропровода ¦
¦----+--------------------------------------+-----+----------------------
Примечания: 1. Численность рабочих, занятых обслуживанием котельных и тепловых сетей, определяется в соответствии со "Сборником нормативов численности рабочих, занятых обслуживанием котельных и тепловых сетей".
2. Численность гардеробщиков, лифтеров, столяров, сторожей, рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования, определяется в соответствии со "Сборником нормативов численности рабочих, занятых обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования".
3. При двухсменной работе профессионально-технического училища в штате при необходимости может быть предусмотрено дополнительно для обслуживания второй смены не более 4 штатных единиц (из числа должностей рабочих и младшего обслуживающего персонала).
4. В штатах вновь открываемых профессионально-технических училищ могут быть предусмотрены следующие должности: директор, заместитель директора по производственному обучению (заместитель директора по учебно-производственной работе), заместитель директора по административно-хозяйственной работе (заведующий хозяйством), главный бухгалтер - всего не более 4 единиц на срок, не превышающий 6 месяцев до окончания строительства и ввода в эксплуатацию зданий этих училищ.
5. При утверждении штатного расписания профессионально-технического училища принимается численность учащихся и работающих на 1 января.
6. Структуру и штаты учебно-производственных мастерских, учебных хозяйств и других структурных подразделений, персонал которых содержится за счет доходов от их внебюджетной деятельности, определяет директор профессионально-технического училища. При установлении окладов работникам учебно-производственных мастерских и учебных хозяйств необходимо руководствоваться действующим законодательством для производственных отраслей, а при установлении окладов работникам других структурных подразделений - действующим законодательством для бюджетных учреждений.
7. Нормативы численности медицинских работников определяются по утвержденным нормам Министерства здравоохранения и содержатся в штатах учреждений здравоохранения.
8. При наличии в профессионально-техническом училище художественных самодеятельных коллективов, имеющих звание народных (образцовых) необходимо руководствоваться Положением "О народном (образцовом) самодеятельном коллективе культурно-просветительного учреждения", утвержденном коллегией Министерства культуры и Президиума федерации профсоюзов N 3 от 13 марта 1992 г.
9. Типовые штаты профессионально-технических училищ вводятся в действие с 1 января 1996 г. с учетом действующего трудового законодательства. Должности педагогических работников необходимо привести в соответствие с настоящими нормативами к началу 1996 - 1997 учебного года (1 сентября 1996 г.). Типовые штаты профессионально-технических училищ вводятся в полном объеме при наличии бюджетных ассигнований, а также средств от внебюджетной деятельности.
10. Введение в штат профессионально-технического училища дополнительных должностей, не предусмотренных настоящими Типовыми штатами возможно только по согласованию с вышестоящей организацией и финансовыми органами.
11. Профессионально-техническому училищу предоставляется право утверждать структуру учреждения, штатное расписание в пределах фонда заработной платы.
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ,
ПОДГОТОВКА ПО КОТОРЫМ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧИЛИЩАХ ПОД КОНТРОЛЕМ
ОРГАНОВ ГАИ И ГОСТЕХНАДЗОРА
(В СООТВЕТСТВИИ С ВРЕМЕННЫМ ПЕРЕЧНЕМ ПРОФЕССИЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПРИКАЗОМ МИНИСТРА ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 30 ИЮНЯ 1993 Г. N 212)
I. Перечень профессий, подконтрольных органам ГАИ.
1. Водитель транспортных средств категории А, В, С, Д, Е.
2. Водитель трамвая.
3. Водитель троллейбуса.
4. Водитель мотоколяски (для инвалидов).
II. Перечень профессий, подконтрольных органам
Государственного технического надзора (Гостехнадзор).
1. Тракторист-машинист категории: А, Б, С, Д, Г, Е.
2. Мастер сельскохозяйственного производства.
3. Мастер леса.
4. Тракторист-машинист гидромелиоративных работ.
5. Машинист экскаватора.
6. Механизатор животноводческих комплексов и механизированных форм.
7. Механизатор мелиоративных работ.
8. Машинист дождевальных и поливочных машин.
9. Слесарь-ремонтник по ремонту автомобилей.
10. Слесарь-ремонтник по ремонту сельскохозяйственной техники.
11. Машинист крана (автомобильного).
12. Машинист дорожных строительных машин.
13. Машинист бульдозера.
14. Машинист скрепера.
15. Машинист автогрейдера.
16. Машинист грейдера прицепного.
17. Машинист экскаватора одноковшового.
18. Машинист роторного экскаватора.
19. Машинист крана (крановщик по управлению башенными самоходными кранами).
20. Машинист крана по управлению козловыми и мостовыми кранами.
21. Машинист крана по управлению гусеничными и пневмоколесными кранами.
22. Моторист буровой установки.
23. Машинист буровых установок по нефти и газу.
СОГЛАСОВАНО Приложение 2
Заместитель Министра к приказу
экономики Министерства образования
Республики Беларусь и науки
А.И.Дроздов Республики Беларусь
26.03.1996 N 109
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра
финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
НАЧАЛЬНЫХ, БАЗОВЫХ И СРЕДНИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ
-----------------------------+---------------------------------------¬
¦ ¦Количество штатных единиц в зависимости¦
¦ ¦ от числа классов (классов-комплектов) ¦
¦ +----+----T-----+-----T-----+-----T-----+
¦ ¦до 7¦7-11¦12-22¦23-33¦34-44¦45-55¦56 и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по учебной работе ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по воспитательной работе ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по учебно-воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по хозяйственной работе ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Заведующий хозяйством ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Секретарь-машинистка ¦ - ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Педагог-организатор <*> ¦0,5 ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Социальный педагог ¦ - ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Психолог <*> ¦0,5 ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Секретарь учебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦части (диспетчер) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Главный бухгалтер ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Бухгалтер ¦ - ¦0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5 ¦ 2 ¦
¦----------------------------+----+----+-----+-----+-----+-----+------
-------------------------------
<*> Вводится при наличии не менее 50 учащихся
Примечания:
1. В должностной оклад директора школы с числом 4 и менее классов (классов-комплектов) входит педагогическая работа в объеме 9 часов в неделю.
2. В средних общеобразовательных школах с числом 10 - 11 классов (классов-комплектов) вводится дополнительно 0,5 единицы должности заместителя директора по воспитательной работе.
3. В школах с числом классов 56 и более дополнительно устанавливается по 0,5 должности психолога и социального педагога на каждые последующие 12 классов.
4. В школах с углубленным изучением иностранного языка, в общеобразовательных школах, имеющих классы с повышенным или углубленным изучением предметов, дополнительно устанавливается должность заместителя директора по учебной работе из расчета: с 5 до 15 классов с уклоном, с повышенным или углубленным изучением предметов - 0,5 единицы, с 15 и более таких классов - 1 единица.
В школах с эстетическим уклоном дополнительно устанавливается должность заместителя директора по учебной работе из расчета: до 5 классов эстетического уклона 0,5 единицы, 5 и более таких классов - 1 единица.
В школах с углубленным изучением иностранного языка устанавливается должность машинистки, работающей с иностранным текстом, из расчета: с 5 до 15 классов с углубленным изучением иностранного языка - 0,25 единицы, с 15 и более таких классов - 0,5 единицы.
5. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованных кабинетов по изучению физики и астрономии, химии, информатики в зависимости от количества классов в составе 7 - 11-х классов:
--------------------------------------------+------------------------¬
¦ ¦ Количество единиц ¦
¦ +-------+-------+--------+
¦ ¦ до 10 ¦ 10-15 ¦свыше 15¦
¦ ¦классов¦классов¦классов ¦
+-------------------------------------------+-------+-------+--------+
¦в базовой школе ¦ 1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦
+-------------------------------------------+-------+-------+--------+
¦в средней школе ¦ 1,5 ¦ 3 ¦ 4 ¦
¦-------------------------------------------+-------+-------+---------
В школах с эстетическим уклоном вводится дополнительно 0,5 единицы лаборанта при наличии до 10 классов с эстетическим уклоном и 1 единица - свыше 10 таких классов.
6. Должность воспитателя групп продленного дня устанавливается из расчета 1 единица на каждую группу при продолжительности работы 30 часов в неделю. Режим работы группы определяется директором школы.
7. В сметах расходов на содержание общеобразовательных школ предусматриваются ассигнования на оплату труда руководителей кружков из расчета 0,5 ставки на каждые 10 классов, но не менее 0,5 ставки на школу с контингентом 50 и более учащихся. В сельских общеобразовательных школах дополнительно предусматриваются средства на кружковую работу при наличии от 7 до 22 классов 0,5 ставки руководителя кружка.
8. В школах, где введено профессиональное обучение, устанавливаются должности мастеров производственного обучения в установленном порядке.
9. Должность инспектора по кадрам устанавливается при ведении личных дел и трудовых книжек в общеобразовательной школе из расчета 0,5 единицы при численности работающих от 50 до 150 человек, 1 единица - при численности работающих свыше 150 человек.
10. Должность уборщика служебных помещений устанавливается из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв.м убираемой площади (в школах с наличием печного отопления - на каждые 200 кв.м убираемой площади), но не менее 0,5 единицы должности на школу.
В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, работающие по режиму не менее 30 часов в неделю, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета 0,5 единицы на каждые 250 кв.м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня (в школах с наличием печного отопления - 0,5 единицы на каждые 200 кв.м соответственно) с учетом применения коэффициента, характеризующего режим работы учреждения: в школах, работающих в две смены - 0,5; а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, работающих по режиму не менее 30 часов в неделю - 1,0.
При определении размера убираемой площади учитывается площадь пола класса, кабинетов, лабораторий, залов, мастерских, лестничных клеток, рекреаций и других помещений, требующих ежедневной уборки. Не учитывается площадь стен, дверей, подоконников, чердачных и подвальных помещений (кроме случаев, когда в подвальном помещении расположены гардероб, мастерские и другие помещения, используемые для занятий или требующие регулярной уборки), а также поверхность парт, столов и т.п.
При расчете количества должностей уборщиков служебных помещений в штатные расписания может вводиться количество единиц с округлением в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.
11. Должность дворника устанавливается в школах в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными исполкомами Советов депутатов. В школах, которые имеют фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями площадью не менее 1,5 га, вместо должности дворника может быть установлена должность садовника.
12. В школах при наличии печного отопления устанавливается 0,5 единицы должности истопников на каждые 5 печей, но не менее 0,5 единицы на школу. Должности истопников устанавливаются на отопительный сезон, при этом из общего числа должностей одна должность (0,5 единицы должности) устанавливается на круглый год.
13. В школах, где организован сон учащихся шестилетнего возраста, при отсутствии возможности пользоваться коммунальными прачечными устанавливаются должности машинистов по стирке спецодежды (белья) из расчета 0,25 единицы должности на каждые 20 таких учащихся.
14. Численность рабочих, занятых обслуживанием котельных и тепловых сетей, определяется в соответствии со "Сборником нормативов численности рабочих, занятых обслуживанием котельных и тепловых сетей".
15. Численность гардеробщиков, лифтеров, столяров, сторожей, рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования, рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования определяется в соответствии со "Сборником нормативов численности рабочих, занятых обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования".
16. В школах, обслуживаемых централизованными бухгалтериями, должности главного бухгалтера не устанавливаются.
17. Директор школы определяет объем и характер работы лиц из числа обслуживающего персонала и рабочих с учетом загрузки в пределах рабочего дня.
18. При определении штатов общеобразовательных школ, кроме штатной численности заместителя директора по учебной работе, классы учащихся шестилетнего возраста, обучение которых проводится в дошкольном учреждении, не учитываются.
19. При наличии грузового (гужевого) транспорта (за исключением автомобилей, используемых для обучения учащихся вождению в школах, где ведется подготовка водителей) вводится должность водителя (возчика).
20. В штатах строящихся базовых и средних школ могут быть предусмотрены следующие должности: директор, заместитель директора по хозяйственной работе (завхоз), главный бухгалтер на срок, не превышающий шести месяцев до окончания строительства и ввода в эксплуатацию зданий школы. В школах, обслуживаемых централизованными бухгалтериями, должность главного бухгалтера не устанавливается.
21. При утверждении штатного расписания школы принимается численность учащихся (классов, классов-комплектов) по состоянию на начало учебного года, а работающих - на 1 января.
22. Нормативы численности медицинских работников определяются по утвержденным нормам Министерства здравоохранения и содержатся в штатах учреждений здравоохранения.
23. Типовые штаты начальных, базовых и средних общеобразовательных школ вводятся в действие с 1 января 1996 г. с учетом действующего трудового законодательства. Должности педагогических работников необходимо привести в соответствие с настоящими нормативами к началу 1996 - 1997 учебного года (к 1 сентября 1996 г.). Типовые штаты вводятся в полном объеме при наличии бюджетных ассигнований.
24. Введение в штат школ дополнительных должностей, не предусмотренных настоящими Типовыми штатами, возможно только по согласованию с вышестоящей организацией и финансовыми органами.
25. Общеобразовательным школам предоставляется право утверждать структуру учреждения, штатное расписание в пределах фонда заработной платы.
| 
