В связи с введением с 1 января 1998 г. тарифной ставки 1-го разряда в размере 500 тысяч рублей для оплаты труда работников бюджетной сферы и новой редакции Единой тарифной ставки работников Республики Беларусь и поступающими запросами по осовремениванию заработной платы при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, Министерство труда Республики Беларусь сообщает следующее.
При введении названной ставки первого разряда в состав тарифных ставок (окладов) работников бюджетной сферы включены полностью суммы индексации в связи с инфляцией, а также фиксированные доплаты к тарифным ставкам и окладам работников, тарифицируемых с 1-го по 6-й разряды - частично, а тарифицируемых с 7-го по 14-й разряды - полностью. С учетом этого увеличение размеров ставок и окладов для работников бюджетной сферы, тарифицируемых с 1-го по 14-й разряды, в значительной степени произведено за счет изменения структуры заработной платы работников.
В этой связи исчисленный в установленном порядке средний заработок, сохраняемый за время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, следует осовременивать на поправочный коэффициент, определяемый пропорционально росту тарифной ставки (оклада) с учетом включения фиксированных доплат до и после изменения условий оплаты труда и сумм индексации в связи с инфляцией до изменения условий оплаты труда работников.
Например, сумма тарифной ставки работника, тарифицируемого по 6-му разряду, и фиксированной доплаты составляет 954340 руб., в т.ч. 10 тыс.руб. - доплата, а в декабре 1997 года она соответственно составляла 866400 руб., в т.ч. 200 тыс.руб. - доплата и 30,6 тыс.руб. - индексация. На основе этих данных заработную плату необходимо осовременивать на коэффициент 1,10 (954340 : 866400).
Приведенный механизм осовременивания следует применять до изменения тарифной ставки первого разряда.
Первый заместитель Министра В.И.ПАВЛОВ
| 
