Правление Белкоопсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о юридической службе в потребительской кооперации Республики Беларусь (приложение).
2. Включить данное Положение в Перечень нормативных актов Белкоопсоюза.
3. Ввести в действие Положение о юридической службе в потребительской кооперации Республики Беларусь с 1 марта 1998 года.
4. Контроль за выполнением указанного Постановления возложить на юридическое управление Белкоопсоюза (Марачевская Л.Г.).
Председатель Правления В.ВЛАДЫКО
Приложение
к Постановлению
Правления
17.03.1998 N 36
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ В ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Вступило в силу 1 марта 1998 года (п. 3 данного документа).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о юридической службе в потребительской кооперации, в дальнейшем по тексту Положение, разработано и принято в целях улучшения организации, методического руководства, повышения эффективности правовой работы.
Положение является ведомственным нормативным актом Белорусского республиканского союза потребительских обществ (Белкоопсоюза) и определяет:
- основные функции и задачи юридической службы;
- основные принципы организации юридической службы;
- порядок стимулирования труда специалистов юридической службы.
1.2. Юридическая служба потребительской кооперации Республики Беларусь объединяет:
- юридическое управление Белкоопсоюза;
- юридические управления (отделы) облпотребсоюзов;
- юридические отделы (бюро), юрисконсультов районных потребительских обществ (их союзов);
- юрисконсультов предприятий кооперативных организаций и их союзов.
2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
2.1. Правовое обеспечение деятельности кооперативных организаций и их союзов.
2.2. Правовое обеспечение деятельности субъектов хозяйствования потребкооперации.
2.3. Участие в решении правовых вопросов кооперативного строительства.
2.4. Информационно-методическая работа по правовому регулированию деятельности юридических лиц системы потребкооперации.
3. ЗАДАЧИ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ОБЩЕСТВ
И ИХ СОЮЗОВ
3.1. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на обеспечение правильного применения действующего законодательства Республики Беларусь.
3.2. Осуществление организационного и методического руководства правовой работы юридических лиц, входящих и непосредственно подчиненных Белкоопсоюзу, облпотребсоюзам, райпотребсоюзам, потребительским обществам, проверка состояния этой работы, оказание правовой помощи.
3.3. Изучение и обобщение положительного опыта правового обслуживания юридических лиц потребкооперации, содействие его распространению и практическому применению.
3.4. Разработка методических рекомендаций по организации договорной работы для предприятий и организаций, входящих и непосредственно подчиненных Белкоопсоюзу, облпотребсоюзам, райпотребсоюзам и потребительским обществам.
3.5. Юридическое сопровождение процесса создания, реформирования и ликвидации юридических лиц системы потребкооперации.
3.6. Анализ состояния исковой и договорной работы, изучение и обобщение практики рассмотрения хозяйственных споров с участием юридических лиц потребкооперации.
3.7. Учет и хранение контрольных экземпляров действующих законодательных актов Республики Беларусь.
3.8. Правовая экспертиза на соответствие действующему законодательству представляемых проектов постановлений, приказов, распоряжений, инструкций, положений и других документов правового характера.
3.9. Представление интересов юридических лиц потребкооперации в государственных органах власти и управления, судебных и арбитражных органах при решении правовых вопросов в порядке, установленном законодательством.
3.10. Участие в проведении плановых ревизий финансово-хозяйственной деятельности.
3.11. Организация правового обслуживания предприятий, организаций, входящих и непосредственно подчиненных Белкоопсоюзу, облпотребсоюзам, райпотребсоюзам и потребительским обществам.
3.12. Участие в организации и проведении ярмарок.
3.13. Участие в рассмотрении заявлений и жалоб граждан, связанных с нарушением действующего законодательства Республики Беларусь.
4. ЗАДАЧИ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЙ
ПОТРЕБКООПЕРАЦИИ
4.1. Участие в работе по подготовке и внедрению ведомственных нормативных актов Белкоопсоюза.
4.2. Совместно с экономической, финансовой, бухгалтерской службами и другими подразделениями проведение экономико-правового анализа результатов хозяйственной деятельности. Изучение причин возникновения непроизводительных расходов, состояния дебиторской и кредиторской задолженности, подготовка необходимых документов по защите имущественных интересов субъектов хозяйствования для направления их в судебные и следственные органы, контроль за их разрешением с принятием предусмотренных процессуальным законодательством мер.
4.3. Проверка соответствия законодательству Республики Беларусь представляемых на подпись руководителю проектов внутренних нормативных актов и документов правового характера.
4.4. Внесение предложений об изменении действующих или отмене фактически утративших силу ведомственных нормативных актов Белкоопсоюза.
4.5. Совместно с другими подразделениями организация работы по заключению хозяйственных договоров, участие в их подготовке.
4.6. Проверка исполнения договоров.
4.7. Подготовка и оформление исковых заявлений по делам, передаваемым в судебные органы.
4.8. Представление в установленном порядке интересов предприятия в судебных и других органах при рассмотрении правовых вопросов.
4.9. Участие в разработке предложений по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
4.10. Совместно с другими подразделениями участие в проверках соблюдения действующего законодательства об охране труда.
4.11. Подготовка заключений по документам о списании материальных ценностей, актам ревизий и инвентаризаций, в ходе которых выявлены нарушения и злоупотребления.
4.12. Участие в подготовке и заключении коллективных договоров.
4.13. Обеспечение учета и хранения Законов, Указов, Декретов, а также постановлений Совета Министров Республики Беларусь.
4.14. Подготовка заключений и справок, консультации по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятий.
5. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ
ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
5.1. Юридическая служба Белкоопсоюза
Юридическую службу системы потребительской кооперации Республики Беларусь возглавляет юридическое управление Белкоопсоюза.
В составе юридического управления могут создаваться отделы по направлениям деятельности.
Юридическое управление находится в непосредственном подчинении Председателя Правления Белкоопсоюза.
Назначение и освобождение от должности руководителя юридического управления и его заместителей производится постановлением Правления Белкоопсоюза, специалистов - распоряжением. С руководителями и специалистами юридического управления могут заключаться контракты в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
На должности руководителей юридического управления назначаются специалисты с высшим юридическим образованием и стажем работы по специальности не менее 10 (десяти) лет.
На должности специалистов юридического управления назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.
5.2. Юридическая служба облпотребсоюзов
В областных союзах потребительских обществ создается, как правило, юридическое управление или юридический отдел в составе не менее 3-х специалистов с категориями главных и ведущих юрисконсультов.
Юридическое управление находится в непосредственном подчинении Председателя правления облпотребсоюза.
Назначение и освобождение от работы руководителей юридической службы облпотребсоюзов производится по согласованию с Белкоопсоюзом.
С руководителями юридической службы облпотребсоюзов может быть заключен контракт в установленном действующим законодательством порядке.
На должности руководителей юридической службы облпотребсоюзов назначаются специалисты с высшим юридическим образованием и стажем практической работы по специальности не менее 5 лет, на должности специалистов назначаются лица с высшим юридическим образованием и стажем практической работы по специальности не менее 3 лет. В порядке исключения на должности специалистов юридической службы могут быть назначены лица со средним специальным юридическим образованием, обучающиеся в высших учебных заведениях по избранной специальности.
5.3. Юридическая служба районного потребительского
общества (союза)
В районных потребительских обществах (союзах) создается юридический отдел либо бюро в составе не менее 3-х специалистов с категориями главных, ведущих юрисконсультов, юрисконсультов первой категории, имеющих высшее юридическое образование.
Юридический отдел либо бюро находится в непосредственном подчинении Председателя правления потребительского общества (союза).
Назначение и освобождение от работы руководителя юридической службы, юрисконсульта районного потребительского общества (союза) производится по согласованию с соответствующим облпотребсоюзом.
С руководителем юридической службы районного потребительского общества (союза) может быть заключен контракт в установленном действующим законодательством порядке.
5.4. Юридическая служба предприятия
Предприятия потребительской кооперации в зависимости от объемов и видов производственной деятельности могут создавать в своей структуре юридический отдел, отдел правовой и кадровой работы, либо вводить должность юрисконсульта (главного, ведущего), которые находятся в непосредственном подчинении руководителя.
Назначение и освобождение от работы руководителя юридической службы, юрисконсульта субъекта хозяйствования производится по согласованию с его собственником.
5.5. Методологическое обеспечение
По вопросам методики ведения правовой работы юридические службы руководствуются указаниями вышестоящих органов управления.
5.6. Положение о юридической службе,
должностная инструкция юрисконсульта
Конкретизация функций, задач, обязанностей и прав юридической службы субъектов потребкооперации отражается в Положении о юридической службе или в должностной инструкции главного (ведущего) юрисконсульта, юрисконсульта данного субъекта, которые утверждаются его органом управления.
5.7. Упразднение юридической службы
Упразднение юридической службы субъектов потребкооперации может производиться только по согласованию с вышестоящим органом управления.
6. ПРАВА ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
6.1. Юридическая служба при выполнении возложенных на нее функций имеет право:
- проверять соблюдение требований действующего законодательства при осуществлении деятельности юридическими лицами потребительской кооперации;
- получать от должностных лиц документы, справки, расчеты и другие материалы, необходимые для выполнения своих обязанностей;
- привлекать с согласия руководителя структурного подразделения специалистов для подготовки проектов нормативных актов и других документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых юридической службой;
- представлять руководству обязательные для рассмотрения предложения об устранении нарушений законодательства, возмещении ущерба, привлечении к ответственности соответствующих руководителей подразделений и служб, других работников, не обеспечивающих выполнение либо нарушающих нормы действующего законодательства.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
7.1. Юридическая служба несет ответственность:
- за соблюдение требований действующего законодательства при подготовке и визировании документов;
- за непринятие мер по предупреждению нарушений норм действующего законодательства;
- за нарушение процессуальных и иных сроков при выполнении возложенных на нее функций.
7.2. Возложение на юридическую службу обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением и не относящихся к правовой работе, запрещается.
7.3. Руководитель юридической службы, не принявший меры к устранению нарушений закона, несет ответственность наряду с должностными лицами, допустившими нарушения.
7.4. Издание ведомственных и внутренних нормативных актов без проведения юридической службой правовой экспертизы на соответствие их действующему законодательству не допускается.
8. СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ
ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
8.1. При назначении на должность руководителей и специалистов юридической службы условия оплаты труда указываются непосредственно в постановлении, распоряжении, приказе о приеме на работу либо в контракте.
8.2. При установлении надбавок к должностным окладам и определении размера иных выплат, предусмотренных системой оплаты труда, действующей на данном предприятии, специалистам юридической службы, приглашенным на работу в порядке перевода, может быть учтен общий стаж работы по специальности (правоведение) независимо от срока перерыва в работе.
8.3. Надбавки за высокие достижения в труде устанавливаются специалистам юридической службы, обладающим высокой квалификацией и опытом работы, обеспечивающим высокое качество выполняемых работ в установленные сроки.
Наиболее квалифицированным специалистам юридической службы с учетом их личного вклада в повышение эффективности хозяйственной деятельности субъектов потребительской кооперации и объема выполняемых работ повышенные надбавки устанавливаются по представлению вышестоящих руководителей юридических служб сроком на 1 (один) год и пересматриваются по истечении этого срока по результатам деятельности за отчетный период.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Руководители органов управления и предприятий потребительской кооперации обязаны создавать необходимые условия для нормальной работы юридической службы, обеспечивать ее необходимой оргтехникой, законодательными и справочными материалами, другой юридической литературой.
9.2. Юридическая служба потребительской кооперации использует в своей работе компьютерные справочно-информационные программы и ведомственную нормативную базу данных.
| 
