Зарегистрировано в НРПА РБ 15 августа 2001 г. N 5/6750

В целях реализации задач, поставленных Президентом Республики Беларусь, по реформированию оплаты труда Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ :

1. Министерствам, другим республиканским органам государственного управления, объединениям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, местным исполнительным и распорядительным органам, объединениям, предприятиям и организациям всех форм собственности считать главнейшей задачей реформирования системы оплаты труда создание механизма рыночного регулирования заработной платы и усиления ее стимулирующей роли в повышении эффективности работы субъектов хозяйствования.

2. Министерству труда с участием заинтересованных до 1 августа 1998 г. внести в Совет Министров Республики Беларусь предложения:

о порядке регулирования оплаты труда на основе соглашений о социальном партнерстве;

о размерах минимальной заработной платы и тарифной ставки первого разряда исходя из величины прожиточного минимума;

об улучшении межразрядных соотношений тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.

3. Министерству труда, Министерству финансов, Министерству экономики, Министерству социальной защиты населения, Министерству статистики и анализа, Министерству юстиции до 1 сентября 1998 г. разработать и внести в Совет Министров Республики Беларусь проект Закона Республики Беларусь "О порядке индексации (повышения) минимального размера оплаты труда".

4. Министерствам, другим республиканским органам государственного управления, объединениям, подчиненным Правительству Республики Беларусь:

осуществить меры по реформированию оплаты труда с одновременным улучшением организации нормирования труда. Обязать руководителей объединений, предприятий и организаций при повышении тарифных ставок и окладов осуществлять совместно с профсоюзными комитетами замену устаревших норм трудовых затрат на прогрессивные;

принять необходимые меры по совершенствованию премирования, установления надбавок и доплат работникам субъектов хозяйствования. Размеры премий, надбавок и доплат руководителей, их заместителей, главных специалистов субъектов хозяйствования увязать с эффективностью работы предприятий, и прежде всего с ростом рентабельности, объемом реализации продукции, в том числе на экспорт, сокращением бартерных операций; работников технических служб - с сокращением расхода сырья, материалов и энергии на единицу продукции, повышением качественных характеристик выпускаемой продукции.

5. Министерству труда обеспечить координацию работы по совершенствованию нормирования труда в отраслях экономики.

6. Утратил силу с 1 января 2009 года. - Постановление Совмина от 28.01.2009 N 103.

7. Утратил силу. - Постановление Совмина от 24.12.1998 N 1972.

Премьер-министр Республики Беларусь С.ЛИНГ