Зарегистрировано в НРПА РБ 15 августа 2001 г. N 5/6965
В целях привлечения к работе и закрепления педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры и искусства, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ :
(в ред. постановлений Совмина от 05.06.2001 N 839, от 17.11.2004 N 1458, от 04.02.2005 N 120)
1. Ввести с 1 января 1999 г. контрактную форму найма на работу:
медицинских и фармацевтических работников, работников культуры и искусства (включая руководителей) учреждений, предприятий и организаций независимо от их ведомственной подчиненности, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС;
(в ред. постановления Совмина от 05.06.2001 N 839)
педагогических работников (включая руководителей) и других специалистов учреждений образования, здравоохранения, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации, работающих в зонах с правом на отселение и последующего отселения.
Заключение контрактов с указанными работниками, трудовые договоры с которыми были заключены на неопределенный срок, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством о труде. При этом о переводе на контрактную форму найма работник должен быть предупрежден не позднее чем за один месяц до заключения контракта.
(часть вторая п. 1 введена постановлением Совмина от 23.12.1999 N 1986)
При отказе работника заключить контракт трудовой договор прекращается по причине отказа работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда.
(часть третья п. 1 введена постановлением Совмина от 23.12.1999 N 1986)
(п. 1 в ред. постановления Совмина от 15.03.1999 N 363)
1-1. Контракты с медицинскими и фармацевтическими работниками, заключенные до 1 января 1999 г., действуют в порядке и на условиях, предусмотренных этими контрактами.
(п. 1-1 введен постановлением Совмина от 15.03.1999 N 363)
1-2. Ввести с 1 января 2005 г. контрактную форму найма на работу специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС.
Контракты с указанными работниками заключаются в порядке, установленном законодательством о труде.
(п. 1-2 введен постановлением Совмина от 17.11.2004 N 1458)
2. Установить за ухудшение правового положения работников, указанных в пунктах 1 и 1-2 настоящего постановления, в случае досрочного расторжения с ними контрактов из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения их условий по вине нанимателей минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат работника за счет средств нанимателя.
(в ред. постановления Совмина от 17.11.2004 N 1458)
Действие части первой настоящего пункта не распространяется на работников, достигших пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) и имеющих право на полную пенсию, а также работников, не достигших указанного возраста, но получающих пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий).
(п. 2 в ред. постановления Совмина от 28.02.2002 N 287)
3. Установить, что заключившим контракт работникам, указанным в абзаце втором пункта 1, пункте 1-2, а также педагогическим работникам (включая руководителей) и другим специалистам учреждений образования и здравоохранения устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) исходя из условий, объема и качества выполняемых ими работ.
(в ред. постановлений Совмина от 15.03.1999 N 363, от 17.11.2004 N 1458)
На эти цели предусматриваются дополнительные ассигнования из расчета 30 процентов от фонда заработной платы, исчисленного по исходным должностным окладам (ставкам) указанных категорий работников, и распределяются по территориям в зависимости от уровня их радиоактивного загрязнения.
(часть вторая п. 3 в ред. постановления Совмина от 15.03.1999 N 363)
Специалистам сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работникам и специалистам системы потребительской кооперации, заключившим контракт, устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) исходя из условий, объема и качества выполняемых ими работ в соответствии с действующим законодательством.
4. Работникам, указанным в пунктах 1 и 1-2, приехавшим на работу в районы, подвергшиеся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, выдается единовременное пособие в размере, определенном с применением коэффициентов к базовой величине на день выплаты, согласно приложению.
(в ред. постановлений Совмина от 15.03.1999 N 363, от 15.07.2002 N 949, от 17.11.2004 N 1458)
Кроме того, на каждого приехавшего с ним члена семьи выплачивается единовременное пособие в размере 10 базовых величин.
(в ред. постановлений Совмина от 15.03.1999 N 363, от 15.07.2002 N 949)
Выплата единовременного пособия производится не позднее 15 дней со дня начала исполнения трудовых обязанностей, прибытия членов семьи к работнику, заключившему контракт.
Финансирование затрат на выплату единовременных пособий осуществляется за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета на ликвидацию последствий аварии на Чернобыльской АЭС.
5. Работникам, указанным в пунктах 1 и 1-2, и членам их семей, выезжающим для работы в зоны радиоактивного загрязнения, по истечении срока действия контракта предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на том же или, с согласия работника, на другом предприятии (в учреждении, организации).
(в ред. постановлений Совмина от 15.03.1999 N 363, от 17.11.2004 N 1458)
6. Брестскому, Гомельскому и Могилевскому облисполкомам, учреждениям, организациям и предприятиям обеспечивать прибывающих на работу по контракту работников, указанных в пунктах 1 и 1-2, благоустроенными служебными жилыми помещениями на период работы по контракту.
(в ред. постановлений Совмина от 15.03.1999 N 363, от 17.11.2004 N 1458)
7. Министерству труда с участием заинтересованных в месячный срок разработать и утвердить положение о контрактной форме найма на работу педагогических, медицинских и фармацевтических работников (включая руководителей), специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС.
8. Министерству образования, Министерству здравоохранения, Министерству сельского хозяйства и продовольствия, Министерству жилищно-коммунального хозяйства и Белорусскому республиканскому союзу потребительских обществ совместно с Министерством труда в месячный срок разработать и утвердить примерную форму контрактов соответственно с педагогическими, медицинскими и фармацевтическими работниками (включая руководителей), специалистами сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работниками и специалистами системы потребительской кооперации, учреждений, организаций и предприятий, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения.
9. Признать утратившим силу постановление Совета Министров БССР от 30 августа 1991 г. N 332 "О введении контрактной формы найма на работу медицинских и фармацевтических работников учреждений, предприятий и организаций, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС" (СП БССР, 1991 г., N 25, ст. 302; СП Республики Беларусь, 1993 г., N 30, ст. 584).
Премьер-министр
Республики Беларусь С.ЛИНГ
Приложение
к постановлению Совета Министров
Республики Беларусь
30.11.1998 N 1842
КОЭФФИЦИЕНТЫ К БАЗОВОЙ ВЕЛИЧИНЕ,
УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ РАБОТНИКАМ, СОГЛАСНО ПУНКТУ 4
------------------------------------+-----------------------------¬
¦ Зона радиоактивного загрязнения ¦Срок действия контракта (лет)¦
¦ +---------+-------+-----------+
¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 и более ¦
+-----------------------------------+---------+-------+-----------+
¦Зона с периодическим радиационным ¦ ¦ ¦ ¦
¦контролем (для медицинских, ¦ ¦ ¦ ¦
¦фармацевтических работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦(включая руководителей) ¦ 15 ¦ 30 ¦ 45 ¦
+-----------------------------------+---------+-------+-----------+
¦Зона с правом на отселение ¦ 20 ¦ 40 ¦ 60 ¦
+-----------------------------------+---------+-------+-----------+
¦Зона последующего отселения ¦ 25 ¦ 50 ¦ 75 ¦
¦-----------------------------------+---------+-------+------------
| 
