Стр. 2
Страницы: | Стр.1 | Стр.2
134. Творческие отпуска предоставляются работникам, кроме обучающихся в адъюнктурах по очной форме обучения или проходящих подготовку в докторантурах, для завершения диссертационных работ, написания учебников и в других случаях, предусмотренных законодательством.
135. Работникам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 - 1987 годах, предоставляется ежегодный социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
136. Работникам из числа ветеранов боевых действий на территории других государств предоставляется ежегодный социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней.
137. Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера продолжительностью до 10 суток предоставляется работнику в случае:
137.1. вступления в брак;
137.2. тяжелой болезни или смерти (гибели) его близкого родственника (матери, отца, жены (мужа), детей, родных брата или сестры, деда, бабки, усыновителей, лица, которого он воспитывает);
137.3. пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близких родственников работника;
137.4. в других исключительных случаях, когда присутствие работника в семье необходимо.
Обстоятельства, в связи с которыми предоставлен указанный отпуск, должны быть, как правило, документально подтверждены.
138. Отпуска, указанные в пунктах 124, 135 - 137 настоящего Положения, в счет основного отпуска не засчитываются, на следующий год не переносятся и денежной компенсацией не заменяются.
Глава 12
ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ
139. Денежное довольствие работников состоит из должностного оклада, оклада по специальному званию, надбавки за выслугу лет и других выплат в соответствии с законодательством.
140. Денежное довольствие курсантов учреждений образования МЧС включает стипендию, выплачиваемую в порядке и размере, установленных законодательством.
Глава 13
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
141. Пенсионное обеспечение, социально-бытовое обслуживание и обеспечение жилыми помещениями работников и членов их семей, а также работников, уволенных со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, и членов их семей осуществляются на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством для лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.
142. Медицинское и санаторно-курортное обеспечение работников и членов их семей, а также работников, уволенных со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, и членов их семей осуществляется организациями здравоохранения, санаторно-курортными и оздоровительными организациями органов внутренних дел в порядке, установленном законодательством для лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.
143. Медицинское освидетельствование работников осуществляется военно-врачебными комиссиями органов внутренних дел.
144. Работникам выплачивается денежная компенсация взамен продовольственного пайка в размере, установленном законодательством.
145. Обеспечение работников вещевым имуществом осуществляется по установленным законодательством нормам и в порядке, определяемом Министром.
Вместо выдачи вещевого имущества работникам в установленном порядке может производиться выплата денежной компенсации.
146. Служба в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям засчитывается работникам этих органов и подразделений в стаж работы, а также в стаж работы по специальности (в отрасли) в соответствии с законодательством.
147. Работники, осуществляющие государственный пожарный надзор в сельской местности, имеют право по специальному знаку бесплатно пользоваться всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси). Специальным знаком для таких работников является служебное удостоверение с надписью в верхней половине лицевой стороны белыми буквами на красном поле: "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЖАРНЫЙ НАДЗОР", а на оборотной стороне: "Разрешен бесплатный проезд на территории Республики Беларусь всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси)".
Глава 14
ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ СОСТОЯНИЯ НА СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ
И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
148. Работники в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям до достижения следующего предельного возраста:
148.1. до подполковника внутренней службы включительно - 45 лет;
148.2. полковник внутренней службы - 50 лет;
148.3. генерал-майор внутренней службы, генерал-лейтенант внутренней службы - 55 лет.
149. Работники, достигшие предельного возраста состояния на службе, подлежат увольнению со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям. При необходимости отдельные из них с учетом состояния здоровья и с их согласия могут быть оставлены на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям на срок до пяти лет, а также повторно на срок до пяти лет.
150. Решение об оставлении на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям сверх предельного возраста на срок до пяти лет, а также повторно на срок до пяти лет работников в специальном звании до подполковника внутренней службы включительно принимается Министром по решению коллегии МЧС. Решение об оставлении на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям сверх предельного возраста, в том числе повторно, работников в специальных званиях полковника внутренней службы и высшего начальствующего состава принимается Президентом Республики Беларусь.
151. Документы об оставлении на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям работников, достигших предельного возраста состояния на службе, представляются в кадровую службу МЧС к 1 октября, а документы об оставлении на службе работников, решение по которым принимается Президентом Республики Беларусь, - в Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь к 15 ноября года, предшествующего году достижения ими предельного возраста состояния на службе или истечения предыдущего срока оставления их на службе.
152. Решение о продлении срока службы не исключает возможности увольнения работника со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.
Глава 15
ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖБЫ, УВОЛЬНЕНИЕ СО СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
153. Основаниями для прекращения службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям являются:
153.1. увольнение со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
153.2. откомандирование (перевод) для дальнейшего прохождения службы в органы внутренних дел, органы финансовых расследований, Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования;
153.3. выход из гражданства или утрата гражданства Республики Беларусь;
153.4. признание в установленном порядке работника безвестно отсутствующим;
153.5. смерть (гибель) работника.
154. Работники подлежат увольнению со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в запас (с постановкой на воинский учет), если увольняемые не достигли предельного возраста состояния в запасе, установленного для граждан, имеющих соответствующие воинские звания, и по состоянию здоровья годны к военной службе:
154.1. по возрасту - по достижении предельного возраста, определенного в пункте 148 настоящего Положения, в том числе при истечении срока, на который ему продлена служба;
154.2. по болезни - признанные военно-врачебными комиссиями негодными к военной службе в мирное время (в военное время - ограниченно годными второй степени);
154.3. по окончании срока контракта о службе;
154.4. в связи с неудовлетворительными результатами предварительного испытания;
154.5. за совершение проступка, предусмотренного контрактом о службе для его досрочного расторжения или прекращения его действия;
154.6. в связи с систематическим невыполнением работником условий контракта о службе;
154.7. в связи с осуждением судом за совершенное преступление - после вступления обвинительного приговора в законную силу.
155. Работнику, уволенному со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в связи с осуждением за совершенное преступление, а затем реабилитированному в установленном порядке, возмещение причиненного ущерба производится в соответствии с законодательством.
156. Работники могут быть уволены со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в запас до окончания срока контракта о службе:
156.1. в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - при отсутствии согласия работника с назначением на низшую должность;
156.2. по ограниченному состоянию здоровья - признанные военно-врачебными комиссиями годными к военной службе вне строя в мирное время (в военное время - ограниченно годными первой степени), при невозможности их использования на службе в связи с отсутствием соответствующих вакантных должностей;
156.3. в связи с отчислением курсанта, заключившего контракт о службе на период обучения в учреждении образования МЧС, а также не менее пяти лет после его окончания.
157. Работники имеют право на увольнение со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в запас до окончания срока контракта о службе:
157.1. по собственному желанию;
157.2. в связи с систематическим нарушением в отношении работника условий контракта о службе;
157.3. в связи с избранием депутатами Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, местных Советов депутатов, а также в связи с избранием или назначением членами Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь и осуществлением указанных полномочий на профессиональной основе.
158. Работники подлежат увольнению со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в отставку:
158.1. по возрасту - достигшие предельного возраста, установленного для пребывания в запасе граждан, имеющих соответствующие воинские звания, в том числе при истечении срока, на который им продлена служба;
158.2. по болезни - признанные военно-врачебными комиссиями негодными к военной службе с исключением с воинского учета.
159. Положительно аттестуемым работникам, прослужившим в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям 20 лет и более в календарном исчислении, а имеющим особые заслуги перед Республикой Беларусь независимо от продолжительности службы, при увольнении со службы может предоставляться право ношения установленной формы одежды и знаков различия. Указанные лица могут быть лишены права ношения установленной формы одежды в случае совершения ими преступления.
Работникам, имеющим специальные звания высшего начальствующего состава и уволенным со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, право ношения установленной формы одежды и знаков различия предоставляется Президентом Республики Беларусь.
160. Увольнение со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям производится:
160.1. работников, состоящих на должностях рядового и начальствующего состава, - начальниками, которым это право предоставлено Министром;
160.2. работников, назначаемых на должности Министром, а также в специальном звании до полковника внутренней службы включительно - Министром;
160.3. работников, имеющих специальные звания высшего начальствующего состава, - Президентом Республики Беларусь.
161. Работники ставятся в известность о предстоящем увольнении со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям начальником, которому предоставлено право приема на службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, либо Министром не позднее чем за два месяца до увольнения, за исключением работников, имеющих специальные звания высшего начальствующего состава, и работников, увольняемых по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.4 - 154.7 пункта 154 и подпунктом 156.3 пункта 156 настоящего Положения.
Работники, изъявившие желание уволиться со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.1 и 154.3 пункта 154, подпунктами 157.1 и 157.3 пункта 157 настоящего Положения, за исключением работников, имеющих специальные звания высшего начальствующего состава, предупреждают об этом начальника, которому предоставлено право приема на службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, либо Министра не позднее чем за месяц до увольнения, о чем подают рапорт.
162. Работникам, уволенным со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в запас (отставку), при представлении заключения соответствующей военно-врачебной комиссии основания увольнения со службы изменяются (кроме уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.4 - 154.7 пункта 154 настоящего Положения).
163. Работникам, увольняемым со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.1 и 154.2 пункта 154, подпунктами 156.1 и 156.2 пункта 156 и пунктом 158 настоящего Положения, выплачивается необлагаемое подоходным налогом выходное пособие в размере шести месячных окладов денежного содержания, а увольняемым по основанию, предусмотренному подпунктом 157.2 пункта 157 настоящего Положения, - в размере двух месячных окладов денежного содержания.
164. При увольнении работника со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.4 - 154.7 пункта 154 и подпунктом 157.1 пункта 157 настоящего Положения, стоимость выданного ему вещевого имущества подлежит взысканию в порядке, установленном Министром.
165. Расходы за обучение подлежат возмещению:
165.1. курсантами учреждений образования МЧС, заключившими контракт о службе на период обучения, а также не менее пяти лет после его окончания, отчисленными из указанных учебных заведений по неуспеваемости, недисциплинированности либо нежеланию продолжать учебу или сдавать выпускные экзамены и уволенными со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, - за период их обучения;
165.2. работниками, отчисленными из учреждений образования МЧС и других учреждений образования, обучение в которых оплачивалось МЧС, и уволенными со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.5 - 154.7 пункта 154 и подпунктом 157.1 пункта 157 настоящего Положения, - за период их обучения;
165.3. работниками, уволенными со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.5 - 154.7 пункта 154 и подпунктом 157.1 пункта 157 настоящего Положения, до истечения пяти лет после окончания учреждения образования МЧС, - с учетом срока службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям после окончания обучения.
166. При несогласии работника возместить расходы по его обучению в добровольном порядке взыскание указанных средств осуществляется в судебном порядке.
Глава 16
ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ, СПЕЦИАЛЬНОМ ЗВАНИИ И НА СЛУЖБЕ
167. Работник, признанный в установленном порядке незаконно или необоснованно освобожденным от занимаемой должности, сниженным в специальном звании, незаконно уволенным со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям либо отстраненным от исполнения служебных обязанностей, временно отстраненным от должности, подлежит восстановлению в должности, в специальном звании, на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, допускается к исполнению служебных обязанностей. При этом работнику в соответствии с законодательством выплачивается денежное довольствие за период до его восстановления в должности, в специальном звании, на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, допуска к исполнению служебных обязанностей.
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 14.01.2008 N 21)
168. Основанием для восстановления в должности, специальном звании, на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, допуска к исполнению служебных обязанностей является заключение по результатам служебной проверки, постановление органа уголовного преследования или вступившее в силу решение суда.
(в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 14.01.2008 N 21)
Временное отстранение от должности отменяется в порядке, предусмотренном Уголовно-процессуальным кодексом Республики Беларусь.
(часть вторая п. 168 введена Указом Президента Республики Беларусь от 14.01.2008 N 21)
169. Восстановление на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям осуществляется путем назначения уволенного работника на прежнюю должность либо с его согласия на равнозначную должность.
170. Работнику, восстановленному на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, в стаж службы, учитываемый при исчислении срока выслуги лет для присвоения очередного специального звания, выплаты надбавки за выслугу лет и назначения пенсии, засчитывается время с момента его увольнения со службы до даты издания приказа о восстановлении на службе.
171. Начальник, принявший решение об освобождении от должности, снижении в специальном звании, увольнении со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, отстранении от исполнения служебных обязанностей с нарушением законодательства или задержавший исполнение решения о восстановлении работника в должности, специальном звании, на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, допуске к исполнению служебных обязанностей, несет дисциплинарную ответственность и возмещает ущерб, причиненный в связи с выплатами работнику, произведенными по причине его незаконного или необоснованного освобождения от должности, снижения в специальном звании, увольнения со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, отстранения от исполнения служебных обязанностей, в размерах, установленных законодательством.
Страницы: | Стр.1 | Стр.2
| 
