Зарегистрировано в НРПА РБ 22 ноября 2001 г. N 5/9443
В целях улучшения организации и качества проведения практики учащихся учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования, Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ :
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
1. Утвердить прилагаемое Положение о практике учащихся учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
2. Республиканским органам государственного управления, имеющим в своем подчинении учреждения, обеспечивающие получение среднего специального образования, привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
Премьер-министр Республики Беларусь Г.НОВИЦКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
16.11.2001 N 1672
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРАКТИКЕ УЧАЩИХСЯ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ
ПОЛУЧЕНИЕ СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Настоящее Положение о практике учащихся учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования (далее - Положение), определяет требования к планированию, материальному обеспечению, организации, содержанию, проведению и подведению итогов практики как одного из основных этапов осуществления образовательного процесса в системе среднего специального образования.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
Общие положения
1. Практика учащихся учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования (техникумов (училищ), колледжей (средних специальных учебных заведений), средних школ-колледжей искусств, гимназий-колледжей искусств, лингвистических гимназий-колледжей, профессионально-технических колледжей, высших колледжей, а также учреждений образования, имеющих в структуре колледжи) (далее - средние специальные учебные заведения), является составной частью образовательного процесса, организуется и проводится средними специальными учебными заведениями в тесном взаимодействии с организациями и республиканскими органами государственного управления, для которых ведется подготовка специалистов.
(п. 1 в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
2. Основными задачами практики учащихся средних специальных учебных заведений (далее - практика) являются закрепление и углубление знаний, полученных учащимися в процессе теоретического обучения, привитие им необходимых умений и навыков по специальности, организаторской деятельности в трудовом коллективе.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
3. Практика на всех ее этапах должна обеспечить:
выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки специалиста в соответствии с образовательным стандартом специальности;
последовательное расширение формируемых у учащегося практических умений и навыков, их усложнение по мере перехода от одного этапа практики к другому;
подготовку специалиста к выполнению основных трудовых функций;
связь практики с теоретическим обучением;
участие учащегося в рационализаторской, изобретательской, творческой деятельности;
профессиональную и социальную адаптацию учащегося в условиях производства.
4. Сроки и продолжительность проведения практики устанавливаются средним специальным учебным заведением в соответствии с утвержденным учебным планом, а также с учетом возможностей организаций или учебно-производственных подразделений, на базе которых проводится практика.
5. Содержание практики определяется единой типовой программой, которая устанавливает последовательность формирования системы профессиональных умений и навыков выпускника в соответствии с его специальностью и квалификацией.
Виды практики
6. Практика учащихся организуется в соответствии с утвержденным учебным планом и подразделяется на учебную, технологическую и преддипломную.
7. Задачами учебной практики являются формирование у учащегося практических умений и навыков по изучаемым дисциплинам, приобретение первичных профессиональных умений по избранной специальности, получение квалификационного разряда по профессии рабочего.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
8. В зависимости от специальности учебная практика бывает:
ознакомительная, в процессе которой учащиеся знакомятся с объектами своей будущей профессиональной деятельности, готовятся к осознанному изучению учебных дисциплин;
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
по закреплению практических умений и навыков по дисциплинам;
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
по освоению первичных профессиональных умений и навыков (механическая, слесарная, измерительная, исполнительская, педагогическая и другие);
для получения профессии рабочего.
9. Перечень дисциплин, по которым проводится учебная практика по закреплению практических умений и навыков, указывается в типовом учебном плане специальности.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
10. По итогам практики для получения профессии рабочего учащийся сдает квалификационный экзамен.
Учащемуся, успешно сдавшему квалификационный экзамен, выдается свидетельство установленного образца о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии.
Учащемуся, успешно сдавшему квалификационный экзамен по профессии, связанной с ведением работ на потенциально опасных объектах, кроме свидетельства установленного образца о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии выдается соответствующее удостоверение о допуске к работе на указанных объектах.
Учащемуся, получившему профессию рабочего, которая связана с обслуживанием объектов, подконтрольных Департаменту по надзору за безопасным ведением работ в промышленности Министерства по чрезвычайным ситуациям (далее - Госпромнадзор), выдается удостоверение на право обслуживания объектов, подконтрольных Госпромнадзору.
(п. 10 в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
11. Учебная практика может проводиться в учебных и учебно-производственных мастерских, учебных хозяйствах, на учебно-опытных участках и в других структурных подразделениях среднего специального учебного заведения, а также в организациях или на других объектах по профилю подготовки специалистов.
12. При проведении учебной практики учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее восьми учащихся.
С учащимися могут проводиться индивидуальные занятия с учетом приобретаемой специальности.
13. Учебная практика может проводиться либо непрерывным циклом, либо путем чередования с теоретическими занятиями при условии обеспечения преемственности содержания практики и теоретического обучения.
14. Рекомендуемые формы отчетности для учащихся по итогам прохождения учебной практики: дневник или письменный отчет, творческие работы, открытые уроки, концерт или работа с творческим коллективом.
15. Учащийся, не выполнивший программу учебной практики, направляется на практику повторно в свободное от учебных занятий время.
16. Учащийся, окончивший учреждение, обеспечивающее получение профессионально-технического образования, и имеющий профессию рабочего по профилю выбранной в среднем специальном учебном заведении специальности, в период прохождения учебной практики может повысить квалификационный разряд или получить смежную профессию рабочего.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
17. Задачами технологической практики являются приобретение учащимся профессиональных умений и навыков по специальности, закрепление, углубление и систематизация знаний по специальным дисциплинам, изучение технологии и организации производства, приобретение практического опыта, развитие профессионального мышления, повышение уровня квалификации по профессии рабочего.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
18. Технологическая практика проводится в организациях различных форм собственности, а также в учебно-производственных мастерских и учебных хозяйствах среднего специального учебного заведения, выпускающих товарную продукцию, технология изготовления которой отвечает требованиям программы практики.
В период прохождения технологической практики учащийся может привлекаться к ремонтным, монтажным, испытательным и другим видам работ, соответствующим профилю специальности и программе практики, участвовать в проектно-изыскательской, опытной, творческой работе.
Допускается проведение технологической практики в составе студенческих отрядов, если выполняемая учащимся работа соответствует профилю специальности, по которой он обучается.
(часть 3 пункта 18 введена постановлением Совмина от 05.08.2005 N 872)
19. Учащийся, не выполнивший требования учебной программы и получивший неудовлетворительную отметку по итогам технологической практики, отчисляется из среднего специального учебного заведения.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
При уважительной причине невыполнения программы технологической практики среднее специальное учебное заведение может направить учащегося на практику повторно в свободное от учебы время или предоставить ему академический отпуск согласно законодательству.
20. Преддипломная практика проводится после окончания теоретического курса обучения и сдачи учащимися всех экзаменов (в том числе квалификационных), предусмотренных учебным планом, выполнения программ учебной и технологической практики.
21. Задачами преддипломной практики являются изучение организации и управления производством, проверка возможностей будущего специалиста самостоятельно выполнять профессиональные функции, а для ряда специальностей - подготовка материалов к дипломному проекту (работе).
22. Преддипломная практика, как правило, проводится в организациях по месту будущей работы выпускника.
Во время прохождения преддипломной практики учащийся выполняет работу, предусмотренную разделом "Должностные обязанности" по соответствующей должности Квалификационного справочника должностей служащих, а при наличии вакансий он может быть назначен на должность, подлежащую замещению специалистами со средним специальным образованием.
Учащиеся, обучающиеся по заочной и вечерней формам получения образования, проходят, как правило, только преддипломную практику. В зависимости от специальности для таких учащихся учебным планом может быть предусмотрена учебная практика.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
Учащийся, обучающийся по вечерней или заочной формам получения образования, проходит преддипломную практику по месту работы. В случае, если работа учащегося не связана с будущей специальностью, он может быть направлен на преддипломную практику в установленном порядке.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
23. Учащийся, не выполнивший программу преддипломной практики и получивший неудовлетворительную отметку по итогам прохождения практики, отчисляется из среднего специального учебного заведения. Такому учащемуся выдается справка об обучении, которая служит основанием для поступления на работу. Он может быть направлен на преддипломную практику повторно после восстановления в установленном порядке на учебу в среднем специальном учебном заведении.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
В случае невыполнения программы преддипломной практики по уважительной причине среднее специальное учебное заведение может направить учащегося на практику в индивидуальном порядке и при положительной отметке по итогам преддипломной практики допустить его к сдаче государственных экзаменов (защите дипломного проекта) в период работы государственной квалификационной комиссии в среднем специальном учебном заведении.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
24. Рекомендуемые формы отчетности для учащихся по итогам прохождения технологической или преддипломной практики: дневник и письменный отчет, творческие работы, концерт или работа с творческим коллективом.
Письменные отчеты по практике хранятся в среднем специальном учебном заведении до окончания срока обучения учащегося.
Организация и руководство практикой
25. Среднее специальное учебное заведение для прохождения практики учащимися заключает договоры с организациями различных форм собственности, соответствующими профилю подготовки специалистов.
26. Учащиеся, обучающиеся по договору о целевой подготовке, технологическую и преддипломную практику проходят, как правило, в той организации, с которой заключен договор о целевой подготовке. В случае, если условия прохождения практики в данной организации не отвечают требованиям учебной программы, среднее специальное учебное заведение направляет таких учащихся на практику на общих основаниях.
27. С момента назначения учащегося на штатную должность на период прохождения практики на него распространяются законодательство о труде, правила внутреннего трудового распорядка, действующие в данной организации. На учащихся, не назначенных на штатные должности, распространяется режим рабочего дня, действующий в данной организации, в пределах продолжительности рабочего времени, установленного законодательством.
Учащиеся, проходящие практику в организации, не включаются в штатную численность работников этой организации.
28. Среднее специальное учебное заведение обеспечивает:
заключение прямых договоров с базовыми организациями, согласование с ними программ и календарных графиков прохождения практики учащимися;
распределение учащихся по базовым организациям для прохождения практики;
учебно-методическое руководство практикой, в том числе по вопросам охраны труда;
проведение медицинского осмотра учащихся, направляемых на практику, в случаях, предусмотренных законодательством;
своевременное направление учащихся на практику и выплату им стипендии.
29. Учебная практика по освоению первичных профессиональных умений и навыков и для получения профессии рабочего проводится, как правило, мастерами производственного обучения в учебно-производственных мастерских или других структурных подразделениях средних специальных учебных заведений.
Учебная ознакомительная практика и учебная практика по закреплению практических умений и навыков по дисциплинам проводятся соответствующими преподавателями.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
30. Для каждой группы учащихся, направляемой для прохождения учебной, технологической и преддипломной практики, назначается руководитель из числа преподавателей или других работников среднего специального учебного заведения, ведущих специальные дисциплины.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
Для каждой группы учащихся численностью 25 - 30 человек, проходящей практику вне места нахождения среднего специального учебного заведения, может быть командирован руководитель практики от среднего специального учебного заведения на весь ее период.
Сроки руководства практикой и объем часов определяются учебным планом и графиком учебного процесса. При этом продолжительность рабочего дня руководителя практики определяется по фактически затраченному времени, но не более 6 часов в день, за исключением выходных и праздничных дней.
31. Руководитель практики от среднего специального учебного заведения:
совместно с руководителем практики от организации составляет рабочую программу практики;
разрабатывает тематику индивидуальных заданий, оказывает учащимся методическую помощь и проверяет их выполнение;
принимает участие в распределении учащихся по рабочим местам;
осуществляет контроль и оценивает результаты выполнения учащимися программы практики;
анализирует итоги практики и вносит предложения по совершенствованию содержания и организации проведения практики;
выставляет отметку по результатам выполнения учащимся программы практики, защиты установленных форм отчетности и с учетом характеристики, составленной руководителем практики от организации.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
Отметка по практике учитывается при подведении итогов общей успеваемости учащегося и назначении стипендии.
(в ред. постановления Совмина от 14.12.2007 N 1741)
32. Базовая организация обеспечивает:
организацию и проведение практики учащихся в соответствии с настоящим Положением и программой практики;
рабочие места для учащихся в соответствии с программой практики;
необходимые условия учащимся для участия в организации технологического процесса, планировании и управлении производством, проектно-конструкторских, творческих работах;
соблюдение календарных графиков и программ проведения практики;
безопасные условия труда, проведение обязательного инструктажа по охране труда (вводный и на рабочем месте) с оформлением установленной документации, а в необходимых случаях - обучение безопасным методам работы;
контроль за соблюдением учащимися правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего дня), установленных в организации;
выдачу учащимся на период прохождения практики средств индивидуальной защиты по нормам, установленным для соответствующих работников данной организации, а также предоставление им мест в общежитии на условиях, принятых для работников организации;
условия для сбора учащимися материалов курсовых и дипломных проектов;
возможность учащимся пользоваться нормативной, технической и другой документацией, имеющейся в организации;
проведение совместно со средним специальным учебным заведением экскурсии в данной организации.
33. Базовая организация несет ответственность в соответствии с законодательством за безопасность учащихся в период прохождения ими практики.
34. Общее руководство практикой учащихся в организации возлагается на руководителя данной организации, его заместителя, руководителя службы подготовки кадров или на других специалистов.
35. Руководитель практики от организации, осуществляющий общее руководство практикой:
организует прохождение учащимися практики в соответствии с настоящим Положением и учебной программой практики;
определяет учащимся места прохождения практики, обеспечивающие наибольшую ее эффективность;
до начала практики организует обучение и проверку знаний учащимися вопросов охраны труда;
обеспечивает выполнение согласованных со средним специальным учебным заведением графиков прохождения практики по структурным подразделениям организации;
знакомит учащихся с имеющейся нормативной, технической и другой документацией;
контролирует соблюдение учащимися правил внутреннего трудового распорядка (режима рабочего дня), установленных в данной организации;
осуществляет контроль за условиями труда учащихся;
создает необходимые условия для освоения учащимися новой техники, передовых технологий, современных методик, производственных приемов и методов труда.
36. Непосредственное руководство практикой учащихся в структурных подразделениях организации возлагается на квалифицированного специалиста, для которого данная работа является основной.
37. В обязанности руководителя практики учащихся в структурных подразделениях организации входит:
распределение учащихся по рабочим местам в соответствии с графиком прохождения практики;
проведение инструктажа по технике безопасности и противопожарной технике в организации и на рабочем месте при выполнении конкретных видов работ;
знакомство учащихся с организацией работ на конкретном рабочем месте и передовыми методами труда;
контроль выполнения учащимися программы практики, ведения дневника и составления письменного отчета;
составление производственной характеристики с отражением в ней уровня профессиональных знаний, умений и навыков учащегося, качества выполнения производственных и индивидуальных заданий, его деловых и коммуникативных качеств.
38. Учащийся при прохождении практики в организации обязан:
прибыть в отдел кадров организации в указанные в договоре сроки, имея при себе документ, удостоверяющий личность, билет учащегося, фотографию, программу прохождения практики, дневник с заданием, а также при необходимости справку о годности к работе по данной профессии;
(в ред. постановлений Совмина от 14.12.2007 N 1741, от 23.12.2008 N 2010)
в полном объеме выполнять задания, предусмотренные программой практики;
выполнять действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка (режим рабочего дня);
изучать и строго соблюдать инструкции по охране труда и производственной санитарии;
нести ответственность за результаты выполняемой работы, показывая пример сознательного и добросовестного отношения к труду.
Материальное обеспечение
39. Оплата труда мастера производственного обучения в среднем специальном учебном заведении, который проводит практику учащихся, осуществляется в соответствии с законодательством.
40. В случаях, когда учебную практику вместо мастеров производственного обучения проводят преподаватели среднего специального учебного заведения, оплата их труда производится за фактически отработанное количество часов по ставкам заработной платы, исчисленным из должностного оклада мастера производственного обучения.
41. Оплата труда руководителя практики из числа преподавателей или других работников среднего специального учебного заведения производится по часовым ставкам, исчисленным из ставки заработной платы преподавателя.
Продолжительность рабочего дня руководителя практики зависит от фактически затраченного количества часов, но не более 6 часов в день.
42. При проведении квалификационных экзаменов в среднем специальном учебном заведении оплата труда председателя и членов квалификационной комиссии производится в соответствии с законодательством.
43. Оплата расходов по командированию работников средних специальных учебных заведений, выезжающих для руководства практикой учащихся, производится этим учебным заведением в соответствии с законодательством об оплате служебных командировок.
44. Оплата труда работников организаций за руководство практикой производится за счет средств этих организаций, за исключением случаев, определенных в части второй настоящего пункта. Организации, за исключением организаций, финансируемых из бюджета, устанавливают размеры оплаты труда для своих работников за руководство практикой учащихся самостоятельно.
Оплата труда работников организаций за руководство практикой учащихся, обучающихся за счет средств республиканского или местных бюджетов, в случае, если практика организована в учреждениях, финансируемых из бюджета, а также за руководство преддипломной практикой учащихся производится средними специальными учебными заведениями из средств республиканского или местных бюджетов; обучающихся на платной основе - из средств, полученных средними специальными учебными заведениями от приносящей доходы деятельности.
Оплата труда работников организаций за руководство практикой учащихся средних специальных учебных заведений в соответствии с частью второй настоящего пункта осуществляется по ставкам почасовой оплаты труда, установленным в соответствии с законодательством, ежемесячно пропорционально сроку проведения практики, определенному для каждой специальности (специализации), согласно учебным планам:
за общее руководство практикой - в зависимости от численности учащихся за весь период практики и исходя из следующего количества часов:
от 11 до 20 человек - 25 часов;
от 21 до 30 человек - 30 часов;
от 31 до 40 человек - 40 часов;
от 41 до 50 человек - 45 часов;
за непосредственное руководство практикой в структурных подразделениях организации - в зависимости от численности учащихся и исходя из следующего количества часов:
до 4 человек - 4 часа в неделю;
от 5 до 7 человек - 8 часов в неделю;
от 8 до 10 человек - 12 часов в неделю.
Оплата труда работников организаций за руководство практикой учащихся средних специальных учебных заведений в соответствии с частью второй настоящего пункта производится по договорам гражданско-правового характера, заключаемым между средними специальными учебными заведениями и работниками организаций, осуществляющими руководство практикой.
(п. 44 в ред. постановления Совмина от 04.12.2008 N 1862)
45. Исключен с 1 января 2009 года. - Постановление Совмина от 04.12.2008 N 1862.
46. Оплата лекций, консультаций, проведенных работниками, не являющимися руководителями практики учащихся, производится средним специальным учебным заведением за фактически затраченное время по часовым тарифным ставкам, установленным нормативными правовыми актами, в пределах времени, отведенного учебным планом.
47. Учащимся, направленным для прохождения практики вне места нахождения среднего специального учебного заведения, проезд к месту практики и обратно оплачивается за счет средств этого учебного заведения.
Учащимся, не получающим заработную плату в период прохождения практики, средним специальным учебным заведением выплачивается компенсация в размере, установленном законодательством.
Учащимся, получающим заработную плату в период прохождения практики, компенсация не выплачивается.
48. На период прохождения учащимися практики за ними сохраняется право на получение стипендии на общих основаниях.
| 
