В целях защиты экономических интересов и информации о производственно-хозяйственной, управленческой, научно-технической, финансовой деятельности организаций потребительской кооперации Правление Белкоопсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1.1. Примерные положения о коммерческой тайне организации потребительской кооперации, перечень сведений, составляющих коммерческую тайну организации потребительской кооперации, обязательство и памятку работнику о сохранении коммерческой тайны организации (приложения NN 1 - 4);
1.2. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Белкоопсоюза и Положение о коммерческой тайне Белкоопсоюза (приложения NN 5 - 6).
2. Председателям правлений облпотребсоюзов, райпо, потребительских обществ, руководителям унитарных предприятий и учреждений определить перечень сведений, составляющих коммерческую тайну и утвердить в установленном порядке Положения о коммерческой тайне.
3. Управлениям кадров и учебных заведений (Антоненко Т.В.), делами (Комса В.А.) в установленном порядке оформить обязательства о неразглашении коммерческой тайны работниками аппарата Белкоопсоюза, в ведении которых находится информация, составляющая коммерческую тайну Белкоопсоюза.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правления Кислого А.В.
Председатель Правления В.КУЛЕШОВ
Приложение 1
к постановлению
Правления Белкоопсоюза
от 18 февраля 2002 г. N 69
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ
КООПЕРАЦИИ
Настоящее Положение определяет экономические и правовые основы защиты коммерческой тайны.
1. Коммерческую тайну составляет информация о различных сторонах и сферах производственно-хозяйственной, управленческой, научно-технической, финансовой деятельности организации, не известной третьим лицам (нераскрытая информация), охрана которой обусловлена интересами конкуренции и возможной угрозой экономической безопасности организации.
2. Нераскрытая информация, составляющая коммерческую тайну, является собственностью организации либо находится в ее владении, пользовании, распоряжении в пределах, установленных собственником и законодательными актами.
3. Нераскрытая информация, составляющая коммерческую тайну, должна соответствовать следующим требованиям:
иметь действительную или потенциальную ценность для организации по коммерческим причинам;
не являться общеизвестной или общедоступной согласно законодательству Республики Беларусь;
обозначаться соответствующим образом с осуществлением организацией надлежащих мер по сохранению ее конфиденциальности через систему классификации информации как коммерческой тайны, разработки внутренних правил засекречивания, введения соответствующей маркировки документов и иных носителей информации, организации секретного делопроизводства;
не являться государственным секретом и не защищаться авторским и патентным правом;
не касаться негативной деятельности организации, способной нанести ущерб интересам государства.
4. Коммерческую тайну организации не могут составлять:
учредительные документы, а также документы, дающие право на занятие предпринимательской деятельностью;
сведения по установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и иные данные, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей;
документы о платежеспособности;
сведения о численности и составе работающих, их заработной плате и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест;
иные сведения, определяемые руководителем организации.
5. Содержание и объем информации, составляющей коммерческую тайну, а также порядок ее защиты определяются руководителем организации, который доводит их до работников либо лиц, имеющих доступ к таким сведениям.
6. Работники организации и лица, заключившие гражданско-правовые договоры, имеющие доступ к коммерческой тайне организации, принимают обязательство сохранять коммерческую тайну и без разрешения, выданного в установленном порядке, не разглашать сведения, ее составляющие, при условии, что эта информация ранее не была известна работникам или иному лицу, получившему к ней доступ, либо не была получена от третьей стороны без обязательства соблюдать в отношении ее конфиденциальность.
Данное обязательство дается в письменной форме при приеме на работу, заключении гражданско-правового договора либо в процессе его исполнения.
Указанные лица вправе передать нераскрытую информацию третьим лицам в случае привлечения их к деятельности, требующей знания такой информации, только в том объеме, который необходим для реализации целей и задач организации.
7. Передача нераскрытой информации, составляющей коммерческую тайну организации, может осуществляться иным лицам по решению либо с согласия руководителя организации безвозмездно или за плату.
8. Передача третьим лицам нераскрытой информации, являющейся коммерческой тайной, влечет за собой установленную законодательством ответственность при условии, что сведения содержались в тайне, что они были в установленном порядке вверены разгласившему их лицу без согласия на разглашение и что разглашением был причинен ущерб.
9. Руководитель организации несет персональную ответственность за создание необходимых условий для обеспечения сохранности коммерческой тайны.
Нарушение руководителем организации установленного порядка охраны коммерческой тайны организации может повлечь ответственность в соответствии с законодательством.
10. Государственные органы, наделенные контролирующими функциями, имеют право в пределах своей компетенции знакомиться с информацией, составляющей коммерческую тайну организации.
Должностные лица этих органов несут установленную законодательством ответственность за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну организации.
Иные органы, организации, в том числе средства массовой информации, правом истребования у организации информации, составляющей коммерческую тайну, не обладают.
11. Защита коммерческой тайны организации осуществляется в судебном порядке.
12. Государство гарантирует право организации на коммерческую тайну и ее защиту.
Приложение 2
к постановлению
Правления Белкоопсоюза
от 18 февраля 2002 г. N 69
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ
ОРГАНИЗАЦИИ
1. Сведения о структуре производства, производственных мощностях, типе и размещении оборудования, сырья, материалов, комплектующих и готовой продукции.
2. Сведения о подготовке, принятии и исполнении отдельных решений руководства организации по коммерческим, организационным, производственным, научно-техническим и иным вопросам.
3. Сведения о планах расширения или свертывания производства различных видов продукции и их технико-экономических обоснованиях.
4. Сведения о планах инвестиций.
5. Сведения о фактах проведения, целях, предмете и результатах заседаний органов управления организации.
6. Сведения о финансовых операциях организации, состоянии банковских счетов, уровне доходов, долговых обязательствах.
7. Систематизированные сведения о внутренних и зарубежных заказчиках, подрядчиках, поставщиках, покупателях, спонсорах, посредниках и других партнерах деловых отношений организации, которые не содержатся в открытых источниках (справочниках, каталогах).
8. Сведения о подготовке и результатах проведения переговоров с деловыми партнерами.
9. Сведения о подготовке к торгам, аукционам, тендерам и их результатах.
10. Сведения о целях, задачах, программах перспективных научных исследований.
11. Сведения об особенностях конструкторско-технологического, художественно-технического решения изделия, дающие положительный экономический эффект.
12. Сведения о методах защиты от подделки товарных знаков.
13. Сведения о состоянии программного и компьютерного обеспечения.
14. Сведения об особенностях используемых и разрабатываемых технологий и специфике их применения.
15. Сведения о порядке и состоянии организации охраны, пропускном режиме, системе сигнализации.
16. Сведения о порядке и состоянии организации защиты коммерческой тайны.
Приложение 3
к постановлению
Правления Белкоопсоюза
от 18 февраля 2002 г. N 69
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
Я, ____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в качестве работника _______________________________________________
(наименование организации)
в период трудовых отношений с организацией и в течение _________ лет
после прекращения трудовых отношений обязуюсь:
1) не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну
организации, которые мне будут доверены или станут известны по
работе;
2) не передавать третьим лицам и не раскрывать публично
сведения, составляющие коммерческую тайну организации без согласия
организации;
3) выполнять относящиеся ко мне требования постановлений,
распоряжений, приказов, инструкций и положений по обеспечению
сохранности коммерческой тайны организации;
4) в случае попытки третьих лиц получить от меня сведения о
коммерческой тайне организации немедленно сообщить _________________
(должностное
___________________________________________________________________;
лицо или подразделение организации)
5) сохранять коммерческую тайну тех организаций, с которыми
имеются деловые отношения организации;
6) не использовать знание коммерческой тайны организации для
занятий любой деятельностью, которая в качестве конкурентного
действия может нанести ущерб организации;
7) в случае моего увольнения все носители коммерческой тайны
организации, которые находятся в моем распоряжении в связи с
выполнением мною служебных обязанностей во время работы в
организации, передать _____________________________________________;
(должностное лицо или подразделение организации)
8) об утрате или недостаче носителей коммерческой тайны,
удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ,
сейфов, личных печатей и о других фактах, которые могут привести к
разглашению коммерческой тайны организации, а также о причинах и
условиях возможной утечки сведений немедленно сообщать
___________________________________________________________________.
(должностное лицо или подразделение организации)
Я предупрежден(на), что в случае невыполнения любого из пунктов
настоящего обязательства могут быть уволен(а) из организации, а
также привлечен к ответственности в соответствии с законодательством
Республики Беларусь. До моего сведения также доведены с
разъяснениями соответствующие положения по обеспечению сохранности
коммерческой тайны организации.
" ___ " ________ _____ г. ______________
(подпись)
Наниматель подтверждает, что данные Вами обязательства не
ограничивают Ваших прав на интеллектуальную собственность. Об
окончании срока действия обязательства наниматель уведомит Вас
заблаговременно в письменной форме.
" ___ " ________ ____ г. _____________________________
(должность, подпись, Ф.И.О.)
Один экземпляр обязательств получил " __ " _______ ___ г.
_____________________
(подпись)
Приложение 4
к постановлению
Правления Белкоопсоюза
от 18 февраля 2002 г. N 69
ПАМЯТКА
РАБОТНИКУ О СОХРАНЕНИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ
ОРГАНИЗАЦИИ
Работник обязан строго хранить в тайне сведения, отнесенные к коммерческой тайне организации, ставшие ему известными по службе или иным путем.
Разглашение коммерческой тайны организации, утрата ее носителей, передача третьим лицам, публикация без согласия организации, а также использование для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб организации, влечет ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Коммерческая тайна определяется руководителем организации и отражается в Перечне сведений, составляющих коммерческую тайну организации.
Коммерческая тайна других организаций, с которыми имеются деловые отношения организации, доводится до работника, в части его касающейся, руководителем структурного подразделения.
Работник обязан работать только с теми сведениями и документами, содержащими коммерческую тайну организации, к которым он получил доступ в силу служебных обязанностей, знать, какие конкретно сведения подлежат защите, а также строго соблюдать правила пользования ими.
Работник должен знать также, кому из сотрудников организации разрешено работать со сведениями, составляющими коммерческую тайну организации, к которым он сам допущен, и в каком объеме эти сведения могут быть доведены до этих сотрудников.
При участии в работе сторонних организаций работник может знакомить их представителей со сведениями, составляющими коммерческую тайну организации только с письменного разрешения руководителя организации (структурного подразделения).
При увольнении, перед уходом в отпуск, отъездом в длительную командировку (более 1 месяца) необходимо сдать все носители коммерческой тайны руководителю структурного подразделения, иному лицу, уполномоченному руководителем организации.
Работник обязан по первому требованию руководителя организации, руководителя структурного подразделения предъявить для проверки все числящиеся за ним материалы, содержащие коммерческую тайну организации, представить устные и письменные объяснения о нарушениях установленных правил учета и хранения документов и изделий, содержащих коммерческую тайну, а также о фактах ее разглашения, утраты носителей коммерческой тайны.
В случае попытки третьих лиц или организаций получить информацию, составляющую коммерческую тайну, работник обязан сообщить об этом руководителю организации (руководителю структурного подразделения).
Обязательства, связанные с защитой коммерческой тайны организации, не ограничивают прав работника на интеллектуальную собственность, в частности подачу заявки на изобретение и т.д. Реализация прав работника на интеллектуальную собственность осуществляется в соответствии с законодательством.
Срок действия ограничений, связанных с необходимостью защиты коммерческой тайны организации, определяется нанимателем при заключении Трудового договора с работником. Об окончании действия ограничений работник уведомляется нанимателем в письменной форме.
Приложение 5
к постановлению
Правления Белкоопсоюза
от 18 февраля 2002 г. N 69
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ БЕЛКООПСОЮЗА
Настоящее Положение определяет экономические и правовые основы защиты коммерческой тайны.
1. Коммерческую тайну составляет информация о различных сторонах и сферах производственно-хозяйственной, управленческой, научно-технической, финансовой деятельности Белкоопсоюза, не известной третьим лицам (нераскрытая информация), охрана которых обусловлена интересами конкуренции и возможной угрозой экономической безопасности Белкоопсоюза.
2. Нераскрытая информация, составляющая коммерческую тайну, является собственностью Белкоопсоюза либо находится в его владении, пользовании, распоряжении в пределах, установленных собственником и законодательными актами.
3. Нераскрытая информация, составляющая коммерческую тайну, должна соответствовать следующим требованиям:
иметь действительную или потенциальную ценность для Белкоопсоюза по коммерческим причинам;
не являться общеизвестной или общедоступной согласно законодательству Республики Беларусь;
обозначаться соответствующим образом с осуществлением Белкоопсоюзом надлежащих мер по сохранению ее конфиденциальности через систему классификации информации как коммерческой тайны, разработки внутренних правил засекречивания, введения соответствующей маркировки документов и иных носителей информации, организации секретного делопроизводства;
не являться государственным секретом и не защищаться авторским и патентным правом;
не касаться негативной деятельности Белкоопсоюза, способной нанести ущерб интересам государства.
4. Коммерческую тайну Белкоопсоюза не могут составлять:
учредительные документы, а также документы, дающие право на занятие предпринимательской деятельностью;
сведения по установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и иные данные, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей;
документы о платежеспособности;
сведения о численности и составе работающих, их заработной плате и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест;
иные сведения, определяемые Председателем Правления Белкоопсоюза.
5. Содержание и объем информации, составляющей коммерческую тайну, а также порядок ее защиты определяются Председателем Правления Белкоопсоюза, который доводит их до работников либо лиц, имеющих доступ к таким сведениям.
6. Работники Белкоопсоюза и лица, заключившие гражданско-правовые договоры, имеющие доступ к коммерческой тайне Белкоопсоюза, принимают обязательство сохранять коммерческую тайну и без разрешения, выданного в установленном порядке, не разглашать сведения, ее составляющие, при условии, что эта информация ранее не была известна работникам или иному лицу, получившему к ней доступ, либо не была получена от третьей стороны без обязательства соблюдать в отношении ее конфиденциальность.
Данное обязательство дается в письменной форме при приеме на работу, заключении гражданско-правового договора либо в процессе его исполнения.
Указанные лица вправе передать нераскрытую информацию третьим лицам в случае привлечения их к деятельности, требующей знания такой информации, только в том объеме, который необходим для реализации целей и задач Белкоопсоюза.
7. Передача нераскрытой информации, составляющей коммерческую тайну Белкоопсоюза, может осуществляться иным лицам по решению либо с согласия Председателя Правления Белкоопсоюза или уполномоченных им должностных лиц безвозмездно или за плату.
В этом случае, если соглашением не установлено иное, лицо, которому передана информация, составляющая коммерческую тайну, может использовать ее без права разглашения третьим лицам.
8. Передача третьим лицам нераскрытой информации, являющейся коммерческой тайной, влечет за собой установленную законодательством ответственность при условии, что сведения содержались в тайне, что они были в установленном порядке вверены разгласившему их лицу без согласия на разглашение и что разглашением был причинен ущерб.
9. Председатель Правления Белкоопсоюза несет персональную ответственность за создание необходимых условий для обеспечения сохранности коммерческой тайны.
Нарушение руководителем установленного порядка охраны коммерческой тайны организации может повлечь ответственность в соответствии с законодательством.
10. Государственные органы, наделенные контролирующими функциями, имеют право в пределах своей компетенции знакомиться с информацией, составляющей коммерческую тайну Белкоопсоюза.
При этом должностные лица этих органов несут установленную законодательством ответственность за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну.
Иные органы, организации, в том числе средства массовой информации, правом истребования у Белкоопсоюза информации, составляющей коммерческую тайну, не обладают.
11. Защита коммерческой тайны Белкоопсоюза осуществляется в судебном порядке.
12. Государство гарантирует право Белкоопсоюза на коммерческую тайну и ее защиту.
Приложение 6
к постановлению
Правления Белкоопсоюза
от 18 февраля 2002 г. N 69
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ БЕЛКООПСОЮЗА
1. Сведения о подготовке, принятии и исполнении отдельных Постановлений и распоряжений Правления Белкоопсоюза по коммерческим, организационным, производственным, научно-техническим и иным вопросам.
2. Сведения об актах проведения, целях, предмете и результатах заседаний органов управления Белкоопсоюза.
3. Сведения о финансовых операциях Белкоопсоюза, состоянии банковских счетов, уровне доходов, долговых обязательствах.
4. Сведения о подготовке и результатах проведения переговоров с деловыми партнерами.
5. Сведения о подготовке к торгам, аукционам, тендерам и их результатах.
6. Сведения о методах защиты от подделки товарных знаков.
7. Сведения о состоянии программного и компьютерного обеспечения.
8. Сведения об особенностях используемых и разрабатываемых технологий, рецептур, технических условий и специфике их применения.
9. Сведения о порядке и состоянии организации охраны, пропускном режиме, системе сигнализации.
10. Сведения о порядке и состоянии организации защиты коммерческой тайны.
| 
