Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 12.06.2002 N 24 "Об утверждении перечня и размеров доплат работникам учреждений образования за отдельные виды работ"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2009 года

Архив

< Главная страница




Зарегистрировано в НРПА РБ 26 июня 2002 г. N 8/8244







Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 21 марта 2002 г. N 361 "О мерах по совершенствованию организации оплаты труда педагогических работников" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 37, 5/10162) Министерство образования Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить перечень и размеры доплат работникам учреждений образования за отдельные виды работ согласно приложению.

2. Признать утратившим силу постановление Министерства образования Республики Беларусь от 17 апреля 2000 г. N 12 "Об установлении дополнительной оплаты труда работникам учреждений образования за отдельные виды работ" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 47, 8/3417).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2002 г.



Исполняющий обязанности Министра А.И.ЖУК



СОГЛАСОВАНО           СОГЛАСОВАНО             СОГЛАСОВАНО
Министр труда         Заместитель             Председатель
и социальной защиты   Министра финансов       Центрального комитета
Республики Беларусь   Республики Беларусь     Белорусского профсоюза
А.П.Морова            А.М.Курлыпо             работников образования
12.06.2002            07.06.2002              и науки
                                              Т.И.Чеботова
                                              12.06.2002










Приложение

к постановлению

Министерства образования

Республики Беларусь

12.06.2002 N 24



ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ

ОБРАЗОВАНИЯ ЗА ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ РАБОТ





-----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------¬
¦ N  ¦Перечень доплат  ¦  Наименование   ¦ Наименование ¦Размеры    ¦   Порядок  ¦
¦п/п ¦                 ¦  учреждений     ¦ должностей   ¦доплат в   ¦установления¦
¦    ¦                 ¦  образования    ¦              ¦процентах  ¦    доплат  ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦от тарифной¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦ставки     ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦первого    ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦разряда    ¦            ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦1.  ¦Исключен.                                                                  ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦2.  ¦За превышение    ¦Учреждения,      ¦Воспитатели   ¦6          ¦Ежемесячно  ¦
¦    ¦предельной       ¦обеспечивающие   ¦              ¦           ¦за каждого  ¦
¦    ¦наполняемости    ¦получение        ¦              ¦           ¦ребенка     ¦
¦    ¦групп            ¦дошкольного      ¦              ¦           ¦сверх       ¦
¦    ¦                 ¦образования      ¦              ¦           ¦предельной  ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦наполняемо- ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦сти в       ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦соответству-¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦ющей группе ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦по решению  ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦руководителя¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦учреждения. ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦В расчет    ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦принимается ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦среднее     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦(целое)     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦фактическое ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦число детей,¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦посетивших  ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦группу сверх¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦установлен- ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦ной нормы в ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦месяце, за  ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦работу в    ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦котором     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦устанавлива-¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦ется доплата¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦Помощники     ¦4          ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦воспитателей  ¦           ¦            ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦3.  ¦За исполнение    ¦                 ¦              ¦           ¦При         ¦
¦    ¦обязанностей:    ¦                 ¦              ¦           ¦отсутствии в¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦штатном     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦расписании  ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦учреждения  ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦образования ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦соответству-¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦ющих        ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦должностей  ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦3.1.¦заведующего      ¦Учреждения       ¦Руководители  ¦5          ¦При наличии ¦
¦    ¦отделом по       ¦внешкольного     ¦кружков       ¦           ¦в отделе от ¦
¦    ¦основной         ¦воспитания       ¦(клубов по    ¦           ¦10 до 30    ¦
¦    ¦деятельности     ¦и обучения       ¦интересам,    ¦           ¦кружков     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦коллективов   ¦           ¦одного      ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦любительских, ¦           ¦профиля     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦объединений,  ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦секций,       ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦студий,       ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦туристских    ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦групп и др.)  ¦           ¦            ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦3.2.¦заведующего      ¦Учреждения,      ¦Преподаватели ¦9          ¦            ¦
¦    ¦отделением при   ¦обеспечивающие   ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦количестве       ¦получение        ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦учащихся от 150  ¦профессионально- ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦до 250 человек   ¦технического,    ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦среднего         ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦специального     ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦образования      ¦              ¦           ¦            ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦3.3.¦секретаря учебной¦Учреждения,      ¦Учителя и     ¦           ¦            ¦
¦    ¦части            ¦обеспечивающие   ¦другие        ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦получение общего ¦работники     ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦среднего         ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦образования, с   ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦количеством      ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦классов:         ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦12 - 22          ¦              ¦10         ¦            ¦
¦    ¦                 ¦23 - 44          ¦              ¦21         ¦            ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦3.4.¦делопроизводителя¦Учреждения       ¦Учителя и     ¦7          ¦            ¦
¦    ¦                 ¦образования      ¦другие        ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦работники     ¦           ¦            ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦3.5.¦заведующего      ¦Столовые и кухни ¦Повара        ¦10         ¦            ¦
¦    ¦производством    ¦учреждений       ¦              ¦           ¦            ¦
¦    ¦(шеф-повара)     ¦образования      ¦              ¦           ¦            ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦4.  ¦Исключен.                                                                  ¦
+----+---------------------------------------------------------------------------+
¦5.  ¦Исключен.                                                                  ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦6.  ¦За работу с      ¦Учреждения,      ¦Заведующие    ¦           ¦Предусматри-¦
¦    ¦библиотечным     ¦обеспечивающие   ¦библиотекой,  ¦           ¦ваются      ¦
¦    ¦фондом учебников:¦получение общего ¦библиотекари, ¦           ¦ассигнования¦
¦    ¦при наличии 1000 ¦среднего,        ¦педагогические¦           ¦в целом на  ¦
¦    ¦экземпляров      ¦профессионально- ¦работники     ¦2          ¦учреждение, ¦
¦    ¦за каждую        ¦технического,    ¦              ¦           ¦но в объеме,¦
¦    ¦последующую 1000 ¦среднего         ¦              ¦2          ¦не          ¦
¦    ¦экземпляров      ¦специального     ¦              ¦           ¦превышающем ¦
¦    ¦                 ¦образования      ¦              ¦           ¦20 процентов¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦от тарифной ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦ставки      ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦первого     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦разряда     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦в месяц.    ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦Доплата     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦производится¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦как одному, ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦так и       ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦нескольким  ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦работникам  ¦
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+
¦7.  ¦За руководство   ¦Учреждения       ¦Директора     ¦Размер     ¦За счет     ¦
¦    ¦подсобным        ¦образования      ¦(заведующие), ¦устанав-   ¦средств,    ¦
¦    ¦(учебным)        ¦                 ¦заместители по¦ливается   ¦получаемых  ¦
¦    ¦хозяйством,      ¦                 ¦учебно-       ¦по         ¦подсобным   ¦
¦    ¦учебно-          ¦                 ¦производствен-¦решению    ¦(учебным)   ¦
¦    ¦производственными¦                 ¦ной работе, по¦выше-      ¦хозяйством, ¦
¦    ¦мастерскими      ¦                 ¦производствен-¦стоящей    ¦учебно-     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦ному обучению,¦органи-    ¦производст- ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦по            ¦зации      ¦венными     ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦хозяйственной ¦           ¦мастерскими ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦работе        ¦           ¦от их       ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦(заведующие   ¦           ¦деятельности¦
¦    ¦                 ¦                 ¦хозяйством),  ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦старшие       ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦мастера,      ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦заведующие    ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦производствен-¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦ной практикой,¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦главные       ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦бухгалтеры    ¦           ¦            ¦
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦            ¦
¦----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+-------------








Предыдущий | Следующий

<<< Содержание

Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList