Зарегистрировано в НРПА РБ 26 июня 2002 г. N 8/8244 
  
  
  
Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 21 марта 2002 г. N 361 "О мерах по совершенствованию организации оплаты труда педагогических работников" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 37, 5/10162) Министерство образования Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 
1. Утвердить перечень и размеры доплат работникам учреждений образования за отдельные виды работ согласно приложению. 
2. Признать утратившим силу постановление Министерства образования Республики Беларусь от 17 апреля 2000 г. N 12 "Об установлении дополнительной оплаты труда работникам учреждений образования за отдельные виды работ" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 47, 8/3417). 
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2002 г. 
  
Исполняющий обязанности Министра А.И.ЖУК 
 
  
  
СОГЛАСОВАНО           СОГЛАСОВАНО             СОГЛАСОВАНО 
Министр труда         Заместитель             Председатель 
и социальной защиты   Министра финансов       Центрального комитета 
Республики Беларусь   Республики Беларусь     Белорусского профсоюза 
А.П.Морова            А.М.Курлыпо             работников образования 
12.06.2002            07.06.2002              и науки 
                                              Т.И.Чеботова 
                                              12.06.2002 
  
  
  
  
  
Приложение 
к постановлению 
Министерства образования 
Республики Беларусь 
12.06.2002 N 24 
  
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ 
ОБРАЗОВАНИЯ ЗА ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ РАБОТ 
  
  
-----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------¬ 
¦ N  ¦Перечень доплат  ¦  Наименование   ¦ Наименование ¦Размеры    ¦   Порядок  ¦ 
¦п/п ¦                 ¦  учреждений     ¦ должностей   ¦доплат в   ¦установления¦ 
¦    ¦                 ¦  образования    ¦              ¦процентах  ¦    доплат  ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦от тарифной¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦ставки     ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦первого    ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦разряда    ¦            ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦1.  ¦Исключен.                                                                  ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦2.  ¦За превышение    ¦Учреждения,      ¦Воспитатели   ¦6          ¦Ежемесячно  ¦ 
¦    ¦предельной       ¦обеспечивающие   ¦              ¦           ¦за каждого  ¦ 
¦    ¦наполняемости    ¦получение        ¦              ¦           ¦ребенка     ¦ 
¦    ¦групп            ¦дошкольного      ¦              ¦           ¦сверх       ¦ 
¦    ¦                 ¦образования      ¦              ¦           ¦предельной  ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦наполняемо- ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦сти в       ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦соответству-¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦ющей группе ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦по решению  ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦руководителя¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦учреждения. ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦В расчет    ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦принимается ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦среднее     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦(целое)     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦фактическое ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦число детей,¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦посетивших  ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦группу сверх¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦установлен- ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦ной нормы в ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦месяце, за  ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦работу в    ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦котором     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦устанавлива-¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦ется доплата¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦Помощники     ¦4          ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦воспитателей  ¦           ¦            ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦3.  ¦За исполнение    ¦                 ¦              ¦           ¦При         ¦ 
¦    ¦обязанностей:    ¦                 ¦              ¦           ¦отсутствии в¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦штатном     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦расписании  ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦учреждения  ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦образования ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦соответству-¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦ющих        ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦должностей  ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦3.1.¦заведующего      ¦Учреждения       ¦Руководители  ¦5          ¦При наличии ¦ 
¦    ¦отделом по       ¦внешкольного     ¦кружков       ¦           ¦в отделе от ¦ 
¦    ¦основной         ¦воспитания       ¦(клубов по    ¦           ¦10 до 30    ¦ 
¦    ¦деятельности     ¦и обучения       ¦интересам,    ¦           ¦кружков     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦коллективов   ¦           ¦одного      ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦любительских, ¦           ¦профиля     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦объединений,  ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦секций,       ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦студий,       ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦туристских    ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦групп и др.)  ¦           ¦            ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦3.2.¦заведующего      ¦Учреждения,      ¦Преподаватели ¦9          ¦            ¦ 
¦    ¦отделением при   ¦обеспечивающие   ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦количестве       ¦получение        ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦учащихся от 150  ¦профессионально- ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦до 250 человек   ¦технического,    ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦среднего         ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦специального     ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦образования      ¦              ¦           ¦            ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦3.3.¦секретаря учебной¦Учреждения,      ¦Учителя и     ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦части            ¦обеспечивающие   ¦другие        ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦получение общего ¦работники     ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦среднего         ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦образования, с   ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦количеством      ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦классов:         ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦12 - 22          ¦              ¦10         ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦23 - 44          ¦              ¦21         ¦            ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦3.4.¦делопроизводителя¦Учреждения       ¦Учителя и     ¦7          ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦образования      ¦другие        ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦работники     ¦           ¦            ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦3.5.¦заведующего      ¦Столовые и кухни ¦Повара        ¦10         ¦            ¦ 
¦    ¦производством    ¦учреждений       ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦(шеф-повара)     ¦образования      ¦              ¦           ¦            ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦4.  ¦Исключен.                                                                  ¦ 
+----+---------------------------------------------------------------------------+ 
¦5.  ¦Исключен.                                                                  ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦6.  ¦За работу с      ¦Учреждения,      ¦Заведующие    ¦           ¦Предусматри-¦ 
¦    ¦библиотечным     ¦обеспечивающие   ¦библиотекой,  ¦           ¦ваются      ¦ 
¦    ¦фондом учебников:¦получение общего ¦библиотекари, ¦           ¦ассигнования¦ 
¦    ¦при наличии 1000 ¦среднего,        ¦педагогические¦           ¦в целом на  ¦ 
¦    ¦экземпляров      ¦профессионально- ¦работники     ¦2          ¦учреждение, ¦ 
¦    ¦за каждую        ¦технического,    ¦              ¦           ¦но в объеме,¦ 
¦    ¦последующую 1000 ¦среднего         ¦              ¦2          ¦не          ¦ 
¦    ¦экземпляров      ¦специального     ¦              ¦           ¦превышающем ¦ 
¦    ¦                 ¦образования      ¦              ¦           ¦20 процентов¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦от тарифной ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦ставки      ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦первого     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦разряда     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦в месяц.    ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦Доплата     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦производится¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦как одному, ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦так и       ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦нескольким  ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦работникам  ¦ 
+----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------+ 
¦7.  ¦За руководство   ¦Учреждения       ¦Директора     ¦Размер     ¦За счет     ¦ 
¦    ¦подсобным        ¦образования      ¦(заведующие), ¦устанав-   ¦средств,    ¦ 
¦    ¦(учебным)        ¦                 ¦заместители по¦ливается   ¦получаемых  ¦ 
¦    ¦хозяйством,      ¦                 ¦учебно-       ¦по         ¦подсобным   ¦ 
¦    ¦учебно-          ¦                 ¦производствен-¦решению    ¦(учебным)   ¦ 
¦    ¦производственными¦                 ¦ной работе, по¦выше-      ¦хозяйством, ¦ 
¦    ¦мастерскими      ¦                 ¦производствен-¦стоящей    ¦учебно-     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦ному обучению,¦органи-    ¦производст- ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦по            ¦зации      ¦венными     ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦хозяйственной ¦           ¦мастерскими ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦работе        ¦           ¦от их       ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦(заведующие   ¦           ¦деятельности¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦хозяйством),  ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦старшие       ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦мастера,      ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦заведующие    ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦производствен-¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦ной практикой,¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦главные       ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦бухгалтеры    ¦           ¦            ¦ 
¦    ¦                 ¦                 ¦              ¦           ¦            ¦ 
¦----+-----------------+-----------------+--------------+-----------+------------- 
  
  
  
 
 |