Зарегистрировано в НРПА РБ 15 августа 2002 г. N 8/8460
В целях дальнейшего развития системы профессиональной ориентации населения в республике, осуществления психологической поддержки безработных Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации и проведении профессиональной ориентации безработных, других категорий населения в органах государственной службы занятости населения.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
2. Признать утратившим силу Временное положение об организации и проведении профессиональной ориентации безработных, других категорий населения в Государственной службе занятости, утвержденное постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 31 декабря 1997 г. N 122.
Министр А.П.МОРОВА
СОГЛАСОВАНО
Заместитель
Министра образования
Республики Беларусь
К.С.Фарино
05.08.2002
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
труда и социальной защиты
Республики Беларусь
05.08.2002 N 113
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ
БЕЗРАБОТНЫХ, ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ НАСЕЛЕНИЯ В
ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Профессиональная ориентация безработных, других категорий населения в органах государственной службы занятости населения (далее - профориентация) является составной частью системы профессиональной ориентации населения, направленной на содействие профессиональному самоопределению и становлению личности, оказание гражданам практической помощи в выборе профессии, смене рода занятий с учетом личностных способностей, склонностей, а также потребностей рынка труда.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
2. Профориентация осуществляется в рамках реализации государственной политики содействия занятости населения, является одним из основных направлений работы органов государственной службы занятости населения.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
3. Профориентация осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 года "О занятости населения Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 94, 2/1222), Законом Республики Беларусь от 29 октября 1991 года "Об образовании" в редакции Закона Беларуси от 19 марта 2002 года (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1991 г., N 33, ст. 598; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 37, 2/844), настоящим Положением и другими актами законодательства в сфере занятости, профессионального образования и профессиональной ориентации населения.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
4. Основными целями профориентации являются:
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
создание условий для свободного выбора профессий, формы занятости и путей самореализации личности;
достижение сбалансированности между профессиональными качествами и психофизиологическими особенностями человека и потребностями рынка труда;
прогнозирование профессионального успеха работника в какой-либо сфере трудовой деятельности;
содействие непрерывному росту профессионализма личности, максимальной реализации индивидуального потенциала.
5. Задачами профориентации являются:
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
снижение несоответствия между спросом и предложением на рынке рабочей силы в текущем периоде и на перспективу;
усовершенствование системы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных и других категорий незанятого населения и их трудоустройства;
развитие системы социально-психологической поддержки безработных, других категорий населения.
6. Профориентация осуществляется в следующих формах:
профессиональное информирование (далее - профинформирование) - ознакомление безработных и других категорий населения с их правами и обязанностями в случае безработицы; с услугами и видами помощи, которые оказываются государством в соответствии с существующим законодательством по вопросам занятости населения; ознакомление с состоянием рынка труда, потребностями экономики республики в кадрах, содержанием и перспективами развития рынка профессий, формами и условиями получения профессий; требованиями, предъявляемыми профессиями к человеку; возможностями профессионально-квалификационного роста;
профессиональное консультирование (далее - профконсультирование) - выявление профессиональных интересов и предпочтений безработных, других категорий незанятого населения, их мотивации к труду, обучение технике поиска работы, оказание гражданам помощи в целях принятия ими осознанного решения в выборе профессионального пути;
профессиональный подбор (далее - профподбор) - предоставление безработным и другим категориям населения рекомендаций по определению наиболее приоритетных для них сфер профессиональной деятельности на основе оценки их психофизиологических качеств, состояния здоровья;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
профессиональный отбор (далее - профотбор) - определение степени профессиональной пригодности безработных и других категорий населения к определенной профессии (должности) в соответствии с нормативными требованиями;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
психологическая поддержка - система социально-психологических способов и методов, способствующих социально-профессиональному самоопределению личности, повышению ее конкурентоспособности на рынке труда и адаптированности к условиям реализации собственной профессиональной карьеры; содействие полноценному психическому развитию личности, предупреждение возможных личностных и межличностных проблем и социально-психологических конфликтов;
профессиональная, производственная и социальная адаптация - система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответствующих социальных и профессиональных качеств и потребностей к активному творческому труду, осуществляемая в условиях реальной профессиональной деятельности.
7. Профориентационные услуги комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов (далее - территориальные органы по труду, занятости и социальной защите) предоставляются:
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
учащимся выпускных и предвыпускных классов общеобразовательных учреждений - профинформирование и профконсультирование;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
безработным, зарегистрированным в установленном порядке, - профинформирование, профконсультирование, профподбор, профотбор, психологическая поддержка;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
незанятым гражданам - профинформирование, профконсультирование, профподбор, психологическая поддержка;
гражданам, подлежащим высвобождению в связи с сокращением численности работников в организациях, - профинформирование;
руководителям и работникам кадровых служб организаций - профинформирование, профотбор (по заявкам нанимателей);
специалистам учреждений системы образования и профессиональной ориентации молодежи - профинформирование.
8. Основанием для получения профориентационных услуг являются:
личное обращение граждан к профконсультанту;
абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11;
абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133;
договоры о сотрудничестве и оказании соответствующих услуг с заинтересованными организациями.
9. В соответствии с целями и задачами профориентации органы государственной службы занятости населения осуществляют:
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
информационное и научно-методическое обеспечение (создание и обновление банка информационных профессиограмм; приобретение справочной и информационной литературы, видеофильмов о профессиях и консультативных тренингах; организация и подготовка интерактивных и мультимедийных программ, изготовление папок, буклетов, проспектов о профессиях и учебно-курсовой сети регионов, выступления в средствах массовой информации);
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
размещение заказов на выполнение научно-исследовательских работ по профориентационной тематике с привлечением научно-исследовательских и иных организаций;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
практическое профинформирование, профконсультирование, оказание других профориентационных услуг безработным и другим категориям населения;
мероприятия по психологической реабилитации безработных, психологической поддержке незанятого населения;
превентивное (упреждающее) профинформирование работников организаций, подлежащих высвобождению, а также работников кадровых служб организаций;
оказание профинформационных услуг нанимателям; оказание информационной, методической помощи педагогам-психологам, педагогам социальным, другим специалистам по профориентации учащихся;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
укрепление материально-технической базы профориентации в органах государственной службы занятости населения;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
информационно-методический обмен, проведение совместных мероприятий и другие виды взаимодействия с Республиканским и областными центрами профессиональной ориентации молодежи;
деловое сотрудничество с организациями, заинтересованными в проведении профориентационной работы с населением.
Глава 2
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ
БЕЗРАБОТНЫХ, ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ
10. Управление организацией профориентации безработных, других категорий населения осуществляют Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, комитеты по труду, занятости и социальной защите областных, Минского городского исполнительных комитетов (далее - комитеты).
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 16.05.2003 N 58, от 15.01.2008 N 11)
11. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь:
формирует государственную политику в области профориентации населения;
осуществляет координацию профориентационной работы в комитетах и территориальных органах по труду, занятости и социальной защите, взаимодействует с другими органами государственного управления, научно-методическими учреждениями, а также с заинтересованными государственными, негосударственными и общественными организациями;
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
обеспечивает взаимодействие профориентационной работы с другими направлениями деятельности государственной службы занятости населения;
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
организует разработку и осуществляет контроль за выполнением государственной программы содействия занятости населения, в части профориентации безработных, других категорий населения комитетами и другими исполнителями программы;
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
оказывает информационную, методическую и консультационную помощь комитетам, а также центрам профессиональной ориентации молодежи;
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
готовит информацию о состоянии профориентационной работы в органах государственной службы занятости населения, а также по другим программам и проектам, реализуемым с участием органов государственной службы занятости населения;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
участвует в информационном и научно-методическом обеспечении профориентационной работы в комитетах и территориальных органах по труду, занятости и социальной защите;
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
организует повышение квалификации работников, занимающихся вопросами профориентации населения;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
организует работу по обмену опытом профориентационной работы;
организует исследовательскую, экспериментальную и внедренческую работу с целью выработки наиболее эффективной технологии ведения профориентационной работы с различными категориями населения;
абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133.
12. Комитеты:
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
координируют профориентационную работу в областях и г.Минске, организуют разработку региональных программ содействия занятости населения в части профориентации населения;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
оказывают территориальным органам по труду, занятости и социальной защите методическую, материально-техническую и консультационную помощь по организации и проведению профориентационной работы на местах;
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
обеспечивают информирование через средства массовой информации о деятельности территориальных органов по труду, занятости и социальной защите по вопросам выбора и получения профессии;
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
информируют в установленные сроки Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь, другие вышестоящие органы о состоянии профориентационной работы на подведомственной территории;
осуществляют анализ эффективности профориентационной работы в области и г.Минске;
организуют внедрение эффективных методов, средств, технологий профессионального информирования и консультирования;
оказывают информационно-методическую помощь областным и территориальным центрам профессиональной ориентации молодежи (профконсультационным пунктам);
абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133.
13. Профориентация организуется и проводится в соответствии с государственной и региональными программами содействия занятости населения.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
14. Функции непосредственной организации и проведения профориентации комитетами возлагаются на соответствующее структурное подразделение, а в территориальных органах по труду, занятости и социальной защите - на структурные подразделения или специалистов по организации профориентационной работы. В составе территориальных органов по труду, занятости и социальной защите могут работать психолог, врач-профпатолог.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
15. Исключен. - Постановление Совмина от 15.01.2008 N 11.
16. Обязанности специалистов по организации профориентационной работы отражаются в должностных инструкциях.
17. На должность профконсультанта назначаются лица, как правило имеющие педагогическое, психологическое, медицинское высшее образование и стаж практической работы не менее двух лет.
18. Научно-методическое обеспечение проведения профориентационной работы осуществляют Государственное учреждение образования "Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Комитеты могут самостоятельно осуществлять разработку и издание информационных материалов для профориентационной работы, приобретать готовые программные разработки по профориентации и смежным проблемам.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
Глава 3
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ В ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
19. Практическую работу по оказанию профориентационных услуг населению ведут территориальные органы по труду, занятости и социальной защите, которые:
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
обеспечивают реализацию для безработных и других категорий населения норм Закона Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь" в части оказания им профориентационных услуг;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
организуют профориентацию населения на своей территории, содействуют развитию служб профориентации, созданию кабинетов, уголков профориентации;
проводят работу по профинформированию, профконсультированию, профподбору, профотбору и психологической поддержке граждан, признанных в установленном порядке безработными, и других категорий населения;
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
в соответствии с согласованными и утвержденными органами местного управления и самоуправления планами и программами участвуют в организации и проведении массовых и тематических профориентационных мероприятий;
взаимодействуют с местными органами образования, здравоохранения, молодежными общественными организациями и объединениями, военными комиссариатами, центрами профессиональной ориентации молодежи, другими государственными, негосударственными и общественными организациями;
проводят превентивную профориентацию высвобождаемых работников предприятий и организаций в связи с сокращением численности или штата; информируют и консультируют работников кадровых служб предприятий;
совместно с центрами профессиональной ориентации молодежи внедряют эффективные методы, средства, технологии профессионального информирования и консультирования;
осуществляют методическое руководство и координацию деятельности по профориентации населения на обслуживаемой территории;
абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133.
20. Основными методами ведения профориентационной работы являются:
информирование (индивидуальное, групповое, массовое, непосредственное - лекции, выступления, опосредованное - с использованием средств массовой информации и технических средств и технологий);
беседа;
анкетирование (использование самооценочных, внешнеоценочных, анамнестических, проективных анкет);
профессиональное консультирование;
психологическое и профессиональное тестирование;
психологическое и медицинское консультирование (проводится только психологом или врачом-психотерапевтом и врачом-профпатологом);
наблюдение (за процессом труда в ходе профориентационных экскурсий на предприятия и другие хозяйственные объекты).
21. К специалисту по профориентации (профконсультанту) территориального органа по труду, занятости и социальной защите безработные, другие категории населения направляются, если они:
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
не имеют профессии (впервые ее выбирают);
намерены сменить профессию по той или иной причине;
заинтересованы в профессиональном обучении (переобучении), повышении квалификации;
желают глубже разобраться в своих профессиональных интересах, склонностях, способностях, пригодности к выполнению определенных работ;
желают получить полную и подробную информацию о содержании конкретных профессий и должностей, учреждениях образования региона и республики, правилах и сроках зачисления в них;
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
нуждаются в психологической поддержке, разрешении личностных проблем.
22. В ходе информационной профконсультации профконсультант предоставляет обратившимся гражданам подробную информацию об интересующих их профессиях (специальностях), о наличии на них спроса и предложения на рынке рабочей силы, требованиях, предъявляемых конкретными профессиями к качествам работника, о содержании, режиме и условиях труда, о возможности трудоустройства или профессионального обучения. При необходимости им могут назначаться повторные профконсультации соответствующего вида (информационная, профподбор, профотбор).
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
23. Профконсультирование, первичное и последующее, организуется в группах и индивидуально. Индивидуальные профконсультации, как правило, предоставляются тем безработным и другим категориям обратившихся, которые особо нуждаются в помощи при решении вопросов занятости и социальной защите.
24. При проведении индивидуальной профконсультации применяется следующая схема:
рассмотрение документов, дела безработного;
анализ структуры личности обратившегося на основании наблюдения, беседы, обобщения имеющихся документов и результатов психологической и профессиональной диагностики (для выпускников общеобразовательных учреждений - профориентационной карты), а также в необходимых случаях данных медицинской профконсультации и справок из лечебных учреждений;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
предоставление информации относительно трудоустройства или направления на профессиональное обучение в соответствии с опытом работы, подготовкой, состоянием здоровья, интересами, склонностями, способностями, а также спросом на рынке труда;
самостоятельный выбор обратившимся при содействии профконсультанта профессии, специальности рабочего, должности служащего с учетом соответствия личностных, физических и психофизиологических качеств обратившегося требованиям профессии;
обучение навыкам поиска работы, выбора учреждения образования, технике сбора необходимой информации для эффективного решения проблем занятости.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
25. По итогам профконсультирования выдается соответствующая рекомендация, которая не носит обязательного характера для получающего консультацию, а также для определения последующих действий территориального органа по труду, занятости и социальной защите по отношению к нему.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
26. Проведение углубленной профконсультации, включающей процедуры профподбора и профотбора и предполагающей психологическую диагностику, допускается с согласия обратившегося за профконсультацией. Углубленная профконсультация в обязательном порядке проводится в сочетании с другими методами оценки личностных качеств человека. В случае применения в профессиональном консультировании тестов и психологических опросников последние должны быть унифицированы по половозрастному и образовательному признакам, иметь стандартные оценочные шкалы и отвечать конкретным целям, в которых они используются.
27. Профконсультация с элементами психологического профотбора проводится с обязательным соблюдением принципа добровольности, за исключением случаев, когда на профессиональное обучение определенной профессии претендует значительное количество кандидатов (конкурсный отбор), профессия предъявляет повышенные требования к уровню развития личности, физическим и психофизиологическим качествам человека, его профессиональным способностям, а также в случаях, указанных в нормативных правовых документах.
28. Психологическая поддержка безработных, других категорий населения осуществляется и проводится специалистами при наличии у них соответствующей квалификации.
Глава 4
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ КАБИНЕТА
ПРОФОРИЕНТАЦИИ. ФИНАНСИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ, ДРУГИХ
КАТЕГОРИЙ НАСЕЛЕНИЯ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
29. В целях обеспечения необходимых условий для эффективного ведения профориентационной работы с населением в территориальных органах по труду, занятости и социальной защите оборудуются отдельные специализированные кабинеты профориентации, а в центрах занятости населения с численностью сотрудников менее пяти человек - специализированное рабочее место специалиста, отвечающего за профориентационную работу.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
30. Кабинет профориентации должен отвечать действующим санитарным нормам и правилам, соответствовать достижению целей и выполнению задач, изложенных в настоящем Положении, позволять вести прием одновременно нескольких граждан, должен предусматривать создание обстановки, располагающей к доверительной беседе. Для проведения групповых профконсультаций может использоваться информационный зал, учебный класс или другое помещение, имеющееся в центре занятости населения.
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
31. Кабинет профориентации должен иметь:
компьютерную базу данных по обратившимся;
компьютеры для самоконсультирования;
комплекты аудио-, видеотехники с материалами; телефон;
справочники по учреждениям образования республики и регионов;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
профессиографический материал по профессиям;
банк данных по организациям и перечень свободных рабочих мест.
32. Финансирование профессиональной ориентации безработных, других категорий населения в органах государственной службы занятости населения осуществляется за счет средств, выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
33. Расходы органов государственной службы занятости населения, связанные с финансированием профессиональной ориентации, включают:
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133)
проведение научно-исследовательских работ по проблемам профессиональной ориентации населения;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 15.01.2008 N 11)
разработку, приобретение и тиражирование специальной, научно-методической, научно-популярной, справочной, периодической литературы по профориентации и психологии;
разработку, приобретение и тиражирование аудио- и видеоматериалов и программных средств по профориентационной тематике; типографские расходы и расходы на публикации, объявления в средствах массовой информации;
расходы на создание, оборудование, дооснащение и переоснащение кабинетов профориентации;
расходы на проведение массовых профориентационных мероприятий (тиражирование раздаточных профинформационных материалов, аренда помещений, транспортные и канцелярские расходы);
иные расходы, непосредственно связанные с организацией и проведением профориентационной работы.
34. Финансирование затрат, связанных с научным и методическим обеспечением профориентационной работы, предусматривается в сметах расходов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, комитетов, территориальных органов по труду, занятости и социальной защите и осуществляется ими на основании заказов и заключенных договоров на выполнение соответствующих работ.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 30.10.2006 N 133, от 15.01.2008 N 11)
| 
