Стр. 2
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 |
¦ ¦ ¦овощей (в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦теплицах, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦парниках) в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подсобных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйствах ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦воинских ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦частей ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+-----------------+----------------+
¦ 4 ¦За счет ¦4.1. Примерный¦Межрайонная ¦Начальник ГУСиЭ ¦
¦ ¦средств, ¦штатный ¦проектно-сметная ¦ ¦
¦ ¦выделяемых ¦перечень ¦группа ¦ ¦
¦ ¦на проектно-¦2002 г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦сметные ¦N 23-ГУСиЭ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+--------------+-----------------+----------------+
¦ 5 ¦За счет ¦5.1. Примерный¦Линейный ¦Начальник ЭУ ВС ¦
¦ ¦накладных ¦штатный ¦персонал ¦ ¦
¦ ¦расходов ¦перечень ¦ремонтно- ¦ ¦
¦ ¦ ¦2002 г. ¦строительных ¦ ¦
¦ ¦ ¦N 5-ГУСиЭ ¦групп ЭУ ВС ¦ ¦
¦---+------------+--------------+-----------------+-----------------
Примечание. Штатные расписания на содержание работников за счет средств по смете Министерства обороны воинским частям, не подчиненным начальникам структурных подразделений Министерства обороны, видов Вооруженных Сил, утверждают командиры воинских частей по согласованию с начальниками управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны и отдела труда и заработной платы Министерства обороны.
Приложение 2
к Инструкции о порядке
утверждения и регистрации
штатных расписаний на
содержание гражданского
персонала Вооруженных Сил
Республики Беларусь
УКРУПНЕННЫЕ НОРМЫ
ОБСЛУЖИВАНИЯ И НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ
УСТАНОВЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИЯМ
РАБОТНИКОВ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ, УТВЕРЖДЕНИИ И РЕГИСТРАЦИИ
ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
1. Гардеробщик:
--------------------------------+----------------------------------¬
¦ Количество мест в гардеробе ¦ Нормативы численности на один ¦
¦ ¦ гардероб, человек в смену ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ До 100 ¦ 0,86 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 101 - 200 ¦ 0,97 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 201 - 300 ¦ 1,18 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 301 - 400 ¦ 1,39 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 401 - 500 ¦ 1,60 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 501 - 600 ¦ 1,81 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 601 - 700 ¦ 2,02 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 701 - 800 ¦ 2,23 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 801 - 900 ¦ 2,44 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 901 - 1000 ¦ 2,65 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ 1001 - 1100 ¦ 2,86 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ Свыше 1100 ¦ 3,00 ¦
¦-------------------------------+-----------------------------------
2. Дворник, уборщик территорий:
--------------------------------+----------------------------------¬
¦ Периоды года ¦ Нормы обслуживания, кв.м ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ Апрель - сентябрь ¦ 4200 - 5600 ¦
+-------------------------------+----------------------------------+
¦ Октябрь - март ¦ 2300 - 2900 ¦
¦-------------------------------+-----------------------------------
3. Истопник (бытовых отопительных печей) - 10 - 15 печей на отопительный сезон.
4. Уборщик служебных помещений:
------------------------+------------------------------------------¬
¦ ¦ Коэффициент заставленности, К ¦
¦ +---------+----------+----------+----------+
¦Наименование помещений ¦до 0,20 ¦0,21-0,40 ¦0,41-0,60 ¦более 0,60¦
¦ +---------+----------+----------+----------+
¦ ¦ Нормы обслуживания в смену, кв.м ¦
+-----------------------+---------+----------+----------+----------+
¦Служебные помещения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лаборатории ¦ 560 ¦ 480 ¦ 400 ¦ 320 ¦
+-----------------------+---------+----------+----------+----------+
¦Конференц-залы, залы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦совещаний и заседаний, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аудитории ¦ ¦ ¦ 770 ¦ 600 ¦
+-----------------------+---------+----------+----------+----------+
¦Вестибюли, холлы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦коридоры, кулуары, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фойе, курительные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тому подобное ¦ 1110 ¦ 960 ¦ ¦ ¦
+-----------------------+---------+----------+----------+----------+
¦Лестницы ¦ 730 ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------+---------+----------+----------+----------+
¦Библиотека, архив ¦ ¦ ¦ ¦ 510 ¦
+-----------------------+---------+----------+----------+----------+
¦Туалеты ¦ 200 (независимо от коэффициента К) ¦
¦-----------------------+-------------------------------------------
Примечания:
1. Коэффициент заставленности К определяется отношением площади, занимаемой предметами, расположенными в помещении одного назначения, ко всей площади этих помещений.
2. При наличии 6 - 9 отопительных печей или размере убираемой площади более половины, предусмотренной вышеуказанными нормами, допускается содержать 0,5 должности истопника (бытовых отопительных печей) или уборщика служебных помещений.
3. Численность уборщиков служебных помещений определяется исходя из площади полов убираемых помещений. К служебным помещениям, наряду с комнатами административного персонала, относятся: классные комнаты, лаборатории, аудитории, конференц-залы, залы совещаний и заседаний, читальные залы, уголки отдыха, выставочные залы, зрительные залы, кулуары, фойе, курительные комнаты, коридоры, холлы, вестибюли, лестничные клетки, туалеты, умывальники, кухни (в общежитиях) и тому подобное.
4. Уборка палат, коридоров, лестничных клеток, санитарных узлов спальных и лечебных корпусов, санаториев и госпиталей производится штатными младшими медицинскими сестрами по уходу за больными и санитарками.
5. Уборка производственных, складских помещений и производственных территорий дворов производится уборщиками производственных помещений, территорий и подсобными рабочими.
Приложение 3
к Инструкции о порядке
утверждения и регистрации
штатных расписаний
на содержание гражданского
персонала Вооруженных Сил
Республики Беларусь
Образец
Утверждено и зарегистрировано в ГУ "Барановичское ЭУ ВС"
(наименование структурного
подразделения, ЭУ ВС,
воинской части)
под N 18 в количестве 9 должностей с фондом оплаты труда
16354,1 тыс. рублей
25 августа 2004 г. Начальник подполковник О.И.Петров
(воинское звание, подпись,
инициалы, фамилия)
М.П. Начальник
финансового органа В.С.Сидорова
(воинское звание,
подпись, инициалы,
фамилия)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
войсковой части 00001 на 2004 год
(наименование воинской части, организации)
Источник содержания гражданского персонала -
статья 0126 классификации расходов по смете Министерства обороны.
Основание для установления:
численности, предусмотренной в графе 3 штатного расписания -
примерный штатный норматив N 10-ГУСиЭ 2002 г.
(примерный штатный перечень или норматив)
тарифных окладов (ставок), предусмотренных в графах 4 - 9 штатного
расписания -
приказ Министра обороны Республики Беларусь от 18 июня 2004 г. N 571
(нормативные правовые акты по оплате труда)
величина тарифной ставки первого разряда - 38000 рублей.
(в рублях)
----+------------------------+---------------------------------------+--------------------------+-------------------------¬
¦N ¦Наименование структурных¦Положено по примерным штатным перечням ¦Представлено к утверждению¦Сокращено при утверж- ¦
¦п/п¦подразделений и ¦(нормативам) ¦и регистрации на 2004 год ¦дении и регистрации ¦
¦ ¦должностей (профессий) +-----+----T-----+----T-----+----T------+-----+----T------+--------+-----+----T------+-------+
¦ ¦ ¦коли-¦та- ¦та- ¦кор-¦коэф-¦ко- ¦тариф-¦коли-¦чис-¦тариф-¦фонд ¦коли-¦чис-¦тариф-¦фонд ¦
¦ ¦ ¦че- ¦риф-¦риф- ¦рек-¦фици-¦эф- ¦ный ¦че- ¦ло ¦ный ¦тарифных¦че- ¦ло ¦ный ¦тариф- ¦
¦ ¦ ¦ство ¦ный ¦ный ¦ти- ¦ент ¦фи- ¦оклад ¦ство ¦ме- ¦оклад ¦окладов ¦ство ¦ме- ¦оклад ¦ных ¦
¦ ¦ ¦долж-¦раз-¦коэф-¦рую-¦повы-¦ци- ¦(став-¦долж-¦ся- ¦(став-¦(ставок)¦долж-¦ся- ¦(став-¦окла- ¦
¦ ¦ ¦нос- ¦ряд ¦фици-¦щий ¦ше- ¦ент ¦ка) ¦нос- ¦цев ¦ка) ¦ ¦нос- ¦цев ¦ка) ¦дов ¦
¦ ¦ ¦тей ¦ ¦ент ¦ко- ¦ния, ¦по- ¦ ¦тей ¦ра- ¦ ¦ ¦тей ¦ра- ¦ ¦(ста- ¦
¦ ¦ ¦(про-¦ ¦ ¦эф- ¦учи- ¦вы- ¦ ¦(про-¦боты¦ ¦ ¦(про-¦боты¦ ¦вок) ¦
¦ ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦фи- ¦ты- ¦ше- ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ци- ¦ваю- ¦ния ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ент ¦щий ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слож-¦тех-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность¦но- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вы- ¦ло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пол- ¦ги- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦няе- ¦че- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мых ¦ским¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ¦ви- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бот ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ ¦ I. Электрохозяйство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 1.¦Начальник ¦ 1 ¦ 14 ¦ 3,25¦0,96¦ ¦1,3 ¦154128¦ 1 ¦ 4 ¦154128¦ 616512¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 2.¦Электромонтер по ремонту¦ 4 ¦ 5 ¦ 1,73¦1,27¦ ¦1,3 ¦108537¦ 4 ¦ 4 ¦108537¦ 1736592¦ 1 ¦ 4 ¦108537¦ 434148¦
¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 3.¦Электромонтер по ремонту¦ 2 ¦ 4 ¦ 1,57¦1,35¦ ¦1,3 ¦104703¦ 2 ¦ 4 ¦104703¦ 837624¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 4.¦Электромонтер по ремонту¦ 3 ¦ 3 ¦ 1,35¦1,52¦ ¦1,3 ¦101369¦ 2 ¦ 4 ¦101369¦ 810952¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ 5.¦Техник 2-й категории ¦ 1 ¦ 8 ¦ 2,17¦1,12¦ ¦1,3 ¦120062¦ 1 ¦ 4 ¦120062¦ 480248¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ ИТОГО¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ 4 ¦ ¦ 4481928¦ 1 ¦ ¦ ¦ 434148¦
+----------------------------+-----+----+-----+----+-----+----+------+-----+----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦Повышение по условиям контракта ¦ 1744656¦ ¦ ¦ ¦ 173659¦
+--------------------------------------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦Повышение тарифных ставок работникам, занятым в производственном процессе ¦ 407648¦ ¦ ¦ ¦ 43416¦
+----------------------------+---------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦ ИТОГО¦ ¦ 6634232¦ ¦ ¦ ¦ 651223¦
+----------------------------+---------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦Надбавка за выслугу лет ¦ 1390972¦ ¦ ¦ ¦ 117220¦
+--------------------------------------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦Премия (75%) ¦ 4975674¦ ¦ ¦ ¦ 488417¦
+----------------------------+---------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦ ИТОГО¦ ¦13000878¦ ¦ ¦ ¦1256860¦
+----------------------------+---------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦Начисление в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦защиты Республики Беларусь (35%) ¦ 4550307¦ ¦ ¦ ¦ 439901¦
+--------------------------------------------------------------------------------------+--------+-----+----+------+-------+
¦Материальная помощь ¦ 553964¦ ¦ ¦ ¦ 54269¦
+----------------------------+-----T---------------------------------+-----T----+------+--------+-----+----+------+-------+
¦ ВСЕГО¦ 11 ¦ ¦ 10 ¦ 4 ¦ ¦18105149¦ 1 ¦ ¦ ¦1751030¦
¦----------------------------+-----+---------------------------------+-----+----+------+--------+-----+----+------+--------
Командир воинской части подполковник Г.П.Иванов Начальник финансового органа майор Т.К.Соловьев
(воинское звание, подпись, (воинское звание, подпись,
инициалы, фамилия) инициалы, фамилия)
Приложение 4
к Инструкции о порядке
утверждения и регистрации
штатных расписаний на
содержание гражданского
персонала Вооруженных Сил
Республики Беларусь
ПЕРЕЧЕНЬ
ТРЕБОВАНИЙ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ
1. Штатное расписание составляется на работников, содержащихся за счет разных источников содержания, отдельно на каждую воинскую часть на основании различных тарифных (правовые акты Министерства обороны Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по оплате труда) и штатных нормативных документов.
2. В графах штатного расписания показываются:
2.1. в графе 2 - отдельно структурные подразделения и все должности (профессии), предусмотренные к содержанию по штатным нормативным документам.
Одноименные должности (профессии), по которым установлены одинаковые тарифные оклады (ставки), показываются одной строкой. В случаях, когда по одноименным должностям (профессиям) установлены различные тарифные оклады (ставки), эти должности (профессии) должны быть повторены столько раз, сколько установлено по ним различных тарифных окладов (ставок);
2.2. в графе 3 - количество должностей (профессий), предусмотренное штатными нормативными документами;
2.3. в графах 4 и 5 - тарифный разряд и тарифный коэффициент по каждой должности (профессии), установленные нормативными правовыми актами по оплате труда;
2.4. в графе 6 - корректирующий коэффициент соответствующего разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь;
2.5. в графе 7 - коэффициент повышения, учитывающий сложность выполняемых работ;
2.6. в графе 8 - коэффициент повышения по технологическим видам работ;
2.7. в графе 9 - тарифный оклад (ставка), образованный путем перемножения данных по графам 5 - 8 на размер тарифной ставки первого разряда, установленный Советом Министров Республики Беларусь;
2.8. в графе 10 - количество должностей (профессий), необходимое для выполнения объема работ на следующий год, но не выше численности, положенной по штатным нормативным документам (графа 3);
2.9. в графе 11 - длительность работы в месяцах по должностям (профессиям);
2.10. в графе 12 - тарифные оклады (ставки) по должностям (профессиям);
2.11. в графе 13 - годовой фонд тарифных окладов (ставок), который определяется путем перемножения данных по графам 10 - 12;
2.12. в графе 14 - количество должностей (профессий), не принятых к регистрации;
2.13. в графе 15 - число месяцев, на которое сокращены отдельные должности (профессии). В данной графе указывается также число месяцев и по тем должностям (профессиям), по которым произведено только сокращение числа месяцев содержания должностей (профессий), а не их количество. В этом случае в графе 14 количество должностей (профессий) не показывается;
2.14. в графе 16 - не принятая к регистрации завышенная часть тарифного оклада (ставки) по одной должности (профессии) или полный тарифный оклад (ставка) по сокращенной должности (профессии);
2.15. в графе 17 - сокращенный годовой фонд тарифных окладов (ставок), который определяется путем перемножения данных по графам 14 - 16.
3. Графы 14 - 17 заполняются лицами, указанными в пункте 9 настоящей Инструкции.
4. После итога по штатному расписанию отдельными строками (по графам 13 и 17) показываются суммы повышений размеров тарифных окладов (ставок), надбавок, доплат и премий с приложением к штатному расписанию обоснованных расчетов. При этом по вакантным должностям с квалификационными категориями в расчет включаются средние тарифные оклады в пределах тарификации от минимального без категории до максимального по категории ведущего специалиста. По вакантным профессиям рабочих, тарифицируемым по нескольким разрядам, в расчет включаются средние тарифные ставки в пределах от минимального до максимального разряда по соответствующей профессии. Надбавки к окладам (ставкам) за выслугу лет и квалификационную категорию, а также повышение тарифных окладов за стаж работы по специальности включаются в расчет по среднему проценту, сложившемуся путем деления суммы фактических размеров надбавок (повышений) по заполненным должностям (профессиям) на плановую численность работников.
Также соответствующими расчетами подтверждаются объемы работ, под которые предлагается к регистрации численность работников по графе 10, которые также прилагаются к штатному расписанию.
Отдельными строками по графам 13 и 17 показываются суммы начислений в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в государственный фонд содействия занятости и материальная помощь.
По строке "Всего" по графам 10, 13, 14 и 17 подводится общий итог.
5. Разница между графами 10 и 14, 13 и 17 по строке "Всего" указывается в верхнем правом углу.
6. Примеры расчета:
6.1. размера повышений тарифных окладов (ставок) работникам по условиям контракта и работникам, занятым в производственном процессе:
----+-------------+-----------+------+-----------+----------+------¬
¦N ¦Наименование ¦Фамилия, ¦Тариф-¦Повышение ¦Повышение ¦Оклад ¦
¦п/п¦должности ¦инициалы ¦ный ¦по условиям¦занятым в ¦(став-¦
¦ ¦(профессии) ¦ ¦оклад ¦контракта ¦производ- ¦ка), ¦
¦ ¦ ¦ ¦(став-¦ ¦ственном ¦руб. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ка), ¦ ¦процессе ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦руб. +---+-------+---+------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ руб. ¦ % ¦ руб. ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ 1 ¦Начальник ¦Иванов И.И.¦154128¦ 50¦ 77064¦ 10¦ 15413¦246605¦
¦ ¦электрохозяй-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ 2 ¦Электромонтер¦Казаков ¦108537¦ 40¦ 43415¦ 10¦ 10854¦162806¦
¦ ¦5-го разряда ¦Ю.И. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ 3 ¦Электромонтер¦Петров П.В.¦108537¦ 50¦ 54268¦ 10¦ 10854¦173659¦
¦ ¦5-го разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ 4 ¦Электромонтер¦Семенов ¦108537¦ 50¦ 54268¦ 10¦ 10854¦173659¦
¦ ¦5-го разряда ¦И.П. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ 5 ¦Электромонтер¦Карпов А.А.¦108537¦ 40¦ 43415¦ 10¦ 10854¦162806¦
¦ ¦5-го разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ 6 ¦Электромонтер¦Киселев ¦104703¦ 40¦ 41881¦ 10¦ 10470¦157054¦
¦ ¦4-го разряда ¦В.В. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ 7 ¦Электромонтер¦Васильев ¦104703¦ 30¦ 31411¦ 10¦ 10470¦146584¦
¦ ¦4-го разряда ¦Б.И. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ 8 ¦Электромонтер¦Попов Д.В. ¦101369¦ 30¦ 30411¦ 10¦ 10137¦141917¦
¦ ¦3-го разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ 9 ¦Электромонтер¦вакантная ¦104703¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦104703¦
¦ ¦4-го разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(см. п. 4) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦10 ¦Техник 2-й ¦Сухов Г.П. ¦120062¦ 50¦ 60031¦ 10¦ 12006¦192099¦
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ ¦ 436164¦ ¦101912¦ ¦
+---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+------+
¦ ¦За 4 месяца ¦ ¦ ¦ ¦1744656¦ ¦407648¦ ¦
¦---+-------------+-----------+------+---+-------+---+------+-------
6.2. размера надбавки за выслугу лет:
----+--------------------------+-------------+---------+-----------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦ Фамилия, ¦ Оклад ¦ Размер ¦
¦п/п¦ (профессии) ¦ инициалы ¦(ставка),¦ надбавки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ руб. +---+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦ руб. ¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦ 1 ¦Начальник электрохозяйства¦Иванов И.И. ¦ 246605 ¦ 35¦ 86312¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦ 2 ¦Электромонтер 5-го разряда¦Казаков Ю.И. ¦ 162806 ¦ 25¦ 40701¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦ 3 ¦Электромонтер 5-го разряда¦Петров П.В. ¦ 173659 ¦ 30¦ 52098¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦ 4 ¦Электромонтер 5-го разряда¦Семенов И.П. ¦ 173659 ¦ 10¦ 17366¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦ 5 ¦Электромонтер 5-го разряда¦Карпов А.А. ¦ 162806 ¦ 10¦ 16281¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦ 6 ¦Электромонтер 4-го разряда¦Киселев В.В. ¦ 157054 ¦ 25¦ 39264¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦ 7 ¦Электромонтер 4-го разряда¦Васильев Б.И.¦ 146584 ¦ 10¦ 14658¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦ 8 ¦Электромонтер 3-го разряда¦Попов Д.В. ¦ 141917 ¦ 10¦ 14192¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦ 9 ¦Электромонтер 4-го разряда¦вакантная ¦ 104703 ¦ 18¦ 18846¦
¦ ¦(см. п. 4) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦10 ¦Техник ¦Сухов Г.П. ¦ 192099 ¦ 25¦ 48025¦
+---+--------------------------+-------------+---------+---+-------+
¦ИТОГО (35 + 25 + 30 + 10 + 10 + 25 + ¦ 347743¦
¦ + 10 + 10 + 25) : 10 = 18% ¦ ¦
¦За 4 месяца ¦1390972¦
¦----------------------------------------------------------+--------
Поскольку средний размер надбавки за выслугу лет составил 18%, то по вакантной профессии размер процентной надбавки принимается в размере 18%.
Так как при регистрации штатного расписания одна профессия электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда была сокращена, то размер надбавки за выслугу лет уменьшается на: 162806 х 0,18 х 4 = 117220 рублей;
6.3. размера материальной помощи:
----+------------------+-------------+----------+------------------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Фамилия, ¦ Оклад ¦ Размер ¦
¦п/п¦ должности ¦ инициалы ¦(ставка), ¦ материальной ¦
¦ ¦ (профессии) ¦ ¦ руб. ¦ помощи, руб. ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦ 1 ¦Начальник ¦Иванов И.И. ¦ 246605 ¦246605 : 12 х 4 = 82202 ¦
¦ ¦электрохозяйства ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦ 2 ¦Электромонтер 5-го¦Казаков Ю.И. ¦ 162806 ¦162806 : 12 х 4 = 54269 ¦
¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦ 3 ¦Электромонтер 5-го¦Петров П.В. ¦ 173659 ¦173659 : 12 х 4 = 57886 ¦
¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦ 4 ¦Электромонтер 5-го¦Семенов И.П. ¦ 173659 ¦173659 : 12 х 4 = 57886 ¦
¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦ 5 ¦Электромонтер 5-го¦Карпов А.А. ¦ 162806 ¦162806 : 12 х 4 = 54269 ¦
¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦ 6 ¦Электромонтер 4-го¦Киселев В.В. ¦ 157054 ¦157054 : 12 х 4 = 52351 ¦
¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦ 7 ¦Электромонтер 4-го¦Васильев Б.И.¦ 146584 ¦146584 : 12 х 4 = 48861 ¦
¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦ 8 ¦Электромонтер 3-го¦Попов Д.В. ¦ 141917 ¦141917 : 12 х 4 = 47306 ¦
¦ ¦разряда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦ 9 ¦Электромонтер 4-го¦вакантная ¦ 104703 ¦104703 : 12 х 4 = 34901 ¦
¦ ¦разряда (см.п.4) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦10 ¦Техник ¦Сухов Г.П. ¦ 192099 ¦192099 : 12 х 4 = 64033 ¦
+---+------------------+-------------+----------+------------------------+
¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ 553964 ¦
¦---+------------------+-------------+----------+-------------------------
В связи с сокращением при регистрации штатного расписания одной профессии электромонтера 5-го разряда материальная помощь уменьшается на: 162806 : 12 х 4 х 1 = 54269 рублей.
(пункт 6 в ред. приказа Минобороны от 23.08.2004 N 27)
7. Необходимые пояснения излагаются в объяснительной записке к штатному расписанию.
Приложение 5
к Инструкции о порядке
утверждения и регистрации
штатных расписаний на
содержание гражданского
персонала Вооруженных Сил
Республики Беларусь
Угловой штамп
(структурного подразделения
Министерства обороны,
вида Вооруженных Сил, ЭУ ВС)
СПРАВКА
Выдана ________________________________ в том, что утвержденное
(воинская часть, организация)
и зарегистрированное штатное расписание под N __________
от "__" _________ 200_ г. на 200_ год в количестве ________________
должностей (профессий) с фондом оплаты труда ________ тыс.руб. в год
продлено на 200_ год и зарегистрировано "__" ___________ 200_ г.
под N ___
___________________________________ ___________ __________________
(должность, воинское звание лица, (подпись) (И.О.Фамилия)
утвердившего штатное расписание) М.П.
___________________________________ ___________ __________________
(должность, воинское звание лица, (подпись) (И.О.Фамилия)
регистрирующего штатное расписание)
__________________
(дата)
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 |
| 
