Зарегистрировано в НРПА РБ 26 марта 2003 г. N 8/9290
В целях обеспечения единого организационно-методического подхода в организации оплаты труда работников контрольно-ревизионных служб, создаваемых в форме унитарных предприятий в республиканских органах государственного управления и в государственных организациях, подчиненных Правительству Республики Беларусь, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерство финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
1. Установить следующие условия оплаты труда работников контрольно-ревизионных служб, создаваемых в форме унитарных предприятий в республиканских органах государственного управления и в государственных организациях, подчиненных Правительству Республики Беларусь (далее - предприятия):
1.1. руководителям предприятий, с которыми заключаются контракты, условия оплаты труда устанавливаются в соответствии с постановлением Совета Министров РБ от 25 июля 2002 г. N 1003 "Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 87, 5/10865), Инструкцией о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. N 122 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 111, 8/8592);
1.2. другим работникам предприятий дифференциация и регулирование их основной (тарифной) части заработной платы и распределение по тарифным разрядам осуществляются на основании Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. N 123 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 140, 8/8828).
Тарифный разряд главного контролера-ревизора устанавливается на один разряд выше ведущего специалиста;
(часть 2 подпункта 1.2 пункта 1 введена постановлением Минтруда и соцзащиты, Минфина от 19.05.2003 N 62/78)
1.3. размеры тарифных ставок первого разряда, установленные на предприятиях для расчета должностных окладов, не должны превышать более чем в два с половиной раза размер тарифной ставки, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников организаций, которые финансируются из республиканского бюджета. При превышении данного норматива на момент вступления в силу настоящего постановления тарифная ставка первого разряда на предприятии не повышается на период до восстановления указанного соотношения;
(подпункт 1.3 пункта 1 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты, Минфина от 19.05.2003 N 62/78)
1.4. повышение тарифной ставки первого разряда производится в пределах имеющихся средств на оплату труда в соответствии с законодательством.
(подпункт 1.4 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты, Минфина от 24.06.2005 N 72/80)
Министр труда и социальной защиты
Республики Беларусь А.П.МОРОВА
Первый заместитель Министра финансов
Республики Беларусь А.И.СВЕРЖ
| 
