В связи с поступлением многочисленных запросов о правильности отнесения отдельных видов работ к работе в потенциально жизне- и травмоопасных условиях с возможностью аварийных ситуаций и риском для собственного здоровья Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь РАЗЪЯСНЯЕТ.
В соответствии с Методикой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 4 сентября 1995 г. N 74 (в редакции постановления Министерства труда Республики Беларусь от 26 мая 2000 г. N 80) (далее - Методика), работа в потенциально жизне- и травмоопасных условиях с возможностью аварийных ситуаций и риском для собственного здоровья рассматривается - в качестве критерия для оценки фактора условий труда "эмоциональное напряжение".
Эмоциональное напряжение вызывает изменение функционального состояния центральной нервной системы. Однако научные методы измерений изменения состояния нервной системы в производственных условиях неприменимы, поэтому при оценке эмоционального напряжения, связанного с производством, целесообразно учитывать работы, выполнение которых создает предпосылки для возникновения неблагоприятных эмоциональных состояний. Применительно к степени эмоционального напряжения, приведенной в графе 5а пункта 25 Критериев для количественной оценки факторов условий, труда (далее - Критерии) Методики, к таким работам относятся работы, сопряженные с возможностью аварийных ситуаций и риском для собственного здоровья, то есть работы с повышенной опасностью. Примерный перечень работ с повышенной опасностью приведен в приложении 1 к Типовому положению об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь 29 августа 1996 г. N 62 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 3 января 2003 г. N 1).
Перечень профессий рабочих, выполняющих работы с повышенной опасностью, для выполнения которых требуется проведение стажировки на рабочих местах и проверки знаний по вопросам охраны труда, определяется нанимателем с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов и Примерного перечня работ с повышенной опасностью согласно приложению 1.
Учитывая изложенное, при проведении оценки эмоционального напряжения в соответствии с графой 5а пункта 25 Критериев следует руководствоваться указанными перечнями. При этом необходимо иметь в виду, что названные перечни являются примерными и, в особых случаях, не исключается возможность экспертной оценки соответствующим специалистом.
Заместитель Министра В.П.ЛОКИС
| 
