Стр. 1
Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 |
Зарегистрировано в НРПА РБ 6 февраля 2004 г. N 5/13775
В целях содействия занятости и защиты населения от безработицы Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ :
1. Утвердить прилагаемую Государственную программу занятости населения Республики Беларусь на 2004 год, разработанную Министерством труда и социальной защиты совместно с республиканскими органами государственного управления и иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, облисполкомами, Минским горисполкомом, объединениями нанимателей и профсоюзов.
Указанному Министерству довести эту Государственную программу до исполнителей и других заинтересованных и совместно с облисполкомами и Минским горисполкомом осуществлять контроль за ходом ее выполнения.
2. Республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, облисполкомам и Минскому горисполкому:
обеспечить выполнение в установленные сроки мероприятий Государственной программы занятости населения Республики Беларусь на 2004 год;
ежеквартально по истечении месяца после отчетного периода представлять Министерству труда и социальной защиты информацию о ходе выполнения данной Государственной программы.
3. Министерству труда и социальной защиты, Министерству финансов, облисполкомам, Минскому горисполкому:
установить контроль за целевым использованием средств государственного фонда содействия занятости, направляемых на финансирование мероприятий Государственной программы занятости населения Республики Беларусь на 2004 год;
при необходимости в установленном порядке вносить предложения об изменении объемов финансирования названных мероприятий в пределах показателей расходной части государственного фонда содействия занятости, установленных Законом Республики Беларусь "О бюджете Республики Беларусь на 2004 год" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 3, 2/1008).
Премьер-министр Республики Беларусь С.СИДОРСКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
04.02.2004 N 121
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ НА 2004 ГОД
Общие положения
Настоящая Государственная программа разработана в соответствии с Законом Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., N 19, ст. 273) и определяет основные направления и приоритеты деятельности органов государственного управления по реализации государственной политики в области занятости населения и регулированию уровня безработицы в складывающихся социально-экономических условиях.
Основной целью настоящей Государственной программы являются обеспечение уровня регистрируемой безработицы в пределах параметров, определенных прогнозом социально-экономического развития Республики Беларусь на 2004 год, создание условий и предпосылок для ее снижения и сохранения управляемой ситуации на рынке труда, минимизация и смягчение негативных последствий безработицы, обеспечение социальной поддержки безработных.
(часть 2 раздела "Общие положения" ред. постановления Совмина 26.04.2004 N 475)
Достижение поставленной цели будет обеспечиваться путем реализации республиканскими органами государственного управления и иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, местными исполнительными и распорядительными органами, нанимателями и их объединениями, профсоюзами комплекса специальных мероприятий Государственной программы занятости населения Республики Беларусь на 2004 год согласно приложению 1.
Основные параметры и показатели настоящей Государственной программы определены исходя из оценки состояния и динамики безработицы и в соответствии с основными показателями Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2001 - 2005 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 8 августа 2001 г. N 427 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 75, 1/2901), важнейшими параметрами и основными целевыми показателями прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь на 2004 год, предложениями республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, облисполкомов, Минского горисполкома, объединений нанимателей и профсоюзов.
Реализация Государственной программы занятости населения
Республики Беларусь на 2003 год и ее влияние
на уровень безработицы
На снижение напряженности на рынке рабочей силы, решение проблемы трудоустройства и социальную поддержку безработных была направлена реализация мероприятий Государственной программы занятости населения Республики Беларусь на 2003 год, основные показатели которой в целом выполняются.
В январе - ноябре 2003 г. было создано более 60 тыс. новых рабочих мест (105,1 процента от программного задания), в том числе 3,1 тысячи с использованием средств государственного фонда содействия занятости. С учетом имевшихся вакансий это позволило трудоустроить на постоянную работу 129,4 тыс. безработных (91,8 процента). На профессиональное обучение направлено 28,3 тыс. безработных (100 процентов), в том числе 21,1 тысячи в возрасте 16 - 29 лет. На постоянную работу трудоустроено 20,2 тыс. безработных, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда (86,2 процента), в том числе 13,4 тыс. человек в счет установленной нанимателям брони. Оказана финансовая поддержка в организации собственного дела 1481 безработному (67,6 процента). В оплачиваемых общественных работах приняло участие 127,3 тыс. человек (123,6 процента), в том числе 86,1 тыс. безработных (135,4 процента). Массовыми профориентационными мероприятиями охвачено более 110 тыс. школьников. С использованием средств фонда содействия занятости обеспечена занятость 24,6 тыс. учащихся и студентов в свободное от учебы время (83,6 процента). В полном объеме обеспечивалась выплата безработным предусмотренных законодательством пособий по безработице. Средний размер пособия в ноябре 2003 г. составил 23,8 тыс. рублей.
В целом принятые в рамках Государственной программы занятости населения Республики Беларусь на 2003 год меры позволили:
предотвратить резкий рост уровня регистрируемой безработицы;
сократить в структуре безработных долю лиц в возрасте 16 - 29 лет;
обеспечить адресную поддержку и содействие в трудоустройстве обратившимся в центры занятости населения женщинам, молодежи, а также гражданам, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда (инвалидам, гражданам, освобожденным из учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел и др.);
снизить угрозу перехода безработицы в застойную и длительную для граждан наиболее продуктивных трудоспособных возрастов, активно занимающихся поиском работы.
Кроме того, их реализация способствовала установлению в январе - октябре 2003 г. позитивной (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года) динамики ряда показателей, оказывающих влияние на состояние рынка рабочей силы и уровень регистрируемой безработицы, в том числе:
снизился выход свободной рабочей силы на рынок труда в 4,2 раза и составил 26,5 тыс. человек в сравнении с 112,6 тыс. человек в аналогичном периоде 2002 года;
улучшилось соотношение между числом принятых и уволенных работников, составившее 96,2 процента (85,1 процента в январе - ноябре 2002 г.), прием работников увеличился на 4,3 процента, увольнение снизилось на 7,7 процента;
уменьшилось высвобождение работников в связи с сокращением численности или штата работников на 35,3 процента;
сократилось на 27 процентов число работавших в режиме вынужденной неполной занятости.
Начиная с августа 2003 г., обозначилась тенденция постепенного увеличения спроса на рабочую силу по отношению к уровню предыдущего года. По состоянию на 1 декабря 2003 г. в государственную службу занятости поступили сведения о наличии 33,6 тыс. вакансий (123,5 процента к уровню 2002 года).
Вместе с тем в 2003 году ситуация в сфере занятости населения оставалась достаточно напряженной и характеризовалась устойчивым превышением предложения над спросом на рынке рабочей силы, увеличением численности незанятого населения и уровня регистрируемой безработицы.
Общая конъюнктура рынка рабочей силы оставалась трудоизбыточной. На 1 декабря 2003 г. на одну заявленную в органы государственной службы занятости населения вакансию приходилось 4 безработных.
В ряду факторов, обусловивших такое положение, доминирующими являлись увеличение численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и сокращение числа занятых в экономике, в том числе в результате оптимизации численности работников организаций. По прогнозу прирост трудовых ресурсов в 2003 году может составить 36,4 тыс. человек, а численность занятых в экономике уменьшиться на 40,8 тыс. человек.
Структура занятости в отраслевом разрезе продолжала характеризоваться преобладанием числа работников, занятых в сфере материального производства. Наибольшее число рабочих мест в экономике в целом приходится на организации государственной формы собственности.
За 11 месяцев в центры занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось 301,1 тыс. человек (за аналогичный период 2002 года - 313,5 тыс. человек), из них признаны безработными 224,2 тыс. человек (в январе - ноябре 2002 г. - 220,3 тыс. человек). Всего за этот период в трудоустройстве при содействии службы занятости нуждалось 354,7 тыс. безработных (109,7 процента к январю - ноябрю 2002 г.).
На 1 декабря 2003 г. на учете состояло 137,9 тыс. безработных (105,8 процента к уровню на 1 декабря 2002 г.). Уровень регистрируемой безработицы в марте - июне стабилизировался на отметке 3,3 процента к численности экономически активного населения, а в июле - ноябре снизился на 0,2 процентного пункта (до 3,1 процента на 1 декабря 2003 г.).
Прогноз рынка рабочей силы, основные направления и
показатели настоящей Государственной программы
Прогнозом социально-экономического развития Республики Беларусь на 2004 год определено, что уровень регистрируемой безработицы на конец года может составить 3,7 процента к численности экономически активного населения.
Анализ развития процессов в социально-экономической сфере показывает, что в 2004 году определяющее влияние на ситуацию с занятостью населения и уровень безработицы будут оказывать те же основные факторы, что и в два предыдущих года: прирост трудовых ресурсов (на 30 тыс. человек, или на 0,5 процента), обусловленный вступлением в трудоспособный возраст относительно многочисленного поколения граждан, родившихся в 80-е годы, и реализация мер по повышению эффективности производства, в том числе за счет оптимизации численности работников организаций. Программой социально-экономического развития Республики Беларусь на 2001 - 2005 годы определено, что число занятых в экономике страны в 2004 году может уменьшиться на 60 тыс. человек, или на 1,4 процента от уровня 2003 года.
Кроме того, решение вопросов обеспечения занятости населения будет осложняться рядом других негативных факторов, преимущественно долговременного характера:
сохранением тенденции превышения предложения рабочей силы над спросом на нее;
несоответствием профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения на локальных рынках труда;
невысокой трудовой мобильностью населения;
несоответствием трудовых притязаний части потенциальных работников (особенно молодежи) содержанию и характеру работы, которая может быть им реально предложена нанимателями;
невысокой конкурентоспособностью на рынке рабочей силы значительной части безработных (молодежи, инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей, лиц, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел).
В целом это обусловит сохранение трудоизбыточной конъюнктуры рынка рабочей силы, а также тенденции усиления на нем конкуренции безработных и незанятых граждан.
По прогнозным расчетам в 2004 году государственной службой занятости может быть зарегистрировано 252,3 тыс. безработных. С учетом ожидаемой численности безработных, состоящих на учете на конец 2003 года, число безработных, нуждающихся в трудоустройстве в 2004 году, может составить 402,6 тыс. человек, или 107,6 процента к 2003 году.
Отличительной особенностью ситуации на рынке рабочей силы будет прогнозируемое увеличение потребности в трудоустройстве отдельных категорий граждан с пониженной конкурентоспособностью, и прежде всего инвалидов, лиц, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел. Сохранится приток на рынок рабочей силы профессионально неподготовленной молодежи и безработных, имеющих невысокий уровень квалификации или невостребованную профессию.
В складывающихся условиях реализация мероприятий настоящей Государственной программы будет осуществляться по следующим основным направлениям:
содействие формированию сбалансированной структуры спроса и предложения на рынке рабочей силы, рациональной структуры занятости;
повышение уровня использования свободных трудовых ресурсов, содействие трудоустройству безработных и незанятого населения;
предоставление предусмотренных законодательством государственных гарантий в сфере занятости безработным, которые не могут на равных условиях конкурировать на рынке труда;
организация временной трудовой занятости безработных в виде оплачиваемых общественных работ;
развитие системы профориентации молодежи и безработных;
повышение качества трудовых ресурсов, совершенствование системы подготовки и переподготовки безработных в соответствии с потребностью экономики в кадрах и требованиями нанимателей к качеству рабочей силы;
поддержка и развитие предпринимательской инициативы безработных;
принятие дополнительных мер по развитию региональных рынков рабочей силы и обеспечению занятости населения территорий и населенных пунктов с устойчиво высоким уровнем безработицы;
совершенствование законодательства по вопросам обеспечения занятости населения;
совершенствование и развитие инфраструктуры государственной службы занятости.
Приоритетными задачами настоящей Государственной программы являются обеспечение создания новых рабочих мест, и прежде всего на перспективных производствах и в сфере востребованных услуг, смягчение остроты проблемы молодежной и женской безработицы, содействие в трудоустройстве инвалидам, лицам, освободившимся из учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел, несовершеннолетним, бывшим военнослужащим и членам их семей.
Особое внимание в настоящей Государственной программе уделено также вопросам организации опережающего профессионального обучения лиц, подлежащих высвобождению, выработки механизмов социально-ответственной реструктуризации производства и трудоустройства высвобождаемых работников, обеспечения кадрами трудонедостаточных регионов и производств, в первую очередь в агропромышленном комплексе, использования для снижения напряженности на рынке рабочей силы возможностей формирующегося общего рынка труда Республики Беларусь и Российской Федерации.
Разработанные мероприятия настоящей Государственной программы предусматривают:
оказание содействия в трудоустройстве на постоянную работу 143,8 тыс. безработных, в том числе в счет брони 22,1 тыс. граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
создание согласно приложению 2 новых рабочих мест для трудоустройства 80,3 тыс. человек, в том числе 4,1 тысячи при финансовой поддержке из средств государственного фонда содействия занятости;
оказание содействия в переселении на новое место жительства и работы 212 семьям безработных;
оказание профориентационных услуг и психологической помощи не менее 40 процентам граждан, обратившихся в центры занятости населения, при этом не менее 80 процентам безработных в возрасте до 18 лет;
организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 27,3 тыс. безработных;
оказание содействия в организации индивидуального предпринимательства и малого бизнеса 3500 безработным, в том числе 2239 безработным с предоставлением финансовой поддержки из средств государственного фонда содействия занятости;
организацию оплачиваемых общественных работ с участием в них 106,9 тыс. человек, в том числе 74,1 тыс. безработных;
выплату пособия по безработице в период поиска работы 232,5 тыс. безработных;
обеспечение временной занятости 30,9 тыс. школьников, учащихся и студентов в свободное от учебы время;
стабилизацию ситуации на рынке труда в административно-территориальных единицах с устойчиво высоким уровнем безработицы, монопроизводственной структурой экономики.
Реализация настоящей Государственной программы в 2004 году будет осуществляться в новых условиях, связанных с изменением в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 30 января 2003 г. N 50 "О совершенствовании деятельности государственной службы занятости населения" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 15, 1/4369) организационно-функциональной структуры государственной службы занятости населения и механизма распределения финансовых средств государственного фонда содействия занятости. В этой связи одним из определяющих условий успешного выполнения предусмотренных настоящей Государственной программой мероприятий будет являться усиление роли и повышение ответственности местных исполнительных и распорядительных органов за комплексное решение проблем занятости населения в регионах при соблюдении основных принципов политики, проводимой государством в данной сфере в стране в целом.
Реализация мероприятий настоящей Государственной программы будет способствовать:
расширению возможностей для реализации гражданами права на труд, сокращению сроков поиска работы, предупреждению длительной безработицы;
сокращению сроков пребывания граждан в статусе безработных и усилению их мотивации к скорейшему возобновлению (началу) трудовой деятельности, предоставлению социальной поддержки безработным в зависимости от их активности в поиске работы и выполнения предусмотренных законодательством о занятости обязанностей;
(абзац 3 части 12 раздела "Прогноз рынка рабочей силы, основные направления и показатели настоящей Государственной программы" введен постановлением Совмина от 26.04.2004 N 475)
более полному удовлетворению потребностей отраслей экономики в необходимых кадрах, формированию рациональной структуры занятости;
недопущению роста уровня регистрируемой безработицы по сравнению с уровнем предыдущего года и его снижению до уровня двух процентов по отношению к численности экономически активного населения;
(абзац 5 части 12 раздела "Прогноз рынка рабочей силы, основные направления и показатели настоящей Государственной программы" в ред. постановления Совмина от 26.04.2004 N 475)
снижению остроты проблемы занятости молодежи, женщин, а также безработных, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда и которым государство предоставляет дополнительные гарантии в этой сфере;
повышению уровня информированности населения о состоянии рынка труда и государственных гарантиях обеспечения занятости, формированию действенной системы трудоустройства и адресной социальной поддержки наиболее нуждающихся в ней безработных;
частичной компенсации потери доходов населения по причине безработицы, снижению напряженности и поддержанию стабильности в сфере социально-трудовых отношений.
Финансовое обеспечение реализации мероприятий
настоящей Государственной программы
Финансирование мероприятий настоящей Государственной программы предполагается осуществлять преимущественно за счет средств государственного фонда содействия занятости, а также в предусмотренном законодательством порядке средств местных бюджетов и нанимателей.
Распределение средств государственного фонда содействия занятости на финансирование мероприятий настоящей Государственной программы по направлениям, а также между областями и г.Минском будет осуществляться согласно приложениям 3 и 4.
Большая часть средств будет направляться на финансирование мероприятий, связанных с реализацией активных мер государственной политики занятости (организация профессионального обучения безработных, оказание финансовой поддержки безработным гражданам для осуществления предпринимательской деятельности, организация оплачиваемых общественных работ).
В целях дальнейшего совершенствования и оптимизации структуры расходования средств государственного фонда содействия занятости планируемая доля расходов, направляемых на финансирование содержания органов государственной службы занятости, сокращена до 16,7 процента (против 17,7 процента в 2003 году).
Учитывая прогнозируемый в ближайшей перспективе рост регистрации граждан в органах государственной службы занятости в качестве безработных, в структуре расходов государственного фонда содействия занятости на 2004 год увеличится объем средств, направляемых на социальные выплаты безработным.
Приложение 1
к Государственной программе
занятости населения
Республики Беларусь
на 2004 год
МЕРОПРИЯТИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ НА 2004 ГОД
-------------------------+-------------+-----------------+------+-----------------¬
¦Наименование ¦Количество ¦Исполнители ¦Срок ¦Сумма затрат ¦
¦мероприятий ¦ ¦ ¦испол-¦и источники ¦
¦ ¦ ¦ ¦нения ¦финансирования ¦
¦ ¦ ¦ ¦(2004 ¦(тыс. рублей) ¦
¦ ¦ ¦ ¦год) +----------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦государ- ¦другие¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственный ¦источ-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонд со- ¦ники ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦действия ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦ Содействие формированию сбалансированной структуры спроса ¦
¦ и предложения рабочей силы на рынке труда, ¦
¦ рациональной и эффективной структуры занятости населения ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦1. Обеспечение создания ¦ 97500 ¦республиканские ¦в ¦15614670,6¦собст-¦
¦новых рабочих ¦человек ¦органы ¦тече- ¦ ¦венные¦
¦мест и трудоустройство ¦ ¦государственного ¦ние ¦ ¦сред- ¦
¦на них граждан - всего ¦ ¦управления и ¦года ¦ ¦ства ¦
¦ ¦ ¦иные ¦ ¦ ¦нани- ¦
¦ ¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦мате- ¦
¦ ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦лей ¦
¦ ¦ ¦подчиненные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Правительству ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦облисполкомы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦горисполком ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ областям: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Брестская ¦ 16800 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Витебская ¦ 17500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Гомельская ¦ 14700 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Гродненская ¦ 12500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минская ¦ 12700 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Могилевская ¦ 12300 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ г.Минск ¦ 11000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ из них ¦ 5310 ¦республиканские ¦-"- ¦ ¦ ¦
¦ республиканскими ¦ человек ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ органами ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственного ¦ ¦управления и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ управления и иными ¦ ¦иные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственными ¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ организациями, ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ подчиненными ¦ ¦подчиненные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Правительству ¦ ¦Правительству ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики Беларусь, -¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ всего ¦ ¦Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минстройархитектуры ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минторг ¦ 105 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минздрав ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минпром ¦ 1300 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минтранс ¦ 280 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минэнерго ¦ 500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минсельхозпрод ¦ 410 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минжилкомхоз ¦ 65 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минсвязи ¦ 300 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Мининформ ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минспорт ¦ 72 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Госкомавиация ¦ 198 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Комлесхоз ¦ 167 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Белорусская железная ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дорога ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ концерн ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "Белместпром" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ концерн "Беллегпром" ¦ 250 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ концерн ¦ 145 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "Белгоспищепром" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ концерн "Белбиофарм" ¦ 61 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ концерн ¦ 500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "Белнефтехим" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Белкоопсоюз ¦ 500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ концерн ¦ 110 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "Беллесбумпром" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦2. Оказание финансовой ¦ 4146 ¦управления ¦-"- ¦16711042,6¦ ¦
¦помощи из ¦человек ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственного фонда ¦ ¦служб занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦содействия занятости ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦
¦нанимателям для создания¦ ¦облисполкомов, ¦ ¦ ¦ ¦
¦новых рабочих мест и ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудоустройства ¦ ¦городской центр ¦ ¦ ¦ ¦
¦безработных - всего ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ В том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ областям: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Брестская ¦ 230 ¦ ¦ ¦ 2028000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Витебская ¦ 900 ¦ ¦ ¦ 4000000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Гомельская ¦ 627 ¦ ¦ ¦ 2257500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Гродненская ¦ 550 ¦ ¦ ¦ 1800000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минская ¦ 629 ¦ ¦ ¦ 2200770 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Могилевская ¦ 700 ¦ ¦ ¦ 2450000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ г.Минск ¦ 510 ¦ ¦ ¦ 1974772,6¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ из них субъектам ¦927 человек ¦управления ¦-"- ¦ ¦ ¦
¦ малого ¦ ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ предпринимательства на¦ ¦служб занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ создание новых рабочих¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ мест и трудоустройство¦ ¦облисполкомов, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ на них безработных - ¦ ¦Минский городской¦ ¦ ¦ ¦
¦ всего ¦ ¦центр занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦населения, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Минэкономики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(департамент по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦предприниматель- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ству) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ областям: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Брестская ¦ 75 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Витебская ¦ 300 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Гомельская ¦ 137 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Гродненская ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Минская ¦ 125 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Могилевская ¦ 120 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ г.Минск ¦ 70 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦2-1. Прогнозирование ¦ - ¦республиканские ¦июль ¦ ¦ ¦
¦потребности в рабочих ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦
¦местах с учетом фактора ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦демографического ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦
¦прироста трудовых ¦ ¦и иные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ресурсов и возможного ¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦
¦высвобождения ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦избыточной численности ¦ ¦подчиненные ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников организаций ¦ ¦Правительству ¦ ¦ ¦ ¦
¦на среднесрочный период ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦облисполкомы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦горисполком ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦3. Обеспечение ¦не менее 5 ¦республиканские ¦-"- ¦ ¦ ¦
¦сокращения числа рабочих¦процентов от ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦
¦мест с вредными ¦числа ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦условиями труда ¦рабочих мест ¦управления и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с вредными ¦иные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиями ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подчиненные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Правительству ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦объединения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профсоюзов, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦облисполкомы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦горисполком, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦наниматели ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦3-1. Проведение ¦ - ¦республиканские ¦в ¦ ¦ ¦
¦инвентаризации рабочих ¦ ¦органы ¦тече- ¦ ¦ ¦
¦мест у нанимателей всех ¦ ¦государственного ¦ние ¦ ¦ ¦
¦форм собственности ¦ ¦управления и ¦года ¦ ¦ ¦
¦и ведомственной ¦ ¦иные ¦ ¦ ¦ ¦
¦подчиненности, анализ ¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦
¦причин длительного ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦(более трех месяцев) ¦ ¦подчиненные ¦ ¦ ¦ ¦
¦незаполнения вакансий ¦ ¦Правительству ¦ ¦ ¦ ¦
¦в организациях, ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦принятие мер по ¦ ¦Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦
¦улучшению условий труда ¦ ¦облисполкомы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦на таких рабочих местах ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦и трудоустройству на ¦ ¦горисполком ¦ ¦ ¦ ¦
¦них безработных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦незанятых граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦3-2. Осуществление ¦ ¦Минтруда и ¦в ¦ ¦ ¦
¦экспертизы ¦ ¦соцзащиты, ¦тече- ¦ ¦ ¦
¦разрабатываемых ¦ ¦Минэкономики, ¦ние ¦ ¦ ¦
¦государственных ¦ ¦облисполкомы, ¦года ¦ ¦ ¦
¦программ и ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦инвестиционных проектов ¦ ¦горисполком ¦ ¦ ¦ ¦
¦для определения их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦влияния на решение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вопросов занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦4. Обеспечение ¦ ¦республиканские ¦-"- ¦ ¦ ¦
¦дальнейшего ¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦
¦совершенствования ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦системы оплаты труда как¦ ¦управления и ¦ ¦ ¦ ¦
¦важнейшего регулятора ¦ ¦иные ¦ ¦ ¦ ¦
¦спроса и предложения ¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочей силы на рынке ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ ¦подчиненные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Правительству ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦облисполкомы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦горисполком, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦наниматели ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦4-1. Обеспечение ¦ - ¦Минобразование, ¦март- ¦ ¦ ¦
¦полного распределения ¦ ¦республиканские ¦сен- ¦ ¦ ¦
¦выпускников ¦ ¦органы ¦тябрь ¦ ¦ ¦
¦государственных учебных ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведений, ¦ ¦управления и ¦ ¦ ¦ ¦
¦обеспечивающих получение¦ ¦иные ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшего, среднего ¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦
¦специального и ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионально- ¦ ¦подчиненные ¦ ¦ ¦ ¦
¦технического ¦ ¦Правительству ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования, и ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставление им ¦ ¦Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦
¦первого рабочего места ¦ ¦облисполкомы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦в соответствии ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦с законодательством ¦ ¦горисполком ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦5. Проведение по итогам ¦ ¦Минобразование, ¦IV ¦ ¦ ¦
¦2003/2004 учебного года ¦ ¦республиканские ¦квар- ¦ ¦ ¦
¦анализа распределения, ¦ ¦органы ¦тал ¦ ¦ ¦
¦трудоустройства и ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦использования ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦
¦выпускников учреждений, ¦ ¦и иные ¦ ¦ ¦ ¦
¦обеспечивающих получение¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионально- ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦технического, среднего ¦ ¦подчиненные ¦ ¦ ¦ ¦
¦специального и высшего ¦ ¦Правительству ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования. Принятие ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦мер по их адаптации и ¦ ¦Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦
¦закреплению на ¦ ¦облисполкомы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦производстве ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦горисполком, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦наниматели ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦6. Обеспечение ¦ ¦Минобразование, ¦I - II¦ ¦ ¦
¦формирования планов ¦ ¦Минэкономики, ¦квар- ¦ ¦ ¦
¦приема в учреждения, ¦ ¦республиканские ¦талы ¦ ¦ ¦
¦обеспечивающие получение¦ ¦органы ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшего, среднего ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦специального и ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионально- ¦ ¦и иные ¦ ¦ ¦ ¦
¦технического ¦ ¦государственные ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования, на ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦2004/2005 учебный год в ¦ ¦подчиненные ¦ ¦ ¦ ¦
¦соответствии с ¦ ¦Правительству ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионально- ¦ ¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦
¦квалификационной ¦ ¦Беларусь, ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурой потребности ¦ ¦облисполкомы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦отраслей экономики в ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадрах и балансом ¦ ¦горисполком ¦ ¦ ¦ ¦
¦распределения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦школ по каналам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дальнейшего обучения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-------------+-----------------+------+----------+------+
¦7. Осуществление ¦ ¦МВД, Минтруда ¦по- ¦ ¦ ¦
¦контроля и регулирования¦ ¦и соцзащиты, ¦сто- ¦ ¦ ¦
¦процессов внешней ¦ ¦облисполкомы, ¦янно ¦ ¦ ¦
¦трудовой миграции в ¦ ¦Минский ¦ ¦ ¦ ¦
¦целях обеспечения ¦ ¦горисполком, ¦ ¦ ¦ ¦
¦необходимого баланса ¦ ¦наниматели ¦ ¦ ¦ ¦
Страницы: Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 |
| 
