Стр. 8
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8
+-------------------------------------------------------+----------+
¦Научные организации ¦
+-------------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий (начальник): техническим архивом, ¦ ¦
¦геокамерой, опытным полем, питомником, рассадником, ¦ ¦
¦дендрарием, виварием, аквариумом, клиникой подопытных ¦ ¦
¦животных ¦ 2.11 ¦
+-------------------------------------------------------+----------+
¦Текстильное и швейное производство, бытовое ¦
¦обслуживание ¦
+-------------------------------------------------------+----------+
¦Заведующий приемным пунктом ¦ 1.10 ¦
+-------------------------------------------------------+----------+
¦Для всех отраслей ¦
+-------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник хозяйственного отдела, начальник охраны ¦ ¦
¦объекта (участка) ¦ 1.10 ¦
+-------------------------------------------------------+----------+
¦Начальник штаба гражданской обороны ¦ 3.12 ¦
¦-------------------------------------------------------+-----------
-------------------------------
<*> Тарификация устанавливается исходя из численности структурного подразделения в соответствии с приложением 9 к настоящей Инструкции.
<**> Для отдела аптеки (аптечного пункта 1-й категории, киоска) 1-й группы по оплате труда.
Приложение 9
к Инструкции о порядке применения
Единой тарифной сетки работников
Республики Беларусь
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ
---------------------------+---------------------------------------¬
¦Группировка списочной ¦ Тарифные разряды / Коэффициенты ¦
¦численности работающих, ¦ ¦
¦чел. ¦ ¦
+--------------------------+----+----T----+----T----+----T----+----+
¦ ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦
+--------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦3,72¦3,98¦4,26¦4,56¦4,88¦5,22¦5,59¦5,98¦
+--------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦до 100 ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦101 - 300 ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦301 - 600 ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦601 - 1200 ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦
+--------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦1201 - 2500 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦
+--------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦2501 - 5000 <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ X ¦ X ¦ X ¦
¦--------------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----
-------------------------------
<*> При списочной численности работников организации свыше 5000 человек к тарифным коэффициентам, предусмотренным 21 - 23-м разрядами, могут применяться повышающие коэффициенты: при численности от 5001 до 10000 - до 1,07; от 10001 до 15000 - до 1,14; свыше 15000 человек - до 1,21.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2004 г.
Министр А.П.МОРОВА
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8
| 
