Зарегистрировано в НРПА РБ 29 ноября 2004 г. N 8/11753

На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", и во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 октября 2004 г. N 1290 "Об установлении размеров тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, базовой величины и коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников организации, финансируемой из бюджета и пользующейся государственными дотациями" Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников организации, финансируемой из бюджета и пользующейся государственными дотациями.

1-1. Органам, заключившим контракты с руководителями организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, осуществлять постоянный контроль за соблюдением этими руководителями установленного коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.

(пункт 1-1 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 17.11.2005 N 151)

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 г.

Министр А.П.МОРОВА

СОГЛАСОВАНО

Первый заместитель

Министра финансов

Республики Беларусь

А.И.Сверж

15.11.2004

                                                 УТВЕРЖДЕНО

                                                 Постановление

                                                 Министерства труда

                                                 и социальной защиты

                                                 Республики Беларусь

                                                 15.11.2004 N 125

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ, ФИНАНСИРУЕМОЙ ИЗ

БЮДЖЕТА И ПОЛЬЗУЮЩЕЙСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ДОТАЦИЯМИ

1. Инструкция о порядке исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников организации, финансируемой из бюджета и пользующейся государственными дотациями, разработана в целях установления единого порядка исчисления коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников организации, финансируемой из бюджета и пользующейся государственными дотациями (далее - коэффициент соотношения).

2. Расчет коэффициента соотношения производится нарастающим итогом с начала года. При расчете коэффициента соотношения заработная плата руководителя исключается из фонда заработной платы работников организации.

Если руководитель назначен на должность в течение года или в контракт, заключенный с ним, вносятся изменения в части установления коэффициента соотношения, расчет производится нарастающим итогом с месяца, следующего за месяцем, в котором заключен (изменен) контракт.

3. При расчете коэффициента соотношения не учитываются следующие виды выплат руководителю организации:

денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;

материальная помощь в размере не более двух окладов в год;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)

единовременные выплаты в связи с юбилейными датами организации, профессиональными праздниками и юбилейными датами рождения руководителя, праздничными днями: Днем защитников Отечества и Вооруженных Сил Республики Беларусь и Днем женщин, увольнением руководителя в связи с его уходом на пенсию в размере, не превышающем оклада по каждому основанию;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)

премия либо вознаграждение по итогам республиканского, областного, городского, районного, отраслевого соревнования в размере, не превышающем за отчетный год в сумме по всем указанным основаниям независимо от источника выплаты его оклад;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)

выплаты за преподавательскую, научную или медицинскую деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)

выплаты за творческую деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством, в размере, не превышающем одного среднемесячного заработка в год;

(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62)

абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62;

выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством;

персональные надбавки и государственные премии, установленные Президентом Республики Беларусь;

доплаты за ученые звания академикам и членам-корреспондентам Национальной академии наук Беларуси;

абзац исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 02.05.2007 N 62;

оплата работы по оказанию медицинской помощи, выполняемой сверх нормы рабочего времени по основной должности;

вознаграждения авторам открытий, изобретений и рационализаторских предложений;

оплата за руководство аспирантами, докторантами, соискателями, врачами-стажерами, клиническими ординаторами, практикой студентов и учащихся.