Зарегистрировано в НРПА РБ 9 декабря 2004 г. N 8/11817
На основании Положения о Государственном комитете пограничных войск Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 23 мая 2002 г. N 260, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Инструкцию о порядке регистрации и утверждения штатных расписаний на содержание работников (невоеннослужащих) пограничных войск Республики Беларусь за счет внебюджетных средств (самоокупаемости), утвержденную приказом Председателя Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь от 29 декабря 2001 г. N 593 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 15, 8/7709), следующие изменения и дополнения:
1.1. в пункте 6, в абзаце втором пункта 12, в пункте 17, в пункте 19, в пункте 20, в пункте 22, в приложении 5 слова "финансово-экономическое управление" заменить словами "бюджетно-финансовое управление" в соответствующем падеже;
1.2. в пункте 5, в пункте 12, в абзаце втором пункта 16, в пункте 23 после слова "должность" дополнить словом "(профессия)" в соответствующем падеже;
1.3. в пункте 22 слова "плановый фонд по должностям работников, утвержденный штатным расписанием," заменить словами "фонд оплаты труда";
1.4. пункты 14 и 15 исключить;
1.5. пункты 16 - 24 считать соответственно пунктами 14 - 22;
1.6. приложение 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Инструкции о порядке
регистрации и утверждения
штатных расписаний
на содержание работников
(невоеннослужащих)
пограничных войск
Республики Беларусь
за счет внебюджетных
средств (самоокупаемости)
ПЕРЕЧЕНЬ
ИСТОЧНИКОВ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТНИКОВ, НОРМАТИВНЫХ ШТАТНЫХ
И ТАРИФНЫХ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫМИ НАДЛЕЖИТ
РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ, РЕГИСТРАЦИИ И
УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
----+-----------+------------+-----------+-------------+----------------¬
¦ N ¦ Источник ¦ Категория ¦ Штатные ¦ Тарифные ¦ Кем ¦
¦п/п¦содержания ¦ работников,¦нормативные¦ документы ¦согласовывается,¦
¦ ¦ ¦содержащихся¦ документы ¦ ¦ регистрируется ¦
¦ ¦ ¦по штатному ¦ ¦ ¦ и утверждается ¦
¦ ¦ ¦ расписанию ¦ ¦ ¦ штатное ¦
¦ ¦ ¦ в воинских ¦ ¦ ¦ расписание ¦
¦ ¦ ¦ частях ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+
¦ 1 ¦Самоокупае-¦Работники ¦Нормы ¦Постановление¦Согласовывается ¦
¦ ¦мость (за ¦подсобного ¦нагрузки ¦Министерства ¦начальником ¦
¦ ¦счет ¦хозяйства ¦на одного ¦труда ¦довольствующего ¦
¦ ¦денежного ¦ ¦работника ¦Республики ¦органа, ¦
¦ ¦фонда ¦ ¦при ¦Беларусь ¦регистрируется ¦
¦ ¦воинской ¦ ¦обслужива- ¦от 21 января ¦начальником ¦
¦ ¦части) ¦ ¦нии ¦2000 г. N 6 ¦бюджетно- ¦
¦ ¦Вид N 101 ¦ ¦животных и ¦<*> ¦финансового ¦
¦ ¦ ¦ ¦выращива- ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦нии ¦ ¦и утверждается ¦
¦ ¦ ¦ ¦овощей (в ¦ ¦Председателем ¦
¦ ¦ ¦ ¦теплицах, ¦ ¦Госкомпогран- ¦
¦ ¦ ¦ ¦парниках) ¦ ¦войск ¦
+---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+
¦ 2 ¦Самоокупае-¦Работники ¦Примерный ¦Постановление¦Согласовывается ¦
¦ ¦мость ¦домоуправ- ¦штатный ¦Министерства ¦начальником ¦
¦ ¦(себестои- ¦лений ¦перечень ¦труда ¦довольствующего ¦
¦ ¦мость) ¦ ¦2002 года ¦Республики ¦органа, ¦
¦ ¦Вид N 103 ¦ ¦N 11-ГУСиЭ ¦Беларусь ¦регистрируется ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 21 января ¦начальником ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦2000 г. N 6 ¦бюджетно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и утверждается ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председателем ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госкомпогран- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск ¦
+---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+
¦ 3 ¦Самоокупае-¦Работники ¦Примерный ¦Постановление¦Согласовывается ¦
¦ ¦мость ¦общежитий ¦штатный ¦Министерства ¦начальником ¦
¦ ¦(себестои- ¦ ¦перечень ¦труда ¦довольствующего ¦
¦ ¦мость) ¦ ¦2002 года ¦Республики ¦органа, ¦
¦ ¦Вид N 103 ¦ ¦N 12-ГУСиЭ ¦Беларусь ¦регистрируется ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 21 января ¦начальником ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦2000 г. N 6 ¦бюджетно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и утверждается ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председателем ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госкомпогран- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск ¦
+---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+
¦ 4 ¦Самоокупае-¦Работники ¦Примерный ¦Постановление¦Согласовывается ¦
¦ ¦мость ¦гостиниц ¦штатный ¦Министерства ¦начальником ¦
¦ ¦(себестои- ¦ ¦перечень ¦труда ¦довольствующего ¦
¦ ¦мость) ¦ ¦2002 года ¦Республики ¦органа, ¦
¦ ¦Вид N 103 ¦ ¦N 22-ГУСиЭ ¦Беларусь ¦регистрируется ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 21 января ¦начальником ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦2000 г. N 6 ¦бюджетно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и утверждается ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председателем ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госкомпогран- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск ¦
+---+-----------+------------+-----------+-------------+----------------+
¦ 5 ¦Самоокупае-¦Работники ¦Примерный ¦Постановление¦Согласовывается ¦
¦ ¦мость ¦клубов ¦штатный ¦Министерства ¦начальником ¦
¦ ¦(себестои- ¦ ¦норматив ¦труда ¦довольствующего ¦
¦ ¦мость) ¦ ¦2002 года ¦Республики ¦органа, ¦
¦ ¦Вид N 104 ¦ ¦N 1-УМПО ¦Беларусь ¦регистрируется ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 21 января ¦начальником ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦2000 г. N 6 ¦бюджетно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и утверждается ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председателем ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Госкомпогран- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦войск ¦
¦---+-----------+------------+-----------+-------------+-----------------
------------------------------
<*> Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761).";
1.7. приложение 3 изложить в следующей редакции:
"Приложение 3
к Инструкции о порядке
регистрации и утверждения
штатных расписаний
на содержание работников
(невоеннослужащих)
пограничных войск
Республики Беларусь
за счет внебюджетных
средств (самоокупаемости)
Форма 75
Зарегистрировано в бюджетно-финансовом УТВЕРЖДАЮ
управлении Госкомпогранвойск Председатель Государственного
(наименование финансового органа) комитета пограничных войск
под N 5 в количестве 2 единиц с фондом Республики Беларусь
оплаты труда 6987,9 тыс. рублей в год. _____________________________
______________________________________ (воинское звание, подпись,
Начальник бюджетно-финансового М.П.
управления Госкомпогранвойск _____________________________
______________________________________ фамилия)
(воинское звание, подпись, фамилия)
"__" ___________ 200_ г.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
войсковой части 0001 на 2005 год
Источник содержания работников: вид N 103 внебюджетных средств.
Основание для установления:
численности, предусмотренной в графе 3 штатного расписания,
примерный штатный перечень N 12-ГУСиЭ 2002 года;
тарифных окладов (ставок), предусмотренных в графах 4 - 9
штатного расписания, - постановление Министерства труда Республики
Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию
условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из
бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761);
величина тарифной ставки 1-го разряда - с 1 апреля 2004 г.
38000 руб., с "__" _______ 200_ г. ____ руб.
----+------------+--------------------------------------------+-----T-------------+-------------------------+------------------------¬
¦N ¦Наименование¦Положено по примерным штатным ¦Заре-¦Фактически ¦Представлено ¦Сокращено ¦
¦п/п¦структурных ¦перечням (нормативам) ¦гист-¦содержится на¦к утверждению и ¦при утверждении и ¦
¦ ¦подразделе- ¦ ¦риро-¦31 декабря ¦регистрации на 2005 год ¦регистрации ¦
¦ ¦ний и ¦ ¦вано ¦2004 г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностей +-----+----T-----+-----T-------+------+------+на +------+------+-----+----T------+-------+-----+----T-----+-------+
¦ ¦(профессий) ¦коли-¦та- ¦та- ¦кор- ¦коэффи-¦коэф- ¦тариф-¦2004 ¦коли- ¦тариф-¦коли-¦чис-¦тариф-¦фонд ¦коли-¦чис-¦та- ¦фонд ¦
¦ ¦ ¦че- ¦риф-¦риф- ¦рек- ¦циент ¦фици- ¦ный ¦год ¦чество¦ный ¦че- ¦ло ¦ный ¦тариф- ¦че- ¦ло ¦риф- ¦тариф- ¦
¦ ¦ ¦ство ¦ный ¦ный ¦тиру-¦повыше-¦ент ¦оклад ¦(ко- ¦долж- ¦оклад ¦ство ¦ме- ¦оклад ¦ных ¦ство ¦ме- ¦ный ¦ных ¦
¦ ¦ ¦долж-¦раз-¦коэф-¦ющий ¦ния, ¦повы- ¦(став-¦личе-¦ностей¦(став-¦долж-¦cя- ¦(став-¦окладов¦долж-¦ся- ¦оклад¦окладов¦
¦ ¦ ¦нос- ¦ряд ¦фици-¦коэф-¦учиты- ¦шения ¦ка) ¦ство ¦(про- ¦ка) ¦нос- ¦цев ¦ка) ¦(ста- ¦нос- ¦цев ¦ ¦(ста- ¦
¦ ¦ ¦тей ¦ ¦ент ¦фици-¦вающий ¦по ¦ ¦долж-¦фес- ¦ ¦тей ¦ра- ¦ ¦вок) ¦тей ¦ра- ¦ ¦вок) ¦
¦ ¦ ¦(про-¦ ¦ ¦ент ¦слож- ¦техно-¦ ¦нос- ¦сий) ¦ ¦(про-¦боты¦ ¦ ¦(про-¦боты¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦ ¦ность ¦логи- ¦ ¦тей) ¦ ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦ ¦фес- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ ¦выпол- ¦ческим¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ ¦сий) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦няемых ¦видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦1. Общежитие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦1. ¦Заведующий ¦ 1 ¦ 10 ¦ 2,48¦ 1,05¦ ¦ ¦ 98952¦ 1 ¦ 1 ¦ 98952¦ 1 ¦ 12 ¦98952 ¦1187424¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦2. ¦Уборщик ¦ 2 ¦ ¦ 1,20¦ 1,73¦ ¦ ¦ 78888¦ 2 ¦ 1 ¦ 78888¦ 2 ¦ 12 ¦78888 ¦1893312¦ 1 ¦ 12 ¦78888¦ 946656¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦ ИТОГО¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦3080736¦ 1 ¦ ¦ ¦ 946656¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 474972¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контракта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3555708¦ ¦ ¦ ¦ 946656¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1007844¦ ¦ ¦ ¦ 189331¦
¦ ¦выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Премия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2133432¦ ¦ ¦ ¦ 567994¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6696984¦ ¦ ¦ ¦1703981¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Начисления в Фонд социальной защиты населения Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и социальной защиты Республики Беларусь (35%) ¦ ¦2343944¦ ¦ ¦ ¦ 596393¦
+---+----------------------------------------------------------------------------------------+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Начисления в государственный фонд содействия занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь (0,5%) ¦ ¦ 33485¦ ¦ ¦ ¦ 8520¦
+---+----------------------------------------------------------------------------------------+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Начисления страховых взносов по обязательному страхованию от ¦ ¦ 6697¦ ¦ ¦ ¦ 1704¦
¦ ¦несчастных случаев на производстве и профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний (0,1%) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----T----+-----T-----+-------+------+------+-----T------+------+-----T----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦Материальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 296309¦ ¦ ¦ ¦ 78888¦
¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+-------+
¦ ¦ ВСЕГО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦9377419¦ 1 ¦ ¦ ¦2389486¦
¦---+------------+-----+----+-----+-----+-------+------+------+-----+------+------+-----+----+------+-------+-----+----+-----+--------
Командир Начальник
воинской части ____________________________________ финансового органа ___________________________________
(воинское звание, подпись, фамилия) (воинское звание, подпись, фамилия)
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Начальник довольствующего органа Начальник управления комплектования
Госкомпогранвойск и штатов штаба Госкомпогранвойск
___________________________________ ___________________________________
(воинское звание, подпись, фамилия) (воинское звание, подпись, фамилия)
"__" __________ 200_ г. "__" ___________ 200_ г.";
1.8. приложение 4 изложить в следующей редакции:
"Приложение 4
к Инструкции о порядке
регистрации и утверждения
штатных расписаний
на содержание работников
(невоеннослужащих)
пограничных войск
Республики Беларусь
за счет внебюджетных
средств (самоокупаемости)
ПЕРЕЧЕНЬ
ТРЕБОВАНИЙ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ (ФОРМА 75)
1. Штатное расписание составляется отдельно на каждую воинскую часть, а также на работников, содержащихся за счет разных источников (внебюджетных средств), и на основании различных тарифных (нормативные правовые акты Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь) и штатных нормативных документов (примерных штатных перечней, нормативов). Данные заполняются в рублях. В графах штатного расписания показываются:
1.1. в графе 2 - отдельно все структурные подразделения и все должности (профессии) работников, положенные по примерным штатным перечням (нормативам) в этих структурных подразделениях.
Одноименные должности (профессии), по которым установлены одинаковые тарифные оклады (ставки), показываются одной строкой. В случаях, когда по одноименным должностям (профессиям) установлены различные тарифные оклады (ставки), эти должности (профессии) должны быть повторены столько раз, сколько установлено по ним различных тарифных окладов (ставок);
1.2. в графе 3 - численность по каждой должности (профессии), положенная по примерному штатному перечню (нормативу);
1.3. в графах 4 и 5 - тарифный разряд и тарифный коэффициент по каждой должности (профессии) в соответствии с нормативными правовыми актами по условиям оплаты труда;
1.4. в графе 6 - корректирующий коэффициент соответствующего разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь;
1.5. в графе 7 - коэффициент повышения тарифных окладов (ставок), учитывающий сложность выполняемых работ;
1.6. в графе 8 - коэффициент повышения тарифных окладов (ставок) по технологическим видам работ;
1.7. в графе 9 - тарифный оклад (ставка), исчисленный путем умножения данных по графам 5 - 8 на размер тарифной ставки первого разряда, установленный Советом Министров Республики Беларусь;
1.8. в графе 10 - численность работников, зарегистрированных по штатному расписанию текущего года;
1.9. в графах 11 и 12 - фактическая численность работников и их тарифные оклады (ставки) на конец текущего года;
1.10. в графе 13 - количество должностей (профессий), необходимое для выполнения объема работ в следующем году, но не выше численности, положенной по примерному штатному перечню или нормативу (графа 3 штатного расписания);
1.11. в графе 14 - длительность работы в месяцах для всех категорий работников;
1.12. в графе 15 - тарифные оклады (ставки) по каждой категории работников, указанные по графе 9 штатного расписания;
1.13. в графе 16 - годовой фонд тарифных окладов (ставок), который определяется путем перемножения данных по графам 13 - 15;
1.14. в графе 17 - количество должностей (профессий), не принятых к регистрации;
1.15. в графе 18 - число месяцев, на которое сокращены отдельные должности (профессии). В данной графе указывается также число месяцев и по тем должностям (профессиям), по которым произведено только сокращение числа месяцев содержания должностей (профессий), а не их количество. В этом случае в графе 17 количество должностей (профессий) не показывается;
1.16. в графе 19 - не принятая к регистрации завышенная часть тарифного оклада (ставки) по одной должности (профессии) или полный тарифный оклад (ставка) по сокращенной должности (профессии);
1.17. в графе 20 - сокращенный годовой фонд тарифных окладов (ставок), который определяется путем перемножения данных по графам 17 - 19.
Графы 17 - 20 заполняются должностными лицами, производящими согласование, регистрацию и утверждение штатного расписания согласно пунктам 5 - 7 настоящей Инструкции.
2. После итога по штатному расписанию отдельными строками (по графам 16 и 20) показываются суммы повышений тарифных окладов (ставок), надбавок и доплат с приложением к штатному расписанию подробных обоснованных расчетов. При этом по вакантным должностям с квалификационными категориями в расчет включаются средние тарифные оклады в пределах тарификации от минимального без категории до максимального по категории ведущего специалиста. По вакантным профессиям рабочих, тарифицируемым по нескольким разрядам, в расчет включаются средние тарифные ставки в пределах от минимального до максимального разряда по соответствующей профессии. Надбавки к окладам (ставкам) за выслугу лет и квалификационную категорию включаются в расчет по среднему проценту, сложившемуся путем деления суммы фактических размеров надбавок по заполненным должностям (профессиям) на плановую численность работников.
Также соответствующими расчетами подтверждаются объемы работ, под которые предлагается к регистрации численность работников по графе 13. Эти расчеты также прилагаются к штатному расписанию.
3. Примеры расчета:
3.1. размера повышений тарифных окладов (ставок) работникам по условиям контракта и работникам, занятым в производственном процессе:
----+------------+------------+-------+---------+------------+---------+---------¬
¦N ¦Наименование¦Фамилия и ¦Число ¦Тарифный ¦Повышение ¦Повышение¦Оклад ¦
¦п/п¦должности ¦инициалы ¦месяцев¦оклад ¦по условиям ¦занятым в¦(ставка),¦
¦ ¦(профессии) ¦ ¦работы ¦(ставка),¦контракта ¦производ-¦руб. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб. ¦ ¦ственном ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процессе ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+----+----+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб.¦ ¦
+---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+
¦1. ¦Заведующий ¦Попова В.И. ¦ 12 ¦ 98952 ¦ 40 ¦39581 ¦ ¦ ¦ 138533 ¦
¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+
¦2. ¦Уборщик ¦Иванова П.В.¦ 12 ¦ 78888 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 78888 ¦
+---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+
¦3. ¦Уборщик ¦вакантная ¦ 12 ¦ 78888 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 78888 ¦
+---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 39581¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+---------+
¦ ¦за 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦474972¦ ¦ ¦ ¦
¦---+------------+------------+-------+---------+-----+------+----+----+----------
3.2. размера надбавки за выслугу лет:
----+-------------+------------+---------+---------+----------------¬
¦ N ¦Наименование ¦ Фамилия и ¦ Число ¦ Оклад ¦Размер надбавки ¦
¦п/п¦ должности ¦ инициалы ¦ месяцев ¦(ставка),+------+---------+
¦ ¦ (профессии) ¦ ¦ работы ¦ руб. ¦ % ¦ руб. ¦
+---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+
¦1. ¦Заведующий ¦Попова В.И. ¦ 12 ¦ 138533 ¦ 35 ¦ 48487¦
¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+
¦2. ¦Уборщик ¦Иванова П.В.¦ 12 ¦ 78888 ¦ 25 ¦ 19722¦
+---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+
¦3. ¦Уборщик ¦вакантная ¦ 12 ¦ 78888 ¦ 20 ¦ 15778¦
¦ ¦(см. п. 2) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(35 + 25) : ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦: 3 = 20% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 83987¦
+---+-------------+------------+---------+---------+------+---------+
¦ ¦за 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1007844¦
¦---+-------------+------------+---------+---------+------+----------
Так как при регистрации штатного расписания одна должность уборщика была сокращена, то размер надбавки за выслугу лет уменьшается на: 78888 x 0,20 x 12 = 189331 рубль;
3.3. размера премии:
----+-------------+------------+--------+---------+------------------¬
¦ N ¦Наименование ¦ Фамилия и ¦ Число ¦ Оклад ¦ Размер премии ¦
¦п/п¦ должности ¦ инициалы ¦ месяцев¦(ставка),+-------+----------+
¦ ¦ (профессии) ¦ ¦ работы ¦ руб. ¦ % ¦ руб. ¦
+---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+
¦1. ¦Заведующий ¦Попова В.И. ¦ 12 ¦ 138533 ¦ 60 ¦ 83120 ¦
¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+
¦2. ¦Уборщик ¦Иванова П.В.¦ 12 ¦ 78888 ¦ 60 ¦ 47333 ¦
+---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+
¦3. ¦Уборщик ¦вакантная ¦ 12 ¦ 78888 ¦ 60 ¦ 47333 ¦
+---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 177786 ¦
+---+-------------+------------+--------+---------+-------+----------+
¦ ¦за 12 месяцев¦ ¦ ¦ ¦ ¦2133432 ¦
¦---+-------------+------------+--------+---------+-------+-----------
Так как при регистрации штатного расписания одна должность уборщика была сокращена, то размер премии уменьшается на: 78888 x 0,60 x 12 = 567994 рубля;
3.4. размера материальной помощи:
----+---------------+-------------+----------+---------+------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Фамилия и ¦ Число ¦ Оклад ¦ Размер ¦
¦п/п¦ должности ¦ инициалы ¦ месяцев ¦(ставка),¦материальной¦
¦ ¦ (профессии) ¦ ¦ работы ¦ руб. ¦помощи, руб.¦
+---+---------------+-------------+----------+---------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+---------------+-------------+----------+---------+------------+
¦1. ¦Заведующий ¦Попова В.И. ¦ 12 ¦ 138533 ¦ 138533 ¦
¦ ¦общежитием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+-------------+----------+---------+------------+
¦2. ¦Уборщик ¦Иванова П.В. ¦ 12 ¦ 78888 ¦ 78888 ¦
+---+---------------+-------------+----------+---------+------------+
¦3. ¦Уборщик ¦вакантная ¦ 12 ¦ 78888 ¦ 78888 ¦
+---+---------------+-------------+----------+---------+------------+
¦ ¦ ИТОГО¦ ¦ ¦ ¦ 296309 ¦
¦---+---------------+-------------+----------+---------+-------------
В связи с сокращением при регистрации штатного расписания одной должности уборщика материальная помощь уменьшается на 78888 рублей.
4. После подведения всех итогов (с учетом показанных отдельными строками повышений, надбавок, доплат и премии) на них начисляются взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (35%), в государственный фонд содействия занятости (0,5%) и страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (0,1%). Отдельной строкой по графам 16 и 20 показывается размер материальной помощи. По строке "Всего" по графам 13, 16, 17 и 20 подводится общий итог.
5. Количество должностей (профессий), равное разнице по итогам граф 13 и 17, и сумма фонда оплаты труда, равная разнице между итогами граф 16 и 20 (по строке "Всего"), указываются в верхнем левом углу лицевой стороны штатного расписания.
6. Необходимые подробные объяснения излагаются в объяснительной записке к штатному расписанию.";
1.9. приложение 6 к Инструкции изложить в следующей редакции:
"Приложение 6
к Инструкции о порядке
регистрации и утверждения
штатных расписаний
на содержание работников
(невоеннослужащих)
пограничных войск
Республики Беларусь
за счет внебюджетных
средств (самоокупаемости)
Форма 77
ЖУРНАЛ
УЧЕТА РЕГИСТРАЦИИ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
(тыс.руб.)
----+----------+---------+------+------------+-------------+-------------+-----¬
¦N ¦Дата ¦Воинская ¦Источ-¦Представлено¦Сокращено при¦Зарегистриро-¦При- ¦
¦п/п¦регистра- ¦часть ¦ник ¦к ¦регистрации ¦вано ¦меча-¦
¦ ¦ции ¦ ¦содер-¦утверждению ¦ ¦(подлежит ¦ние ¦
¦ ¦ ¦ ¦жания ¦ ¦ ¦оплате) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------+------+------+------+------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦чис- ¦ фонд ¦коли- ¦ фонд ¦коли- ¦ фонд ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лен- ¦оплаты¦чество¦оплаты¦чество¦оплаты¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность¦труда ¦долж- ¦труда ¦долж- ¦труда ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ностей¦ ¦ностей¦ ¦ ¦
+---+----------+---------+------+-----+------+------+------+------+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---+----------+---------+------+-----+------+------+------+------+------+-----+
¦ 5 ¦24.12.2004¦2005 год ¦ Вид ¦ 3 ¦9377,4¦ 1 ¦2389,5¦ 2 ¦6987,9¦ ¦
¦ ¦ ¦Войсковая¦ N 103¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦часть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦0001 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+----------+---------+------+-----+------+------+------+------+------+------
Начальник бюджетно-финансового
управления Госкомпогранвойск ___________________________________";
(воинское звание, подпись, фамилия)
1.10. приложение 7 изложить в следующей редакции:
"Приложение 7
к Инструкции о порядке
регистрации и утверждения
штатных расписаний
на содержание работников
(невоеннослужащих)
пограничных войск
Республики Беларусь
за счет внебюджетных
средств (самоокупаемости)
Форма 72/ФС
Начальнику бюджетно-финансового
управления Государственного комитета
пограничных войск Республики Беларусь
ОТЧЕТ
О ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ,
СОДЕРЖАЩИХСЯ ПО ШТАТНЫМ РАСПИСАНИЯМ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ
И УТВЕРЖДЕННЫМ НА 2005 ГОД ПО ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 0001
(тыс.руб.)
----+---------------+---------------------------------+--------------¬
¦N ¦Номер и ¦Зарегистрировано и утверждено ¦Фактически ¦
¦п/п¦наименование ¦ ¦содержится ¦
¦ ¦вида ¦ ¦работников на ¦
¦ ¦внебюджетных ¦ ¦конец ¦
¦ ¦средств ¦ ¦отчетного года¦
¦ ¦(источник +----------+-------+-------+------+-------+------+
¦ ¦содержания) ¦количество¦числен-¦число ¦фонд ¦числен-¦фонд ¦
¦ ¦ ¦штатных ¦ность ¦месяцев¦оплаты¦ность ¦оплаты¦
¦ ¦ ¦расписаний¦ ¦работы ¦труда ¦ ¦труда ¦
+---+---------------+----------+-------+-------+------+-------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+---------------+----------+-------+-------+------+-------+------+
¦1. ¦N 103 "Средства¦ 1 ¦ 2 ¦ 12 ¦6987,9¦ 2 ¦6987,9¦
¦ ¦комендантских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общежитий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гостиниц при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦частях" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+----------+-------+-------+------+-------+------+
¦ ¦и т.д. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+----------+-------+-------+------+-------+------+
¦ ВСЕГО¦ ¦ ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦-------------------+----------+-------+-------+------+-------+-------
Примечания:
1. В графе 2 отчета показываются в сводном виде все работники раздельно по источникам содержания.
2. Должности (профессии), утвержденные на срок менее года (сезонные рабочие и другие), записываются отдельной строкой с указанием числа месяцев работы (графа 5).
3. Данные по графам 6 и 8 заполняются в тысячах рублей с одним десятичным знаком.
4. В графе 6 фонд оплаты труда показывается в размере, исчисленном согласно действующим условиям оплаты труда на декабрь отчетного года согласно пункту 20 настоящей Инструкции.
Командир воинской части ___________________________________
(воинское звание, подпись, фамилия)
Начальник финансового органа ___________________________________
(воинское звание, подпись, фамилия)
"__" _________ 200_ г.".
2. Настоящий приказ разослать до отдельной воинской части.
Председатель
генерал-лейтенант А.А.ПАВЛОВСКИЙ
| 
