Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.01.2005 N 4 "Об оплате труда работников аппарата Национальной академии наук Беларуси и исполнительной дирекции Белорусского республиканского фонда фундаментальных исследований"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2009 года

Архив

< Главная страница




Зарегистрировано в НРПА РБ 14 февраля 2005 г. N 8/12131







На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить:

1.1. тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам аппарата Национальной академии наук Беларуси (далее - Академия наук) и исполнительной дирекции Белорусского республиканского фонда фундаментальных исследований (далее - исполнительная дирекция фонда) согласно приложениям 1, 2;

1.2. кратные размеры тарифной ставки первого разряда для расчета тарифных окладов: Председателя Президиума Академии наук - 9,02; первого заместителя Председателя Президиума - 8,60; заместителя Председателя Президиума, главного ученого секретаря Академии наук - 8,39;

1.3. Председателю Президиума Академии наук надбавку в размере 50 процентов оклада;

1.4. тарифные разряды и коэффициенты работникам, осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим функционирование аппарата Академии наук и исполнительной дирекции фонда, согласно приложению 3;

1.4-1. тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов филиала Национальной академии наук Беларуси согласно приложению 4;

(пп. 1.4-1 введен постановлением Минтруда и соцзащиты от 04.05.2006 N 55)

1.5. что тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам службы технического надзора за капитальным строительством при Академии наук определяются в порядке и на условиях, предусмотренных для аналогичных категорий работников аппарата Академии наук;

1.6. в аппарате Академии наук:

должность начальника главного управления вводится при наличии в штате не менее семнадцати единиц, включая должность начальника главного управления; должность начальника управления - при наличии в штате не менее семи единиц, включая должность начальника управления; должность начальника отдела - при наличии в штате не менее четырех единиц, включая должность начальника отдела; должность заведующего сектором - при наличии в штате трех и менее единиц;

должность заместителя начальника управления может вводиться из расчета в штате управления не менее семи единиц, должность заместителя начальника отдела - не менее пяти единиц, должность заместителя управляющего делами - не менее восьми единиц.

Действие данного подпункта не распространяется на управление (отдел) по бухгалтерскому учету и отчетности.

Отнесение управлений (отделов) к главным, ведущим входит в компетенцию руководителя.

2. Председатель Президиума Академии наук, директор исполнительной дирекции фонда может в пределах фонда заработной платы:

2.1. устанавливать руководителям, специалистам и служащим аппарата Академии наук надбавки за высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 20 процентов планового фонда заработной платы работников организации;

устанавливать руководителям, специалистам и служащим исполнительной дирекции фонда надбавки за высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников организации.

Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ. Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы.

Надбавки Председателю Президиума Академии наук, директору исполнительной дирекции фонда устанавливает наниматель;

2.2. производить премирование работников аппарата Академии наук и исполнительной дирекции фонда, направляя на эти цели средства, выделяемые из бюджета (иных источников в соответствии со сметами), в размере 50 процентов суммы их окладов и экономию по фонду оплаты их труда;

2.3. оказывать работникам аппарата Академии наук материальную помощь в размере двух окладов (ставок) в год, работникам исполнительной дирекции фонда - в размере 1,7 оклада (ставки) в год.

При этом выплачивать материальную помощь, как правило, при уходе работника в трудовой отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам и неработающим ветеранам труда, вышедшим на пенсию, материальную помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями, выделяя на эти цели средства в размере 0,3 оклада (ставки) работника.

3. Распространить на работников аппарата Академии наук и исполнительной дирекции фонда условия оплаты труда, предусмотренные:

постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761);

постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, за стаж работы по специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 11, 8/2604).

4. Настоящее постановление вступает в силу с 26 октября 2004 г.



Министр А.П.МОРОВА





СОГЛАСОВАНО

Министр финансов

Республики Беларусь

Н.П.Корбут

27.01.2005











Приложение 1

к постановлению

Министерства труда

и социальной защиты

Республики Беларусь

27.01.2005 N 4



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТА

НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ



-----------------------------------------------+-------+-----------¬
¦            Наименование должности            ¦ Разряд¦Коэффициент¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Академик-секретарь                            ¦   27  ¦  7,84     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Заместитель академика-секретаря, начальник    ¦       ¦           ¦
¦главного управления                           ¦   26  ¦  7,33     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Заместитель главного ученого секретаря;       ¦       ¦           ¦
¦начальник ведущего управления (отдела)        ¦   25  ¦  6,85     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Ученый секретарь отделения                    ¦22 - 23¦5,59 - 5,98¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Советник, помощник Председателя Президиума    ¦       ¦           ¦
¦Академии наук; начальник: другого управления  ¦       ¦           ¦
¦(отдела), отдела ведущего управления          ¦   22  ¦  5,59     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Пресс-секретарь, консультант                  ¦   21  ¦  5,22     ¦
¦(позиция  в  ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 17.11.2008¦
¦N 166)                                        ¦       ¦           ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Главный специалист, начальник                 ¦       ¦           ¦
¦административно-хозяйственного отдела,        ¦       ¦           ¦
¦заведующий сектором                           ¦   20  ¦  4,88     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Ведущий специалист                            ¦   19  ¦  4,56     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Специалист первой квалификационной категории  ¦   18  ¦  4,26     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Специалист второй квалификационной категории  ¦   17  ¦  3,98     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Специалист, не имеющий квалификационной       ¦   16  ¦  3,72     ¦
¦категории                                     ¦       ¦           ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Начальник контрольно-ревизионного управления  ¦   25  ¦  6,85     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Главный контролер-ревизор                     ¦   21  ¦  5,22     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Ведущий контролер-ревизор                     ¦   20  ¦  4,88     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Старший контролер-ревизор                     ¦   19  ¦  4,56     ¦
+----------------------------------------------+-------+-----------+
¦Контролер-ревизор                             ¦   18  ¦  4,26     ¦
¦----------------------------------------------+-------+------------










Приложение 2

к постановлению

Министерства труда

и социальной защиты

Республики Беларусь

27.01.2005 N 4



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

И СПЕЦИАЛИСТОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ БЕЛОРУССКОГО

РЕСПУБЛИКАНСКОГО ФОНДА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ



------------------------------------------------+------+-----------¬
¦            Наименование должности             ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Директор                                       ¦ 26   ¦  7,33     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель директора                          ¦ 25   ¦  6,85     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник основного управления (отдела)        ¦ 23   ¦  5,98     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник другого управления (отдела), советник¦      ¦           ¦
¦экономический, помощник руководителя           ¦ 21   ¦  5,22     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Консультант                                    ¦ 20   ¦  4,88     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный специалист, начальник общего отдела    ¦ 19   ¦  4,56     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Ведущий специалист                             ¦ 18   ¦  4,26     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист первой квалификационной категории   ¦ 17   ¦  3,98     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист второй квалификационной категории   ¦ 16   ¦  3,72     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Специалист, не имеющий квалификационной        ¦ 15   ¦  3,48     ¦
¦категории                                      ¦      ¦           ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------










Приложение 3

к постановлению

Министерства труда

и социальной защиты

Республики Беларусь

27.01.2005 N 4



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РАБОТНИКОВ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ

АППАРАТА НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ

И ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ БЕЛОРУССКОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО

ФОНДА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ



------------------------------------------------+------+-----------¬
¦            Наименование должности             ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦                        1                      ¦  2   ¦      3    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Секретарь-референт Председателя Президиума     ¦      ¦           ¦
¦Академии наук                                  ¦ 16   ¦  3,72     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Секретарь-референт: заместителя Председателя   ¦      ¦           ¦
¦Президиума Академии наук, директора фонда      ¦      ¦           ¦
¦с правами юридического лица                    ¦ 15   ¦  3,48     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующие: канцелярией, архивом, машинописным,¦      ¦           ¦
¦копировально-множительным бюро                 ¦ 14   ¦  3,25     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Старшие: инспектор, статистик                  ¦ 13   ¦  3,04     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом;  ¦      ¦           ¦
¦инспектор, статистик, секретарь приемной       ¦      ¦           ¦
¦руководителя, кассир; оператор: копировальных  ¦      ¦           ¦
¦и множительных машин, электронно-вычислительных¦      ¦           ¦
¦машин; стенографистка I категории              ¦ 12   ¦  2,84     ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Секретарь приемной заместителя руководителя,   ¦      ¦           ¦
¦комендант, стенографистка II категории,        ¦      ¦           ¦
¦секретарь-стенографистка, машинистка           ¦ 10   ¦  2,48     ¦
¦I категории                                    ¦      ¦           ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Делопроизводитель, архивариус, экспедитор,     ¦      ¦           ¦
¦машинистка II категории, секретарь-машинистка  ¦ 8    ¦  2,17     ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------










Приложение 4

к постановлению

Министерства труда

и социальной защиты

Республики Беларусь

27.01.2005 N 4



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

И СПЕЦИАЛИСТОВ ФИЛИАЛА НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ



--------------------------------------------+--------+-------------¬
¦          Наименование должности           ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
+-------------------------------------------+--------+-------------+
¦                    1                      ¦    2   ¦      3      ¦
+-------------------------------------------+--------+-------------+
¦Председатель Президиума филиала            ¦   27   ¦    7,84     ¦
+-------------------------------------------+--------+-------------+
¦Заместитель Председателя Президиума филиала¦   26   ¦    7,33     ¦
+-------------------------------------------+--------+-------------+
¦Ученый секретарь филиала                   ¦   22   ¦    5,59     ¦
+-------------------------------------------+--------+-------------+
¦Главный бухгалтер                          ¦   19   ¦    4,56     ¦
+-------------------------------------------+--------+-------------+
¦Специалист 1-й категории                   ¦   18   ¦    4,26     ¦
+-------------------------------------------+--------+-------------+
¦Специалист                                 ¦   16   ¦    3,72     ¦
¦-------------------------------------------+--------+--------------








Предыдущий | Следующий

<<< Содержание

Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList