Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2004 г. N 1651 "О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций" (далее - постановление Правительства) утвержден базовый предельный норматив тарифной ставки первого разряда для коммерческих организаций государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе в размере бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, утверждаемого в установленном порядке.
Указанным постановлением Правительства установлены дифференцированные отраслевые коэффициенты к утвержденному базовому предельному нормативу тарифной ставки первого разряда, а также перечень сквозных профессий рабочих, занятых на вспомогательных производствах коммерческих организаций, для оплаты труда которых они не применяются.
Кроме того, определено, что в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении коммерческими организациями, независимо от форм собственности, кроме коммерческих организаций с иностранными инвестициями (далее - организации), включаются выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам и сдельным расценкам (с учетом выполнения норм труда не более чем на 200 процентов), исчисленным исходя из тарифной ставки первого разряда, не превышающей ее предельного размера, установленного названным постановлением Правительства, и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь.
Названное постановление Правительства вступило в силу с 1 марта 2005 г.
Постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 28 февраля 2005 г. N 15 "О внесении изменений в постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 25 октября 2001 года N 85" в форме государственной статистической отчетности N 1-труд "Отчет по труду и движению работников", начиная с отчета за январь - март 2005 г., установлена следующая редакция строки 07: "Размер тарифной ставки I разряда, фактически установленной в организации (филиале, представительстве, отделении и другом)".
В целях обеспечения единого подхода к отражению в статистической отчетности размера тарифной ставки I разряда, фактически установленного в организации, сообщаем следующее.
При применении в организации нескольких размеров тарифной ставки I разряда (например, установленных для персонала, занятого в основном и неосновных видах деятельности) в отчете следует отражать средневзвешенный размер тарифной ставки 1 разряда в тысячах рублей с одним десятичным знаком.
Например, среднесписочная численность работников в организации за отчетный период составила 570 человек. Тарифная ставка I разряда установлена в организации для групп персонала в следующих размерах: для 400 человек и 100 человек работников основной деятельности соответственно 70000 и 60000 рублей, для 70 человек работников неосновной деятельности - 56000 рублей.
Таким образом, средневзвешенный размер тарифной ставки I разряда, установленной для всего персонала, составит 66526 рублей ~= 66,5 тыс. рублей (70000 руб. x 400 чел. + 60000 руб. x 100 чел. + 56000 руб. x 70 чел.) : 570 чел.
В связи с тем, что бланки государственной статистической отчетности по труду (форма N 1-труд) на 2005 г. растиражированы и разосланы в организации, Министерство статистики и анализа Республики Беларусь и Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь просят обеспечить доведение настоящего инструктивного письма до сведения подчиненных организаций.
Заместитель Министра
статистики и анализа
Республики Беларусь В.Г.МИХНО
Заместитель Министра
труда и социальной защиты
Республики Беларусь В.И.ПАВЛОВ
| 
