Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.05.2005 N 59 "О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2009 года

Архив

< Главная страница




Зарегистрировано в НРПА РБ 11 июля 2005 г. N 8/12847







На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; 2003 г., N 4, 8/8911; 2004 г., N 93, 8/11093) следующие изменения и дополнения:

1.1. в пункте 2 цифры "1 - 30" заменить цифрами "1 - 32";

1.2. пункт 12 приложения 7 дополнить частью второй следующего содержания:

"Оплата труда работников водолазно-спасательной службы Министерства спорта и туризма Республики Беларусь производится применительно к условиям, определенным приложением 32.";

1.3. дополнить приложением 32 следующего содержания:



"Приложение 32

к постановлению

Министерства труда

Республики Беларусь

21.01.2000 N 6



УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННО-ОБЩЕСТВЕННОГО

ОБЪЕДИНЕНИЯ "БЕЛОРУССКОЕ РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ОБЩЕСТВО

СПАСАНИЯ НА ВОДАХ"



1. Распространить на работников республиканского государственно-общественного объединения "Белорусское республиканское общество спасания на водах" (далее - ОСВОД) действие постановления Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, за стаж работы по специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 11, 8/2604; 2004 г., N 111, 8/11242).

2. Установить тарифные разряды и коэффициенты работникам организаций ОСВОДа (далее - организации) согласно таблицам 1 - 4.

3. В целях повышения качества работы, роста профессионального мастерства руководителям организаций за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда, предоставляется право:

3.1. производить премирование работников организации, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 50 процентов планового фонда заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату труда.

Показатели, условия премирования и размеры премий работников определяются положением о премировании, утверждаемым руководителем организации по согласованию с профсоюзной организацией.

Конкретные размеры премий работников организаций определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Премирование руководителя организации осуществляется в порядке, определяемом органом, заключившим с ним контракт;

3.2. устанавливать надбавки руководителям, специалистам и служащим за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50 процентов оклада (ставки), направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 10 процентов планового фонда заработной платы работников организации. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от их личного вклада в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ (услуг). Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы. Надбавка руководителю устанавливается в порядке, определяемом вышестоящим органом;

3.3. оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7 оклада (ставки) в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в трудовой отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам материальную помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями, выделяя на эти цели средства в размере 0,3 оклада в год.

4. Установить, что:

4.1. водолазам за класс квалификации выплачивается надбавка к тарифной ставке водолазов 3-го класса в размере:

водолаз 2-го класса - 15%;

водолаз 1-го класса - 25%;

4.2. бригадиру водолазной станции или поста, дежурному по спасательной станции могут устанавливаться за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда, доплаты в размере 30% тарифной ставки I разряда;

4.3. за время пребывания под водой в зависимости от глубины погружения водолазам, старшинам (бригадирам) водолазных станций, водолазам-инструкторам, водолазным специалистам (в том числе старшим и главным) и другим работникам организаций ОСВОДа, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, кроме их тарифной ставки (должностного оклада) устанавливается доплата в следующих размерах:



------------------------------+------------------------------------¬
¦     При глубине погружения  ¦   Размер доплаты за каждый час     ¦
¦           (в метрах)        ¦ пребывания под водой в процентах   ¦
¦                             ¦   к тарифной ставке I разряда      ¦
+-----------------------------+------------------------------------+
¦До 6                         ¦               3,1                  ¦
+-----------------------------+------------------------------------+
¦Свыше 6 до 12                ¦               3,3                  ¦
+-----------------------------+------------------------------------+
¦Свыше 12 до 20               ¦               3,5                  ¦
+-----------------------------+------------------------------------+
¦Свыше 20 до 30               ¦               3,7                  ¦
+-----------------------------+------------------------------------+
¦Свыше 30 до 40               ¦               3,9                  ¦
¦-----------------------------+-------------------------------------


4.4. за время нахождения под заданным рабочим давлением в барокамере с применением для дыхания искусственных газовых смесей методом кратковременных погружений и методом длительного пребывания под повышенным давлением водолазам и другим работникам организаций ОСВОДа устанавливается следующая доплата:

за время нахождения под
давлением в барокамере:
при глубине погружения до 60 м    - 25% от тарифной ставки I разряда
                                    за каждый час;
при глубине погружения свыше 60 м - 50% от тарифной ставки I разряда
                                    за каждый час;

4.5. при наличии факторов, усложняющих водолазные работы, почасовая доплата за пребывание под водой увеличивается:

при скорости течения: от 0,5 до 1,0 м/сек.     - на 20%;
                      свыше 1,0 до 1,5 м/сек.  - на 40%;
при волнении от 2 до 3 баллов                  - на 40%;
при температуре воды ниже 4 град. C
(при отсутствии обогревающих костюмов)
и выше 37 град. C                              - на 25%;
при работе подо льдом                          - на 15%;
при работе с водолазной беседки                - на 15%;
при работе на захламленном и вязком грунте     - на 15%;
при работе в стесненных условиях (в отсеках
кораблей, колодцах, туннелях, цистернах,
трубопроводах, внутри свайных оснований, при
расстоянии между сваями, трубами менее 1,5 м)  - на 30%;
при видимости менее 1 м                        - на 20%;
при отсутствии видимости                       - на 30%;
при наличии загрязненности воды вредными и
токсичными примесями                           - на 25%;
при взрывных работах со взрывоопасными
веществами                                     - на 35%;
при сварке и резке металла под водой           - на 35%.

При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения почасовой доплаты суммируются, при этом размер увеличения не должен превышать 100% почасовой оплаты за время пребывания под водой;

4.6. при экспериментальных спусках с целью испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии и декомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании другой водолазной техники водолазными и другими работниками доплата производится в двойном размере;

4.7. при выполнении водолазных спусков с использованием автономных средств для транспортировки водолазов, включая водолазные подводные аппараты, а также при использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков различных типов за время нахождения на них водолазов под водой почасовая доплата производится в полуторном размере;

4.8. за время пребывания под водой во время спуска в гидротанке гипербарического комплекса и в открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, почасовая доплата производится в размере 75%;

4.9. за время пребывания медицинского персонала и других лиц, участвующих в оказании медицинской помощи пострадавшему водолазу, проведения лечебной рекомпрессии под повышенным давлением в барокамере почасовая доплата производится им в соответствии с подпунктом 4.5 настоящего пункта;

4.10. время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за 2 часа.

При поиске утонувшего учитывается фактическое время и дополнительно 2 часа при извлечении утонувшего на поверхность. Доплата указанных работ производится в соответствии с подпунктом 4.4 настоящего пункта;

4.11. за тренировочные и квалификационные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах, почасовая доплата производится в соответствии с подпунктами 4.4 и 4.5 настоящего пункта в половинном размере.

В период обучения профессии водолаза в учебных школах (центрах, курсах) часы пребывания обучающихся под водой не оплачиваются;

4.12. время пребывания под водой исчисляется с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения аппарата для дыхания, повышения давления в камере) до момента открытия на поверхности иллюминатора (выключения аппарата для дыхания, снижения давления в камере до атмосферного);

4.13. водолазам 3, 2 и 1-го класса, старшинам (бригадирам) водолазных станций, водолазам-инструкторам, водолазным специалистам (в том числе старшим и главным), работникам организаций, спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, в зависимости от количества часов пребывания под водой с начала водолазной практики выплачивается единовременное вознаграждение в следующих размерах:



---------------------------------------+---------------------------¬
¦  Общая продолжительность пребывания  ¦  Размер единовременного   ¦
¦под водой, в том числе под повышенным ¦      вознаграждения       ¦
¦    давлением с начала водолазной     ¦                           ¦
¦          практики (в часах)          ¦                           ¦
+--------------------------------------+---------------------------+
¦                500                   ¦    5 базовых величин      ¦
+--------------------------------------+---------------------------+
¦               1000                   ¦   10 базовых величин      ¦
¦--------------------------------------+----------------------------


За каждые последующие 1000 часов пребывания под водой размер единовременного вознаграждения увеличивается на 4 базовые величины, при этом максимальный размер единовременного вознаграждения, выплачиваемого за каждые последующие 1000 часов, не может превышать 20 базовых величин.

Часы пребывания под водой во время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного вознаграждения не учитываются;

4.14. оплата учеников водолазов производится сроком до шести месяцев без учета повышения тарифного оклада водолаза 3-го класса за специфику и условия работы.



Таблица 1



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей работников республиканской

водолазно-спасательной службы ОСВОДа



--------------------------------+----------------+-----------------¬
¦        Наименование           ¦     Разряд     ¦    Коэффициент  ¦
¦         должности             ¦                ¦                 ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Начальник республиканской      ¦                ¦                 ¦
¦водолазно-спасательной службы  ¦       24       ¦       6,40      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Главный водолазный специалист  ¦       23       ¦       5,98      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Ведущий специалист             ¦       20       ¦       4,88      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Специалист первой категории    ¦       18       ¦       4,26      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Врач, имеющий первую           ¦                ¦                 ¦
¦квалификационную категорию     ¦       15       ¦       3,48      ¦
¦-------------------------------+----------------+------------------


Примечание. Учитывая специфику и условия работы начальника республиканской водолазно-спасательной службы и главного водолазного специалиста, их тарифные оклады повышаются в 2 раза.



Таблица 2



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей работников водолазно-спасательных служб

областей и г.Минска



--------------------------------+----------------+-----------------¬
¦   Наименование должности      ¦     Разряд     ¦    Коэффициент  ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Начальник                      ¦                ¦                 ¦
¦водолазно-спасательной службы  ¦       16       ¦       3,72      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Водолазный специалист          ¦       15       ¦       3,48      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Водолаз-инструктор - начальник ¦                ¦                 ¦
¦спасательной станции;          ¦                ¦                 ¦
¦водолаз-инструктор - начальник ¦                ¦                 ¦
¦маневренно-поисковой группы    ¦       14       ¦       3,25      ¦
¦-------------------------------+----------------+------------------


Примечание. Учитывая специфику и условия работы начальника водолазно-спасательной службы и водолазного специалиста, их тарифные оклады повышаются в 2 раза.



Таблица 3



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

должностей руководителей и специалистов Государственной

инспекции по маломерным судам



--------------------------------+----------------+-----------------¬
¦   Наименование должности      ¦     Разряд     ¦    Коэффициент  ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Начальник республиканской      ¦                ¦                 ¦
¦государственной инспекции      ¦                ¦                 ¦
¦по маломерным судам            ¦       23       ¦       5,98      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Заместитель начальника         ¦                ¦                 ¦
¦республиканской государственной¦                ¦                 ¦
¦инспекции по маломерным судам, ¦                ¦                 ¦
¦начальник Государственной      ¦                ¦                 ¦
¦инспекции по маломерным судам  ¦                ¦                 ¦
¦области, главный бухгалтер     ¦       22       ¦       5,59      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Старший госинспектор           ¦       21       ¦       5,22      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Государственный инспектор      ¦       20       ¦       4,88      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Ведущий специалист             ¦       18       ¦       4,26      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Мастер лодочной станции        ¦       13       ¦       3,04      ¦
+-------------------------------+----------------+-----------------+
¦Береговой матрос               ¦                ¦       1,16      ¦
¦-------------------------------+----------------+------------------


Примечание. При расчете тарифных ставок (окладов) по должностям, предусмотренным настоящей таблицей, размер тарифной ставки первого разряда сохраняется в размере, действовавшем на дату перехода Государственной инспекции по маломерным судам на условия оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета.



Таблица 4



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

водолазов 3-го класса в зависимости от группы

специализации водолазных работ



--------------+--------------------------------+-------+-----------¬
¦    Группа   ¦      Характер выполняемых      ¦Разряд ¦ Тарифный  ¦
¦специализации¦        водолазных работ        ¦       ¦коэффициент¦
¦  водолазных ¦                                ¦       ¦           ¦
¦    работ    ¦                                ¦       ¦           ¦
+-------------+--------------------------------+-------+-----------+
¦      1      ¦               2                ¦   3   ¦     4     ¦
+-------------+--------------------------------+-------+-----------+
¦      I      ¦Строительство и ремонт подводных¦   8   ¦   2,17    ¦
¦             ¦частей гидротехнических         ¦       ¦           ¦
¦             ¦сооружений; прокладка и ремонт  ¦       ¦           ¦
¦             ¦подводных коммуникаций          ¦       ¦           ¦
¦             ¦(трубопроводов, кабелей и др.); ¦       ¦           ¦
¦             ¦подводные судоремонтные,        ¦       ¦           ¦
¦             ¦судоподъемные,                  ¦       ¦           ¦
¦             ¦аварийно-спасательные и судовые ¦       ¦           ¦
¦             ¦работы; дноуглубительные и      ¦       ¦           ¦
¦             ¦дноочистительные работы; работы ¦       ¦           ¦
¦             ¦по подъему затонувшей техники;  ¦       ¦           ¦
¦             ¦экспериментальные спуски        ¦       ¦           ¦
+-------------+--------------------------------+-------+-----------+
¦      II     ¦Эксплуатационное обслуживание и ¦   7   ¦   2,03    ¦
¦             ¦ремонт подводных частей         ¦       ¦           ¦
¦             ¦гидротехнических сооружений,    ¦       ¦           ¦
¦             ¦водных путей и каналов;         ¦       ¦           ¦
¦             ¦техническое обслуживание        ¦       ¦           ¦
¦             ¦трубопроводов и кабелей;        ¦       ¦           ¦
¦             ¦аварийно-спасательные и судовые ¦       ¦           ¦
¦             ¦работы; работы по подъему       ¦       ¦           ¦
¦             ¦затонувшей техники;             ¦       ¦           ¦
¦             ¦дноочистительные работы;        ¦       ¦           ¦
¦             ¦спасательные водолазные         ¦       ¦           ¦
¦             ¦работы на спасательных станциях;¦       ¦           ¦
¦             ¦обслуживание                    ¦       ¦           ¦
¦             ¦научно-исследовательских работ  ¦       ¦           ¦
¦             ¦(кроме экспериментальных        ¦       ¦           ¦
¦             ¦спусков)                        ¦       ¦           ¦
¦-------------+--------------------------------+-------+------------


Примечание. Учитывая специфику и условия работы, тарифные оклады, рассчитанные в соответствии с настоящей таблицей, увеличиваются в 2,5 раза.";

1.4. исключить таблицы 1 и 2 приложения 23.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 г.



Министр А.П.МОРОВА





СОГЛАСОВАНО

Первый заместитель

Министра финансов

Республики Беларусь

А.И.Сверж

23.05.2005









Предыдущий | Следующий

<<< Содержание

Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList