Зарегистрировано в НРПА РБ 30 января 2006 г. N 8/13909
На основании Указа Президента Республики Беларусь от 17 марта 1998 г. N 133 "Об утверждении Положения об объявлении Благодарности Президента Республики Беларусь и образца специального листа об объявлении Благодарности Президента Республики Беларусь" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке возбуждения ходатайств об объявлении Благодарности Президента Республики Беларусь сотрудникам органов внутренних дел Республики Беларусь, военнослужащим внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, коллективам органов внутренних дел Республики Беларусь, воинских частей и соединений внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на главное управление кадров Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Министр
генерал-лейтенант милиции В.В.НАУМОВ
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
внутренних дел
Республики Беларусь
17.01.2006 N 7
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВОЗБУЖДЕНИЯ ХОДАТАЙСТВ ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ
БЛАГОДАРНОСТИ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ СОТРУДНИКАМ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ВОЕННОСЛУЖАЩИМ
ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, КОЛЛЕКТИВАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ И СОЕДИНЕНИЙ
ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке возбуждения ходатайств об объявлении Благодарности Президента Республики Беларусь сотрудникам органов внутренних дел Республики Беларусь, военнослужащим внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, коллективам органов внутренних дел Республики Беларусь, воинских частей и соединений внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - Инструкция) разработана в целях определения порядка возбуждения ходатайств об объявлении Благодарности Президента Республики Беларусь (далее - Благодарность) лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Беларусь (далее - сотрудники), военнослужащим воинских частей и соединений внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - военнослужащие), а также коллективам органов внутренних дел Республики Беларусь, воинских частей и соединений внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - коллективы органов внутренних дел, если не указано иное).
Глава 2
ПОРЯДОК ВОЗБУЖДЕНИЯ ХОДАТАЙСТВ ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ
2. Для возбуждения ходатайства об объявлении Благодарности (далее - ходатайство) сотрудникам, военнослужащим, коллективам органов внутренних дел соответствующие должностные лица в установленном порядке уведомляют об этом рапортом Министра внутренних дел Республики Беларусь (далее - Министр).
После рассмотрения рапорта Министр выносит решение о целесообразности возбуждения ходатайства. В случае принятия положительного решения главным управлением кадров Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - ГУК) готовится и направляется инициаторам письменное разрешение о возбуждении ходатайства.
3. Ходатайства могут возбуждаться Министром, заместителями Министра, начальниками подразделений центрального аппарата и центрального подчинения Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - МВД), главного управления внутренних дел Минского городского исполнительного комитета, управлений внутренних дел областных исполнительных комитетов, управления внутренних дел на транспорте МВД, учреждений образования МВД.
(в ред. приказа МВД от 20.09.2007 N 227)
4. Ходатайства на начальников (командиров) за образцовое руководство подчиненными органами внутренних дел, воинскими частями, соединениями внутренних войск МВД, за отличные результаты в служебной, оперативно-служебной и служебно-боевой деятельности могут возбуждаться только при условии, что подчиненные органы внутренних дел, воинские части и соединения внутренних войск МВД в течение двух лет подряд по итогам указанной деятельности, состоянию служебной и воинской дисциплины и другим показателям занимают лидирующее место среди органов внутренних дел и внутренних войск МВД.
5. Ходатайства в отношении сотрудников и военнослужащих по случаю личных юбилеев, а также юбилеев коллективов органов внутренних дел возбуждаются в исключительных случаях только при наличии выдающихся заслуг.
6. Ходатайства не возбуждаются, если:
в отношении сотрудника, военнослужащего возбуждено уголовное дело;
сотрудник, военнослужащий имеют дисциплинарное взыскание.
7. Ходатайство на сотрудника (военнослужащего) включает в себя представление, справку-объективку и ксерокопию паспорта, а в случае представления к объявлению Благодарности руководителю (от начальника отделения, службы, командира взвода и выше) - дополнительно справку о работе возглавляемого им подразделения за два предыдущих года.
Ходатайство на коллектив органа внутренних дел включает в себя представление и аналитическую справку с отражением показателей служебной, оперативно-служебной и служебно-боевой деятельности, вклада в борьбу с преступностью, охрану правопорядка, обеспечение общественной безопасности.
Представления, указанные в частях первой и второй настоящего пункта, оформляются в соответствии с требованиями Положения об объявлении Благодарности Президента Республики Беларусь и образца специального листа об объявлении Благодарности Президента Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 17 марта 1998 г. N 133 (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., N 8, ст. 188), а также главы 3 настоящей Инструкции.
8. Должностные лица, указанные в пункте 3 настоящей Инструкции, несут персональную ответственность за обоснованность представления подчиненных им сотрудников, военнослужащих и коллективов органов внутренних дел к объявлению Благодарности и достоверность сведений, изложенных в ходатайствах.
9. Ходатайство направляется в вышестоящие органы внутренних дел (в отношении военнослужащих, коллективов воинских частей, соединений внутренних войск МВД - в главное управление командующего внутренними войсками МВД), а затем - в МВД с сопроводительным письмом, в котором указывается о поддержке ходатайства.
10. При положительных результатах рассмотрения ходатайства представление направляется в Совет Министров Республики Беларусь.
11. Если после возбуждения ходатайства возникли обстоятельства, препятствующие представлению сотрудника, военнослужащего к объявлению Благодарности (совершение дисциплинарного проступка, возбуждение уголовного дела), то об этом соответствующий начальник, командир незамедлительно сообщает в письменном виде заместителю Министра - начальнику главного управления кадров (статс-секретарю).
Глава 3
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ
12. Представление заполняется по месту службы сотрудника, военнослужащего и подписывается начальником органа внутренних дел, командиром воинской части или соединения внутренних войск МВД.
Внесение в представление необходимых сведений производится только на основании учетных документов, ведущихся в кадровом подразделении по месту службы сотрудника, военнослужащего, в отношении которых возбуждается ходатайство.
13. Представление в отношении начальника, коллектива органа внутренних дел подписывается вышестоящим начальником.
14. Представления в отношении командиров и коллективов воинских частей, соединений внутренних войск МВД, в том числе главного управления командующего внутренними войсками МВД подписываются заместителем Министра - командующим внутренними войсками.
15. Представления в отношении сотрудников (военнослужащих) заполняются на русском языке с использованием компьютера. В пунктах 1 - 8 представления указываются сведения из личного дела сотрудника (военнослужащего). Все графы должны быть четко заполнены и содержать следующую информацию:
15.1. в пункте 1 фамилия, имя, отчество пишутся в именительном падеже;
15.2. в пункте 2 указывается должность сотрудника, военнослужащего так, как она указана в приказе о назначении на должность (сокращения не допускаются). Названия должностей сотрудников оперативно-розыскных подразделений органов внутренних дел, внутренних войск МВД указываются без раскрытия названий отделов, отделений и служб;
15.3. в пункте 3 число и год рождения указываются цифрами, а месяц рождения - прописью;
15.4. в пункте 5 образование отмечается как высшее, среднее, среднее специальное по уровню полученного образования без наименования учреждения образования и времени его окончания;
15.5. в пункте 7 указывается полный домашний адрес представляемого к объявлению Благодарности;
15.6. в пункте 8 стаж работы указывается в полных годах в календарном исчислении. При этом в строке "Общий стаж работы (службы)" указывается общий трудовой стаж, выслуга лет на военной службе и службе на должностях начальствующего и рядового состава, в строке "Стаж работы (службы) в отрасли" - выслуга лет в органах внутренних дел, внутренних войсках МВД, в строке "Стаж работы (службы) в данном трудовом коллективе" - выслуга лет в данном органе внутренних дел, воинской части, соединении внутренних войск МВД;
15.7. в пункте 9 излагается описание заслуг, послуживших основанием для представления к объявлению Благодарности. Текст должен начинаться с указания специального или воинского звания, фамилии и инициалов представляемого для объявления Благодарности.
Сведения, не относящиеся к описанию конкретных заслуг, в пункте 9 не указываются. Не допускается мотивация необходимости представления к объявлению Благодарности, основанная лишь на общем уровне профессионального участия в служебной, оперативно-служебной и служебно-боевой деятельности и не свидетельствующая об особых заслугах представляемого к объявлению Благодарности.
16. Представления скрепляются печатью с изображением Государственного герба Республики Беларусь того органа внутренних дел, органа военного управления, воинской части, соединения внутренних войск МВД, начальником, командиром которого оно подписано.
17. Представлениям может присваиваться ограничительный гриф или гриф секретности.
18. На каждого сотрудника, военнослужащего, представляемого к объявлению Благодарности, оформляется четыре экземпляра представления (если на представляемого к объявлению Благодарности сотрудника, военнослужащего ведется дубликат личного дела, то оформляется пять экземпляров представления). Все экземпляры оформляются как первые. В личное дело сотрудника, военнослужащего (дубликат личного дела) помещается копия представления, заверенная начальником кадрового подразделения, осуществляющего хранение основного экземпляра личного дела.
| 
