Стр. 2

Страницы: | Стр.1 | Стр.2

Должностные обязанности. Производит приготовление лекарств, концентрированных растворов, внутриаптечных заготовок, соблюдая все правила технологии приготовления лекарств и технологические приемы. Эффективно использует технологическое оборудование, средства механизации. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения. Обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами и физико-химическими свойствами. Соблюдает санитарный режим, правила и нормы охраны труда. Несет ответственность за качество выполняемой работы.

Должен знать: нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам фармации; основы фармацевтического дела, принципы организации и экономической деятельности фармацевтической службы; технологию изготовления лекарственных средств; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования <*>.

Фармацевт-ассистент: среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы.

Фармацевт-ассистент II квалификационной категории: среднее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Фармацевт-ассистент I квалификационной категории: среднее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности во II квалификационной категории не менее 3 лет.

Фармацевт-ассистент высшей квалификационной категории: среднее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности в I квалификационной категории не менее 3 лет.

ФАРМАЦЕВТ-РЕЦЕПТАР

Должностные обязанности. Осуществляет прием рецептов и требований лечебно-профилактических учреждений. Отпускает лекарственные средства и изделия медицинского назначения, предметы детского обихода, средства личной гигиены, средства для дезинфекции и дезинсекции, изделия медицинской техники в соответствии с действующими нормативными документами. Проверяет качество лекарственных средств простейшими методами. Контролирует сроки годности и реализации лекарственных средств и других товаров. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения. Обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами и физико-химическими свойствами. Эффективно использует оборудование, средства механизации, соблюдает санитарный режим, правила и нормы охраны труда. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их приготовлении и хранении в домашних условиях. Несет ответственность за качество выполняемой работы.

Должен знать: нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам фармации; основы фармацевтического дела, принципы организации и экономической деятельности фармацевтической службы, технологию изготовления лекарственных средств и основные методы их контроля в условиях аптек; номенклатуру, правила хранения и отпуска медикаментов и других товаров, имеющихся в аптеке; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования <*>.

Фармацевт-рецептар: среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы.

Фармацевт-рецептар II квалификационной категории: среднее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Фармацевт-рецептар I квалификационной категории: среднее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности во II квалификационной категории не менее 3 лет.

Фармацевт-рецептар высшей квалификационной категории: среднее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности в I квалификационной категории не менее 3 лет.

III. СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

1. РУКОВОДИТЕЛИ

ДИРЕКТОР ДОМА-ИНТЕРНАТА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ

Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство домом-интернатом для престарелых и инвалидов. Организует работу медицинского, педагогического, административно-хозяйственного персонала учреждения по социально-бытовому, медицинскому, культурному обслуживанию, учебно-воспитательной работе с детьми. Обеспечивает хозяйственную деятельность и целенаправленное расходование ассигнований на содержание учреждения. Организует мероприятия по привлечению внебюджетных средств для улучшения обслуживания проживающих в доме-интернате. Руководит деятельностью лечебно-производственных (трудовых) мастерских, подсобного сельского хозяйства. Руководит работой по подбору и расстановке кадров, определению функциональных обязанностей работников, утверждает штатное расписание, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников дома-интерната. Действует от имени дома-интерната, представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами дома-интерната.

Должен знать: нормативные правовые акты, регулирующие деятельность учреждений социальной защиты; организацию обслуживания престарелых и инвалидов; основы организации финансово-хозяйственной деятельности учреждения; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее образование по специальности "Социальная работа", другое высшее образование и курсы повышения квалификации по специальности "Социальная работа", стаж работы по специальности не менее 3 лет.

ДИРЕКТОР ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство центром. Руководит работой по проведению анализа социально-демографической структуры населения, проживающего на данной территории, тенденций социального и семейного развития, причин неблагополучия в семье, выявлению и учету мнения населения о качестве и содержании оказываемой социальной помощи. Разрабатывает предложения по совершенствованию социальной работы, планированию социального развития региона. Определяет формы и методы работы коллектива и обеспечивает выполнение центром возложенных на него задач. Представляет центр социального обслуживания в органах государственного управления, на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности. Осуществляет анализ результатов деятельности центра и обеспечивает постоянное повышение ее эффективности. Контролирует деятельность руководителей структурных подразделений центра, утверждает планы их работы. Руководит работой по подбору и расстановке кадров, определению функциональных обязанностей работников центра, утверждает его штатное расписание. Обеспечивает учет, сохранность и развитие материально-технической базы центра, порядок и высокую эффективность использования материальных и финансовых средств, соблюдение трудовой дисциплины. Обеспечивает установление деловых связей и координацию сотрудничества центра с различными государственными, общественными, религиозными, коммерческими и другими организациями в вопросах совершенствования деятельности по социальному обслуживанию. Создает необходимые условия для повышения квалификации работников центра, ознакомления их с современными технологиями социальной работы. Организует проведение аттестации кадров. Проводит работу по распространению информации о задачах и содержании оказываемой центром социальной помощи, пропаганде предоставляемых им услуг, освещению в средствах массовой информации вопросов по проблемам семьи, престарелых и инвалидов. Обеспечивает необходимые условия для высокоэффективного труда работников центра.

Должен знать: нормативные правовые акты по вопросам социального обслуживания различных категорий граждан; государственной семейной политики, охраны материнства и детства; вопросы организации социальной работы, современные формы социального обслуживания; технологию разработки программ социального развития территории; основы психологии личности и основы семейной психологии; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее образование по специальности "Социальная работа" или высшее педагогическое, юридическое образование и курсы повышения квалификации по специальности "Социальная работа", стаж работы по специальности не менее 3 лет.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ (ОТДЕЛОМ)

В УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство работой отделения, контроль за деятельностью социальных работников, организует их обучение, обеспечивает надлежащие условия труда, решает кадровые вопросы, отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения. Осуществляет внедрение новых форм обслуживания. Организует прием и распределение гуманитарной помощи среди лиц, обслуживаемых отделением. Координирует деятельность общественных и других негосударственных структур в сфере социально-бытового обслуживания престарелых и инвалидов. Организует через органы здравоохранения, предприятия торговли, общественного питания, коммунального хозяйства и бытового обслуживания необходимую медицинскую и социально-бытовую помощь. Рассматривает и принимает меры по заявлениям и предложениям граждан. Содействует привлечению внебюджетных средств для оказания безвозмездной помощи малообеспеченным нетрудоспособным гражданам.

Должен знать: нормативные правовые акты в области социальной защиты; основы психологии личности и социально-психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам; санитарно-гигиенические требования по уходу за больными в домашних условиях; методические материалы по вопросам надомного обслуживания; эффективные социальные технологии; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее образование по специальности "Социальная работа" или высшее медицинское, педагогическое, юридическое образование и стаж работы в должности инспектора по основной деятельности, специалиста по социальной работе не менее 2 лет; другое высшее образование и стаж работы в должности инспектора по основной деятельности, специалиста по социальной работе не менее 3 лет.

2. СПЕЦИАЛИСТЫ

ИНСПЕКТОР ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Должностные обязанности. Устанавливает причины социального неблагополучия, определяет характер и объемы необходимой социальной помощи и услуг, содействует их предоставлению. Определяет объем работы для социальных работников, осуществляет методическое руководство и контролирует деятельность социальных работников. Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке. Содействует оформлению документов для принятия нуждающихся на постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и попечительства, госпитализации, на получение материальной и натуральной помощи, льгот и преимуществ. Анализирует качество и ассортимент оказываемых услуг, прогнозирует перспективы их развития, динамику нуждающихся в социальном патронаже. Консультирует граждан по социальным вопросам. Обеспечивает связь с различными государственными, общественными, религиозными организациями и учреждениями по оказанию помощи одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам. Ведет необходимую документацию.

Должен знать: нормативные правовые акты в области социального обслуживания различных категорий граждан; государственной социальной политики; эффективные социальные технологии развития региона; основы психологии личности и социально-психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам; санитарно-гигиенические требования по уходу за инвалидами и престарелыми в домашних условиях; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования.

Инспектор по основной деятельности: высшее образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы не менее 1 года.

Инспектор по основной деятельности II квалификационной категории: высшее или среднее специальное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности инспектора по основной деятельности не менее 2 лет.

Инспектор по основной деятельности I квалификационной категории: высшее или среднее специальное образование по социальному, медицинскому, педагогическому, юридическому профилям и стаж работы в должности инспектора по основной деятельности во II квалификационной категории не менее 1 года.

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ

Должностные обязанности. Выявляет и формирует банк данных о семьях, одиноких престарелых и нетрудоспособных гражданах, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке. Устанавливает причины социального неблагополучия, определяет характер и объемы необходимой социальной помощи и услуг, содействует их предоставлению. Составляет "социальный паспорт" ("социальную карту") семьи. Осуществляет социальный патронаж социально-неблагополучных семей, семей, имеющих в своем составе детей инвалидов и детей с особенностями психофизического развития, семей беженцев и вынужденных переселенцев, семей воинов-интернационалистов и участников военных действий в мирное время; семей, где родители являются сиротами, бывшими воспитанниками детских домов и школ-интернатов; одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, инвалидов. Оказывает помощь в подготовке и оформлении документов для принятия нуждающихся на постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и попечительства, госпитализации. Содействует в трудоустройстве членов семьи, активизации ее собственного потенциала, расширению масштабов самопомощи. Сотрудничает с органами внутренних дел по вопросам профилактики асоциальных форм поведения членов семьи. Участвует в организации оздоровительного отдыха детей. Анализирует качество и ассортимент оказываемых услуг, прогнозирует перспективы их развития, динамику нуждающихся в социальном патронаже. Принимает участие в работе по формированию и совершенствованию социальной и семейной политики в регионе, в подготовке и реализации региональных социальных программ. Участвует в работе методического совета, методических объединений социальных работников. Консультирует граждан по социальным вопросам. Координирует деятельность различных государственных, общественных, религиозных организаций и учреждений по оказанию помощи семьям с детьми, одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам. Содействует созданию клубов, групп самопомощи, способствующих объединению семей и граждан по интересам. Организовывает семейные, детские праздники, конкурсы, соревнования. Ведет необходимую документацию.

Должен знать: нормативные правовые акты в области социального обслуживания семьи и различных категорий граждан, государственной семейной политики, охраны материнства и детства; эффективные социальные технологии развития региона; основы психологии личности и семейной психологии, социально-психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам; санитарно-гигиенические требования по уходу за инвалидами и престарелыми в домашних условиях; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования.

Специалист по социальной работе: высшее или среднее специальное образование по социальному, педагогическому, юридическому профилям без предъявления требований к стажу работы.

Специалист по социальной работе II квалификационной категории: высшее образование по специальности "Социальная работа" или "Социальная педагогика", "Психология" или переподготовка на базе высшего педагогического, юридического образования с присвоением квалификации "Социальный работник" или "Социальный педагог" и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Специалист по социальной работе I квалификационной категории: высшее образование по специальности "Социальная работа" или "Социальная педагогика", "Психология" или переподготовка на базе высшего педагогического, юридического образования с присвоением квалификации "Социальный работник" или "Социальный педагог" и стаж работы в должности специалиста по социальной работе во II квалификационной категории не менее 1 года.

3. ДРУГИЕ СЛУЖАЩИЕ

СИДЕЛКА

Должностные обязанности. Осуществляет работу по оказанию на дому социально-бытовых услуг лицам с ограниченными возможностями ухода за собой, находясь около этих лиц в течение всего времени своего дежурства. Обеспечивает соблюдение обслуживаемым лицом установленного режима питания, при необходимости оказывает помощь в приеме пищи (кормление), приема лекарственных средств в соответствии с предписаниями лечащего врача, проводит измерение температуры тела, артериального давления. Наблюдает за состоянием здоровья обслуживаемого лица, в случае необходимости оказывает первую медицинскую помощь, вызывает врача на дом и информирует об этом родственников. Осуществляет доставку в поликлинику материалов для исследования (за исключением анализа крови). Обеспечивает чистоту и порядок в помещении, в котором находится обслуживаемое лицо, смену нательного и постельного белья. Выполняет ежедневные гигиенические процедуры (умывание, обтирание и др.) обслуживаемого лица. Готовит (подогревает) пищу. Сопровождает на прогулку лицо, в том числе пользующееся инвалидной коляской. Проводит беседы, читает литературу и т.д. Информирует родственников, лечащего врача и своего непосредственного руководителя о состоянии здоровья обслуживаемого лица, его медико-социальных и психологических потребностях. Ведет необходимую документацию.

Должен знать: нормативные правовые акты в области социально-бытовых и медико-социальных услуг, оказываемых в надомных условиях лицам с ограниченными возможностями ухода за собой; социально-психологические аспекты помощи лицам с ограниченными возможностями ухода за собой; правила ухода за обслуживаемыми лицами; основы асептики и антисептики; формы социального обслуживания, приемы оказания первой медицинской помощи, санитарно-гигиенические требования по уходу в домашних условиях; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование (или общее среднее образование) без предъявления требований к стажу работы и подготовка по установленной программе.

СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК

Должностные обязанности. Выявляет одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке. Информирует их о видах услуг, оказываемых учреждениями социального обслуживания. Оказывает содействие в получении консультативно-информационных услуг. Осуществляет социальный патронаж обслуживаемой категории населения, в том числе: доставляет на дом продукты питания, обеды, медикаменты, промышленные и другие необходимые товары, производит оплату коммунальных услуг, оказывает содействие в уборке помещений, сдает вещи в ремонт, химчистку, прачечную. Организует ремонт жилого помещения, обработку приусадебного участка, обеспечение топливом, ритуальные услуги. Оказывает первую медицинскую помощь. Ведет необходимую документацию.

Должен знать: нормативные правовые акты в области социального обслуживания семьи и различных категорий граждан; социально психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам; формы социального обслуживания, приемы оказания первой медицинской помощи, санитарно-гигиенические требования по уходу за инвалидами и престарелыми в домашних условиях; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования.

Социальный работник: среднее специальное или общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.

Социальный работник II квалификационной категории: среднее специальное образование и стаж работы в должности социального работника без категории 1 год. Общее среднее образование и стаж работы в должности социального работника без категории 2 года.

Социальный работник I квалификационной категории: высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности социального работника во II квалификационной категории не менее 1 года. Общее среднее образование и стаж работы в должности социального работника во II квалификационной категории не менее 2 лет.".

2. Таблицу 2 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (ОКРБ 006-96), утвержденного приказом Белстандарта от 30 декабря 1996 г. N 234,

после позиции

"24712 Секретарь Центральной комиссии по выборам и проведению республиканских референдумов 1 1120"

дополнить позицией "24730 Сиделка 3 5133".

3. Научно-исследовательскому институту труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь обеспечить опубликование настоящего постановления в бюллетене Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2006 года.

Министр В.Н.ПОТУПЧИК

Страницы: | Стр.1 | Стр.2