Стр. 2
Страницы: | Стр.1 | Стр.2
Глава 13
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
141. Пенсионное обеспечение, социально-бытовое обслуживание и обеспечение жилыми помещениями работников и членов их семей, а также работников, уволенных со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, и членов их семей осуществляются на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством для лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.
142. Медицинское и санаторно-курортное обеспечение работников и членов их семей, а также работников, уволенных со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, и членов их семей осуществляется организациями здравоохранения, санаторно-курортными и оздоровительными организациями органов внутренних дел в порядке, установленном законодательством для лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.
143. Медицинское освидетельствование работников осуществляется военно-врачебными комиссиями органов внутренних дел.
144. Работникам выплачивается денежная компенсация взамен продовольственного пайка в размере, установленном законодательством.
145. Обеспечение работников вещевым имуществом осуществляется по установленным законодательством нормам и в порядке, определяемом Министром.
Вместо выдачи вещевого имущества работникам в установленном порядке может производиться выплата денежной компенсации.
146. Служба в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям засчитывается работникам этих органов и подразделений в стаж работы, а также в стаж работы по специальности (в отрасли) в соответствии с законодательством.
147. Работники, осуществляющие государственный пожарный надзор в сельской местности, имеют право по специальному знаку бесплатно пользоваться всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси). Специальным знаком для таких работников является служебное удостоверение с надписью в верхней половине лицевой стороны белыми буквами на красном поле: "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЖАРНЫЙ НАДЗОР", а на оборотной стороне: "Разрешен бесплатный проезд на территории Республики Беларусь всеми видами транспорта общего пользования (кроме такси)".
Глава 14
ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ СОСТОЯНИЯ НА СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ
И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
148. Работники в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям до достижения следующего предельного возраста:
148.1. до подполковника внутренней службы включительно - 45 лет;
148.2. полковник внутренней службы - 50 лет;
148.3. генерал-майор внутренней службы, генерал-лейтенант внутренней службы - 55 лет.
149. Работники, достигшие предельного возраста состояния на службе, подлежат увольнению со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям. При необходимости отдельные из них с учетом состояния здоровья и с их согласия могут быть оставлены на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям на срок до пяти лет, а также повторно на срок до пяти лет.
150. Решение об оставлении на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям сверх предельного возраста на срок до пяти лет, а также повторно на срок до пяти лет работников в специальном звании до подполковника внутренней службы включительно принимается Министром по решению коллегии МЧС. Решение об оставлении на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям сверх предельного возраста, в том числе повторно, работников в специальных званиях полковника внутренней службы и высшего начальствующего состава принимается Президентом Республики Беларусь.
151. Документы об оставлении на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям работников, достигших предельного возраста состояния на службе, представляются в кадровую службу МЧС к 1 октября, а документы об оставлении на службе работников, решение по которым принимается Президентом Республики Беларусь, - в Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь к 15 ноября года, предшествующего году достижения ими предельного возраста состояния на службе или истечения предыдущего срока оставления их на службе.
152. Решение о продлении срока службы не исключает возможности увольнения работника со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.
Глава 15
ПРЕКРАЩЕНИЕ СЛУЖБЫ, УВОЛЬНЕНИЕ СО СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
И ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
153. Основаниями для прекращения службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям являются:
153.1. увольнение со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
153.2. откомандирование (перевод) для дальнейшего прохождения службы в органы внутренних дел, органы финансовых расследований, Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования;
153.3. выход из гражданства или утрата гражданства Республики Беларусь;
153.4. признание в установленном порядке работника безвестно отсутствующим;
153.5. смерть (гибель) работника.
154. Работники подлежат увольнению со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в запас (с постановкой на воинский учет), если увольняемые не достигли предельного возраста состояния в запасе, установленного для граждан, имеющих соответствующие воинские звания, и по состоянию здоровья годны к военной службе:
154.1. по возрасту - по достижении предельного возраста, определенного в пункте 148 настоящего Положения, в том числе при истечении срока, на который ему продлена служба;
154.2. по болезни - признанные военно-врачебными комиссиями негодными к военной службе в мирное время (в военное время - ограниченно годными второй степени);
154.3. по окончании срока контракта о службе;
154.4. в связи с неудовлетворительными результатами предварительного испытания;
154.5. за совершение проступка, предусмотренного контрактом о службе для его досрочного расторжения или прекращения его действия;
154.6. в связи с систематическим невыполнением работником условий контракта о службе;
154.7. в связи с осуждением судом за совершенное преступление - после вступления обвинительного приговора в законную силу.
155. Работнику, уволенному со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в связи с осуждением за совершенное преступление, а затем реабилитированному в установленном порядке, возмещение причиненного ущерба производится в соответствии с законодательством.
156. Работники могут быть уволены со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в запас до окончания срока контракта о службе:
156.1. в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - при отсутствии согласия работника с назначением на низшую должность;
156.2. по ограниченному состоянию здоровья - признанные военно-врачебными комиссиями годными к военной службе вне строя в мирное время (в военное время - ограниченно годными первой степени), при невозможности их использования на службе в связи с отсутствием соответствующих вакантных должностей;
156.3. в связи с отчислением курсанта, заключившего контракт о службе на период обучения в учреждении образования МЧС, а также не менее пяти лет после его окончания.
157. Работники имеют право на увольнение со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в запас до окончания срока контракта о службе:
157.1. по собственному желанию;
157.2. в связи с систематическим нарушением в отношении работника условий контракта о службе;
157.3. в связи с избранием депутатами Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, местных Советов депутатов, а также в связи с избранием или назначением членами Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь и осуществлением указанных полномочий на профессиональной основе.
158. Работники подлежат увольнению со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в отставку:
158.1. по возрасту - достигшие предельного возраста, установленного для пребывания в запасе граждан, имеющих соответствующие воинские звания, в том числе при истечении срока, на который им продлена служба;
158.2. по болезни - признанные военно-врачебными комиссиями негодными к военной службе с исключением с воинского учета.
159. Положительно аттестуемым работникам, прослужившим в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям 20 лет и более в календарном исчислении, а имеющим особые заслуги перед Республикой Беларусь независимо от продолжительности службы, при увольнении со службы может предоставляться право ношения установленной формы одежды и знаков различия. Указанные лица могут быть лишены права ношения установленной формы одежды в случае совершения ими преступления.
Работникам, имеющим специальные звания высшего начальствующего состава и уволенным со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, право ношения установленной формы одежды и знаков различия предоставляется Президентом Республики Беларусь.
160. Увольнение со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям производится:
160.1. работников, состоящих на должностях рядового и начальствующего состава, - начальниками, которым это право предоставлено Министром;
160.2. работников, назначаемых на должности Министром, а также в специальном звании до полковника внутренней службы включительно - Министром;
160.3. работников, имеющих специальные звания высшего начальствующего состава, - Президентом Республики Беларусь.
161. Работники ставятся в известность о предстоящем увольнении со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям начальником, которому предоставлено право приема на службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, либо Министром не позднее чем за два месяца до увольнения, за исключением работников, имеющих специальные звания высшего начальствующего состава, и работников, увольняемых по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.4 - 154.7 пункта 154 и подпунктом 156.3 пункта 156 настоящего Положения.
Работники, изъявившие желание уволиться со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.1 и 154.3 пункта 154, подпунктами 157.1 и 157.3 пункта 157 настоящего Положения, за исключением работников, имеющих специальные звания высшего начальствующего состава, предупреждают об этом начальника, которому предоставлено право приема на службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, либо Министра не позднее чем за месяц до увольнения, о чем подают рапорт.
162. Работникам, уволенным со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям в запас (отставку), при представлении заключения соответствующей военно-врачебной комиссии основания увольнения со службы изменяются (кроме уволенных по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.4 - 154.7 пункта 154 настоящего Положения).
163. Работникам, увольняемым со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.1 и 154.2 пункта 154, подпунктами 156.1 и 156.2 пункта 156 и пунктом 158 настоящего Положения, выплачивается необлагаемое подоходным налогом выходное пособие в размере шести месячных окладов денежного содержания, а увольняемым по основанию, предусмотренному подпунктом 157.2 пункта 157 настоящего Положения, - в размере двух месячных окладов денежного содержания.
164. При увольнении работника со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.4 - 154.7 пункта 154 и подпунктом 157.1 пункта 157 настоящего Положения, стоимость выданного ему вещевого имущества подлежит взысканию в порядке, установленном Министром.
165. Расходы за обучение подлежат возмещению:
165.1. курсантами учреждений образования МЧС, заключившими контракт о службе на период обучения, а также не менее пяти лет после его окончания, отчисленными из указанных учебных заведений по неуспеваемости, недисциплинированности либо нежеланию продолжать учебу или сдавать выпускные экзамены и уволенными со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, - за период их обучения;
165.2. работниками, отчисленными из учреждений образования МЧС и других учреждений образования, обучение в которых оплачивалось МЧС, и уволенными со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.5 - 154.7 пункта 154 и подпунктом 157.1 пункта 157 настоящего Положения, - за период их обучения;
165.3. работниками, уволенными со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по основаниям, предусмотренным подпунктами 154.5 - 154.7 пункта 154 и подпунктом 157.1 пункта 157 настоящего Положения, до истечения пяти лет после окончания учреждения образования МЧС, - с учетом срока службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям после окончания обучения.
166. При несогласии работника возместить расходы по его обучению в добровольном порядке взыскание указанных средств осуществляется в судебном порядке.
Глава 16
ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ, СПЕЦИАЛЬНОМ ЗВАНИИ И НА СЛУЖБЕ
167. Работник, признанный в установленном порядке незаконно или необоснованно освобожденным от занимаемой должности, сниженным в специальном звании, незаконно уволенным со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям либо отстраненным от исполнения служебных обязанностей, подлежит восстановлению в должности, в специальном звании, на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, допускается к исполнению служебных обязанностей. При этом работнику в соответствии с законодательством выплачивается денежное довольствие по должности и по специальному званию за период до его восстановления в должности, в специальном звании, на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, допуска к исполнению служебных обязанностей.
168. Основанием для восстановления в должности, специальном звании, на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, допуска к исполнению служебных обязанностей является заключение по результатам служебной проверки или вступившее в силу решение суда.
169. Восстановление на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям осуществляется путем назначения уволенного работника на прежнюю должность либо с его согласия на равнозначную должность.
170. Работнику, восстановленному на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, в стаж службы, учитываемый при исчислении срока выслуги лет для присвоения очередного специального звания, выплаты надбавки за выслугу лет и назначения пенсии, засчитывается время с момента его увольнения со службы до даты издания приказа о восстановлении на службе.
171. Начальник, принявший решение об освобождении от должности, снижении в специальном звании, увольнении со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, отстранении от исполнения служебных обязанностей с нарушением законодательства или задержавший исполнение решения о восстановлении работника в должности, специальном звании, на службе в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, допуске к исполнению служебных обязанностей, несет дисциплинарную ответственность и возмещает ущерб, причиненный в связи с выплатами работнику, произведенными по причине его незаконного или необоснованного освобождения от должности, снижения в специальном звании, увольнения со службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, отстранения от исполнения служебных обязанностей, в размерах, установленных законодательством.
Страницы: | Стр.1 | Стр.2
| 
