Зарегистрировано в НРПА РБ 15 января 2007 г. N 8/15697
В целях упорядочения затрат на содержание работников аппарата управления и осуществления контроля за расходованием средств на их содержание в государственных организациях, подчиненных Министерству информации Республики Беларусь, Министерство информации Республики Беларусь ПРИКАЗЫВАЕТ:
1. Утвердить перечни должностей работников аппарата управления согласно приложениям 1 - 5, типовые организационные структуры аппарата управления и нормативы численности работников аппарата управления согласно приложениям 6 - 10 в государственных организациях, подчиненных Министерству информации Республики Беларусь.
2. Представителям государства в открытых акционерных обществах вынести для рассмотрения на заседаниях наблюдательных советов вопрос об утверждении перечней должностей работников аппарата управления, типовых организационных структур аппарата управления и нормативов численности работников аппарата управления в соответствии с приложениями 1 - 10 к настоящему приказу.
3. Руководителям государственных организаций, подчиненных Министерству информации Республики Беларусь, обеспечить в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представление информации о соблюдении норм, установленных пунктом 1 настоящего приказа.
4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на финансово-экономическое управление (Алексеенко Л.С.).
Министр В.В.РУСАКЕВИЧ
Приложение 1
к приказу
Министерства информации
Республики Беларусь
26.09.2006 N 133
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ПОЛИГРАФИЧЕСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЙ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ТЕРМОСКАН"
----+--------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦
¦п/п¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Руководители (директора, начальники, заведующие, председатели ¦
¦ ¦и т.п.) организаций, их заместители и помощники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Руководители структурных единиц организаций (дочерних ¦
¦ ¦предприятий, филиалов, представительств и др.) ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Руководители и заместители руководителей всех структурных ¦
¦ ¦подразделений (управлений, отделов, секторов, групп, бюро, ¦
¦ ¦служб и др.), кроме: ¦
¦ ¦руководителей структурных производственных подразделений ¦
¦ ¦(производство, цех, участок, смена, лаборатория и др.) ¦
¦ ¦заведующих магазинами, в функции которых входит ¦
¦ ¦преимущественное выполнение обязанностей продавца ¦
¦ ¦заведующих складами, в функции которых входит выполнение ¦
¦ ¦обязанностей кладовщика ¦
¦ ¦руководителей подразделений охраны ¦
¦ ¦руководителей, осуществляющих: ¦
¦ ¦конструкторские, проектные, научно-исследовательские и ¦
¦ ¦технологические работы ¦
¦ ¦разработку проектов программного обеспечения, алгоритмов и ¦
¦ ¦программ для вычислительной техники ¦
¦ ¦техническое обслуживание, ремонт, эксплуатацию приборов, ¦
¦ ¦машин, оборудования и средств вычислительной техники ¦
¦ ¦патентно-лицензионную, изобретательскую и рационализаторскую ¦
¦ ¦работу ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Главные специалисты и их заместители ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦Менеджеры ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦Инженеры всех наименований, кроме: ¦
¦ ¦выполняющих конструкторскую, проектную, научно- ¦
¦ ¦исследовательскую и технологическую работу ¦
¦ ¦занятых разработкой проектов, программного обеспечения и ¦
¦ ¦алгоритмов для вычислительной техники ¦
¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦
¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
¦ ¦занятых патентно-лицензионной, изобретательской и ¦
¦ ¦рационализаторской работой ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 7 ¦Техники всех наименований, кроме: ¦
¦ ¦выполняющих конструкторскую, проектную, научно- ¦
¦ ¦исследовательскую и технологическую работу ¦
¦ ¦занятых разработкой проектов, программного обеспечения и ¦
¦ ¦алгоритмов для вычислительной техники ¦
¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦
¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
¦ ¦занятых патентно-лицензионной, изобретательской и ¦
¦ ¦рационализаторской работой ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 8 ¦Специалисты по маркетингу, маркетологи ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 9 ¦Экономисты всех наименований ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦10 ¦Нормировщики ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦11 ¦Бухгалтеры всех наименований ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦12 ¦Специалисты по кадрам, старшие инспекторы и инспекторы по ¦
¦ ¦кадрам ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦13 ¦Юрисконсульты, юристы ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦14 ¦Заведующие хозяйством ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦15 ¦Секретарь приемной руководителя ¦
¦---+---------------------------------------------------------------
Приложение 2
к приказу
Министерства информации
Республики Беларусь
26.09.2006 N 133
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
ИЗДАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
----+--------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦
¦п/п¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Руководители издательств и их заместители ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Главные: редактор, бухгалтер и их заместители ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Менеджеры ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Заведующие (начальники): планово-экономических, финансово- ¦
¦ ¦экономических отделов и отделов маркетинга ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦Заведующие: приемной, центральным складом, складом, ¦
¦ ¦хозяйством, канцелярией, предприятиями розничной торговли, ¦
¦ ¦кроме: ¦
¦ ¦заведующих магазинами, в функции которых входит ¦
¦ ¦преимущественное выполнение обязанностей продавца ¦
¦ ¦заведующих складами, в функции которых входит выполнение ¦
¦ ¦обязанностей кладовщика ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦Экономисты и бухгалтеры всех наименований ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 7 ¦Юрисконсульты и юристы ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 8 ¦Специалисты по маркетингу, маркетологи ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 9 ¦Секретарь приемной руководителя ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦10 ¦Специалисты по кадрам, старшие инспекторы и инспекторы по ¦
¦ ¦кадрам ¦
¦---+---------------------------------------------------------------
Приложение 3
к приказу
Министерства информации
Республики Беларусь
26.09.2006 N 133
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ "СОЮЗПЕЧАТЬ"
----+--------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦
¦п/п¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Руководители (директора, начальники, заведующие, председатели ¦
¦ ¦и т.п.) организаций, их заместители и помощники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Руководители структурных единиц организаций (дочерних ¦
¦ ¦предприятий, филиалов, отделений, представительств и т.д.) ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Главные: инженер, бухгалтер и их заместители ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Руководители и заместители руководителей всех структурных ¦
¦ ¦подразделений (управлений, отделов, секторов, групп, бюро, ¦
¦ ¦служб и др.), кроме: ¦
¦ ¦руководителей структурных производственных подразделений ¦
¦ ¦(группа, участок, смена, лаборатория и др.) ¦
¦ ¦заведующих магазинами, в функции которых входит ¦
¦ ¦преимущественное выполнение обязанностей продавца ¦
¦ ¦заведующих складами, в функции которых входит выполнение ¦
¦ ¦обязанностей кладовщика ¦
¦ ¦руководителей подразделений охраны ¦
¦ ¦руководителей, осуществляющих: ¦
¦ ¦конструкторские, проектные, научно-исследовательские и ¦
¦ ¦технологические работы ¦
¦ ¦разработку проектов программного обеспечения, алгоритмов и ¦
¦ ¦программ для вычислительной техники ¦
¦ ¦техническое обслуживание, ремонт, эксплуатацию приборов, ¦
¦ ¦машин, оборудования и средств вычислительной техники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦Менеджеры ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦Инженеры всех наименований, кроме: ¦
¦ ¦занятых разработкой проектов, программного обеспечения и ¦
¦ ¦алгоритмов для вычислительной техники; ¦
¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦
¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 7 ¦Техники всех наименований, кроме: ¦
¦ ¦занятых разработкой проектов, программного обеспечения и ¦
¦ ¦алгоритмов для вычислительной техники ¦
¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦
¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 8 ¦Специалисты по маркетингу, маркетологи ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 9 ¦Экономисты и бухгалтеры всех наименований ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦10 ¦Юрисконсульты и юристы ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦11 ¦Заведующие: базой, хозяйством ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦12 ¦Специалисты по кадрам, старшие инспекторы и инспекторы по ¦
¦ ¦кадрам ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦13 ¦Секретарь приемной руководителя ¦
¦---+---------------------------------------------------------------
Приложение 4
к приказу
Министерства информации
Республики Беларусь
26.09.2006 N 133
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
КНИЖНОЙ ТОРГОВЛИ
----+--------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦
¦п/п¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Руководители (директора, начальники, заведующие, председатели ¦
¦ ¦и т.п.) организаций, их заместители и помощники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Руководители структурных единиц организаций (дочерних ¦
¦ ¦предприятий, филиалов, представительств и др.) и их ¦
¦ ¦заместители ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Руководители и заместители руководителей всех структурных ¦
¦ ¦подразделений (управлений, отделов, секторов, групп, бюро, ¦
¦ ¦служб и др.), кроме: ¦
¦ ¦заведующих магазинами, в функции которых входит ¦
¦ ¦преимущественное выполнение обязанностей продавца ¦
¦ ¦руководителей структурных производственных подразделений ¦
¦ ¦(отдел и секция в магазине, бюро, коллектор, смена, группа, ¦
¦ ¦лаборатория и др.) ¦
¦ ¦заведующих складами, в функции которых входит выполнение ¦
¦ ¦обязанностей кладовщика ¦
¦ ¦руководителей подразделений охраны ¦
¦ ¦руководителей, осуществляющих: ¦
¦ ¦разработку проектов программного обеспечения, алгоритмов и ¦
¦ ¦программ для вычислительной техники ¦
¦ ¦техническое обслуживание, ремонт, эксплуатацию приборов, ¦
¦ ¦машин, оборудования и средств вычислительной техники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Главные специалисты и их заместители ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦Менеджеры ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦Специалисты по маркетингу, маркетологи ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 7 ¦Инженеры всех наименований, кроме: ¦
¦ ¦занятых разработкой программного обеспечения и алгоритмов для ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦
¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 8 ¦Экономисты и бухгалтеры всех наименований ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 9 ¦Юрисконсульты и юристы ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦10 ¦Специалисты по кадрам, старшие инспекторы и инспекторы по ¦
¦ ¦кадрам ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦11 ¦Заведующие хозяйством ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦12 ¦Секретарь приемной руководителя ¦
¦---+---------------------------------------------------------------
Приложение 5
к приказу
Министерства информации
Республики Беларусь
26.09.2006 N 133
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ИЗДАТЕЛЬСКОГО РУП "ДОМ ПРЕССЫ"
И РУП "МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ИНТЕГРАЦИОННОЙ ИНФОРМАЦИИ.
ОБЩЕСТВЕННЫЙ ПРЕСС-ЦЕНТР ДОМА ПРЕССЫ"
----+--------------------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦
¦п/п¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦Руководители организаций, их заместители и помощники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦Руководители и заместители руководителей всех структурных ¦
¦ ¦подразделений (управлений, отделов, секторов, групп, бюро и ¦
¦ ¦др.), кроме: ¦
¦ ¦руководителей структурных производственных подразделений ¦
¦ ¦(производство, цех, участок, служба, смена, лаборатория и др.)¦
¦ ¦заведующих магазинами, в функции которых входит ¦
¦ ¦преимущественное выполнение обязанностей продавца ¦
¦ ¦заведующих складами, в функции которых входит выполнение ¦
¦ ¦обязанностей кладовщика ¦
¦ ¦руководителей подразделений охраны ¦
¦ ¦руководителей, осуществляющих: ¦
¦ ¦конструкторские, проектные, научно-исследовательские и ¦
¦ ¦технологические работы ¦
¦ ¦разработку программного обеспечения и алгоритмов для ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
¦ ¦техническое обслуживание, ремонт, эксплуатацию приборов, ¦
¦ ¦машин, оборудования и средств вычислительной техники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦Главные специалисты и их заместители ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦Менеджеры ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦Инженеры всех наименований, кроме: ¦
¦ ¦выполняющих конструкторскую, проектную, научно- ¦
¦ ¦исследовательскую и технологическую работу ¦
¦ ¦занятых разработкой программного обеспечения и алгоритмов для ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦
¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦Техники всех наименований, кроме: ¦
¦ ¦выполняющих конструкторскую, проектную, научно- ¦
¦ ¦исследовательскую и технологическую работу ¦
¦ ¦занятых разработкой программного обеспечения и алгоритмов для ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
¦ ¦занятых непосредственно техническим обслуживанием, ремонтом и ¦
¦ ¦эксплуатацией приборов, машин, оборудования и средств ¦
¦ ¦вычислительной техники ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 7 ¦Специалисты по маркетингу, маркетологи ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 8 ¦Экономисты всех наименований ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦ 9 ¦Нормировщики ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦10 ¦Бухгалтеры всех наименований ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦11 ¦Специалисты по кадрам, старшие инспекторы и инспекторы по ¦
¦ ¦кадрам ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦12 ¦Юрисконсульты, юристы ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦13 ¦Заведующие хозяйством ¦
+---+--------------------------------------------------------------+
¦14 ¦Секретарь приемной руководителя ¦
¦---+---------------------------------------------------------------
Приложение 6
к приказу
Министерства информации
Республики Беларусь
26.09.2006 N 133
ТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
ПОЛИГРАФИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
РЕСПУБЛИКАНСКОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ТЕРМОСКАН"
-----------------------+----------------------+--------------------¬
¦Наименование должности¦Численность работников¦ Кому подчиняется ¦
¦ и подразделения ¦ организации, чел. ¦ ¦
¦ +-----+------+---------+ ¦
¦ ¦ до ¦ 101 -¦ 501 - ¦ ¦
¦ ¦ 100 ¦ 500 ¦ 1000 ¦ ¦
¦ ¦ чел.¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Директор ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Главный инженер ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Заместитель директора ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦по производству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Заместитель директора ¦ - ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦по коммерческим и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общим вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Заместитель директора ¦ - ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦по информационной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кадровой работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Главный технолог ¦ - ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по производству ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Главный механик ¦ + ¦ + ¦ + ¦Главному инженеру ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Главный энергетик ¦ - ¦ + ¦ + ¦Главному инженеру ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Главный бухгалтер ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Юридический отдел ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Отдел кадров (сектор, ¦ + ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦
¦группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦по информационной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦и кадровой работе ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Отдел планово- ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦экономический или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦финансово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономический (сектор,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Отдел организации ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦труда и заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦платы (сектор, группа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Отдел бухгалтерского ¦ + ¦ + ¦ + ¦Главному бухгалтеру ¦
¦учета (сектор, группа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Отдел по охране труда,¦ + ¦ + ¦ + ¦Главному инженеру ¦
¦технике безопасности и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦противопожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профилактике (сектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Отдел материально- ¦ + ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦
¦технического снабжения¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦
¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦коммерческим и общим¦
¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦вопросам ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Отдел маркетинга и ¦ + ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦
¦сбыта (сектор, группа,¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦
¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦коммерческим и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦общим вопросам ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Хозяйственный отдел ¦ + ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦
¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦
¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦коммерческим и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦общим вопросам ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Режимно-секретный ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦отдел (сектор, группа,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельные исполнители)¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Канцелярия ¦ - ¦ + ¦ + ¦Заместителю ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммерческим и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦общим вопросам ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Секретарь приемной ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----+------+---------+--------------------+
¦Норматив численности ¦Не ¦Не ¦Не более ¦ ¦
¦работников аппарата ¦более¦более ¦13% ¦ ¦
¦управления к общей ¦15% ¦15% ¦ ¦ ¦
¦численности работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------------+-----+------+---------+---------------------
Примечания:
1. В графах 2, 3, 4 знаки "+" и "-" означают наличие или отсутствие структурных подразделений и отдельных должностей.
2. Отделы в аппарате управления предприятия могут быть организованы при общей численности не менее четырех человек, секторы - при общей численности не менее трех человек.
3. Разрешается объединять или не создавать отдельные структурные подразделения и должности, утвержденные настоящей структурой, в зависимости от местных условий и производственной необходимости.
4. По усмотрению директора разрешается менять подчиненность структурных подразделений и отдельных должностей.
5. При составлении штатных расписаний следует строго придерживаться наименований профессий рабочих и должностей служащих, указанных в изменении N 5 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь, утвержденного и введенного в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июня 2004 г. N 71.
Приложение 7
к приказу
Министерства информации
Республики Беларусь
26.09.2006 N 133
ТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
ИЗДАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ
------------------------------+------------------------+-----------¬
¦ Наименование должности и ¦ Численность работников ¦ Кому ¦
¦ подразделения ¦ организации, чел. ¦подчиняется¦
¦ +----------+-------------+-----------+
¦ ¦до 50 чел.¦51 - 100 чел.¦ ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Директор ¦ + ¦ + ¦ ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Главный редактор ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Заместитель главного ¦ - ¦ + ¦Главному ¦
¦редактора ¦ ¦ ¦редактору ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Бухгалтерия (сектор, группа, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Планово-экономический отдел ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦(сектор, группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Отдел маркетинга (сектор, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Юрисконсульт ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Отдел кадров (сектор, группа,¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Хозяйственный отдел (сектор, ¦ - ¦ + ¦Заместителю¦
¦группа, отдельные ¦ ¦ ¦директора ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Секретарь приемной ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+----------+-------------+-----------+
¦Норматив численности ¦Не более ¦Не более 30% ¦ ¦
¦работников аппарата ¦30% ¦ ¦ ¦
¦управления к общей ¦ ¦ ¦ ¦
¦численности работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦издательства ¦ ¦ ¦ ¦
¦-----------------------------+----------+-------------+------------
Примечания:
1. В графах 2, 3 знаки "+" и "-" означают наличие или отсутствие структурных подразделений и отдельных должностей.
2. Отделы в аппарате управления предприятия могут быть организованы при общей численности не менее четырех человек, секторы - при общей численности не менее трех человек.
3. Разрешается объединять или не создавать отдельные структурные подразделения и должности, утвержденные настоящей структурой, в зависимости от местных условий и производственной необходимости.
4. По усмотрению директора разрешается менять подчиненность структурных подразделений и отдельных должностей.
5. При составлении штатных расписаний следует строго придерживаться наименований профессий рабочих и должностей служащих, указанных в изменении N 5 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь, утвержденного и введенного в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июня 2004 г. N 71.
Приложение 8
к приказу
Министерства информации
Республики Беларусь
26.09.2006 N 133
ТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
ТОРГОВЫХ РЕСПУБЛИКАНСКИХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ "СОЮЗПЕЧАТЬ"
--------------------------------+----------------------+-----------¬
¦ Наименование должности и ¦Численность работников¦ Кому ¦
¦ подразделения ¦ организации, чел. ¦подчиняется¦
¦ +---------+------------+ ¦
¦ ¦101 - 500¦ 501 - 1000 ¦ ¦
¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Директор ¦ + ¦ + ¦ ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Главный инженер ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Начальники районных филиалов, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦отделений ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Юридический отдел (сектор, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦группа, отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Отдел кадров (сектор, группа, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Планово-экономический отдел ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦(сектор, группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Бухгалтерия (сектор, группа, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Отдел по охране труда, технике ¦ + ¦ + ¦Главному ¦
¦безопасности и противопожарной ¦ ¦ ¦инженеру ¦
¦профилактике (сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Хозяйственный отдел (сектор, ¦ + ¦ + ¦Заместителю¦
¦группа, отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦директора ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Заведующий центральным складом,¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦складом ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Секретарь приемной руководителя¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Канцелярия ¦ + ¦ + ¦Заместителю¦
¦ ¦ ¦ ¦директора ¦
+-------------------------------+---------+------------+-----------+
¦Норматив численности работников¦Не более ¦Не более ¦ ¦
¦аппарата управления к общей ¦15% ¦12% ¦ ¦
¦численности работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦
¦-------------------------------+---------+------------+------------
Примечания:
1. В графах 2, 3 знаки "+" и "-" означают наличие или отсутствие структурных подразделений и отдельных должностей.
2. Отделы и производственные службы в аппарате управления предприятия могут быть организованы при общей численности не менее четырех человек, секторы - при общей численности не менее трех человек.
3. Разрешается объединять или не создавать отдельные структурные подразделения и должности, утвержденные настоящей структурой, в зависимости от местных условий и производственной необходимости.
4. По усмотрению директора разрешается менять подчиненность структурных подразделений и отдельных должностей.
5. При составлении штатных расписаний следует строго придерживаться наименований профессий рабочих и должностей служащих, указанных в изменении N 5 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь, утвержденного и введенного в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июня 2004 г. N 71.
Приложение 9
к приказу
Министерства информации
Республики Беларусь
26.09.2006 N 133
ТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
КНИГОТОРГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
--------------------------------+----------------------+-----------¬
¦ Наименование должности и ¦Численность работников¦ Кому ¦
¦ подразделения ¦ организации, чел. ¦подчиняется¦
¦ +--------+-------------+ ¦
¦ ¦ до 100 ¦ 101 - 500 ¦ ¦
¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Директор ¦ + ¦ + ¦ ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Первый заместитель директора ¦ - ¦ + ¦Директору ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Помощник директора ¦ - ¦ + ¦Директору ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Главный бухгалтер ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Бухгалтерия (сектор, группа, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Планово-экономический отдел ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦(сектор, группа, отдельные ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Отдел организации труда и ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦заработной платы (сектор, ¦ ¦ ¦ ¦
¦группа, отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Юридический отдел (сектор, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦группа, отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Отдел кадров (сектор, группа, ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Отдел по охране труда и технике¦ + ¦ + ¦Заместителю¦
¦безопасности (сектор, группа, ¦ ¦ ¦директора ¦
¦отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Хозяйственный отдел (сектор, ¦ + ¦ + ¦Заместителю¦
¦группа, отдельные исполнители) ¦ ¦ ¦директора ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Заведующий складом, центральным¦ + ¦ + ¦Заместителю¦
¦складом ¦ ¦ ¦директора ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Секретарь приемной руководителя¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Канцелярия ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-------------------------------+--------+-------------+-----------+
¦Норматив численности работников¦Не более¦Не более 20% ¦ ¦
¦аппарата управления к общей ¦20% ¦ ¦ ¦
¦численности работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦
¦-------------------------------+--------+-------------+------------
Примечания:
1. В графах 2, 3 знаки "+" и "-" означают наличие или отсутствие структурных подразделений и отдельных должностей.
2. Отделы в аппарате управления предприятия могут быть организованы при общей численности не менее четырех человек, секторы - при общей численности не менее трех человек.
3. Разрешается объединять или не создавать отдельные структурные подразделения и должности, утвержденные настоящей структурой, в зависимости от местных условий и производственной необходимости.
4. По усмотрению директора разрешается менять подчиненность структурных подразделений и отдельных должностей.
5. При составлении штатных расписаний следует строго придерживаться наименований профессий рабочих и должностей служащих, указанных в изменении N 5 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь, утвержденного и введенного в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июня 2004 г. N 71.
Приложение 10
к приказу
Министерства информации
Республики Беларусь
26.09.2006 N 133
ТИПОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИНФОРМАЦИИ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
------------------+------+--------------+------+-------+-----------¬
¦Наименование ¦РУП ¦РУП "Между- ¦УП ¦ОАО ¦Кому ¦
¦должности и ¦"Дом ¦народный центр¦"Поли-¦"Народ-¦подчиняется¦
¦подразделения ¦прес- ¦интеграционной¦граф- ¦ная ¦ ¦
¦ ¦сы" ¦информации. ¦мате- ¦газета"¦ ¦
¦ ¦ ¦Общественный ¦риалы"¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦пресс-центр ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Дома прессы" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Директор ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Заместитель ¦ + ¦ + ¦ + ¦ - ¦Директору ¦
¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Главный инженер ¦ + ¦ - ¦ - ¦ - ¦Директору ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Главный редактор ¦ - ¦ - ¦ - ¦ + ¦Директору ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Заместитель ¦ - ¦ - ¦ - ¦ + ¦Главному ¦
¦главного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦редактору ¦
¦редактора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Главный бухгалтер¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Юридический отдел¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Отдел кадров ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Планово- ¦ + ¦ + ¦ - ¦ - ¦Директору ¦
¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдел (сектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦группа, отдельные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Бухгалтерия ¦ + ¦ + ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Отдел по охране ¦ + ¦ - ¦ - ¦ - ¦Главному ¦
¦труда, технике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженеру ¦
¦безопасности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦противопожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профилактике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Отдел ¦ + ¦ - ¦ - ¦ - ¦Директору ¦
¦материально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦снабжения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(сектор, группа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдельные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Общий отдел ¦ + ¦ - ¦ - ¦ - ¦Заместителю¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Хозяйственный ¦ + ¦ - ¦ - ¦ - ¦Заместителю¦
¦отдел (сектор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора ¦
¦группа, отдельные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнители) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Заведующий ¦ - ¦ - ¦ + ¦ + ¦Директору ¦
¦складом, приемной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Секретарь ¦ + ¦ + ¦ + ¦ - ¦Директору ¦
¦приемной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+--------------+------+-------+-----------+
¦Норматив ¦Не ¦Не более 15% ¦Не ¦Не ¦ ¦
¦численности ¦более ¦ ¦более ¦более ¦ ¦
¦работников ¦15% ¦ ¦15% ¦15% ¦ ¦
¦аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦управления к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общей численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-----------------+------+--------------+------+-------+------------
Примечания:
1. В графах 2, 3, 4, 5 знаки "+" и "-" означают наличие или отсутствие структурных подразделений и отдельных должностей.
2. Отделы в аппарате управления предприятия могут быть организованы при общей численности не менее четырех человек, секторы - при общей численности не менее трех человек.
3. Разрешается объединять или не создавать отдельные структурные подразделения и должности, утвержденные настоящей структурой, в зависимости от местных условий и производственной необходимости.
4. По усмотрению директора разрешается менять подчиненность структурных подразделений и отдельных должностей.
5. При составлении штатных расписаний следует строго придерживаться наименований профессий рабочих и должностей служащих, указанных в изменении N 5 Общегосударственного классификатора Республики Беларусь, утвержденного и введенного в действие постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июня 2004 г. N 71.
| 
