Зарегистрировано в НРПА РБ 15 ноября 2006 г. N 8/15336
На основании Положения о Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 1998 г. N 419, а также в целях стимулирования оперативно-служебной деятельности сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, лечебно-трудовых профилакториев Министерства внутренних дел Республики Беларусь, служебно-боевой деятельности военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также служебной деятельности курсантов уголовно-исполнительного факультета учреждения образования "Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь", повышения их морально-психологической устойчивости, профессионального мастерства, инициативы и ответственности за выполнение возложенных задач ПРИКАЗЫВАЮ:
(в ред. приказа МВД от 12.01.2009 N 10)
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о переходящем призе имени генерал-майора внутренней службы Кошеленко В.В.;
Положение о комиссии Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел Республики Беларусь по оценке эффективности оперативно-служебной деятельности сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, лечебно-трудовых профилакториев Министерства внутренних дел Республики Беларусь, служебно-боевой деятельности военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также служебной деятельности курсантов уголовно-исполнительного факультета учреждения образования "Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь".
(в ред. приказа МВД от 12.01.2009 N 10)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент исполнения наказаний Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Министр
генерал-лейтенант милиции В.В.НАУМОВ
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
внутренних дел
Республики Беларусь
01.11.2006 N 293
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЕРЕХОДЯЩЕМ ПРИЗЕ ИМЕНИ ГЕНЕРАЛ-МАЙОРА ВНУТРЕННЕЙ
СЛУЖБЫ КОШЕЛЕНКО В.В.
1. Переходящий приз имени генерал-майора внутренней службы Кошеленко В.В. (далее - приз) вводится для стимулирования оперативно-служебной деятельности сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - УИС), лечебно-трудовых профилакториев Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - лечебно-трудовой профилакторий), служебно-боевой деятельности военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - внутренние войска), а также служебной деятельности курсантов уголовно-исполнительного факультета учреждения образования "Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь" (далее - Академия), повышения их морально-психологической устойчивости, профессионального мастерства, инициативы и ответственности за выполнение возложенных задач.
(в ред. приказа МВД от 12.01.2009 N 10)
2. Приз представляет собой стеклянную фигуру, полую внутри, вмонтированную в каменный постамент зеленого цвета. Внутри полости размещается знак овальной формы, изготовленный в виде щита и меча в обрамлении колосьев, выполненный из металла серебристого цвета, прикрепленный к металлическому штативу. Длина штатива составляет 130 мм, диаметр знака - 55 мм. Высота приза составляет 270 мм, высота постамента - 34 мм. Постамент выполнен в форме восьмигранника с длиной граней 112, 30 и 40 мм.
В боковые поверхности постамента вмонтированы две металлические пластины размером 105 на 35 мм. На металлических пластинах выгравированы надписи: на лицевой - "Только вперед..." и автограф генерал-майора внутренней службы Кошеленко В.В., на тыльной - "Приз имени генерала Кошеленко В.В.".
3. Приз присуждается:
3.1. лучшему учреждению (органу) УИС (лучшему подразделению):
лучшая исправительная колония (за исключением исправительных колоний-поселений);
лучшая исправительная колония-поселение;
лучшая воспитательная колония;
лучший следственный изолятор, тюрьма;
лучшее исправительное учреждение открытого типа;
лучшая уголовно-исполнительная инспекция;
3.2. лучшему лечебно-трудовому профилакторию (лучшему подразделению);
3.3. лучшему подразделению войсковых частей 6713 и 7404 внутренних войск, выполняющему задачи по охране исправительных колоний, лечебных исправительных учреждений, лечебно-трудовых профилакториев и конвоированию осужденных и лиц, содержащихся под стражей (далее - войсковые части 6713 и 7404 внутренних войск);
3.4. лучшему курсу уголовно-исполнительного факультета Академии.
4. Лучшее подразделение учреждения (органа) УИС, лечебно-трудового профилактория определяется по результатам оперативно-служебной деятельности за год специально созданной комиссией учреждения (органа) УИС, лечебно-трудового профилактория. Результаты представляются в соответствующие управления Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - Департамент) ежегодно до 5 января.
5. Лучшее подразделение войсковых частей 6713 и 7404 внутренних войск определяется командованием внутренних войск по результатам служебно-боевой деятельности за год. Результаты представляются в комиссию Департамента по оценке эффективности оперативно-служебной деятельности сотрудников органов и учреждений УИС, лечебно-трудовых профилакториев, служебно-боевой деятельности военнослужащих внутренних войск, а также служебной деятельности курсантов уголовно-исполнительного факультета Академии (далее - комиссия Департамента) ежегодно до 10 января.
6. Лучший курс уголовно-исполнительного факультета Академии определяется по результатам служебной деятельности курсантов (итоги успеваемости, результативность научно-исследовательской работы, спортивные достижения, служебная дисциплина) за семестр обучения - 2 раза в год. Результаты представляются в комиссию Департамента ежегодно до 5 февраля и до 5 сентября.
7. Определение победителей конкурса на награждение переходящим призом имени генерал-майора внутренней службы Кошеленко В.В. (далее - конкурс) производится комиссией Департамента.
8. Управления Департамента, штаб главного управления командующего внутренними войсками, уголовно-исполнительный факультет Академии представляют на заседание комиссии Департамента сведения по основным показателям оперативно-служебной деятельности сотрудников органов и учреждений УИС, лечебно-трудовых профилакториев, результатам служебно-боевой деятельности военнослужащих внутренних войск, а также результатам служебной деятельности курсантов уголовно-исполнительного факультета Академии.
9. Управление кадров Департамента, финансово-экономическое управление Департамента представляют предложения о награждении победителей конкурса, а также поощрении сотрудников органов и учреждений УИС, лечебно-трудовых профилакториев, военнослужащих внутренних войск, курсантов уголовно-исполнительного факультета Академии, добившихся высоких показателей оперативно-служебной, служебно-боевой, служебной деятельности соответственно.
10. Для определения призеров комиссия Департамента ежегодно:
до 20 января подводит итоги оперативно-служебной деятельности сотрудников органов и учреждений УИС, лечебно-трудовых профилакториев, служебно-боевой деятельности военнослужащих внутренних войск за год;
до 15 февраля и 15 сентября подводит итоги служебной деятельности курсантов уголовно-исполнительного факультета Академии за семестр обучения.
11. Решения комиссии Департамента о награждении призом, а также предлагаемых поощрениях представляются на утверждение начальнику Департамента с последующим их оформлением приказом по личному составу.
12. Вручение призов, чествование сотрудников органов и учреждений УИС, лечебно-трудовых профилакториев, военнослужащих внутренних войск производится в торжественной обстановке на коллегии Департамента, а курсантов уголовно-исполнительного факультета Академии - на общем собрании данного факультета.
13. Приз хранится в подразделении учреждения (органа) УИС, лечебно-трудового профилактория, войсковых частей 6713 и 7404 внутренних войск (на уголовно-исполнительном факультете Академии), признанном победителем конкурса, в установленном порядке в течение года и подлежит возврату в Департамент до 31 декабря.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
внутренних дел
Республики Беларусь
01.11.2006 N 293
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ МИНИСТЕРСТВА
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ И
УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫХ
ПРОФИЛАКТОРИЕВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, СЛУЖЕБНО-БОЕВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МИНИСТЕРСТВА
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, А ТАКЖЕ СЛУЖЕБНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУРСАНТОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ФАКУЛЬТЕТА
УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ "АКАДЕМИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ"
1. Положение о комиссии Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел Республики Беларусь по оценке эффективности оперативно-служебной деятельности сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, лечебно-трудовых профилакториев Министерства внутренних дел Республики Беларусь, служебно-боевой деятельности военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также служебной деятельности курсантов уголовно-исполнительного факультета учреждения образования "Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь" регламентирует порядок деятельности комиссии Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел Республики Беларусь по оценке эффективности оперативно-служебной деятельности сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, лечебно-трудовых профилакториев Министерства внутренних дел Республики Беларусь, служебно-боевой деятельности военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, а также служебной деятельности курсантов уголовно-исполнительного факультета учреждения образования "Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь" (далее - комиссия) по рассмотрению и анализу результатов оперативно-служебной деятельности сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - УИС), лечебно-трудовых профилакториев Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - лечебно-трудовой профилакторий), служебно-боевой деятельности военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - внутренние войска) за год, а также служебной деятельности курсантов уголовно-исполнительного факультета учреждения образования "Академия Министерства внутренних дел Республики Беларусь" (далее - Академия) за семестр и определению победителей конкурса на награждение переходящим призом имени генерал-майора внутренней службы Кошеленко В.В. (далее - конкурс).
(в ред. приказа МВД от 12.01.2009 N 10)
2. В состав комиссии входят заместители начальника Департамента исполнения наказаний Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - Департамент), начальники управлений Департамента, начальник штаба Департамента, представитель внутренних войск, представитель Академии, а также другие члены комиссии из числа сотрудников Департамента в нечетном количестве. Председателем комиссии является первый заместитель начальника Департамента. Персональный состав комиссии утверждается начальником Департамента ежегодно до 10 января по представлению председателя комиссии.
3. Делопроизводство комиссии ведется секретарем, который назначается председателем комиссии.
4. Оценка эффективности оперативно-служебной деятельности сотрудников органов и учреждений УИС, лечебно-трудовых профилакториев, служебно-боевой деятельности военнослужащих внутренних войск, а также служебной деятельности курсантов уголовно-исполнительного факультета Академии и определение победителей конкурса производятся на основе изучения статистических данных, докладных записок о результатах контрольных, целевых, инспекторских проверок оперативно-служебной деятельности и других материалов, представляемых управлениями Департамента, штабом главного управления командующего внутренними войсками, уголовно-исполнительным факультетом Академии, с учетом состояния дисциплины и законности среди личного состава.
5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.
6. Решение комиссии принимается простым большинством голосов ее членов и оформляется протоколом.
7. Организационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на председателя и секретаря комиссии.
| 
