Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.09.2007 N 118 "Об утверждении Инструкции о повышении тарифных окладов (ставок) отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на 10 июля 2009 года

Архив

< Главная страница




Зарегистрировано в НРПА РБ 26 октября 2007 г. N 8/17319







На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о повышении тарифных окладов (ставок) отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2007 г.



Министр В.Н.ПОТУПЧИК





СОГЛАСОВАНО

Первый заместитель

Министра финансов

Республики Беларусь

А.М.Харковец

21.09.2007











                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства труда
                                                 и социальной защиты
                                                 Республики Беларусь
                                                 24.09.2007 N 118


ИНСТРУКЦИЯ

О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ

РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА

ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ



Условия оплаты труда работников учреждений социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь устанавливаются в соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; 2004 г., N 93, 8/11093; 2005 г., N 8, 8/11925; N 43, 8/12273; 2006 г., N 37, 8/13954; N 170, 8/15164; 2007 г., N 19, 8/15727; N 68, 8/15909; N 133, 8/16517).

С учетом специфики и условий труда, связанного с оказанием гражданам социальных услуг, тарифные оклады (ставки) отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь повышаются согласно подпунктам 2.7 и 2.8 пункта 2 приложения 2 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 в следующих размерах:

работникам домов-интернатов для престарелых и инвалидов, домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями физического развития:

врачу (независимо от наименования должности), фельдшеру, медицинской сестре (независимо от наименования должности), младшей медицинской сестре по уходу за больными, санитарке, парикмахеру - на 30 процентов;

воспитателю, учителю-дефектологу, логопеду, инструктору по лечебной физкультуре, инструктору по трудовой терапии (инструктору производственного обучения рабочих массовых профессий) - на 25 процентов;

лаборанту, дезинфектору, водителю специального легкового автомобиля, культорганизатору, сестре-хозяйке, обувщику по ремонту обуви, кухонному рабочему, рабочему (машинисту) по стирке и ремонту спецодежды, швее - на 23 процента;

работникам территориальных центров социального обслуживания:

директору, заведующему отделением, юрисконсульту, специалисту по социальной работе, психологу, учителю-дефектологу, медицинской сестре, социальному работнику, няне, сиделке, инструктору по трудовой терапии - на 30 процентов;

инспектору по основной деятельности, младшей медицинской сестре по уходу за больными, водителю специального легкового автомобиля, руководителю кружка (клуба по интересам, секции и др.) - на 25 процентов;

другим категориям работников учреждений, поименованных в подпункте 2.7 пункта 2 приложения 2 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6, повышение тарифных окладов (ставок) производится в размере 20 процентов;

работникам домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития (домов-интернатов для детей-инвалидов с особенностями психического развития), специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов:

врачу (независимо от наименования должности), фельдшеру, медицинской сестре (независимо от наименования должности), младшей медицинской сестре по уходу за больными, санитарке, няне, парикмахеру - на 35 процентов;

воспитателю, учителю-дефектологу, логопеду, инструктору по лечебной физкультуре, инструктору по трудовой терапии (инструктору производственного обучения рабочих массовых профессий) - на 30 процентов;

другим категориям работников учреждений, поименованных в подпункте 2.8 пункта 2 приложения 2 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6, повышение тарифных окладов (ставок) производится в размере 25 процентов.

Размер повышения рассчитывается от тарифных окладов (ставок) работников, которые определяются путем умножения тарифной ставки 1-го разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь, и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь с учетом корректирующих коэффициентов, коэффициентов повышений, учитывающих сложность выполняемых работ, или по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики в соответствии с подпунктом 1.2 пункта 1 приложения 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6.

Размер каждого повышения суммируется с тарифным окладом (ставкой) и образует оклад (ставку).

Размеры повышений тарифных окладов (ставок) конкретным работникам в соответствии с настоящей Инструкцией устанавливаются приказом руководителя учреждения.









Предыдущий | Следующий

<<< Содержание

Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList