Зарегистрировано в НРПА РБ 4 декабря 2007 г. N 8/17589
В соответствии со статьей 57 Закона Беларуси от 17 апреля 1992 года "О пенсионном обеспечении" и на основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить форму справки о заработке для исчисления пенсии согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2000 г. N 1 "Об утверждении формы справки о заработке для исчисления пенсий" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 37, 8/3240).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр В.Н.ПОТУПЧИК
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
19.11.2007
Приложение
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
19.11.2007 N 148
Форма
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
СПРАВКА
о заработке для исчисления пенсии
Дана __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в том, что его (ее) фактический заработок, учитываемый для
исчисления пенсии, за период с ________________ по _________________
(месяц, год) (месяц, год)
составил:
------------------+------+------+------+------+------+------+------¬
¦ ¦___ г.¦___ г.¦___ г.¦___ г.¦___ г.¦___ г.¦___ г.¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Январь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Февраль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Март ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Апрель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Май ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Июнь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Июль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Август ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Сентябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Октябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Ноябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦Декабрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+
¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-----------------+------+------+------+------+------+------+-------
Основание выдачи справки ___________________________________________
Фамилия бухгалтера, составившего справку ___________ телефон _______
Справка выдана для представления в органы по труду, занятости и
социальной защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О
пенсионном обеспечении" работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с работодателей
- физических лиц.
Работодатель _________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Главный бухгалтер _________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Со справкой ознакомлен(а) ___________________ "__" _________ 20__ г.
(подпись заявителя)
1. Справка о заработке для исчисления пенсии (далее - справка о заработке) выдается работодателем за периоды работы до 1 января 2003 г. на основании документов о начисленной заработной плате.
В случае прекращения деятельности работодателя справка о заработке выдается его правопреемником, архивом, органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы.
2. На основании статьи 57 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" с 1 января 2000 г. пенсия исчисляется из фактического заработка за любые 6 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 16 лет работы (уплаты страховых взносов) независимо от имеющихся перерывов, с 1 января 2001 г. - за 7 лет подряд из последних 17 лет работы, с 1 января 2002 г. - за 8 лет подряд из последних 18 лет работы, с 1 января 2003 г. - за 9 лет подряд из последних 19 лет работы, с 1 января 2004 г. - за 10 лет подряд из последних 20 лет работы, с 1 января 2005 г. - за 11 лет подряд из последних 21 года работы, с 1 января 2006 г. - за 12 лет подряд из последних 22 лет работы, с 1 января 2007 г. - за 13 лет подряд из последних 23 лет работы, с 1 января 2008 г. - за 14 лет подряд из последних 24 лет работы, с 1 января 2009 г. - за 15 лет подряд из последних 25 лет работы и т.д., но не более чем из числа полных лет фактически имеющегося стажа работы.
3. В справку о заработке включаются все виды выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных в пользу работника по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, на которые согласно законодательству начислялись и из которых уплачивались обязательные страховые взносы.
Начисление обязательных страховых взносов на отдельные виды выплат, на которые согласно законодательству начисление не должно было производиться, не может служить основанием для включения их в заработок для исчисления пенсии.
В справку о заработке для исчисления пенсии членам колхозов за периоды работы до 1 января 1991 г. включается оплата во всех ее видах за работу в общественном хозяйстве колхоза независимо от начисления обязательных страховых взносов.
В справку о заработке для исчисления пенсии членам творческих союзов и другим творческим работникам за периоды творческой деятельности, протекавшей до 1 января 1991 г., включаются суммы авторских гонораров, рассчитанных по государственным ставкам, независимо от начисления обязательных страховых взносов.
4. В справке указываются все виды выплат в денежном выражении в месяце, в котором эти выплаты отражены в документах о начисленной заработной плате. Натуральные выплаты учитываются исходя из средней цены реализации соответствующей продукции за отчетный период.
Доплаты по заработной плате, не начисленные своевременно по вине работодателя, указываются в месяцах, в которых они должны были быть начислены. При этом доплаты, произведенные после деноминации белорусского рубля (август 1994 года, январь 2000 года), указываются в размере, в котором они должны были быть выплачены до деноминации.
5. Премии и иные виды выплат включаются в справку о заработке за тот месяц, в котором они получены. Месяцем получения премии считается месяц, на который она приходится согласно документам о начисленной заработной плате.
6. В справку о заработке включается за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок.
7. Справка о размере заработка заверяется подписью и печатью работодателя. В случае отсутствия печати у индивидуального предпринимателя либо у физического лица, предоставляющих работу гражданам по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, справка о размере заработка работника заверяется подписью указанных работодателей и печатью местного исполнительного и распорядительного органа, осуществившего регистрацию предпринимателя и зарегистрировавшего трудовой договор физического лица с работником. Если справка выдается организацией, в которой находятся на хранении бухгалтерские документы, то она заверяется подписью и печатью руководителя этой организации.
| 
