Зарегистрировано в НРПА РБ 28 апреля 2008 г. N 8/18705
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127, во исполнение пункта 4 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29 февраля 2008 г. N 316 "О некоторых вопросах оплаты труда руководителей организаций" и пункта 3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 2 апреля 2008 г. N 500 "О внесении изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. N 1003" Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения и дополнения в следующие постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:
1.1. в Инструкции о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. N 122 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 111, 8/8592; 2005 г., N 88, 8/12645; N 126, 8/12995; 2006 г., N 57, 8/14254; N 110, 8/14675; 2007 г., N 96, 8/16178; N 200, 8/16956):
1.1.1. в пункте 4:
в части первой:
слово "должностные" исключить;
дополнить предложением следующего содержания: "Тарифный оклад руководителя может быть скорректирован органом, заключающим контракт, на коэффициент в размере от 0,93 до 1,07 включительно.";
часть шестую изложить в следующей редакции:
"Орган, заключающий контракт, имеет право повышать тарифные оклады, рассчитанные согласно части первой настоящего пункта:
до 10 процентов включительно руководителям организаций, имеющих в своем составе обособленные подразделения либо подчиненные организации, дочерние предприятия;
до 15 процентов включительно руководителям организаций, имеющих в своем составе обособленные подразделения, подчиненные организации и дочерние предприятия, которые занимаются видами экономической деятельности, отличными от основного вида деятельности организации, и объем их выручки от реализации продукции, товаров (работ, услуг) составляет не менее 30 процентов объема выручки по организации в целом, исчисленного нарастающим итогом с начала отчетного года;
до 10 процентов включительно руководителям организаций, выполняющих нарастающим итогом с начала отчетного года показатель прогноза по экспорту товаров (услуг);
до 10 процентов включительно руководителям сельскохозяйственных организаций.";
часть восьмую изложить в следующей редакции:
"Повышения тарифных окладов, предусмотренные частью шестой настоящего пункта, суммируются с тарифным окладом, рассчитанным согласно части первой настоящего пункта.";
часть десятую исключить;
1.1.2. в пункте 5:
в части первой:
в абзаце первом слова "Расчетные должностные" заменить словом "Тарифные";
абзацы четвертый и пятый изложить в следующей редакции:
"до 3 процентов включительно за каждый процентный пункт прироста рентабельности реализованной продукции, товаров (работ, услуг), исчисленный нарастающим итогом с начала года, по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года, но не более чем на 15 процентов;
до 30 процентов включительно за выполнение других показателей эффективности работы организации, установленных органом, заключившим контракт, при условии соблюдения установленного норматива запасов готовой продукции по отношению к среднемесячному объему производства, соблюдения предельного норматива прекращения обязательств без поступления денежных средств.";
в части второй слова "расчетного должностного" заменить словом "тарифного";
часть третью исключить;
части четвертую - шестую считать соответственно частями третьей - пятой;
часть третью изложить в следующей редакции:
"Максимальный размер повышений, предусмотренных настоящим пунктом, не может превышать 95 процентов тарифного оклада руководителя, рассчитанного согласно пункту 4 настоящей Инструкции.";
в части четвертой слова "расчетным должностным окладом" заменить словами "тарифным окладом с учетом его повышений, предусмотренных пунктом 4 настоящей Инструкции,";
в части пятой:
слова "расчетный должностной" заменить словом "тарифный";
после слова "предусмотренного" дополнить словами "пунктом 4 настоящей Инструкции и";
дополнить частью шестой следующего содержания:
"Конкретные размеры тарифных окладов и их повышений, а также коэффициента корректировки устанавливаются в контракте и определяются органом, заключившим контракт.";
части седьмую и восьмую после слов "освоению" дополнить словами "новейших технологий и";
1.1.3. в пункте 6:
часть вторую изложить в следующей редакции:
"Руководителям эффективно работающих организаций, приобретших в порядке, установленном законодательством, в результате реорганизации, приобретения (безвозмездной передачи) предприятия как имущественного комплекса права и обязанности убыточных организаций, кроме убыточных сельскохозяйственных организаций, которым в соответствии с законодательством предоставлена отсрочка (рассрочка) погашения задолженности по налогам и иным платежам в бюджет, могут устанавливаться по итогам работы за квартал надбавки за увеличение объемов управленческого труда в размере, не превышающем 30 процентов тарифного оклада с учетом его повышения, предусмотренного пунктом 4 и абзацем вторым части первой пункта 5 настоящей Инструкции.";
в части третьей и шестой:
слова "расчетного должностного" заменить словом "тарифного";
после слова "предусмотренного" дополнить словами "пунктом 4 и";
1.1.4. в пункте 7:
часть первую:
после абзаца четвертого дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"перевыполнение нарастающим итогом с начала отчетного года показателя прогноза по экспорту товаров (услуг);";
абзац пятый считать абзацем шестым;
в части третьей:
слова "расчетных должностных" заменить словом "тарифных";
после слова "предусмотренного" дополнить словами "пунктом 4 и";
1.1.5. абзац второй части первой пункта 8 после слова "выполнение" дополнить словами "отраслевой программы импортозамещения и";
1.1.6. в пункте 9:
подпункт 9.1:
после слова "материальных ресурсов," дополнить словами "сокращение доли импортных составляющих в затратах на производство продукции, товаров (работ, услуг),";
дополнить вторым предложением следующего содержания: "С учетом специфики производства продукции, товаров (работ, услуг) руководителям могут выплачиваться иные специальные виды премий за выполнение мероприятий, связанных с повышением эффективности производства продукции, товаров (работ), оказания услуг.";
подпункт 9.4 изложить в следующей редакции:
"9.4. ежемесячные доплаты за ученые степени кандидата наук и доктора наук в размере соответственно 5 и 10 процентов тарифного оклада с учетом его повышения, предусмотренного пунктом 4 и абзацем вторым части первой пункта 5 настоящей Инструкции, за исключением руководителей, которым доплаты за ученые степени и звания устанавливаются в соответствии с подпунктами 1.2 и 1.3 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2007 г. N 450 "Об установлении доплат за ученые степени и звания" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 235, 1/8940);";
1.1.7. часть шестую пункта 14 исключить;
1.2. в Инструкции о порядке оплаты труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая 2004 г. N 62 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 105, 8/11154; N 191, 8/11721; 2005 г., N 71, 8/12510; 2007 г., N 248, 8/17205):
1.2.1. в пункте 2:
в части первой и подстрочном примечании к ней слово "должностные" заменить словом "тарифные";
в абзацах первом - четвертом части третьей и части четвертой слово "должностной" заменить словом "тарифный" в соответствующих падеже и числе;
в части пятой:
слова "увеличивать или уменьшать в размере до 7 процентов должностные" заменить словами "скорректировать на коэффициент в размере от 0,93 до 1,07 включительно тарифные";
дополнить вторым предложением следующего содержания: "Тарифные оклады работников аппарата с учетом их повышения в соответствии с нормой, предусмотренной настоящей частью, образуют должностные оклады.";
1.2.2. часть первую подпункта 6.1 пункта 6 после слов "экспортной продукции," дополнить словами "выполнение отраслевой программы импортозамещения, внедрение инновационных проектов, направленных на использование новых источников энергии,";
1.2.3. в таблице "Тарифные разряды и коэффициенты работников аппарата государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, для расчета их должностных окладов" приложения 1:
позиции:
"
-----------------------------------+------+--------+------+--------¬
¦Специалист I категории ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦
+----------------------------------+------+--------+------+--------+
¦Специалист II категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦
¦----------------------------------+------+--------+------+---------
"
исключить;
дополнить примечанием следующего содержания:
"
-------------------------------------------------------------------¬
¦ Примечание. Специалистам, имеющим вторую квалификационную¦
¦категорию, устанавливается повышение тарифного оклада в размере¦
¦10 процентов; имеющим первую квалификационную категорию - 15¦
¦процентов. ¦
¦-------------------------------------------------------------------
";
1.3. в Инструкции о порядке оплаты труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных министерствам Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая 2004 г. N 63 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 105, 8/11155; 2005 г., N 71, 8/12510; 2007 г., N 248, 8/17205):
1.3.1. в пункте 2:
в частях первой, второй, абзацах первом - третьем части четвертой, части пятой слово "должностной" заменить словом "тарифный" в соответствующих падеже и числе;
часть шестую изложить в следующей редакции:
"Руководитель государственной организации имеет право скорректировать на коэффициент в размере от 0,93 до 1,07 включительно тарифные оклады работников аппарата, исключая заместителей руководителя государственной организации. Тарифные оклады работников аппарата с учетом их повышения в соответствии с нормой, предусмотренной настоящей частью, образуют должностные оклады.";
в подстрочном примечании слово "должностные" заменить словом "тарифные";
1.3.2. в пункте 3-1:
слово "Должностные" заменить словом "Тарифные";
дополнить частью второй следующего содержания:
"Суммы повышений тарифных окладов, предусмотренных частью первой настоящего пункта, суммируются с тарифными окладами, исчисленными согласно пункту 2 настоящей Инструкции, и образуют должностные оклады руководителей (их заместителей) государственных организаций.";
1.3.3. в подпункте 4.1 пункта 4 второе предложение исключить;
1.3.4. подпункт 6.1 пункта 6 после слов "экспортной продукции," дополнить словами "выполнение отраслевой программы импортозамещения, внедрение инновационных проектов, направленных на использование новых источников энергии,";
1.3.5. в таблице "Тарифные разряды и коэффициенты работников аппарата государственных организаций, подчиненных министерствам Республики Беларусь, для расчета их должностных окладов" приложения 1:
позиции:
"
----------------------+------+-------+------+-------+------+-------¬
¦Специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦I категории ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+---------------------+------+-------+------+-------+------+-------+
¦Специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦II категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
¦---------------------+------+-------+------+-------+------+--------
"
исключить;
дополнить примечанием следующего содержания:
"
-------------------------------------------------------------------¬
¦ Примечание. Специалистам, имеющим вторую квалификационную¦
¦категорию, устанавливается повышение тарифного оклада в размере¦
¦10 процентов; имеющим первую квалификационную категорию - 15¦
¦процентов; имеющим высшую квалификационную категорию - 20¦
¦процентов. ¦
¦-------------------------------------------------------------------
";
1.3.6. в таблице "Тарифные разряды и коэффициенты работников аппарата управления Белорусской железной дороги" приложения 2:
позиции:
"
-------------------------------------------+---------+-------------¬
¦Специалист 1-й категории ¦ 17 ¦ 3,98¦
+------------------------------------------+---------+-------------+
¦Специалист 2-й категории ¦ 16 ¦ 3,72¦
¦------------------------------------------+---------+--------------
"
исключить;
дополнить примечанием следующего содержания:
"
-------------------------------------------------------------------¬
¦ Примечание. Специалистам, имеющим вторую квалификационную¦
¦категорию, устанавливается повышение тарифного оклада в размере¦
¦10 процентов; имеющим первую квалификационную категорию - 15¦
¦процентов; имеющим высшую квалификационную категорию - 20¦
¦процентов. ¦
¦-------------------------------------------------------------------
";
1.4. в Инструкции о порядке оплаты труда работников аппарата государственных организаций, подчиненных областным и Минскому городскому исполнительным комитетам, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая 2004 г. N 64 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 105, 8/11156; 2005 г., N 71, 8/12510; 2007 г., N 248, 8/17205):
1.4.1. в пункте 2:
в части первой, абзацах первом - третьем части третьей, части четвертой слово "должностной" заменить словом "тарифный" в соответствующих падеже и числе;
в части пятой:
слова "увеличивать или уменьшать в размере до 7 процентов должностные" заменить словами "скорректировать на коэффициент в размере от 0,93 до 1,07 включительно тарифные";
дополнить предложением вторым следующего содержания: "Тарифные оклады работников аппарата с учетом их повышения в соответствии с нормой, предусмотренной настоящей частью, образуют должностные оклады.";
в подстрочном примечании слово "должностные" заменить словом "тарифные";
1.4.2. в пункте 3-1:
слово "Должностные" заменить словом "Тарифные";
дополнить частью второй следующего содержания:
"Суммы повышений тарифных окладов, предусмотренных частью первой настоящего пункта, суммируются с тарифными окладами, исчисленными согласно пункту 2 настоящей Инструкции, и образуют должностные оклады руководителей (их заместителей) государственных организаций.";
1.4.3. в подпункте 4.1 пункта 4 второе предложение исключить;
1.4.4. подпункт 6.1 пункта 6 после слов "экспортной продукции," дополнить словами "выполнение отраслевой программы импортозамещения, внедрение инновационных проектов, направленных на использование новых источников энергии,";
1.4.5. в таблице "Тарифные разряды и коэффициенты работников аппарата государственных организаций, подчиненных облисполкомам и Минскому горисполкому, для расчета их должностных окладов" приложения:
позиции:
"
-------------------------+--------+-----------+--------+-----------¬
¦Специалист I категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦
+------------------------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Специалист II категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦
¦------------------------+--------+-----------+--------+------------
"
исключить;
дополнить примечанием следующего содержания:
"
-------------------------------------------------------------------¬
¦ Примечание. Специалистам, имеющим вторую квалификационную¦
¦категорию, устанавливается повышение тарифного оклада в размере 10¦
¦процентов; имеющим первую квалификационную категорию - 15¦
¦процентов; имеющим высшую квалификационную категорию - 20¦
¦процентов. ¦
¦-------------------------------------------------------------------
".
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Министр В.Н.ПОТУПЧИК
| 
