Стр. 2
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 |
отчетные документы разрабатываются своевременно и качественно;
89.2. "не обеспечивает выполнение задач", если не выполнен хотя бы один из оценочных показателей "обеспечивает выполнение задач".
90. Организация правовой работы, рассмотрение обращений и проведение личного приема проверяются в соответствии с пунктами 64, 66 настоящей Инструкции.
91. Общая оценка подготовки управления воинской части определяется:
"отлично", если практические действия на учении (тренировке) и уровень профессионально-должностной подготовки офицеров управления оценены "отлично", а их практическая деятельность в повседневной жизни - "удовлетворительно";
"хорошо", если практические действия на учении (тренировке) и уровень профессионально-должностной подготовки офицеров управления оценены не ниже "хорошо", а их практическая деятельность в повседневной жизни - "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если все показатели оценены не ниже "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если хотя бы один из показателей оценен "неудовлетворительно".
Глава 9
ПРОВЕРКА И ОЦЕНКА БОЕВОЙ ПОДГОТОВКИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ВОИНСКОЙ ЧАСТИ
92. Боевая подготовка подразделений воинской части проверяется в ходе проведения учений, боевых стрельб и контрольных занятий по предметам обучения с учетом квалификационных требований и выполняемых военнослужащими штатно-должностных обязанностей в объеме соответствующих программ (курсов) подготовки по 6 - 10 предметам обучения в соответствии с перечнем предметов обучения согласно приложению 4.
93. Индивидуальная оценка военнослужащему по тем предметам обучения, оценочные критерии которых не определены соответствующими служебными документами, определяется из оценок за практические действия или выполнение не менее трех нормативов (далее - практические действия) и теоретические знания:
"отлично", если военнослужащий за практические действия получил оценку "отлично", а за теоретические знания - не ниже "хорошо" (для офицеров звена "взвод - батальон" - обе оценки "отлично");
"хорошо", если военнослужащий за практические действия получил оценку не ниже "хорошо", а за теоретические знания - не ниже "удовлетворительно" (для офицеров звена "взвод - батальон" - обе оценки не ниже "хорошо");
"удовлетворительно", если военнослужащий получил обе оценки не ниже "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если военнослужащий получил хотя бы одну оценку "неудовлетворительно".
94. По предмету обучения, не имеющему практических и нормативных показателей, оценка военнослужащему определяется только за теоретические знания.
В случае неблагоприятных метеорологических условий в период проведения проверки и наличия других объективных причин, из-за которых не представляется возможным проверить практические действия, по решению председателя комиссии индивидуальная оценка военнослужащему может определяться с учетом результатов последних контрольных занятий или только за теоретические знания.
95. Проверка практических действий и теоретических знаний солдат и сержантов осуществляется в объеме пройденного на день проведения проверки программного материала.
96. Оценка военнослужащему за выполнение нормативов определяется в соответствии с требованиями нормативов по боевой подготовке.
Для выполнения практического действия дается одна попытка. В отдельных случаях (при срыве, падении и так далее) проверяющий может разрешить военнослужащему выполнить практическое действие повторно.
Выполнение практических действий с целью улучшения полученной оценки не допускается.
97. Военнослужащий, не выполнивший назначенное практическое действие без уважительной причины, оценивается по нему "неудовлетворительно".
При невозможности выполнить практическое действие из-за болезни или травмы проверяющий может назначить другое практическое действие для замены или оценить индивидуальную подготовленность военнослужащего по результатам выполненных практических действий.
98. Теоретические знания военнослужащих по предмету обучения проверяются по билетам или тестам, методом устного собеседования или письменно и оцениваются:
98.1. по билетам (не менее четырех вопросов):
"отлично", если не менее половины ответов оценены "отлично", а остальные - не ниже "хорошо";
"хорошо", если не менее половины ответов оценены не ниже "хорошо", а остальные - "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если не менее 70% ответов оценены положительно, а при оценке по трем вопросам положительно оценены два ответа, при этом один из них - не ниже "хорошо";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно";
98.2. по тестам (не менее 10 вопросов и трех вариантов ответов на каждый вопрос):
"отлично", если получено не менее 90% правильных ответов;
"хорошо", если получено не менее 80% правильных ответов;
"удовлетворительно", если получено не менее 70% правильных ответов;
"неудовлетворительно", если получено менее 70% правильных ответов;
98.3. за решение расчетной задачи:
"отлично", если офицер с расчетами справился успешно и при этом были учтены все условия для проведения расчетов (время года, погодные условия, время суток, состояние местности и техники, уровень подготовки личного состава и другие условия, влияющие на результат их реализации);
"хорошо", если офицер с расчетами справился, но при этом были учтены не менее 70% всех условий для проведения расчетов;
"удовлетворительно", если офицер с расчетами справился с трудом и при этом были учтены менее 70% всех условий для проведения расчетов;
"неудовлетворительно", если офицер с расчетами не справился.
99. Уровень физической подготовки военнослужащих, подразделений и воинских частей проверяется и оценивается в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны.
100. Оценка по тактической (тактико-специальной) подготовке военнослужащих и подразделений, оценочные критерии которым не определены соответствующими правовыми актами Министерства обороны, выставляется с учетом того, что:
100.1. оценка одиночной тактической (тактико-специальной) подготовки солдата, кроме командира отделения, экипажа, расчета, нештатной боевой группы (далее - отделение) определяется из оценок за тактические (тактико-специальные) действия и выполнение нормативов:
"отлично", если получены обе оценки "отлично";
"хорошо", если получены обе оценки не ниже "хорошо";
"удовлетворительно", если получены обе оценки не ниже "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если получена хотя бы одна оценка "неудовлетворительно";
100.2. критерием оценки за тактические (тактико-специальные) приемы и действия считается степень обученности солдата в ходе отработки учебных вопросов с учетом требований боевых уставов, программ (курсов) подготовки, наставлений, при этом оценка определяется по принципу: "выполнил" или "не выполнил".
Оценка за тактические (тактико-специальные) действия солдату определяется:
"отлично", если приемы и действия выполнены на 90%;
"хорошо", если приемы и действия выполнены на 80%;
"удовлетворительно", если приемы и действия выполнены на 70%;
"неудовлетворительно", если приемы и действия выполнены менее чем на 70%;
100.3. общая оценка отделению по тактической (тактико-специальной) подготовке складывается из оценок за: одиночную подготовку солдат; тактическую (тактико-специальную) подготовку командира отделения; тактические (тактико-специальные) действия (слаженность) отделения или слаженность нештатных боевых групп отделения и определяется:
"отлично", если получены две оценки "отлично", а одна "хорошо";
"хорошо", если получены две оценки не ниже "хорошо", а одна "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если получены все оценки "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если получена хотя бы одна оценка "неудовлетворительно".
Содержание контрольного занятия по проверке тактических (тактико-специальных) действий (слаженности) отделения, количество учебных мест и отрабатываемых на них вопросов определяет руководитель занятия (проверяющий) в соответствии с программой боевой подготовки подразделения;
100.4. оценка отделению за одиночную тактическую (тактико-специальную) подготовку солдат определяется:
"отлично", если не менее 90% солдат получили положительные оценки, при этом не менее 50% - оценены "отлично";
"хорошо", если не менее 80% солдат получили положительные оценки, при этом не менее 50% - оценены не ниже "хорошо";
"удовлетворительно", если не менее 70% солдат получили положительные оценки, при этом не выполнены требования на оценку "хорошо" или "отлично";
"неудовлетворительно", если менее 70% солдат получили положительные оценки;
100.5. оценка тактической (тактико-специальной) подготовки командира отделения проверяется в соответствии с требованиями программ боевой подготовки и нормативов по боевой подготовке, при этом основным критерием его оценки является умение управлять отделением, и определяется:
"отлично", если командир принимал обоснованные решения и своевременно ставил задачи подчиненным, эффективно использовал боевые возможности техники и результаты огня, уверенно командовал отделением, управлял его огнем, умело и четко подавал команды, нормативы выполнил с оценкой "отлично";
"хорошо", если в основном выполнены требования для оценки "отлично", однако командир допустил неточности при принятии решения и постановке задач, отдельные команды подавал с нарушением установленных требований и нормативы выполнил с оценкой "хорошо";
"удовлетворительно", если командир при принятии решения и постановке задач допустил ряд ошибок и неточностей, потребовавших вмешательства руководителя занятия (проверяющего); не в полной мере использовал боевые возможности техники и результаты огня, неуверенно управлял отделением и нормативы выполнил с оценкой "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно";
100.6. оценка за слаженность отделения определяется:
"отлично", если более половины проверенных вопросов, в том числе и нормативы в составе отделения, оценены "отлично", а остальные - "хорошо";
"хорошо", если более половины проверенных вопросов, в том числе и нормативы в составе отделения, оценены не ниже "хорошо", а остальные - "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если не менее 70% проверенных вопросов, в том числе и нормативы в составе отделения, оценены не ниже "удовлетворительно", при этом не выполнены требования на оценку "хорошо" и "отлично";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно";
100.7. тактические (тактико-специальные) действия (слаженность) взвода (роты, батареи) проверяются по темам соответствующих программ подготовки и соответствующим нормативам, включая все виды боевых действий, и оцениваются:
"отлично", если командир умело организовал боевые действия, обеспечил твердое и непрерывное управление, проявил разумную инициативу и находчивость; личный состав показал высокую полевую выучку и мастерство; тактические (тактико-специальные) нормативы в составе взвода (роты, батареи) выполнены с оценкой "отлично";
"хорошо", если командир умело организовал боевые действия и обеспечил управление; личный состав показал хорошую полевую выучку; тактические (тактико-специальные) нормативы в составе взвода (роты, батареи) выполнены с оценкой "хорошо";
"удовлетворительно", если командир в основном правильно организовал боевые действия, с управлением справился; личный состав показал удовлетворительную полевую выучку; тактические (тактико-специальные) нормативы в составе взвода (роты, батареи) выполнены с оценкой "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно";
100.8. оценка тактической (тактико-специальной) подготовки батальону (дивизиону) складывается из оценок подготовки офицеров управления батальона (дивизиона), проверенных подразделений и определяется:
"отлично", если офицеры управления и не менее половины проверенных рот (батарей) оценены "отлично", а остальные подразделения - не ниже "хорошо";
"хорошо", если офицеры управления и не менее половины проверенных рот (батарей) оценены не ниже "хорошо", а остальные подразделения - не ниже "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если не более одного подразделения оценено "неудовлетворительно";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно";
100.9. оценка тактической (тактико-специальной) подготовки подразделения воинской части кадра, базы вооружения и боеприпасов, имущества рода войск и специальных войск, воинской части и организации Вооруженных Сил технического и тылового обеспечения складывается из оценок за подготовку офицеров, прапорщиков, сержантов, солдат и определяется:
"отлично", если офицеры и прапорщики оценены "отлично", а сержанты и солдаты - не ниже "хорошо";
"хорошо", если офицеры и прапорщики оценены не ниже "хорошо", а сержанты и солдаты - не ниже "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если все категории военнослужащих оценены не ниже "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если хотя бы одна из оценок - "неудовлетворительно";
100.10. уровень тактической (тактико-специальной) подготовки командиров батальонов, рот и их заместителей, командиров взводов проверяется на групповом упражнении (тактической летучке);
100.11. уровень тактической (тактико-специальной) подготовки сержантов и солдат подразделения оценивается в соответствии с требованиями подпунктов 100.1, 100.2 пункта 100 настоящей Инструкции, включая в проверку одиночной подготовки солдат по 25 - 30% приемов и действий (нормативов) общевойсковой подготовки, при этом общая оценка определяется аналогично оценке отделению за одиночную тактическую (тактико-специальную) подготовку;
100.12. оценка тактической (тактико-специальной) подготовки воинской части и подразделений в ходе проведения тактических (тактико-специальных) учений определяется в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны по организации и проведению тактических (тактико-специальных) и командно-штабных учений, курсов стрельб (подготовки), нормативов по боевой подготовке.
Проверка тактико-специальной подготовки подразделений родов войск и специальных войск, как правило, проводится на общем тактическом фоне совместно с общевойсковыми подразделениями.
101. Оценка идеологической подготовки военнослужащих и подразделений (учебных групп) определяется:
101.1. военнослужащему:
"отлично", если он в совершенстве овладел учебной программой и способен применять полученные знания на практике;
"хорошо", если он овладел учебной программой и способен применять полученные знания на практике;
"удовлетворительно", если он слабо овладел учебной программой;
"неудовлетворительно", если он не овладел учебной программой, совершал грубые дисциплинарные проступки в течение учебного года;
101.2. учебной группе, подразделению, воинской части:
"отлично", если 100% военнослужащих получили положительные оценки, при этом не менее 50% оценены "отлично";
"хорошо", если не менее 90% военнослужащих получили положительные оценки, при этом не менее 50% оценены не ниже "хорошо";
"удовлетворительно", если не менее 80% военнослужащих получили положительные оценки, при этом не выполнены требования на оценку "хорошо" или "отлично";
"неудовлетворительно", если менее 80% военнослужащих получили положительные оценки.
Проверяющий учебную группу по идеологической подготовке имеет право снижать оценку военнослужащему на один балл за грубые нарушения воинской дисциплины и невыполнение им требований общевоинских уставов Вооруженных Сил.
102. Оценка подразделению по предмету обучения, оценочные критерии которого не определены правовыми актами Министерства обороны, определяется с учетом индивидуальных оценок военнослужащих:
"отлично", если не менее 90% военнослужащих (в том числе 100% офицеров) получили положительные оценки, при этом не менее 50% (в том числе не менее 50% офицеров) оценены "отлично";
"хорошо", если не менее 80% военнослужащих (в том числе 100% офицеров) получили положительные оценки, при этом не менее 50% (в том числе не менее 50% офицеров) оценены не ниже "хорошо";
"удовлетворительно", если не менее 70% военнослужащих (в том числе 70% офицеров) получили положительные оценки, при этом не выполнены требования на оценку "хорошо" или "отлично";
"неудовлетворительно", если не выполнено требование на оценку "удовлетворительно".
103. Военнослужащему, не прибывшему на контрольное занятие без уважительной причины, по его окончании выставляется оценка "неудовлетворительно".
Общая оценка подразделению по предмету обучения:
снижается на один балл, если на проверку представлено менее 80% списочного состава;
выставляется "неудовлетворительно", если на проверку представлено менее 70% списочного состава.
104. Количество проверяемых военнослужащих определяется от списочного состава подразделения, за исключением находящихся:
при проведении инспектирования - в служебной командировке по приказу Министра обороны Республики Беларусь или его заместителей, на стационарном лечении в лечебных учреждениях, под арестом, в социальном отпуске, офицеров (прапорщиков) в основном отпуске в году увольнения с военной службы;
при проведении проверок в течение года - в служебной командировке, в социальном отпуске, под арестом, на стационарном лечении в лечебных учреждениях.
105. Оценка воинской части по предмету обучения определяется:
"отлично", если не менее 50% проверенных подразделений оценены "отлично", а остальные - "хорошо";
"хорошо", если не менее 50% проверенных подразделений оценены не ниже "хорошо", а остальные - "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если не менее 70% проверенных подразделений оценены положительно и при этом не выполнены требования на оценку "хорошо" или "отлично";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".
Если в воинской части по предмету обучения проверялось три подразделения, то для получения оценки "удовлетворительно" при неудовлетворительной оценке одного из подразделений необходимо, чтобы остальные подразделения имели положительные оценки, при этом одно из них - не ниже "хорошо".
106. Общие результаты воинской части по предметам обучения учитываются при подведении итогов проверки, где определяется роль соответствующих командиров (начальников) по совершенствованию системы подготовки личного состава, вырабатываются конкретные меры по повышению качества организации и проведения занятий по тому или иному предмету обучения.
107. Индивидуальная оценка прапорщику, сержанту и солдату по боевой подготовке определяется:
"отлично", если по проверенным предметам обучения получено более 50% отличных оценок, а остальные - не ниже "хорошо";
"хорошо", если по проверенным предметам обучения получено более 50% оценок не ниже "хорошо", а остальные - не ниже "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если по проверенным предметам обучения получены положительные оценки, но не выполнены требования на оценку "хорошо" или "отлично" или не более одной оценки "неудовлетворительно", при этом по одному из предметов - не ниже "хорошо";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".
108. Индивидуальная оценка офицеру по боевой подготовке определяется в соответствии с требованиями пункта 73 настоящей Инструкции.
109. Оценка подразделению по боевой подготовке определяется исходя из оценок, полученных подразделением по проверенным предметам обучения:
"отлично", если получено более 50% оценок "отлично", а остальные - "хорошо";
"хорошо", если получено более 50% оценок не ниже "хорошо", а остальные - "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если получены оценки не ниже "удовлетворительно", при этом не выполнены требования на оценку "хорошо" или "отлично";
"неудовлетворительно", если получена хотя бы одна оценка "неудовлетворительно".
110. Общая оценка воинской части по боевой подготовке определяется:
"отлично", если не менее 50% проверенных подразделений оценены "отлично", а остальные - "хорошо";
"хорошо", если не менее 50% подразделений оценены не ниже "хорошо", а остальные - "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если не менее 70% проверенных подразделений оценены положительно, при этом не выполнены требования на оценку "хорошо" или "отлично";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".
Если в воинской части по боевой подготовке проверялось три подразделения, то для получения оценки "удовлетворительно" при неудовлетворительной оценке одного из них необходимо, чтобы остальные два были оценены не ниже "хорошо".
111. Оценка боевой подготовки воинской части, подразделения не может быть выше оценки, полученной ими за тактические (тактико-специальные) учения, проводимые в период проверки.
112. Проверка боевой подготовки воинских частей (подразделений), развернутых при проверочном отмобилизовании до штатов военного времени, проводится по завершении ими боевого слаживания. При этом оценочные показатели по времени выполнения учебно-боевых задач и нормативов увеличиваются на 20%, а по количеству пораженных мишеней на тактических учениях с боевой стрельбой, боевых стрельбах и по процентному количеству получивших положительные оценки на контрольных занятиях снижаются на 10%.
Глава 10
ПРОВЕРКА И ОЦЕНКА МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ
ЛИЧНОГО СОСТАВА И СОСТОЯНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
113. Морально-психологическое состояние личного состава и состояние дисциплины проверяются и оцениваются в соответствии с требованиями соответствующих правовых актов Министерства обороны.
114. Общая оценка морально-психологического состояния личного состава воинского подразделения и состояния воинской дисциплины определяется:
"обеспечивает выполнение задач", если состояние воинской дисциплины оценивается "удовлетворительно", а морально-психологическое состояние личного состава по 50% шкал и более оценено как удовлетворяющее требуемому уровню в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны, определяющих порядок оценки морально-психологического состояния личного состава воинских коллективов и состояния воинской дисциплины в Вооруженных Силах;
"не обеспечивает выполнение задач", если состояние воинской дисциплины оценивается "неудовлетворительно" или более половины шкал морально-психологического состояния личного состава не соответствуют требуемым показателям в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны, определяющих порядок оценки морально-психологического состояния личного состава воинских коллективов и состояния воинской дисциплины в Вооруженных Силах.
Глава 11
ПРОВЕРКА И ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ
ТЕХНИКИ И ТЫЛА
115. Состояние ВВТ и тыла проверяется и оценивается в соответствии с требованиями соответствующих правовых актов Министерства обороны.
Глава 12
ОБЩАЯ ОЦЕНКА ПОДГОТОВКИ СОЕДИНЕНИЯ, ВОИНСКОЙ ЧАСТИ
И ОРГАНИЗАЦИИ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
116. Общая оценка подготовки соединения определяется:
"отлично", если состояние боевой и мобилизационной готовности оценено "отлично", управление соединения и не менее половины проверенных воинских частей и отдельных подразделений получили оценку "отлично", а остальные - не ниже "хорошо";
"хорошо", если состояние боевой и мобилизационной готовности оценено "хорошо", управление соединения и не менее половины проверенных воинских частей и отдельных подразделений получили оценку не ниже "хорошо", а остальные - не ниже "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если состояние боевой и мобилизационной готовности оценено "удовлетворительно", управление соединения и проверенные воинские части и отдельные подразделения получили положительные оценки или не более одной воинской части и не менее 70% проверенных отдельных подразделений оценены "неудовлетворительно", при этом управление соединения или одна из воинских частей оценены не ниже "хорошо";
"неудовлетворительно", если не выполнено требование на оценку "удовлетворительно".
117. Общая оценка подготовки воинской части, организации Вооруженных Сил определяется:
"отлично", если состояние боевой и мобилизационной готовности, подготовка управления, боевая подготовка подразделений, состояние ВВТ и тыла оценены "отлично", морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины - "обеспечивает выполнение задач";
"хорошо", если состояние боевой и мобилизационной готовности, подготовка управления, боевая подготовка подразделений, состояние ВВТ и тыла оценены не ниже "хорошо", морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины - "обеспечивает выполнение задач";
"удовлетворительно", если состояние боевой и мобилизационной готовности, подготовка управления, боевая подготовка подразделений, состояние ВВТ и тыла оценены не ниже "удовлетворительно", морально-психологическое состояние личного состава и состояние воинской дисциплины - "обеспечивает выполнение задач";
"неудовлетворительно", если не выполнено требование на оценку "удовлетворительно".
118. Общая оценка подготовки подразделения определяется по результатам боевой подготовки.
119. Проверяемые в подразделении элементы состояния боевой и мобилизационной готовности, морально-психологического состояния личного состава, состояния дисциплины, ВВТ, тыла (ротного хозяйства), службы войск и другие элементы практической деятельности в повседневной жизни учитываются при определении общей оценки подготовки воинской части.
Глава 13
ПРОВЕРКА И ОЦЕНКА ПОДГОТОВКИ ВОЕННЫХ КОМИССАРИАТОВ,
СПОСОБНОСТИ ПРОВЕСТИ МОБИЛИЗАЦИЮ ЛЮДСКИХ И ТРАНСПОРТНЫХ
РЕСУРСОВ В УСТАНОВЛЕННЫЕ ПЛАНАМИ СРОКИ
120. Подготовка военных комиссариатов, способность провести мобилизацию людских и транспортных ресурсов в установленные планами сроки проверяются и оцениваются в ходе проведения инспектирований, проверок в течение года, мобилизационных учений, проверок состояния боевой и мобилизационной готовности воинских частей с практическим призывом и поставкой мобилизационных ресурсов.
121. Проверка военных комиссариатов в течение года проводится комиссиями Министерства обороны (Генерального штаба) с привлечением представителей главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба.
Проверка районных, объединенных городских военных комиссариатов (далее - РВК) может осуществляться комиссиями, созданными в установленном порядке военными комиссарами областей, г.Минска и Минской области (далее - военный комиссариат области).
122. Состояние мобилизационной готовности, учетно-призывной работы, ВВТ, практические действия должностных лиц военного комиссариата на учениях (тренировках) проверяются и оцениваются согласно требованиям соответствующих правовых актов Министерства обороны.
123. Морально-психологическое состояние личного состава и состояние дисциплины проверяются и оцениваются согласно требованиям главы 9 настоящей Инструкции.
124. Уровень профессионально-должностной подготовки офицеров оценивается согласно требованиям пунктов 73, 74, 80 настоящей Инструкции. При этом уровень профессионально-должностной подготовки офицеров военных комиссариатов, в которых списочная численность офицеров составляет четыре человека и менее, оценивается:
"отлично", если все офицеры оценены положительно, из них более 50% - "отлично";
"хорошо", если все офицеры оценены положительно, из них более 50% - не ниже "хорошо";
"удовлетворительно", если все офицеры оценены не ниже "удовлетворительно" или один офицер оценен "неудовлетворительно", но при этом не менее одного офицера оценено "хорошо";
"неудовлетворительно", если не выполнено требование на оценку "удовлетворительно".
125. Уровень практической деятельности должностных лиц РВК в повседневной жизни оценивается:
125.1. "удовлетворительно", если:
подготовка РВК спланирована в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны, спланированные мероприятия проводятся своевременно;
состояние службы войск оценивается "удовлетворительно";
состояние исполнительской дисциплины соответствует требованиям актов законодательства Республики Беларусь и правовых актов Министерства обороны;
идеологическая работа организована в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны;
учет личного состава и материальных средств ведется правильно;
работа по предупреждению недостач, обеспечению сохранности материальных средств организована в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны;
защита государственных секретов и информации на объектах информатизации организована в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны;
работа по экономии и рациональному использованию материальных, топливно-энергетических и других ресурсов организована и ведется в соответствии с требованиями правовых актов Республики Беларусь и Министерства обороны;
работа с обращениями и по осуществлению административных процедур, личный прием организованы в соответствии с требованиями актов законодательства Республики Беларусь и правовых актов Министерства обороны;
организация работы по безопасности военной службы и охране труда соответствует требованиям правовых актов Министерства обороны;
своевременно и объективно подводятся итоги подготовки РВК;
125.2. "неудовлетворительно", если не выполнено три и более оценочных показателя на "удовлетворительно".
126. Практическая деятельность должностных лиц военного комиссариата области в повседневной жизни оценивается:
126.1. "удовлетворительно", если:
подготовка военного комиссариата области спланирована в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны, осуществляется контроль за полнотой и качеством ее проведения;
состояние службы войск оценивается "удовлетворительно";
состояние исполнительской дисциплины соответствует требованиям актов законодательства Республики Беларусь и правовых актов Министерства обороны;
идеологическая работа организована в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны;
учет личного состава и материальных средств ведется правильно;
работа с военными кадрами оценивается "обеспечивает выполнение задач";
работа по предупреждению недостач, обеспечению сохранности материальных средств организована в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны;
защита государственных секретов и информации на объектах информатизации организована в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны;
принимаются действенные меры по внедрению здорового образа жизни в подчиненных коллективах, уровни заболеваемости и трудопотерь не превышают средние показатели по Вооруженным Силам;
работа по экономии и рациональному использованию материальных, топливно-энергетических и других ресурсов организована и ведется в соответствии с требованиями правовых актов Республики Беларусь и Министерства обороны;
правовая работа организована в соответствии с законодательством Республики Беларусь и требованиями правовых актов Министерства обороны;
работа с обращениями и по осуществлению административных процедур, личный прием организованы в соответствии с требованиями актов законодательства Республики Беларусь и правовых актов Министерства обороны;
организация безопасности военной службы и охраны труда соответствует требованиям правовых актов Министерства обороны;
своевременно и объективно подводятся итоги подготовки военного комиссариата области и подчиненных РВК;
126.2. "неудовлетворительно", если не выполнено три и более оценочных показателя на оценку "удовлетворительно".
127. Состояние службы войск оценивается в соответствии с требованиями пункта 82 настоящей Инструкции.
128. Работа с военными кадрами оценивается в соответствии с требованиями пункта 59 настоящей Инструкции.
129. Показатели уровней заболеваемости и трудопотерь определяются в соответствии с требованиями пункта 60 настоящей Инструкции.
130. Организация и состояние защиты государственных секретов и информации на объектах информатизации проверяются в соответствии с требованиями пункта 58 настоящей Инструкции.
131. Организация правовой работы проверяется в соответствии с пунктом 64 настоящей Инструкции.
132. Рассмотрение обращений и проведение личного приема проверяются в соответствии с пунктом 66 настоящей Инструкции.
133. Боевая подготовка узла связи военного комиссариата области и состояние ВВТ военных комиссариатов проверяются и оцениваются в соответствии с требованиями глав 8 и 10 настоящей Инструкции.
134. Обеспеченность военных комиссариатов материальными средствами и их состояние проверяются и оцениваются в соответствии с требованиями соответствующих правовых актов Министерства обороны.
135. Общая оценка обеспеченности военных комиссариатов материальными средствами и их состояние определяются:
"отлично", если обеспеченность материальными средствами и состояние их запасов оценены "отлично";
"хорошо", если обеспеченность материальными средствами и состояние их запасов оценены не ниже "хорошо";
"удовлетворительно", если обеспеченность материальными средствами и состояние их запасов оценены не ниже "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если обеспеченность материальными средствами или состояние их запасов оценены "неудовлетворительно".
136. Общая оценка подготовки военного комиссариата определяется:
"отлично", если состояние мобилизационной готовности, практические действия должностных лиц на учении (тренировке), уровень профессионально-должностной подготовки офицеров, состояние ВВТ, обеспеченность запасами материальных средств и их состояние оценены "отлично", боевая подготовка узла связи (в военном комиссариате области) - не ниже "хорошо", практическая деятельность должностных лиц в повседневной жизни и состояние учетно-призывной работы - "удовлетворительно", морально-психологическое состояние личного состава и состояние дисциплины - "обеспечивает выполнение задач";
"хорошо", если состояние мобилизационной готовности, практические действия должностных лиц на учении (тренировке), уровень профессионально-должностной подготовки офицеров, состояние ВВТ, обеспеченность запасами материальных средств и их состояние оценены не ниже "хорошо", боевая подготовка узла связи (в военном комиссариате области) - не ниже "удовлетворительно", практическая деятельность должностных лиц в повседневной жизни и состояние учетно-призывной работы - "удовлетворительно", морально-психологическое состояние личного состава и состояние дисциплины - "обеспечивает выполнение задач";
"удовлетворительно", если состояние мобилизационной готовности, практические действия должностных лиц на учении (тренировке), уровень профессионально-должностной подготовки офицеров, боевая подготовка узла связи (в военном комиссариате области), состояние ВВТ, обеспеченность запасами материальных средств и их состояние оценены не ниже "удовлетворительно", практическая деятельность должностных лиц в повседневной жизни и состояние учетно-призывной работы - "удовлетворительно", морально-психологическое состояние личного состава и состояние дисциплины - "обеспечивает выполнение задач";
"неудовлетворительно", если хотя бы один из элементов проверки оценен "неудовлетворительно".
137. Общая оценка подготовки военного комиссариата области определяется:
"отлично", если подготовка военного комиссариата области и не менее половины проверенных подчиненных ему РВК оценены "отлично", а остальные - "хорошо";
"хорошо", если подготовка военного комиссариата области и не менее половины проверенных подчиненных ему РВК оценены не ниже "хорошо", а остальные - "удовлетворительно";
"удовлетворительно", если подготовка военного комиссариата области и не менее 70% проверенных подчиненных ему РВК оценены не ниже "удовлетворительно";
"неудовлетворительно", если не выполнены требования на оценку "удовлетворительно".
138. Способность военного комиссариата провести мобилизацию людских и транспортных ресурсов в установленные планами сроки определяется по следующим элементам:
состояние мобилизационной готовности;
практические действия должностных лиц на мобилизационных учениях (тренировках) и в ходе проведения проверок состояния боевой и мобилизационной готовности воинских частей с практическим призывом и поставкой мобилизационных ресурсов.
139. Военный комиссариат оценивается:
"способен провести мобилизацию людских и транспортных ресурсов в установленные планами сроки", если состояние мобилизационной готовности, практические действия должностных лиц на мобилизационных учениях (тренировках) и в ходе проведения проверок состояния боевой и мобилизационной готовности воинских частей с практическим призывом и поставкой мобилизационных ресурсов оценены не ниже "удовлетворительно";
"не способен провести мобилизацию людских и транспортных ресурсов в установленные планами сроки", если не выполнены требования "способен провести мобилизацию людских и транспортных ресурсов в установленные планами сроки".
Глава 14
ПРОВЕРКА И ОЦЕНКА СПОСОБНОСТИ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ ВЫПОЛНИТЬ
ЗАДАЧИ ПО ПРЕДНАЗНАЧЕНИЮ
140. Способность воинской части выполнить задачи по предназначению проверяется и оценивается в ходе проведения плановых и внеплановых проверок комиссиями, созданными в установленном порядке Министром обороны Республики Беларусь, начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь, командующими видами Вооруженных Сил, силами специальных операций, войсками оперативного (оперативно-тактического) командования.
141. В ходе проведения проверки в воинской части выполняются мероприятия по переводу ее с мирного на военное время и подготовке к выполнению задач по предназначению.
Доукомплектование мобилизационными ресурсами осуществляется в объемах, предусмотренных планом проведения проверки.
Воинские части постоянной готовности могут проверяться без доукомплектования.
142. Проверка способности воинской части выполнить задачи по предназначению завершается проведением командно-штабного (тактического, тактико-специального, летно-тактического) учения или выполнением учебно-боевой задачи.
143. Состояние боевой и мобилизационной готовности, действия должностных лиц воинской части в ходе проведения командно-штабного (тактического, тактико-специального, летно-тактического) учения проверяются и оцениваются в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны.
144. Оценка воинской части за выполнение учебно-боевой задачи определяется по тем же оценочным показателям, что и за действия в ходе проведения учения.
145. Способность воинской части выполнить задачи по предназначению оценивается:
"способна выполнить задачи по предназначению", если состояние боевой и мобилизационной готовности, действия должностных лиц управления и войск в ходе проведения учения (при выполнении учебно-боевой задачи) оценены не ниже "удовлетворительно";
"не способна выполнить задачи по предназначению", если не выполнены требования "способна выполнить задачи по предназначению".
146. Результаты проверки оформляются актом в соответствии с требованиями пункта 29 настоящей Инструкции.
Выводы о соответствии организационно-штатной структуры органа военного управления (воинской части) задачам, выполняемым по боевому предназначению, отражаются в акте проверки.
147. В случае, если проверка проводилась по плану командующего видом Вооруженных Сил (силами специальных операций, войсками оперативного (оперативно-тактического) командования), выводы о несоответствии организационно-штатной структуры органа военного управления (воинской части) задачам, выполняемым по боевому предназначению, и предложения по ее изменению в двухнедельный срок после окончания проведения проверки в установленном порядке представляются начальнику Генерального штаба Вооруженных Сил - первому заместителю Министра обороны Республики Беларусь.
Приложение 1
к Инструкции о порядке
проведения проверок
в Вооруженных Силах
Республики Беларусь
Форма
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(воинская должность)
__________________________________
(воинское звание, подпись,
__________________________________
инициалы, фамилия)
"__" ____________ 200___ г.
ЛИЧНЫЙ ПЛАН
работы ___________________________________
(воинская должность)
при инспектировании (проверке) ___________________________
(наименование проверяемого
_____________________________________________________
органа военного управления, воинской части)
в период с "__" __________ по "__"__________ 200_ г.
Цель проверки ______________________________________________________
Задачи проверки ____________________________________________________
Порядок работы в ходе инспектирования (проверки):
--------+-------------+-----------+---------------------+----------¬
¦ Дата ¦ Проверяемые ¦Проверяемые¦ Наименование ¦Отметка о ¦
¦и время¦подразделения¦ вопросы ¦служебного документа,¦выполнении¦
¦ ¦ ¦ ¦ регламентирующего ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ проверяемые вопросы ¦ ¦
+-------+-------------+-----------+---------------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-------+-------------+-----------+---------------------+-----------
______________________________________________
(воинская должность)
______________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)
Приложение 2
к Инструкции о порядке
проведения проверок
в Вооруженных Силах
Республики Беларусь
Форма
УТВЕРЖДАЮ
__________________________________
(воинская должность)
__________________________________
(воинское звание, подпись,
__________________________________
инициалы, фамилия)
"__" ____________ 200___ г.
РАСПИСАНИЕ
мероприятий проведения инспектирования
__________________________________________________
(наименование проверяемого органа военного
управления, воинской части)
в период с "__" __________ по "__"__________ 200_ г.
----+----------+--------------+------------------------------------¬
¦N ¦Наименова-¦Численный ¦Дата и время, наименование мероприя-¦
¦п/п¦ние ¦состав ¦тий проверки и места их проведения ¦
¦ ¦проверя- ¦подразделения +-------+-------+-----T-------+------+
¦ ¦емых ¦ ¦Поне- ¦Вторник¦Среда¦Четверг¦Пятни-¦
¦ ¦подразде- ¦ ¦дельник¦_______¦_____¦_______¦ца ¦
¦ ¦лений ¦ ¦_______¦ ¦ ¦ ¦______¦
¦ ¦ ¦ +-------+-------+-----+-------+------+
¦ ¦ ¦ ¦9.00 ¦9.00 ¦9.00 ¦9.00 ¦9.00 ¦
¦ ¦ ¦ ¦11.00 ¦11.00 ¦11.00¦11.00 ¦11.00 ¦
¦ ¦ ¦ ¦13.00 ¦13.00 ¦13.00¦13.00 ¦13.00 ¦
¦ ¦ ¦ ¦15.00 ¦15.00 ¦15.00¦15.00 ¦15.00 ¦
¦ ¦ ¦ ¦17.00 ¦17.00 ¦17.00¦17.00 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦19.00 ¦19.00 ¦19.00¦19.00 ¦ ¦
+---+----------+--------------+-------+-------+-----+-------+------+
¦1 ¦Управление¦по штату - ___¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по списку - __¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦налицо - ____ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+--------------+-------+-------+-----+-------+------+
¦2 ¦1 мсб ¦по штату - ___¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по списку - __¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦налицо - _____¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------+--------------+-------+-------+-----+-------+------+
¦и так далее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦--------------+--------------+-------+-------+-----+-------+-------
_____________________________________________
(воинская должность)
_____________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы, фамилия)
Примечание. Воинское звание, фамилия, инициалы проверяющего
записываются под каждым мероприятием инспектирования председателем
комиссии при утверждении расписания.
Приложение 3
к Инструкции о порядке
проведения проверок
в Вооруженных Силах
Республики Беларусь
Форма
ВЕДОМОСТЬ
учета результатов проведения контрольного занятия
________________________________________________
(наименование подразделения)
по ______________________________________________
(название предмета обучения)
"__" _______________ 200_ г.
----+-----T------+--------+-----------------------------------------------+--------------------------+------+------¬
¦N ¦Воин-¦Воин- ¦Фамилия,¦За практические действия (выполнение ¦За теоретические знания ¦Общая ¦Приме-¦
¦п/п¦ская ¦ское ¦инициалы¦нормативов) ¦ ¦оценка¦чание ¦
¦ ¦долж-¦звание¦ +-------------+-------------+-------------+-----+--------------------+-----+по ¦ ¦
¦ ¦ность¦ ¦ ¦N ___ ¦N ___ ¦N ___ ¦общая¦оценка за ¦общая¦пред- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +-------+-----+-------+-----+-------+-----+оцен-+------+------+------+оцен-¦мету ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦резуль-¦оцен-¦резуль-¦оцен-¦резуль-¦оцен-¦ка ¦1-й ¦2-й ¦3-й ¦ка ¦обуче-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦тат ¦ка ¦тат ¦ка ¦тат ¦ка ¦ ¦вопрос¦вопрос¦вопрос¦ ¦ния ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(время)¦ ¦(время)¦ ¦(время)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----+------+--------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-----+------+------+------+-----+------+------+
¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----+------+--------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-----+------+------+------+-----+------+------+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----+------+--------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-----+------+------+------+-----+------+------+
¦...¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---+-----+------+--------+-------+-----+-------+-----+-------+-----+-----+------+------+------+-----+------+-------
Оборотная сторона
----------------+--------+--------------------------+----------+------+------------------------------+-----¬
¦По списку ¦___ чел.¦По уважительным причинам ¦Категория ¦Прове-¦Количество оценок ¦Оцен-¦
+---------------+----+---+отсутствует ____ человек ¦военно- ¦рено +------+-----T--------+--------+ка ¦
¦Всего проверено¦___ ¦__%¦Командир (начальник) ¦служащих ¦ ¦отлич-¦хоро-¦удовлет-¦неудов- ¦ ¦
¦ ¦чел.¦ ¦__________________________¦ ¦ ¦но ¦шо ¦вори- ¦летвори-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(воинское звание, подпись,¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельно ¦тельно ¦ ¦
+---------------+----+---+ инициалы, фамилия) +----------+------+------+-----+--------+--------+-----+
¦Из них получили оценки: ¦М.П. "__" _______ 200_ г. ¦Офицеры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----T---+ +----------+------+------+-----+--------+--------+-----+
¦"отлично" ¦___ ¦__%¦ ¦Прапорщики¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----+---+--------------------------+----------+------+------+-----+--------+--------+-----+
¦"хорошо" ¦___ ¦__%¦Руководитель занятия ¦Командиры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чел.¦ ¦__________________________¦отделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦(воинское звание, подпись,¦(сержанты)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----+---+ инициалы, фамилия) +----------+------+------+-----+--------+--------+-----+
¦"удовлетвори- ¦___ ¦__%¦ ¦Наводчики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельно" ¦чел.¦ ¦ ¦(солдаты) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----+---+ +----------+------+------+-----+--------+--------+-----+
¦"неудовлетво- ¦___ ¦__%¦ ¦Другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рительно" ¦чел.¦ ¦ ¦обучаемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------+----+---+--------------------------+----------+------+------+-----+--------+--------+-----+
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 |
| 
