На основании подпункта 5.18 пункта 5 Положения о Министерстве архитектуры и строительства Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 31 июля 2006 г. N 973 "Вопросы Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь", в соответствии с Инструкцией о порядке повышения тарифной ставки первого разряда коммерческими организациями, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты, Министерства финансов, Министерства экономики от 24 февраля 2005 г. N 18/23/34, с изменениями и дополнениями (далее - Инструкция), статьями 76, 158 Трудового кодекса Республики Беларусь, постановлением Совета Министров РБ от 28 апреля 2000 г. N 605 "Об утверждении Положения о резервном фонде" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими оплату труда, учитывая наиболее часто встречающиеся в организациях при проверках контролирующих органов и организаций нарушения, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Руководителям подчиненных государственных организаций и открытых акционерных обществ, акции (доли) в уставных фондах которых переданы в управление министерству (далее - организации):
1.1. создавать резервный фонд оплаты труда в установленном законодательством порядке;
1.2. устанавливать работникам с ненормированным рабочим днем за счет собственных средств (средств, остающихся в распоряжении организации после уплаты налогов и иных платежей) дополнительный отпуск продолжительностью до 7 календарных дней. При этом порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, приказами: иные компенсации работникам с ненормированным рабочим днем законодательством не предусматриваются;
1.3. принять к руководству и исполнению:
1.3.1. Инструкцию при повышении тарифной ставки первого разряда, взяв под особый контроль соблюдение требований пунктов 8 - 12;
1.3.2. решения Правительства Республики Беларусь, предписывающие, что организации:
имеющие задолженность по заработной плате и (или) обязательным страховым взносам в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, не могут повышать тарифные ставки, должностные оклады, действующие размеры премий, надбавки и доплаты до погашения задолженности;
при невыполнении условий оказанной государственной поддержки и иных преференций не могут повышать применяемую при расчетах заработной платы работников тарифную ставку первого разряда, если уровень среднемесячной заработной платы работников, исчисленной нарастающим итогом с начала года, превышает 180 процентов от среднедушевого минимального потребительского бюджета семьи из четырех человек за период действия получаемых ими от государства в индивидуальном порядке государственной поддержки и преференций в виде:
изменения установленного законодательством срока уплаты налогов, сборов, таможенных платежей и пени;
нормативного распределения выручки;
отсрочки по платежам в бюджет, государственные целевые бюджетные и внебюджетные фонды, а также изменения порядка возврата бюджетных ссуд и займов;
кредитов, выдаваемых банками Республики Беларусь под гарантии Правительства Республики Беларусь;
дивидендов на государственную часть акций;
иных видов государственной поддержки и преференций, предоставленных по решению Президента Республики Беларусь.
2. Установить, что:
2.1. организации (включая убыточные организации, имеющие в отчетном периоде отрицательный финансовый результат при наличии прибыли от реализации продукции, товаров, работ, услуг), размер тарифной ставки первого разряда у которых превышает размер этой ставки, установленный для работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, дальнейшее ее повышение осуществляют в зависимости от роста объемов производства (работ, услуг) в сопоставимых ценах к соответствующему периоду предыдущего года, если иное не установлено локальными актами Минстройархитектуры;
2.2. организации, у которых средний уровень заработной платы составляет менее 400 долларов США в эквиваленте, имеют преимущество в установлении иных экономических показателей, в меру роста которых может повышаться тарифная ставка первого разряда;
2.3. дифференцированные размеры (нормативы) повышения тарифной ставки первого разряда на каждый процент прироста объемов производства продукции, товаров (работ, услуг) в сопоставимых ценах:
для строительно-монтажных и специализированных организаций, предприятий промышленности строительных материалов и конструкций - 0,95;
для научно-исследовательских, проектных и иных организаций - 0,9;
для юридических лиц, относящихся к субъектам естественных монополий, - 0,85;
2.4. убыточные организации могут повышать тарифную ставку первого разряда по нормативу 1,0 на каждый процентный пункт снижения (роста) в зависимости:
от снижения убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) нарастающим итогом с начала года к соответствующему периоду предыдущего года;
от установленного показателя, если указанные организации имеют в отчетном периоде отрицательный финансовый результат при наличии прибыли от реализации продукции, товаров (работ, услуг);
2.5. организации, указанные в пункте 1 настоящего приказа, согласовывают повышение тарифной ставки первого разряда с Первым заместителем Министра, заместителями Министра по направлениям деятельности.
(пп. 2.5 в ред. приказа Минстройархитектуры от 04.02.2009 N 27)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра и заместителей Министра по направлениям деятельности.
4. Признать утратившим силу приказ Минстройархитектуры от 11 ноября 2004 г. N 265 "О нормативе повышения тарифной ставки первого разряда".
5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2008 г.
Министр А.И.СЕЛЕЗНЕВ
| 
