Вопрос: Хозяйственным судом в отношении предприятия возбуждено дело об экономической несостоятельности (банкротства). После открытия конкурсного производства решением общего суда в пользу бывшего работника взысканы суммы в возмещение среднего заработка за задержку расчета при увольнении.
В какую группу очередности подлежит включению данная сумма в реестре требований кредиторов?
Правомерно ли возбуждение общим судом исполнительного производства о взыскании с предприятия данной задолженности?
Ответ: В соответствии с положениями подпункта 4.4 пункта 4 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь N 4/3 от 22.06.2000 "О разграничении подведомственности дел между общими и хозяйственными судами" подлежат рассмотрению в общих судах дела по искам работника предприятия, находящегося в процедуре экономической несостоятельности (банкротства), о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, других денежных сумм, связанных с выполнением трудовых обязанностей.
Принимая во внимание вышеизложенное, в том числе нормы статей 77, 78 Трудового кодекса Республики Беларусь, полагаем, что требование работника о взыскании с нанимателя среднего заработка за каждый день задержки выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в соответствии со статьей 146 Закона Республики Беларусь "Об экономической несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве) относится к требованиям по выплате выходных пособий и оплате труда.
Согласно части второй статьи 146 Закона о банкротстве если должник после открытия хозяйственным судом конкурсного производства не в полном объеме выполнил обязательства по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих у должника по трудовому договору (контракту), то суммы, не выплаченные до открытия ликвидационного производства, включаются в сумму задолженности должника перед кредиторами второй очереди.
Принимая во внимание положения статьи 91 Закона о банкротстве, исполнение исполнительных документов по взысканию задолженности по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих у должника по трудовому договору (контракту) при открытии хозяйственным судом конкурсного производства не приостанавливается.
Исполнение вышеуказанных обязательств должника при наличии средств на основании судебных решений, вступивших в законную силу, согласно статье 90 Закона о банкротстве производится антикризисным управляющим в порядке, установленном законодательством о банкротстве с соблюдением очередности удовлетворения требований кредиторов.
| 
