Зарегистрировано в НРПА РБ 26 сентября 2008 г. N 8/19523
На основании Положения о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 29 апреля 2005 г. N 441, Министерство статистики и анализа Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду и движению работников" месячной периодичности и ввести ее в действие начиная с отчета за январь 2009 года.
2. Утвердить прилагаемые Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т "Отчет по труду и движению работников" и ввести их в действие начиная с отчета за январь 2009 года.
3. Распространить указанную в пункте 1 настоящего постановления форму государственной статистической отчетности на юридические лица, их обособленные подразделения в соответствии с пунктом 1 Указаний по заполнению данной формы.
4. Признать утратившими силу:
постановление Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 12 октября 2007 г. N 307 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 1-труд "Отчет по труду и движению работников" и указаний по ее заполнению";
подпункт 1.52 пункта 1 постановления Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 24 марта 2008 г. N 29 "О внесении изменений в формы государственной статистической отчетности" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 105, 8/18653).
5. Настоящее постановление вступает в силу с 11 января 2009 г.
Министр В.И.ЗИНОВСКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
15.09.2008 N 184
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Представление искаженных данных государственной статистической ¦
¦ отчетности, несвоевременное представление или непредставление такой ¦
¦ отчетности влекут применение мер административной или уголовной ¦
¦ ответственности в порядке, установленном законодательством ¦
¦ Республики Беларусь ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ по труду и движению работников ¦
¦ за _______________________ 200_ года ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------+-------------¬ ----------------------¬
¦ Представляют респонденты ¦ Срок ¦ ¦ Форма 12-т ¦
¦ ¦представления¦ ¦ ¦
+----------------------------------+-------------+ +---------+-----------+
¦Юридические лица, их обособленные ¦12-го числа ¦ ¦Код формы¦ 0604017 ¦
¦подразделения в соответствии с ¦после ¦ ¦по ОКУД ¦ ¦
¦пунктом 1 Указаний по заполнению ¦отчетного ¦ ¦ ¦ ¦
¦данной формы: ¦периода ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделу статистики в районе, городе¦ ¦ ¦---------+------------
¦(районе города Минска); ¦ ¦
¦своей вышестоящей организации ¦ ¦ ----------------------¬
¦(копию по ее требованию) ¦ ¦ ¦ Месячная ¦
¦----------------------------------+-------------- ¦----------------------
--------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование юридического лица в соответствии с уставом (положением) ____¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Наименование обособленного подразделения ________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Орган государственного управления (вышестоящая организация) _____________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Основной вид деятельности _______________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦Почтовый адрес (фактический) ____________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
+------------------------+---------------+------------------+--------------
¦ Регистрационный номер ¦ Учетный номер ¦ Признак ¦
¦ респондента ¦ плательщика ¦ организации ¦
¦ ¦ (УНП) ¦ (указывается в ¦
+----------------+-------+---------------+отчете за январь):¦
¦в статистическом¦ в ЕГР ¦ ¦ бюджетная - 1, ¦
¦регистре (ОКПО) ¦(ОКЮЛП)¦ ¦ небюджетная - 0 ¦
+----------------+-------+---------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----------------+-------+---------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------+-------+---------------+-------------------
Раздел I
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И
ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ
-----------------------+---------+------+--------------+------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ За отчетный ¦За соответствующий¦
¦ Наименование ¦ Единица ¦Номер +-----+--------+--------+---------+
¦ показателя ¦измерения¦строки¦ ¦период с¦ месяц ¦период с ¦
¦ ¦ ¦ ¦месяц¦ начала ¦прошлого¦начала ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ года ¦прошлого ¦
+----------------------+---------+------+-----+--------+--------+---------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----------------------+---------+------+-----+--------+--------+---------+
¦Среднесписочная ¦ чел. ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников (без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦внешних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦совместителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выполнявших работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по гражданско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦правовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦договорам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦Фонд заработной ¦млн.руб. ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦платы работников ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦списочного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦несписочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦состава и внешних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦совместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦ Из него: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦ внешних ¦млн.руб. ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ совместителей ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦ несписочного ¦млн.руб. ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ состава, включая ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ выполнявших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работу по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ гражданско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ правовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦Среднемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦ (данные стр. 02 - ¦ руб. ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - данные стр. 03 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - данные стр. 04) x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ x 1000000 : данные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ стр. 01) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ -------------------- ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦ количество месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в периоде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦Число отработанных ¦ тыс. ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦человеко-часов ¦ чел.-ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(кроме ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отработанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦внешними ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦совместителями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выполнявшими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работу по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦правовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦договорам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦Размер тарифной ¦тыс.руб. ¦ 07 ¦ ¦ x ¦ x ¦ x ¦
¦ставки I разряда, ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фактически ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сложившийся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦всего персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦ Из строки 01 - ¦ чел. ¦ 10 ¦ ¦ ¦ x ¦ x ¦
¦ среднесписочная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обязанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ возмещать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ расходы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ содержанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ находящихся на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обеспечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦ Из строки 02 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ фонд заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работников: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обязанных ¦млн.руб. ¦ 11 ¦ ¦ ¦ x ¦ x ¦
¦ возмещать ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ расходы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ содержанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ находящихся на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обеспечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------+--------+---------+
¦ списочного ¦млн.руб. ¦ 12 ¦ ¦ ¦ x ¦ x ¦
¦ состава, ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ начисленный за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ счет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ внебюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ средств <**> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+---------+------+-----+--------+--------+---------+
¦Справочная информация: ¦
¦ ¦
¦Задолженность по кредитам и займам на выплату заработной платы по ¦
¦состоянию на 1-е число месяца, следующего за отчетным (счета 66, 67) ¦
¦(строка 15) ______ млн.руб. <*> ¦
¦--------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<*> Здесь и далее заполняется с одним знаком после запятой.
<**> Строку 12 ежемесячно заполняют организации государственной формы собственности лесного хозяйства, здравоохранения, физкультуры и спорта, социального обеспечения, образования, культуры, искусства, науки и научного обслуживания, органов государственного управления, судебные и юридические учреждения.
Раздел II
ЧИСЛЕННОСТЬ И ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ
------------------------+-------------+-----------+-----------+-----------¬
¦ ¦ Единица ¦ Номер ¦За отчетный¦За отчетный¦
¦Наименование показателя¦ измерения ¦ строки ¦ месяц ¦ период с ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦начала года¦
+-----------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦
+-----------------------+-------------+-----------+-----------+-----------+
¦Численность работников,¦ чел. ¦ 20 ¦ ¦ ¦
¦принятых на работу - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦ Из них на ¦ чел. ¦ 21 ¦ ¦ ¦
¦ дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ введенные рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦Численность уволенных ¦ чел. ¦ 22 ¦ ¦ ¦
¦работников - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в случае ликвидации ¦ чел. ¦ 23 ¦ ¦ ¦
¦ организации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ сокращения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ численности или штата¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦ за прогул и другие ¦ чел. ¦ 24 ¦ ¦ ¦
¦ нарушения трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦ по желанию работника ¦ чел. ¦ 25 ¦ ¦ ¦
¦ и по соглашению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ сторон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦Списочная численность ¦ чел. ¦ 26 ¦ ¦ ¦
¦работников в среднем за¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦период (без работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦находящихся в отпусках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по беременности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦родам, в связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦усыновлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(удочерением) ребенка в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦возрасте до трех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦месяцев, по уходу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ребенком до достижения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦им возраста трех лет) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦Средняя численность ¦ чел. ¦ 27 ¦ ¦ ¦
¦внешних совместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦Средняя численность ¦ чел. ¦ 28 ¦ ¦ ¦
¦граждан, выполнявших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работу по гражданско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦правовым договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦Число вакантных рабочих¦ ед. <*> ¦ 29 ¦ ¦ x ¦
¦мест (требуется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников) на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отчетного периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦Численность работников,¦ чел. ¦ 30 ¦ ¦ ¦
¦работавших неполное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочее время (день, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦неделю) по инициативе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦Число неотработанных ¦тыс.чел.-ч. ¦ 31 ¦ ¦ ¦
¦человеко-часов ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦
¦работниками, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работавшими неполное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочее время (день, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦неделю) по инициативе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦Численность работников,¦ чел. ¦ 32 ¦ ¦ ¦
¦которым были ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предоставлены отпуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦без сохранения или с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦частичным сохранением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной платы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инициативе нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦ Из них численность ¦ чел. ¦ 33 ¦ ¦ ¦
¦ работников, которым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ были предоставлены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ отпуска без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ сохранения заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦Число человеко-дней ¦ чел.-дн. ¦ 34 ¦ ¦ ¦
¦отпусков по инициативе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нанимателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦ Из них человеко-дней ¦ чел.-дн. ¦ 35 ¦ ¦ ¦
¦ отпусков без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ сохранения заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦Из строки 26 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦списочная численность: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственных ¦ чел. ¦ 36 ¦ ¦ ¦
¦ служащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ +-----------+-----------+
¦ работников, обязанных¦ чел. ¦ 37 ¦ ¦ ¦
¦ возмещать расходы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ содержанию детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ находящихся на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ государственном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обеспечении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-----------------------+-------------+-----------+-----------+------------
Раздел III
СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
--------------------+------+------------------------------+------------------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ Фонд заработной платы ¦
¦ ¦ ¦ Среднесписочная численность ¦ работников списочного ¦
¦ ¦ ¦ работников, чел. ¦ состава и внешних ¦
¦ ¦ ¦ ¦ совместителей, млн.руб. <*> ¦
¦ ¦ +------------+-----------------+------------+-----------------+
¦ Наименование ¦Номер ¦ за отчетный¦ за ¦за отчетный ¦ за ¦
¦ показателя ¦строки¦ ¦ соответствующий ¦ ¦ соответствующий ¦
¦ ¦ +-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ ¦период¦ месяц ¦период с¦ ¦период¦ месяц ¦период с¦
¦ ¦ ¦месяц¦ с ¦прошлого¦ начала ¦месяц¦ с ¦прошлого¦ начала ¦
¦ ¦ ¦ ¦начала¦ года ¦прошлого¦ ¦начала¦ года ¦прошлого¦
¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ года ¦ ¦ года ¦ ¦ года ¦
+-------------------+------+-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+-------------------+------+-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦Учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ педагогические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ работники ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦ из них учителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специальностей) ¦ 41 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦ профессорско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ преподавательский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ состав ¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦Организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦здравоохранения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ врачи (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ специальностей) ¦ 43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦ средний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ сестры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ фармацевты и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ другие) ¦ 44 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦ младший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ персонал ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦Организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦культуры и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦искусства: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ библиотекари ¦ 46 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦ артисты ¦ 47 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-----+------+--------+--------+-----+------+--------+--------+
¦По всем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организациям: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ научные работники¦ 48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-------------------+------+-----+------+--------+--------+-----+------+--------+---------
Раздел IV
СВЕДЕНИЯ О ВИДАХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В
ЦЕЛОМ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год)
-----------------+------+----T---------------------------------+----------------+-----------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Фонд заработной ¦ Списочная ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы работников¦численность¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ списочного ¦работников ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Среднесписочная численность ¦ состава и ¦ в среднем ¦
¦ ¦ ¦ ¦ работников, чел. ¦ внешних ¦за отчетный¦
¦ ¦ ¦Код ¦ ¦ совместителей, ¦ период с ¦
¦ Наименование ¦Номер ¦ по ¦ ¦ млн.руб. <*> ¦ начала ¦
¦ показателя ¦строки¦ОКЭД¦ ¦ ¦года, чел. ¦
¦ ¦ ¦ +--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ за ¦ за ¦ за ¦ за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отчетный¦соответствующий¦отчетный¦соответствующий ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦период с¦период с начала¦период с¦период с начала ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ начала ¦ прошлого года ¦ начала ¦ прошлого года ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦
+----------------+------+----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+----------------+------+----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦Всего по ¦ 60 ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ В том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ экономической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ деятельности: ¦ 61 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 62 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 63 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 64 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 65 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 66 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 67 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 68 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 69 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 70 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 71 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 72 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 73 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 74 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 75 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 76 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 77 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 78 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 79 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+ +----+--------+---------------+--------+----------------+-----------+
¦ ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------+------+----+--------+---------------+--------+----------------+------------
СВЕДЕНИЯ ПО СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМ
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год
организацией, включившей в разделы I, II и IV отчета данные
по обособленным подразделениям, находящимся на территории
другого поселения)
-----------+------+-------------+-------------+-----------------------+-----------------------+-----------+------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Фонд заработной платы ¦ ¦ Средняя ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Место ¦ Среднесписочная ¦работников списочного и¦ ¦численность ¦
¦ ¦ ¦ ¦ нахождения ¦ численность ¦ несписочного состава и¦ Списочная ¦ граждан, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (название ¦ работников, чел. ¦ внешних совместителей,¦численность¦выполнявших ¦
¦ Код ¦ ¦Наименование ¦ городского ¦ ¦ млн.руб. <*> ¦работников ¦ работу по ¦
¦территории¦Номер ¦обособленного¦ поселения, +------------+----------+------------+----------+ в среднем ¦гражданско- ¦
¦ по СОАТО ¦строки¦подразделения¦ района (для ¦за отчетный ¦ за ¦ за отчетный¦ за ¦за отчетный¦ правовым ¦
¦ <**> ¦ ¦ (включая ¦расположенных+-----+------+соответст-+-----+------+соответст-¦ период с ¦договорам за¦
¦ ¦ ¦ головное) ¦ в сельских ¦ ¦период¦ вующий ¦ ¦период¦ вующий ¦ начала ¦ отчетный ¦
¦ ¦ ¦ ¦ населенных ¦ ¦ с ¦ период с ¦ ¦ с ¦ период с ¦года, чел. ¦ период с ¦
¦ ¦ ¦ ¦ пунктах) ¦месяц¦начала¦ начала ¦месяц¦начала¦ начала ¦ ¦начала года,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ прошлого ¦ ¦ года ¦ прошлого ¦ ¦ чел. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦
+----------+------+-------------+-------------+-----+------+----------+-----+------+----------+-----------+------------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+----------+------+-------------+-------------+-----+------+----------+-----+------+----------+-----------+------------+
¦ ¦ 90 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+------+-------------+-------------+-----+------+----------+-----+------+----------+-----------+------------+
¦ ¦ 91 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+------+-------------+-------------+-----+------+----------+-----+------+----------+-----------+------------+
¦ ¦ 92 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+------+-------------+-------------+-----+------+----------+-----+------+----------+-----------+------------+
¦ ¦ 93 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+------+-------------+-------------+-----+------+----------+-----+------+----------+-----------+------------+
¦ ¦ 94 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+------+-------------+-------------+-----+------+----------+-----+------+----------+-----------+------------+
¦ ¦ 95 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+------+-------------+-------------+-----+------+----------+-----+------+----------+-----------+------------+
¦ ¦ 96 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+------+-------------+-------------+-----+------+----------+-----+------+----------+-----------+------------+
¦ ¦ 97 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------+------+-------------+-------------+-----+------+----------+-----+------+----------+-----------+-------------
--------------------------------
<**> Заполняется органами государственной статистики.
Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения ____________ _____________________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности ______________ ____________ _____________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
______________________________ "__" __________________________ 200_ г.
(номер контактного телефона) (дата составления
государственной
статистической отчетности)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
15.09.2008 N 184
УКАЗАНИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ 12-Т "ОТЧЕТ ПО ТРУДУ И ДВИЖЕНИЮ РАБОТНИКОВ"
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Государственную статистическую отчетность по форме 12-т "Отчет по труду и движению работников" (далее - отчет) представляют:
1.1. юридические лица со среднесписочной численностью работающих в среднем за год 16 человек и более, их обособленные подразделения:
коммерческие, кроме субъектов малого предпринимательства, их обособленных подразделений в зависимости от вида экономической деятельности <*> негосударственной формы собственности (за исключением субъектов малого предпринимательства, акции (доли) которых принадлежат Республике Беларусь (ее административно-территориальным единицам) и переданы в управление республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам; входящих в состав государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь);
некоммерческие, кроме жилищно-строительных, гаражно-строительных кооперативов, коллективов индивидуальных застройщиков, товариществ собственников, садоводческих товариществ, религиозных организаций, представительств иностранных организаций, поселковых и сельских Советов депутатов, исполнительных комитетов, аппаратов общественных организаций, не перечисленных в подпункте 1.2 настоящего пункта;
1.2. органы государственного управления (республиканские, областные, районные, таможенные), судебные и юридические учреждения, организации потребительской кооперации, аппараты концернов, а также Белорусского общества инвалидов, Белорусского товарищества инвалидов по зрению, Белорусского общества глухих, Белорусского республиканского общества спасания на водах, Добровольного общества содействия армии, авиации и флоту Республики Беларусь, Федерации профсоюзов Беларуси (кроме районных комитетов и профсоюзных комитетов в организациях), Белорусского республиканского союза молодежи, Белорусского физкультурно-спортивного общества "Динамо", Республиканской коллегии адвокатов - независимо от численности работающих.
--------------------------------
<*> В промышленности и на транспорте - до 100 человек включительно;
в сельском хозяйстве, включая фермерские (крестьянские) хозяйства и в научно-технической сфере - до 60 человек включительно;
в строительстве и оптовой торговле - до 50 человек включительно;
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - до 30 человек включительно;
в других отраслях непроизводственной сферы - до 25 человек включительно.
2. Юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, представляют отчет по месту своего нахождения. Юридическое лицо, его обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, включают в отчет сведения по всем обособленным подразделениям, находящимся на их балансе и на одной с ними территории (район области, город областного подчинения, г. Минск).
В случае, если обособленные подразделения, не имеющие отдельного баланса, находятся на другой территории, отчет по труду по каждому из них составляет юридическое лицо или обособленное подразделение, на балансе которых они находятся, и представляет органу государственной статистики по месту нахождения этих подразделений (либо по их поручению сами обособленные подразделения).
Лесхозы составляют отдельные отчеты:
на персонал, оплачиваемый за счет средств государственного бюджета;
на персонал, содержащийся за счет хозрасчетной деятельности.
Комбинаты бытового обслуживания населения составляют отдельные отчеты:
на производственные виды бытового обслуживания населения;
на непроизводственные виды бытового обслуживания населения.
Городские (городов районного подчинения) исполнительные комитеты и отраслевые комитеты, управления, отделы районных исполнительных комитетов составляют отдельный отчет на аппарат и отдельный отчет на учреждения, которые финансируются из их бюджета.
2-1. В графе 4 реквизита "Сведения о респонденте" указывается признак организации. Бюджетной организацией является организация, созданная (образованная) Президентом Республики Беларусь, государственными органами, в том числе местным Советом депутатов, местным исполнительным и распорядительным органом, или иной уполномоченной на то Президентом Республики Беларусь государственной организацией для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, которая финансируется из соответствующего бюджета на основе бюджетной сметы и бухгалтерский учет которой ведется в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным в установленном порядке для бюджетных организаций, либо учет активов и обязательств которой ведется в соответствии с законодательством для государственных органов, имеющих воинские формирования, воинские части и организации, а также подчиненных этим органам воинских частей и организаций.
3. При заполнении отчета следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374) (далее - Указания по труду).
4. Если в отчетном периоде произошло изменение структуры организации или методологии расчета статистических показателей по труду, то данные за период с начала отчетного года и за соответствующий период прошлого года приводятся исходя из структуры или методологии, принятой в отчетном периоде.
Глава 2
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА I "ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ,
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ"
5. По строке 01 отражаются данные о среднесписочной численности работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам), которые определяются на основании численности работников списочного состава. В среднесписочную численность не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками; работники, находившиеся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме находившихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя, и другие (подпункт 10.1 пункта 10 Указаний по труду).
Лица, принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей, при определении среднесписочной численности учитываются пропорционально отработанному времени согласно подпункту 10.4 пункта 10 Указаний по труду.
Лица, переведенные на работу в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя, в среднесписочной численности учитываются как целые единицы согласно подпункту 10.5 пункта 10 Указаний по труду.
6. По строке 02 отражаются данные о фонде заработной платы, начисленном работникам списочного и несписочного состава и внешним совместителям согласно пунктам 62 - 66 Указаний по труду.
Начисленные и зарезервированные в соответствии с законодательством суммы премий отражаются по строке 02 по мере их фактической выплаты.
Суммы, начисленные за отпуск, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска отчетного месяца. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.
7. По строке 06 отражаются данные обо всех фактически отработанных работниками человеко-часах, включая сверхурочные и отработанные в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, включая часы работы в служебных командировках (кроме человеко-часов, отработанных внешними совместителями и гражданами, выполнявшими работу по гражданско-правовым договорам), человеко-часы, отработанные на субботнике.
Человеко-часы, отработанные работниками списочного состава, работающими в данном юридическом лице совместителями или получающими более одной ставки, по гражданско-правовым договорам также отражаются по строке 06.
8. По строке 07 отражаются данные о размере тарифной ставки I разряда, фактически сложившемся в организации для всего персонала. При наличии в организации нескольких тарифных ставок I разряда отражается средневзвешенный размер тарифной ставки I разряда по организации в целом. Для исчисления средневзвешенного размера тарифной ставки I разряда используется среднесписочная численность работников.
Например, среднесписочная численность работников в организации за отчетный период составила 570 человек, в том числе для 400 человек тарифная ставка I разряда установлена в размере 70000 рублей, для 100 человек - 60000 рублей, для 70 человек - 56000 рублей. Средневзвешенный размер тарифной ставки I разряда, установленный для всего персонала, составит 66526 рублей.
(70000 руб. x 400 чел. + 60000 руб. x 100 чел. + 56000 руб. x 70 чел.): 570 чел. = 66526 руб.
9. По строкам 10, 11, 37 отражаются данные о численности и фонде заработной платы работников, обязанных возмещать расходы по содержанию детей, находящихся на государственном обеспечении, в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. N 18 "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 198, 1/8110).
10. По строке 12 отражаются данные о всех суммах заработной платы работников списочного состава, начисленных за счет внебюджетных средств. Строку 12 заполняют организации государственной формы собственности лесного хозяйства, здравоохранения, физкультуры и спорта, социального обеспечения, образования, культуры, искусства, науки и научного обслуживания, органов государственного управления, судебные и юридические учреждения. При отсутствии в организации заработной платы, начисленной за счет внебюджетных средств, по строке 12 проставляются прочерки.
11. В справочной информации по строке 15 отражаются данные о задолженности по кредитам и займам на выплату заработной платы на основании данных счетов бухгалтерского учета 66 "Расчеты по краткосрочным кредитам и займам" и 67 "Расчеты по долгосрочным кредитам и займам" по соответствующим субсчетам.
Глава 3
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА II "ЧИСЛЕННОСТЬ И
ДВИЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ"
12. По строке 20 отражаются данные о численности работников, с которыми в отчетном периоде заключен трудовой договор (контракт) и прием на работу которых оформлен приказом (распоряжением) нанимателя.
По строке 21 отражаются данные о численности лиц, принятых на дополнительно введенные рабочие места (рабочих и служащих) в результате реконструкции, расширения производства, увеличения сменности и тому подобного. Не отражаются по строке 21 в числе принятых на дополнительно введенные рабочие места данные о работниках, переведенных на эти места из других подразделений организации, принятых на сезонные рабочие места, которые существовали и в прошлом сезоне, а также работников, принятых в связи с реорганизацией (слиянием, присоединением) организации.
13. По строке 22 отражаются данные о численности работников, оставивших работу в организации, независимо от оснований прекращения трудового договора, увольнение или перевод которых оформлены приказом (распоряжением).
Данные о прекращении трудового договора в связи с истечением его срока отражаются только по строке 22.
14. По строке 24 отражаются данные о численности уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины (отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических средств в рабочее время на рабочем месте и систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, и другое).
По строкам с 20 по 25 не отражаются данные о работниках, принятых в организацию на работу по совместительству, и о гражданах, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, а также данные о работниках, переведенных на другую работу в пределах одной организации (включая обособленные подразделения и другие) (пункт 28 Указаний по труду).
15. По строке 26 в графе 1 отражаются данные о списочной численности работников в среднем за отчетный месяц (среднемесячная численность), которая исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, включая государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.
В списочную численность работников в среднем за период не включаются работники, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, внешние совместители и граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам.
По строке 26 в графе 2 отражаются данные о списочной численности работников в среднем за период с начала года по отчетный месяц включительно, которая определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года (пункт 9 Указаний по труду).
16. По строке 27 отражаются данные о средней численности внешних совместителей, которая исчисляется пропорционально отработанному времени (пункт 11 Указаний по труду). Сначала определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, для чего общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня, затем число отработанных человеко-дней делится на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. Работник, оформленный в пределах одной организации (включая обособленные подразделения) как внутренний совместитель или получающий в одной организации более одной ставки, не включается в среднюю численность внешних совместителей.
17. По строке 28 отражаются данные о средней численности граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, которая определяется исходя из учета этих лиц за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия этого договора (пункт 12 Указаний по труду). Не отражаются данные о работниках списочного состава, заключивших гражданско-правовой договор с этим же нанимателем.
18. По строке 29 отражаются данные о числе вакантных рабочих мест на конец отчетного периода, которое соответствует численности работников, требующихся организации, при условии обеспечения их полной занятости (пункт 31 Указаний по труду).
19. По строке 30 отражаются данные о численности работников, которые в течение отчетного периода работали в режиме неполного рабочего времени (день, неделя) по инициативе нанимателя.
По строке 32 отражаются данные о численности работников, которым в течение отчетного периода предоставлялись отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе нанимателя (статья 191 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Если один и тот же работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время (день, неделя) или имел более одного отпуска по инициативе нанимателя, то в отчете данные о нем отражаются только один раз. Если работнику в отчетном периоде предоставлялись отпуска и он переводился на работу на неполное рабочее время (по инициативе нанимателя), то в отчете данные об этом работнике отражаются по строкам 30 и 32.
Глава 4
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА III "СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ"
20. По строке 40 отражаются данные о работниках учреждений образования, обеспечивающих получение высшего, среднего специального, профессионально-технического, среднего образования, и других учреждений образования.
Строку 41 заполняют только учреждения образования, обеспечивающие получение среднего образования; строку 42 - учреждения образования, обеспечивающие получение высшего образования, и другие приравненные к ним подразделения и учебные заведения.
21. По строке 43 отражаются данные о врачах всех специальностей, кроме зубных, которые относятся к среднему медицинскому персоналу.
По строке 44 отражаются данные о среднем медицинском персонале, к которому относятся медицинские сестры, фельдшеры, зубные врачи, зубные техники, акушерки, лаборанты и другие.
По строке 45 отражаются данные о младшем медицинском персонале (младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка, сестра-хозяйка и другие).
22. Строки 46, 47 заполняют организации культуры и искусства.
23. Строку 48 заполняют все организации, имеющие научных работников. К научным работникам относятся должности: главные, ведущие, старшие и младшие научные сотрудники, научные сотрудники.
Глава 5
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА IV "СВЕДЕНИЯ О ВИДАХ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЦЕЛОМ ПО ОРГАНИЗАЦИИ"
24. В разделе IV по свободным строкам 60 - 80 приводятся данные о списочной, среднесписочной численности и фонде заработной платы по видам экономической деятельности, осуществляемым в организации. В графе А указывается наименование вида экономической деятельности в соответствии с Общегосударственным классификатором видов экономической деятельности (ОКЭД), утвержденным постановлением Госстандарта Республики Беларусь от 28 декабря 2006 г. N 65, в графе В - соответствующий этому виду экономической деятельности код по ОКЭД.
Организациям, по видам деятельности относящимся к секции А "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", к секции G "Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования", необходимо заполнять IV раздел отчета в соответствии с трехзначным кодом группировки ОКЭД (не прибегая к более подробной разбивке).
Вид экономической деятельности - процесс, когда материальные ресурсы, оборудование, труд, технология сочетаются таким образом, что это приводит к получению однородного набора продукции (товаров или услуг).
При определении видов экономической деятельности необходимо иметь в виду следующее:
не рассматривается как отдельный вид экономической деятельности деятельность, являющаяся целиком составной частью единого технологического процесса, то есть весь процесс классифицируется по конечной продукции. Исключение составляют: деятельность по производству промышленной продукции, используемой своими непромышленными подразделениями; деятельность по производству сельскохозяйственной продукции, используемой своими несельскохозяйственными подразделениями;
не выделяются отдельно вспомогательные виды экономической деятельности, направленные на содействие основному и второстепенным видам деятельности и обеспечивающие производство товаров и услуг промежуточного характера. К ним относится деятельность, связанная с реализацией, транспортировкой, хранением собственной продукции, ремонтом собственных зданий, сооружений, оборудования, деятельность управленческих подразделений, административных служб, бухгалтерии, отделов материально-технического снабжения и сбыта и так далее. Например, данные о работниках, занятых ремонтом машин, производимым в ремонтных мастерских транспортных организаций (который является вспомогательной деятельностью по обеспечению функционирования данной транспортной организации), не выделяются в отдельной строке, а отражаются по основному виду деятельности транспортной организации;
если одно подразделение организации (цех, отдел, бригада, участок и другое) занималось в отчетном периоде несколькими видами экономической деятельности, относящимися к разным группировкам ОКЭД, то данные о работниках этого подразделения должны относиться к тому виду деятельности, которым подразделение занималось большую часть времени в отчетном периоде.
Глава 6
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА V "СВЕДЕНИЯ ПО
СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМ"
25. Если в отчет включены данные по обособленным подразделениям, расположенным на территории другой административно-территориальной единицы чем головное подразделение, то организация заполняет за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год раздел V отчета.
26. В разделе V отражаются данные:
в целом по всем подразделениям (включая головное), находящимся на той же территории (городское поселение, район для сельских населенных пунктов), что и головное подразделение (кроме самостоятельно представивших отчет);
по обособленным подразделениям, расположенным в каждом малом и среднем городском поселении, отличном от расположения головной организации;
в целом по обособленным подразделениям, расположенным в сельских населенных пунктах района, если головное подразделение находится в городском населенном пункте.
Сумма данных по графам 1 - 8 по всем обособленным подразделениям (включая головное) должна быть равна соответствующему статистическому показателю, указанному в разделах I и II отчета.
Примечание. Терминология, применяемая в настоящих Указаниях, используется только для заполнения данного отчета.
| 
