Стр. 3
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 |
¦Кроме того: магазины кулинарии ¦ 426 ¦ ¦ x ¦
¦ ¦ +-------------+----------+
¦заготовочные объекты общественного питания ¦ 427 ¦ ¦ x ¦
¦ ¦ +-------------+----------+
¦палатки, киоски ¦ 428 ¦ ¦ x ¦
¦------------------------------------------------+------+-------------+-----------
РАЗДЕЛ XIV
УСТАВНЫЙ ФОНД ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ С УЧАСТИЕМ
ИНОСТРАННЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ ИЛИ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
(в тысячах долларов США
с одним знаком после запятой)
---------------------+-------+-------+-----------------+-------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Фактически внесено¦
¦ ¦ ¦ ¦ Уставный фонд, ¦ в уставный фонд ¦
¦ ¦ ¦ Код ¦ объявленный ¦(с даты регистрации¦
¦ Наименование ¦ Номер ¦страны ¦ организацией на ¦ на конец отчетного¦
¦ показателя ¦строки ¦по ОКСМ¦ дату регистрации¦ года) ¦
¦ ¦ ¦ ¦(перерегистрации)+-----+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего¦ из него за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отчетный год¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦Уставный фонд - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦всего (сумма данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строк 502 и 503) ¦ 501 ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------+-----------------+-----+-------------+
¦ В том числе вклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в него: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ юридических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ физических лиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь - всего ¦ 502 ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------+-----------------+-----+-------------+
¦ иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ юридических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ физических лиц - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ всего ¦ 503 ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +-------+-----------------+-----+-------------+
¦ в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ странам: ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------+-------+-----------------+-----+-------------+
¦ ¦ 504 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦--------------------+-------+-------+-----------------+-----+--------------
Справочная информация:
------------------------------------------+-----------------¬
¦Совместная организация ¦ 505 ¦
+-----------------------------------------+-----------------+
¦Иностранная организация ¦ ¦
¦(обвести кружком соответствующий код) ¦ 506 ¦
¦-----------------------------------------+------------------
Уважаемый респондент!
В рамках реализации Государственной программы создания Единой
информационной системы государственной статистики Республики Беларусь на
2007 - 2011 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 13
ноября 2006 г. N 665, предусматривается переход на электронный формат
(через Интернет) представления организациями государственной статистической
отчетности в органы государственной статистики, что позволит значительно
сократить время на заполнение и представление отчетности, а также повысить
ее качество.
Для изучения вопроса о готовности организаций перейти на электронный
формат представления государственной статистической отчетности и с целью
организации органами государственной статистики такого взаимодействия
просим Вас обвести соответствующую цифру, если организация:
1. Готова
2. Будет готова в ближайшие 2 - 3 года
3. Не готова и не будет готова в ближайшие 5 лет
Если организация не готова, укажите, пожалуйста, причины (обведите
соответствующую цифру):
1. Отсутствие техники
2. Отсутствие подключения к Интернету
3. Отсутствие соответствующих специалистов
4. Иные причины (укажите какие) _________________________________
Руководитель юридического лица _____________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Бухгалтер _____________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное за составление
государственной статистической
отчетности ______________ _____________ ______________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
_____________________________ "__" ___________________ 200_ г.
(номер контактного телефона) (дата составления
государственной
статистической отчетности)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
15.09.2008 N 185
УКАЗАНИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ 1-МП "ОТЧЕТ О ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУБЪЕКТА МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Государственную статистическую отчетность по форме 1-мп "Отчет о финансово-хозяйственной деятельности субъекта малого предпринимательства" (далее - отчет) представляют юридические лица (коммерческие организации) - субъекты малого предпринимательства, кроме:
банков;
юридических лиц государственной формы собственности и негосударственной формы собственности, акции (доли) которых принадлежат Республике Беларусь (ее административно-территориальным единицам) и переданы в управление республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, со среднесписочной численностью работников 16-100 человек в зависимости от вида экономической деятельности;
юридических лиц всех форм собственности, входящих в состав государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, со среднесписочной численностью работников 16 - 100 человек в зависимости от вида экономической деятельности.
К субъектам малого предпринимательства относятся юридические лица со среднесписочной численностью работников:
в промышленности и на транспорте - 100 человек и менее;
в сельском хозяйстве, включая фермерские (крестьянские) хозяйства, и в научно-технической сфере - 60 человек и менее;
в строительстве и оптовой торговле - 50 человек и менее;
в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек и менее;
в прочих отраслях - 25 человек и менее.
2. В отчете отражаются данные в целом по организации, включая все обособленные подразделения данной организации, независимо от их места нахождения. Данные по обособленным подразделениям, находящимся за пределами территории Республики Беларусь, в отчет не включаются.
3. В реквизите "Сведения о респонденте" указывается полное наименование организации в соответствии с учредительными документами, в скобках - официальное сокращенное наименование. По строке "Почтовый адрес (фактический)" указывается почтовый код (индекс), название населенного пункта, улицы, номер дома, корпуса, комнаты (например, 222611, Минская обл., Несвижский р-н, г.п. Городея, ул. Заводская, 2, комн. 5).
4. Данные за соответствующий период прошлого года должны совпадать с данными, представленными в соответствующем периоде прошлого года, кроме случаев изменения методологии формирования статистических показателей или уточнения данных за соответствующий период прошлого года.
Если в отчетном периоде имело место изменение методологии формирования статистических показателей, то данные за отчетный и соответствующий период прошлого года приводятся исходя из методологии, принятой в отчетном периоде.
Глава 2
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА I "СТРУКТУРА ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА"
5. В разделе I приводятся данные о каждом обособленном подразделении юридического лица, включая данные о подразделении, где находится администрация организации.
6. Под обособленным подразделением (филиал, представительство, цех, мастерская, склад, столовая, магазин, санаторий, детский сад, оздоровительный лагерь, общежитие и тому подобное) понимается:
6.1. подразделение, имеющее отдельный баланс, независимо от его места нахождения;
6.2. подразделение, не имеющее отдельного баланса и расположенное в другом районе области, в городе областного подчинения, в г. Минске (далее - другая территория), чем юридическое лицо;
6.3. подразделение, не имеющее отдельного баланса и расположенное на другой территории, чем подразделение, на балансе которого оно находится.
Подразделения, не имеющие отдельного баланса, расположенные в пределах одной территории и осуществляющие деятельность, относящуюся к одному и тому же виду экономической деятельности, указываются как одно обособленное подразделение (комплекс столовых, сеть магазинов, ателье, аптек, мастерских по ремонту и тому подобное).
7. В графе В указывается полное наименование обособленных подразделений организации.
8. В графе Г указывается место нахождения обособленных подразделений организации: почтовый код (индекс), название населенного пункта, улицы, номер дома, корпуса, комнаты.
9. Статистический показатель "Списочная численность работников в среднем за год" в графе 1 определяется в соответствии с пунктом 16 настоящих Указаний.
Сумма данных графы 1 по всем строкам в разделе I должна быть равна данным по строке 002 графы 1 в разделе II.
10. Статистический показатель "Объем производства промышленной продукции (работ, услуг) с учетом стоимости переработанного давальческого сырья (не оплаченного организацией-изготовителем) в фактических отпускных ценах" (графы 2 и 3) заполняют организации, производящие промышленную продукцию, выполняющие работы и оказывающие услуги промышленного характера, в соответствии с подпунктом 113.1 пункта 113 настоящих Указаний.
Сумма данных графы 2 (3) по всем строкам в разделе I должна быть равна сумме данных по строкам 201 и 202 и графам 1 и 3 (2 и 4) в разделе IX с кодом ОКОНХ в графе Г, начинающимся на "1" (отрасль "Промышленность"). Данные раздела I в графах 2 и 3 в миллионах рублей отражаются в целых числах.
11. Раздел I заполняется при наличии двух и более обособленных подразделений организации. Данные о каждом обособленном подразделении юридического лица приводятся независимо от того, указаны они или нет в учредительных документах организации. Если количество обособленных подразделений у организации превышает наличие позиций в разделе I, то необходимо включить в отчет дополнительные листы.
Глава 3
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА II "ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА"
12. В списочную численность работников (списочный состав) организации включаются работники, заключившие трудовой договор (контракт) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу:
12.1. фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя;
12.2. принятые на работу с испытательным сроком;
12.3. принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу.
К этой группе не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, в частности: работники моложе восемнадцати лет; работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; другие категории работников, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (врачи, учителя, воспитатели и другие);
12.4. находившиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата в данной организации, включая работников, находившихся в служебных командировках за границей;
12.5. заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом (надомники).
В списочной и среднесписочной численности работников надомники учитываются за каждый календарный день как целые единицы;
12.6. принятые для замещения отсутствующих работников (в связи с болезнью, отпуском по беременности и родам, отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и другим причинам);
12.7. временно привлекаемые на работу из других организаций, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;
12.8. студенты и учащиеся учреждений образования, работающие в организациях в период прохождения производственной практики, если заработную плату они получают непосредственно в организации;
12.9. иностранные граждане, работающие в организации, расположенной на территории Республики Беларусь.
13. В списочную численность работников включаются также работники, временно отсутствовавшие на работе:
13.1. не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до выхода на работу в соответствии с листками нетрудоспособности или до увольнения по инвалидности);
13.2. не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей;
13.3. временно направленные на сельскохозяйственные и другие работы, если за ними сохраняется полностью или частично заработная плата по месту их основной работы;
13.4. находящиеся в трудовых отпусках;
13.5. находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемым по договоренности между работником и нанимателем;
13.6. находящиеся в отпусках по инициативе нанимателя;
13.7. находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка в возрасте до трех месяцев, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
13.8. проходящие профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, если за ними сохраняется заработная плата;
13.9. находящиеся в отпусках в связи с обучением в учреждениях образования, а также при предоставлении свободного от работы дня в связи с обучением;
13.10. находящиеся в отпусках для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения, обеспечивающие получение среднего специального, высшего и послевузовского образования;
13.11. находящиеся в социальных отпусках без сохранения заработной платы, которые наниматель обязан предоставить работнику;
13.12. имевшие выходной день согласно графику работы организации, а также за переработку времени при суммированном учете рабочего времени;
13.13. получившие день отдыха за работу в государственные праздники, в праздничные (нерабочие) или выходные дни;
13.14. принимавшие участие в забастовках;
13.15. совершившие прогулы, а также работники, подвергнутые административному аресту за административные правонарушения;
13.16. находящиеся под следствием до вынесения приговора суда.
В случае вступления в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, прекращающему продолжение работы, он исключается из списочной численности с первого дня невыхода на работу.
14. Не включаются в списочную численность работники:
14.1. выполнявшие работу по гражданско-правовым договорам. Работники, состоящие в списочном составе организации и заключившие гражданско-правовой договор на выполнение работ с этой же организацией, учитываются только в списочной численности по основной работе;
14.2. принятые на работу по совместительству из других организаций. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица);
14.3. привлеченные на сельскохозяйственные работы (учащиеся, пенсионеры, работники других организаций);
14.4. привлеченные для работы в организации согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), больные хроническим алкоголизмом, помещенные в лечебно-трудовые профилактории и привлеченные к труду. Они учитываются в среднесписочной численности работников согласно подпункту 15.2 пункта 15 настоящих Указаний;
14.5. безработные, привлекаемые на общественные работы;
14.6. временно направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;
14.7. направленные организацией на обучение в учреждения образования, получающие стипендию за счет средств этих организаций;
14.8. в период обучения (подготовки) за счет средств, предусмотренных в сводных сметах строительства, для работы на вновь вводимых в действие организациях;
14.9. молодые специалисты в период отдыха после окончания учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования;
14.10. подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу без предупреждения нанимателя или не вышедшие на работу до истечения установленного законодательством Республики Беларусь срока этого предупреждения, а также работники, уволенные за прогул. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу.
15. По строке 001 отражаются данные о среднесписочной численности работников, которая рассчитывается следующим образом:
15.1. из численности работников списочного состава исключаются следующие категории работников:
15.1.1. находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка в возрасте до трех месяцев, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
15.1.2. не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками лечебных учреждений, за все календарные дни болезни;
15.1.3. находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с обучением, а также находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения образования;
15.1.4. находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме находящихся в отпусках, предоставляемых без оплаты по инициативе нанимателя. Работники исключаются из среднесписочной численности за все календарные дни неявок на работу;
15.1.5. находящиеся под следствием до вынесения приговора суда. В случае вынесения оправдательного приговора суда работник включается в среднесписочную численность с первого дня невыхода на работу;
15.1.6. больные хроническим алкоголизмом, помещенные на лечение в наркологические отделения психиатрических (психоневрологических) учреждений;
15.2. лица, не состоящие в списочном составе и привлеченные для работы по специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), больные хроническим алкоголизмом, помещенные в лечебно-трудовые профилактории и привлеченные к труду, учитываются в среднесписочной численности организации, куда они привлечены, как целые единицы по дням явок на работу;
15.3. лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на работу на неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполную рабочую неделю), при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке.
Сначала определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, для чего общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня исходя из установленной законодательством Республики Беларусь продолжительности рабочей недели:
40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);
35 часов - на 7 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,83 часа (при шестидневной рабочей неделе);
30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе);
23 часа - на 4,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 3,83 часа (при шестидневной рабочей неделе).
Затем определяется средняя численность лиц, работавших неполное рабочее время за отчетный период, для чего число отработанных человеко-дней делится на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.
За дни отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).
Упрощенный способ.
Если у работающих в организации неполное рабочее время составляет 4 часа в день, то эти работники учитываются как 0,5 человека за каждый рабочий день;
15.4. лица, переведенные на работу в режиме неполного рабочего времени по инициативе нанимателя (без письменного заявления работника), учитываются в среднесписочной численности работников как целые единицы.
16. По строке 002 отражаются данные о списочной численности работников в среднем за год, которая рассчитывается следующим образом:
16.1. списочная численность работников в среднем за отчетный месяц (среднемесячная численность) исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля - по 28-е или 29-е число), включая государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца.
Численность работников списочного состава за государственный праздник, праздничный (нерабочий) или выходной день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день, исключая работников, для которых это был последний день работы. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным или праздничным (нерабочим) дням;
16.2. списочная численность работников в среднем за месяц в организациях, работавших неполный месяц (например, в организациях, вновь созданных, ликвидированных, имеющих сезонный характер производства), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце;
16.3. списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12;
16.4. если организация работала неполный год (например, сезонный характер работы или создана после января), то среднегодовая численность работников определяется также путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на 12;
16.5. списочная численность работников в среднем за год отражается без численности работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка в возрасте до трех месяцев, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
17. По строке 003 отражаются данные о средней численности внешних совместителей, которая исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время, согласно подпункту 15.3 пункта 15 настоящих Указаний.
Работник, оформленный в пределах одного юридического лица как внутренний совместитель или получающий в одной организации более одной ставки, не включается в среднюю численность внешних совместителей, принятых из других организаций.
18. По строке 004 отражаются данные о средней численности граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, которая исчисляется по методологии определения списочной численности в среднем за год согласно пункту 16 настоящих Указаний. Эти граждане учитываются за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия этого договора. Численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, за дни государственных праздников, праздничных (нерабочих) или выходных дней принимается равной численности за предшествующий рабочий день.
Средняя численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, за год определяется путем суммирования средней численности за все месяцы, истекшие с начала года, и деления полученной суммы на 12.
По этому показателю отражаются данные о численности граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, если расчеты за выполненную работу производятся организацией с физическими, а не с юридическими лицами и не с индивидуальными предпринимателями. Работники, состоящие в списочном составе организации и заключившие гражданско-правовой договор на выполнение работы с этой же организацией, не включаются в среднюю численность граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам.
19. В случае получения при расчете (и по правилам округления) списочной численности работников в среднем за год, среднесписочной численности работников, средней численности внешних совместителей и средней численности граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, данных, равных нулю, в соответствующую строку проставляется значение "0". Например, если среднесписочная численность работников согласно расчету получилась 0,499, то проставляется "0".
20. По строкам с 005 по 007 отражаются данные о фонде заработной платы работников списочного и несписочного состава и внешних совместителей.
21. В составе фонда заработной платы отражаются начисленные за отчетный год денежные суммы (включая подоходный налог и обязательный индивидуальный страховой взнос работника) независимо от источников их выплаты и статей смет в соответствии с платежными документами, по которым с работниками были произведены расчеты по заработной плате, независимо от срока их фактической выплаты.
Суммы, начисленные за трудовые и социальные отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в фонд заработной платы следующего месяца.
Стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты, включается в фонд заработной платы исходя из средней цены реализации соответствующего вида продукции в отчетном году.
Стоимость бесплатно выданных работникам товаров (продукции, услуг) определяется исходя из средней цены реализации в отчетном году либо в ценах приобретения, когда товары закупались в других организациях.
Если товары (продукция, услуги) продавались по сниженным ценам, то в фонд заработной платы включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работником.
22. В состав фонда заработной платы в статистике труда включаются следующие выплаты:
заработная плата за выполненную работу и отработанное время;
выплаты стимулирующего характера;
выплаты компенсирующего характера;
оплата за неотработанное время;
другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.
23. Заработная плата за выполненную работу и отработанное время включает следующие выплаты:
23.1. заработная плата, начисленная работникам на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время;
23.2. заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам;
23.3. заработная плата, начисленная работникам в процентах от выручки от продажи продукции (выполнения работ, оказания услуг), в долях от прибыли;
23.4. суммы индексации (компенсации, пени) заработной платы в связи с инфляцией, а также при несвоевременной ее выплате;
23.5. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;
23.6. заработная плата квалифицированных рабочих, руководителей и специалистов организаций, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов;
23.7. оплата труда за продукцию (работы, услуги), признанную браком;
23.8. суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в данную организацию, согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;
23.9. суммы, начисленные за выполненную работу больным хроническим алкоголизмом, помещенным в лечебно-трудовые профилактории и привлеченным к труду;
23.10. заработная плата работников бухгалтерии за выполнение письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им заработной платы страховых взносов по договорам добровольного страхования, коммунальных и других платежей;
23.11. заработная плата в окончательный расчет по завершении года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда в сельскохозяйственных организациях;
23.12. заработная плата учащихся и студентов учреждений образования, зачисленных на рабочие места на период прохождения производственной практики в организации, если расчет за выполненную работу производился организацией непосредственно с учащимися и студентами;
23.13. выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве;
23.14. выплата межразрядной разницы работникам, выполняющим работы ниже присвоенных им разрядов;
23.15. доплата до прежнего среднего заработка при перемещении работника на другую нижеоплачиваемую работу;
23.16. доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за руководство бригадой;
23.17. доплаты учителям за классное руководство, проверку тетрадей; доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского состава за руководство структурными подразделениями вместо введения штатной должности в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, и другие доплаты;
23.18. доплаты низкооплачиваемым работникам;
23.19. гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации, других организаций, оплата труда в которых осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
23.20. заработная плата работников, состоящих в списочном составе организации, за выполнение кроме основной работы работы по совместительству (внутреннее совместительство) или гражданско-правовым договорам;
23.21. заработная плата лиц, принятых на работу по совместительству из других организаций (внешнее совместительство);
23.22. заработная плата (вознаграждение) работников несписочного состава:
23.22.1. вознаграждение лицам, не состоящим в списочном составе организации, за выполнение работ по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, если расчеты за выполненную работу производятся организацией с физическими, а не с юридическими лицами и не с индивидуальными предпринимателями. Размер средств на выплату вознаграждения определяется исходя из сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов;
23.22.2. оплата труда (вознаграждение, гонорар) лиц несписочного состава за переводы, чтение лекций, консультации, выступления по радио и телевидению, за публикации в периодической печати, не являющиеся объектами авторского права, и другие работы;
23.22.3. оплата труда лиц, привлеченных на сельскохозяйственные работы (учащиеся, пенсионеры, работники, привлеченные из других организаций);
23.22.4. премии, вознаграждения, стоимость подарков, услуг, начисленные (предоставленные) освобожденным профсоюзным работникам, членам правления (совета) акционерного общества, учредителям и другим лицам, не состоящим в списочном составе организации.
24. Выплаты стимулирующего характера включают:
24.1. регулярные (ежемесячные, ежеквартальные) выплаты стимулирующего характера:
24.1.1. надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую степень, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность работы, владение и применение в практической работе иностранных языков и другие надбавки;
24.1.2. надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);
24.1.3. премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты;
24.1.4. другие регулярные выплаты стимулирующего характера, включая денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую всем или большинству работников на питание, проезд и другое;
24.2. единовременные выплаты стимулирующего характера:
24.2.1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты;
24.2.2. вознаграждения по итогам годовой работы, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
24.2.3. вознаграждения за содействие использованию изобретения и рационализаторского предложения, за внедрение новой техники;
24.2.4. единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников;
24.2.5. вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);
24.2.6. материальная помощь к отпуску, дополнительные выплаты при предоставлении отпуска (сверх отпускных сумм, начисленных в соответствии с законодательством Республики Беларусь);
24.2.7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций, суммы чистой прибыли, зачисленные на лицевые счета работников. Суммы чистой прибыли, зачисленные на лицевые счета, включаются в фонд заработной платы по мере их перечисления;
24.2.8. единовременная материальная помощь уволенным после прохождения срочной воинской службы и принятым на прежнее место работы;
24.2.9. другие единовременные выплаты стимулирующего характера.
25. К выплатам компенсирующего характера относятся:
25.1. повышенная оплата труда, применяемая в особых условиях (на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на территориях радиоактивного загрязнения);
25.2. доплаты за интенсивность труда, за ненормированный рабочий день;
25.3. доплаты за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы;
25.4. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно;
25.5. компенсации (надбавки) за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие), выплачиваемые работникам, занятым в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог;
25.6. оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставляемые в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при суммированном учете рабочего времени, при вахтовом методе организации работ и в других случаях, установленных законодательством Республики Беларусь;
25.7. оплата за работу в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни;
25.8. оплата за работу в сверхурочное время;
25.9. компенсация за ухудшение правового положения работника в связи с заключением контракта, с которым ранее был заключен трудовой договор на неопределенный срок;
25.10. денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
25.11. другие выплаты компенсирующего характера.
26. К оплате за неотработанное время относятся:
26.1. оплата трудовых и социальных отпусков;
26.2. оплата отпусков, предоставляемых по инициативе нанимателя;
26.3. оплата свободного от работы дня матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет;
26.4. оплата неотработанного времени работниками моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности рабочего дня, оплата дополнительных перерывов для кормления ребенка женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
26.5. заработная плата, сохраняемая за работниками, за время выполнения ими государственных, общественных, воинских обязанностей;
26.6. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы;
26.7. суммы, выплачиваемые нанимателем за время отпуска перед началом работы выпускникам учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования;
26.8. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, направленными на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку;
26.9. оплата отпусков в связи с обучением, предоставляемых работникам, обучающимся в учреждениях образования;
26.10. оплата неотработанного времени работникам, обучающимся в учреждениях образования при сокращении рабочего времени;
26.11. заработная плата, сохраняемая за время нахождения в медицинских учреждениях на обследовании или осмотре за работниками, обязанными проходить такие обследования и осмотры;
26.12. оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и ее компонентов, а также за предоставляемый им день отдыха;
26.13. оплата за время вынужденного прогула;
26.14. оплата простоев не по вине работника;
26.15. другие виды выплат.
27. Другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы:
27.1. стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики питания, продуктов, пайков (в соответствии с законодательством Республики Беларусь), включая денежную компенсацию (кроме стоимости лечебно-профилактического питания);
27.2. оплата (полная или частичная) стоимости питания работников, в том числе в столовых, буфетах в виде талонов, оплата стоимости питания работников сельского хозяйства во время сева и уборки урожая (сверх предусмотренного законодательством Республики Беларусь);
27.3. суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате квартирной платы, коммунальных услуг, найму жилья (сверх предусмотренного законодательством Республики Беларусь);
27.4. стоимость предоставленных работникам бесплатно или по сниженным ценам товаров, продукции, услуг (кроме продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты);
27.5. стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно или по сниженным ценам;
27.6. стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиационного, речного, автомобильного транспорта и городского электрического транспорта, предоставленных в соответствии с законодательством Республики Беларусь, стоимость проездных билетов, приобретенных для личного пользования работников в соответствии с коллективным договором;
27.7. другие расходы.
28. В прочие выплаты и расходы, не отражаемые в составе фонда заработной платы, включаются:
28.1. выходное пособие (компенсация), выплачиваемое в случае прекращения трудового договора (контракта);
28.2. доплаты к пенсиям, единовременные пособия (вознаграждения, помощь) при выходе на пенсию (в отставку);
28.3. материальная помощь (компенсация), оказываемая родителям при рождении ребенка, лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, многодетным семьям за счет средств организации;
28.4. компенсации в связи с переездом на работу в другую местность (стоимость проезда, расходы по провозу имущества, включая единовременные пособия, суточные и другие расходы в связи с переездом);
28.5. командировочные расходы в пределах и сверх норм, установленных законодательством Республики Беларусь;
28.6. авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам на создание и использование произведений науки, литературы и искусства, а также вознаграждения авторам открытий, изобретений и рационализаторских предложений;
28.7. расходы на приобретение и содержание специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока, лечебно-профилактического питания или возмещение затрат работникам за приобретение и содержание специальной одежды, специальной обуви и другие средства индивидуальной защиты;
28.8. расходы по обеспечению спортсменов фармакологическими восстановительными средствами, питанием, витаминными белково-глюкозными препаратами, спортивной одеждой и обувью, а также жильем на время учебно-тренировочных сборов и соревнований;
28.9. стоимость выданных бесплатно работникам форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном пользовании, или расходы организации в связи с их продажей по пониженным ценам;
28.10. выплаты педагогическим работникам на приобретение методической литературы, предметных журналов и периодических изданий;
28.11. расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой работников (кроме расходов на заработную плату):
28.11.1. расходы на платное обучение работников и членов их семей в учреждениях образования, включая материальную помощь;
28.11.2. денежная помощь, выплачиваемая организацией молодым специалистам, выпускникам учреждения, обеспечивающего получение среднего специального или высшего образования, за время отпуска перед началом работы;
28.11.3. стипендии студентам и учащимся, направленным организацией на обучение в учреждения образования, выплачиваемые за счет средств организации;
28.11.4. оплата стоимости проезда обучающимся работникам к месту нахождения учреждения образования и обратно;
28.11.5. расходы, связанные с организацией учебного процесса: приобретение учебного материала, методической литературы, предметных журналов и периодических изданий, аренда помещений и другие расходы;
28.12. расходы на проведение культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий:
28.12.1. арендная плата за помещения для проведения культурно-просветительных и спортивных мероприятий;
28.12.2. расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, смотров-конкурсов, спортивных мероприятий, включая вознаграждения и стоимость призов победителям соревнований, конкурсов, а также стоимость билетов на культурно-массовые и спортивные мероприятия;
28.12.3. расходы на приобретение театральных костюмов для участников художественной самодеятельности, спортивной формы, спортивного инвентаря или оплата за их прокат;
28.12.4. расходы по организации кружков, курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и другие расходы;
28.12.5. расходы по содержанию детских дошкольных учреждений, жилищного фонда, поликлиник, медицинских пунктов, библиотек, профилакториев, санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, учреждений культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе организации или содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на заработную плату);
28.12.6. расходы по оплате учреждениям здравоохранения медицинских услуг, оказываемых работникам;
28.12.7. расходы на приобретение медикаментов;
28.12.8. оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств организации;
28.12.9. оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях, клубах, подписки на газеты и журналы и другое;
28.12.10. расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы), по строительству гаражей;
28.12.11. возмещение платы родителей за содержание детей в дошкольных учреждениях;
28.12.12. стоимость подарков и билетов детям на культурно-массовые мероприятия;
28.12.13. стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям, торжественным и другим событиям;
28.13. пособия за счет средств государственного социального страхования;
28.14. пособия в связи с временной утратой профессиональной трудоспособности из-за производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы, выплачиваемые в качестве возмещения утраченного заработка и компенсации дополнительных расходов, связанных с восстановлением здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей;
28.15. материальная помощь, оказываемая отдельным работникам, в связи со смертью близких родственников, с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой болезнью и другими семейными обстоятельствами;
28.16. материальная помощь и другие выплаты, предоставленные лицам, не работающим в данной организации (пенсионерам, инвалидам, семьям погибших и другим лицам);
28.17. безвозмездные субсидии, предоставленные работникам, на жилищное строительство или приобретение жилья;
28.18. стоимость жилья, переданного в собственность работникам;
28.19. суммы, уплаченные организацией за работников в порядке погашения заемных денежных средств, выданных работникам на жилищное строительство, приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством;
28.20. страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу работников;
28.21. возмещение морального вреда, определяемое судом;
28.22. стоимость путевок санаторно-курортного лечения, предоставляемых лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской атомной электростанции, компенсация за их непредоставление; материальная помощь на оздоровление, выданная работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации катастрофы на Чернобыльской атомной электростанции, проживающим и работающим в зоне первоочередного или последующего отселения, возмещаемые из бюджета;
28.23. вознаграждения, стоимость подарков победителям профессиональных соревнований;
28.24. компенсация за использование принадлежащих работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений для нужд организации;
28.25. другие выплаты.
29. Не включаются в состав фонда заработной платы и прочие выплаты и расходы:
29.1. обязательные взносы, отчисления, налоги, начисляемые организацией на фонд заработной платы;
29.2. доходы по акциям и другие доходы от участия в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и другое).
30. По строке 008 отражаются данные о численности лиц, принятых на работу, с которыми в отчетном периоде заключен трудовой договор (контракт) и прием на работу оформлен приказом (распоряжением) нанимателя.
31. По строке 009 отражаются данные о численности лиц, принятых на дополнительно введенные рабочие места (рабочих и служащих) в результате реконструкции, расширения производства, увеличения сменности и тому подобного. Вновь созданные организации должны отражать численность всех работников как численность работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места, если эти организации не были созданы на базе ликвидированных (реорганизованных) организаций, обособленных подразделений.
Не отражаются в числе принятых на дополнительно введенные места работники, переведенные на эти места из других подразделений организации, принятые на сезонные рабочие места, которые существовали и в прошлом сезоне.
32. По строке 010 отражаются данные о численности уволенных работников, оставивших работу в организации, независимо от оснований прекращения трудового договора (соглашение сторон; истечение срока трудового договора; расторжение трудового договора по желанию или по требованию работника или по инициативе нанимателя; перевод работника с его согласия к другому нанимателю или переход на выборную должность; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и другие), уход или перевод которых оформлен приказом (распоряжением).
33. В данных о численности работников, принятых на работу и уволенных (по строкам с 008 по 010), не включаются:
33.1. работники, привлеченные на работу по специальным договорам с организациями (военнослужащие и отбывающие наказание в виде лишения свободы), больные хроническим алкоголизмом, помещенные в лечебно-трудовые профилактории и привлеченные к труду;
33.2. внешние совместители;
33.3. граждане, выполнявшие работу по гражданско-правовым договорам;
33.4. работники, переведенные на другую работу в пределах одной организации.
34. По строке 011 отражаются данные о среднесписочной численности промышленно-производственного персонала. В организациях, где основным видом деятельности является промышленность, к персоналу основной деятельности (промышленно-производственному персоналу) относятся работники:
34.1. основных и вспомогательных цехов, включая работников силовых, инструментальных, компрессорных цехов, пароводоснабжения и других;
34.2. подсобных производств: лесозаготовок, торфоразработок, карьеров, тарных цехов, производства строительных материалов, работники типографии и других;
34.3. обслуживающие электрические и тепловые сети, подстанции (эксплуатация и ремонт), работники производственных служб энергоуправлений;
34.4. транспортных подразделений (железнодорожного, автомобильного, водного и других видов транспорта), преимущественно обслуживающих производство;
34.5. занятые на погрузочно-разгрузочных работах, включая обслуживание потребителей; работники организаций (проводники), сопровождающие грузы до станции назначения;
34.6. научно-исследовательских, конструкторских, проектно-конструкторских и технологических подразделений, находящихся на балансе организации;
34.7. лабораторий, включая работников лабораторий, занятых на опытных, экспериментальных и научно-исследовательских работах, дозиметрических лабораторий, работники нормативно-исследовательских станций, а также занятые в конструкторских отделах (бюро) организации, включая случаи, когда они выполняют работу и для других организаций;
34.8. занятые производством и наладкой экспериментальных образцов новой продукции;
34.9. занятые пусконаладочными работами, а также освоением (подготовкой) производства в новых организациях и объектах, включаются в состав промышленно-производственного персонала с момента ввода организации или отдельных цехов в эксплуатацию, то есть с момента подписания акта о приемке организации (обособленного подразделения) в эксплуатацию или до момента подписания акта, если эта организация (обособленное подразделение) уже начала выпуск промышленной продукции;
34.10. основного производства, занятые рекультивацией земель;
34.11. занятые на очистных сооружениях, полностью или частично обслуживающих производство, состоящих на балансе организации;
34.12. узлов связи, состоящих на балансе организации, включая и те, которые частично обслуживают население;
34.13. информационно-вычислительных центров, вычислительных центров промышленной организации;
34.14. всех видов охраны (военизированной, профессиональной пожарной, сторожевой), которые состоят в штате данной организации.
Работники охраны, обслуживающие одновременно промышленную деятельность организации и его структурные подразделения, относятся к промышленно-производственному персоналу;
34.15. заводских, шахтных душей и бань, обслуживающих на производстве только персонал данной организации, а также работники заводских прачечных по стирке специальной одежды и работники мастерских по починке специальной одежды;
34.16. аппарата управления организации со всеми отделами и бюро, включая отделы материально-технического снабжения и сбыта, складов сырья, материалов, готовой продукции.
Если в организации не выполняются строительно-монтажные работы хозяйственным способом, а осуществляется только технический надзор за строительством и работники отдела или управления капитального строительства содержатся за счет средств основной деятельности, то они должны учитываться в составе промышленно-производственного персонала организации.
Работники отдела или управления капитального строительства организации, осуществляющие строительство хозяйственным способом, а также персонал, осуществляющий наблюдение (контроль) за строительством и содержащийся за счет средств на строительство, учитываются по строительной деятельности;
34.17. занятые на капитальном и текущем ремонте оборудования и транспортных средств, а также занятые капитальным и текущим ремонтом собственных зданий и сооружений производственного назначения;
34.18. сборно-обменных пунктов при организации по ремонту автомобилей;
34.19. технических библиотек;
34.20. занятые подготовкой кадров, а также лица, проходящие обучение за счет средств основной деятельности;
34.21. работники организаций пищевой промышленности, занятые завозом готовой продукции в розничную торговую сеть (грузчики, диспетчеры, экспедиторы, водители автомобилей).
35. В справочной информации к разделу II по строке 012 статистический показатель "Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, без лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка до трех месяцев, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) за октябрь - декабрь" определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации в октябре - декабре и деления полученной суммы на 3.
36. По строкам с 013 по 016 отражаются данные по работникам, обязанным возмещать расходы по содержанию детей, находящихся на государственном обеспечении в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. N 18 "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 198, 1/8110).
Глава 4
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА III "ИНВЕСТИЦИИ
В ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ И СТРОИТЕЛЬСТВО"
37. При заполнении раздела III следует руководствоваться Инструкцией о порядке определения основных показателей государственной статистической отчетности по инвестициям и строительству, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 25 сентября 2002 г. N 108 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 117, 8/8644) (далее - Инструкция по инвестициям и строительству).
38. Организации, осуществляющие инвестиционную деятельность по вложению инвестиций в основной капитал на территории, отличной от их места регистрации, дополнительно заполняют графы 3 - 8. В поле "Территория" респондентом указывается наименование административно-территориальной единицы (район области, город областного подчинения, г. Минск).
39. В разделе III отражаются данные по объектам производственного и непроизводственного назначения, а именно: затраты на новое строительство, реконструкцию, модернизацию, реставрацию объектов, которые приводят к увеличению первоначальной стоимости объекта; приобретение машин, оборудования (включая затраты на реконструкцию и модернизацию); транспортных средств; инструмента и инвентаря, предусмотренных в сметах на строительство; затраты по насаждению и выращиванию многолетних насаждений; затраты по формированию основного стада (выращивание молодняка животных и рабочего скота, переводимого в основное стадо; расходы по доставке приобретенных и поступивших безвозмездно животных основного стада и рабочего скота). Данные приводятся за счет всех источников финансирования, включая средства бюджетов на возмездной и безвозмездной основе, кредиты, техническую и гуманитарную помощь.
40. По строке 035 отражается стоимость законченных строительством и вводимых в действие строек и объектов; стоимость вводимых в действие машин, транспортных средств, оборудования, требующего и не требующего монтажа, входящего и не входящего в сметы на строительство; стоимость инструмента, инвентаря и другие затраты, связанные с увеличением стоимости основных средств.
Объекты основных средств отражаются, как и в бухгалтерском учете, по первоначальной стоимости. Первоначальной стоимостью основных средств признается сумма фактических затрат на их приобретение, сооружение, изготовление, доставку, установку, монтаж и доведение их до состояния, в котором они пригодны к использованию.
Первоначальная стоимость основных средств изменяется в случаях, предусмотренных пунктом 9 Инструкции о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов, утвержденной постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 23 ноября 2001 г. N 187/110/96/18 "Об утверждении Положения о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 118, 8/7522; 2004 г., N 77, 8/10971), а также в связи с включением в конце отчетного года в стоимость объектов основных средств затрат, обособленно учитываемых в течение отчетного года в качестве инвестиций в основной капитал.
К основным средствам не относятся, а учитываются как отдельные предметы в составе оборотных средств активы, перечисленные в подпунктах 13.7.3 и 13.7.4 пункта 13, подпункте 14.1 пункта 14 Инструкции о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов.
41. По строке 036 отражаются данные об использовании инвестиций в основной капитал без учета налога на добавленную стоимость.
Данные об инвестициях в основной капитал отражаются в размере фактически использованного объема независимо от момента оплаты без учета авансовых перечислений организаций.
Инвестиции в основной капитал представляют собой совокупность затрат, направляемых на приобретение, воспроизводство и создание новых основных средств. В соответствии с воспроизводственной структурой и спецификой основных средств инвестиции в основной капитал определяются как затраты на выполнение строительных и монтажных работ, проектных и изыскательских работ, приобретение оборудования, входящего и не входящего в сметы строек, требующего и не требующего монтажа, производственного инструмента и хозяйственного инвентаря, рабочего скота и животных основного стада, по насаждению и выращиванию многолетних насаждений.
По строке 036 не отражаются затраты на приобретение основных средств, числившихся ранее на балансе других организаций (кроме приобретения по импорту).
42. Данные о гуманитарной и технической помощи, поступившей из-за рубежа, отражаются по строке 045.
43. По строке 048 отражаются данные об использовании инвестиций в основной капитал на строительство объектов и приобретение оборудования в рамках межправительственных соглашений, по прямым договорам под правительственные гарантии и гарантии банков, под залог имущества, поручительства и иное обеспечение, полученные не от прямых инвесторов (кредиты, по которым обязательства перед нерезидентом учитываются на балансе организации, представляющей отчет). Организации, осуществляющие расчеты в иностранной валюте, отражают в отчете такие затраты, пересчитанные в денежную единицу Республики Беларусь по официальному курсу, установленному Национальным банком Республики Беларусь, на дату совершения операции или выполнения работ.
44. По строке 049 отражаются данные об использовании инвестиций в основной капитал за счет кредитов банков - нерезидентов Республики Беларусь, предоставленных банкам Республики Беларусь и выданных банками Республики Беларусь организациям на основании кредитного договора (соглашения) на реализацию инвестиционных проектов.
45. Из строки 036 "Использовано инвестиций в основной капитал - всего" выделяется:
по строке 052 - стоимость строительных и монтажных работ, выполненных подрядным и хозяйственным способами по вводным объектам и объектам, строительство которых будет продолжаться в последующие годы;
по строке 053 - стоимость машин, оборудования, транспортных средств, инструмента и инвентаря: отечественного и импортного, входящего и не входящего в сметы на строительство, требующего и не требующего монтажа, включая безвозмездное поступление машин и оборудования (в качестве гуманитарной, шефской (спонсорской) помощи и по товарообменным (бартерным) операциям).
46. По строке 054 из строки 053 выделяется стоимость приобретения объектов основных средств, произведенных как в странах, не входящих в состав СНГ, так и в странах, входящих в состав СНГ, независимо от импортера - иностранная организация или белорусский поставщик. В случае приобретения импортных объектов основных средств у белорусских поставщиков по строке 054 отражаются данные о приобретении только тех объектов, которые ранее не числились в основных средствах других организаций Республики Беларусь.
47. По свободным строкам отражаются данные о вводе в действие объектов и мощностей по перечню согласно приложению к настоящим Указаниям.
Ввод в действие объектов и мощностей отражается на основании акта приемки объекта, законченного строительством, реконструкцией, реставрацией, и в соответствии с пунктами с 26 по 36 Инструкции по инвестициям и строительству.
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 |
| 
