Стр. 3
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 |
--------------------------------
<*> Без внешних совместителей и работающих по гражданско-правовым
договорам, а также без лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам
и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
<**> По строке 100 в графе 2 отражаются данные о фонде заработной
платы работников списочного и несписочного состава.
РАЗДЕЛ II
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
-----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------¬
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Фонд ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ платы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников¦ ¦ Средняя ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦списочного¦ ¦численность¦
¦ ¦ ¦Код вида¦ ¦ Средне- ¦ состава, ¦ Списочная ¦ граждан, ¦
¦ Наименование ¦ ¦экономи-¦ Код ¦ списочная ¦ включая ¦численность¦ выпол- ¦
¦ видов ¦Номер ¦ ческой ¦отрасли¦численность¦ внешних ¦работников ¦ нявших ¦
¦ экономической ¦строки¦деятель-¦ по ¦работников ¦совмести- ¦ в среднем ¦ работу по ¦
¦ деятельности ¦ ¦ности по¦ ОКОНХ ¦ <*>, ¦ телей ¦за год <*>,¦гражданско-¦
¦ ¦ ¦ ОКЭД ¦ ¦ человек ¦ <**>, ¦ человек ¦ правовым ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦миллионов ¦ ¦договорам, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рублей с ¦ ¦ человек ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ одним ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ знаком ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ после ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ запятой ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦Всего (данные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦строки 200 равны¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦данным строки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦100) ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ по видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ экономической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ деятельности: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+-----------+
¦ ¦ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦----------------+------+--------+-------+-----------+----------+-----------+------------
--------------------------------
<*> Без внешних совместителей и работающих по гражданско-правовым
договорам, а также без лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам
и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
<**> По строке 200 в графе 2 отражаются данные о фонде заработной
платы работников списочного и несписочного состава.
Справочная информация:
----------------------------------------------+------+--------------+-----¬
¦ Наименование показателей ¦Номер ¦ Единица ¦Всего¦
¦ ¦строки¦ измерения ¦ ¦
+---------------------------------------------+------+--------------+-----+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦
+---------------------------------------------+------+--------------+-----+
¦Средняя численность внешних совместителей за ¦ 260 ¦ человек ¦ ¦
¦200_ год ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------+--------------+-----+
¦Общее количество оплаченных человеко-часов ¦ 261 ¦ тысяч ¦ ¦
¦(сумма данных по строкам 262, 263) ¦ ¦человеко-часов¦ ¦
¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦
+---------------------------------------------+------+--------------+-----+
¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ число отработанных и оплаченных человеко- ¦ 262 ¦ тысяч ¦ ¦
¦ часов работникам списочного состава за ¦ ¦человеко-часов¦ ¦
¦ 200_ год ¦ ¦ <*> ¦ ¦
+---------------------------------------------+------+--------------+-----+
¦ число неотработанных, но оплаченных ¦ 263 ¦ тысяч ¦ ¦
¦ человеко-часов работникам списочного ¦ ¦человеко-часов¦ ¦
¦ состава за 200_ год ¦ ¦ <*> ¦ ¦
+---------------------------------------------+------+--------------+-----+
¦Из данных по строке 100 в графе 2 - фонд ¦ 264 ¦ миллионов ¦ ¦
¦заработной платы работников списочного ¦ ¦ рублей <*> ¦ ¦
¦состава, включая внешних совместителей, за ¦ ¦ ¦ ¦
¦декабрь 200_ года ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------+--------------+-----+
¦ Из него фонд заработной платы женщин ¦ 265 ¦ миллионов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ рублей <*> ¦ ¦
+---------------------------------------------+------+--------------+-----+
¦Из данных по строке 100 в графе 1 - ¦ 266 ¦ человек ¦ ¦
¦среднесписочная численность работников в ¦ ¦ ¦ ¦
¦декабре 200_ года ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------+------+--------------+-----+
¦ Из нее женщин ¦ 267 ¦ человек ¦ ¦
+---------------------------------------------+------+--------------+-----+
¦Контрольная сумма (сумма данных по строкам ¦ 268 ¦ x ¦ ¦
¦260 - 267 ¦ ¦ ¦ ¦
¦---------------------------------------------+------+--------------+------
--------------------------------
<*> Данные заполняются с одним знаком после запятой.
РАЗДЕЛ III
СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ СПИСОЧНОГО И НЕСПИСОЧНОГО
СОСТАВА, ПРОЧИЕ ВЫПЛАТЫ И РАСХОДЫ, НЕ УЧИТЫВАЕМЫЕ
В СОСТАВЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
---------------------------------------------------------+------+---------¬
¦ ¦ ¦ Всего, ¦
¦ ¦ ¦миллионов¦
¦ ¦Номер ¦рублей с ¦
¦ Наименование показателя ¦строки¦ одним ¦
¦ ¦ ¦ знаком ¦
¦ ¦ ¦ после ¦
¦ ¦ ¦ запятой ¦
+--------------------------------------------------------+------+---------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦
+--------------------------------------------------------+------+---------+
¦Фонд заработной платы работников списочного и ¦ ¦ ¦
¦несписочного состава - всего (данные строки 300 графы 1 ¦ ¦ ¦
¦раздела III равны данным строки 100 графы 2 раздела I, ¦ ¦ ¦
¦равны данным строки 200 графы 2 раздела II, равны сумме ¦ ¦ ¦
¦данных строк 301, 305, 312, 314, 316 раздела III) ¦ 300 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ заработная плата, начисленная за выполненную работу и ¦ ¦ ¦
¦ отработанное время (сумма данных по строкам 302 - ¦ ¦ ¦
¦ 304) ¦ 301 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ заработная плата, начисленная работникам на основе ¦ ¦ ¦
¦ часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) ¦ ¦ ¦
¦ за отработанное время, включая суммы индексации ¦ ¦ ¦
¦ заработной платы ¦ 302 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ заработная плата, начисленная работникам за ¦ ¦ ¦
¦ выполненную работу по сдельным расценкам, в ¦ ¦ ¦
¦ процентах от выручки от реализации продукции ¦ ¦ ¦
¦ (выполнения работ, оказания услуг), в долях от ¦ ¦ ¦
¦ прибыли, включая суммы индексации заработной платы ¦ 303 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ заработная плата (вознаграждение) работников ¦ ¦ ¦
¦ несписочного состава и другие выплаты за ¦ ¦ ¦
¦ выполненную работу и отработанное время ¦ 304 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ выплаты стимулирующего характера (сумма данных по ¦ ¦ ¦
¦ строкам 306 - 311) ¦ 305 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за ¦ ¦ ¦
¦ профессиональное мастерство, классность, почетное ¦ ¦ ¦
¦ звание, ученую степень, выслугу лет, стаж работы и ¦ ¦ ¦
¦ другие доплаты и надбавки ¦ 306 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ премии и вознаграждения независимо от источников ¦ ¦ ¦
¦ их выплат, начисляемые ежемесячно, ежеквартально ¦ 307 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ другие регулярные выплаты стимулирующего ¦ ¦ ¦
¦ характера, включая денежную помощь (компенсацию), ¦ ¦ ¦
¦ выплачиваемую всем или большинству работников на ¦ ¦ ¦
¦ питание, проезд и другое ¦ 308 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ единовременные (разовые) премии и вознаграждения ¦ ¦ ¦
¦ независимо от источников их выплаты, включая ¦ ¦ ¦
¦ годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж ¦ ¦ ¦
¦ работы) и по итогам работы за год ¦ 309 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ единовременная материальная помощь (денежная ¦ ¦ ¦
¦ компенсация), выплачиваемая всем или большинству ¦ ¦ ¦
¦ работников (к отпуску, на овощи и другая), а также ¦ ¦ ¦
¦ вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, ¦ ¦ ¦
¦ торжественным событиям (включая подарки и ¦ ¦ ¦
¦ материальную помощь) и другое ¦ 310 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ стоимость бесплатно выдаваемых работникам в ¦ ¦ ¦
¦ качестве поощрения акций или льгот по приобретению ¦ ¦ ¦
¦ акций, суммы чистой прибыли, зачисленные на ¦ ¦ ¦
¦ лицевые счета работников ¦ 311 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ выплаты компенсирующего характера ¦ 312 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ из них денежная компенсация за неиспользованный ¦ ¦ ¦
¦ отпуск ¦ 313 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ оплата за неотработанное время (отпусков, свободных ¦ ¦ ¦
¦ от работы дней матерям; время выполнения ¦ ¦ ¦
¦ государственных, общественных и воинских обязанностей ¦ ¦ ¦
¦ и другое) ¦ 314 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ из нее оплата отпусков в связи с обучением, ¦ ¦ ¦
¦ предоставляемых работникам, обучающимся в учебных ¦ ¦ ¦
¦ заведениях без отрыва от производства ¦ 315 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной ¦ ¦ ¦
¦ платы ¦ 316 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ стоимость бесплатно предоставленных работникам ¦ ¦ ¦
¦ отдельных отраслей экономики питания, продуктов, ¦ ¦ ¦
¦ пайков (в соответствии с законодательством Республики ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь) ¦ 317 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ суммы, уплачиваемые организацией в порядке возмещения ¦ ¦ ¦
¦ расходов работников по оплате квартирной платы, ¦ ¦ ¦
¦ коммунальных услуг, найму жилья (сверх ¦ ¦ ¦
¦ предусмотренного законодательством Республики ¦ ¦ ¦
¦ Беларусь) ¦ 318 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ стоимость льгот по проезду работников ¦ ¦ ¦
¦ железнодорожного, авиационного, речного, ¦ ¦ ¦
¦ автомобильного транспорта и городского электрического ¦ ¦ ¦
¦ транспорта, предоставленных в соответствии с ¦ ¦ ¦
¦ законодательством Республики Беларусь, стоимость ¦ ¦ ¦
¦ проездных билетов, приобретенных для личного ¦ ¦ ¦
¦ пользования работников в соответствии с коллективным ¦ ¦ ¦
¦ договором ¦ 319 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦Из строки 300 заработная плата, выданная в натуральной ¦ ¦ ¦
¦форме (продукцией, товарами, услугами) ¦ 320 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦Из строки 305 выплаты стимулирующего характера: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ включаемые в себестоимость продукции ¦ 321 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ выплачиваемые за счет прибыли ¦ 322 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦Прочие выплаты и расходы (сумма данных по строкам 331, ¦ ¦ ¦
¦332, 343, 346, 351, 353): ¦ 330 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ расходы по содержанию жилья; стоимость жилья, ¦ ¦ ¦
¦ переданного в собственность работникам; расходы по ¦ ¦ ¦
¦ оказанию помощи работникам на жилищное строительство, ¦ ¦ ¦
¦ приобретение жилья, обзаведение домашним хозяйством ¦ 331 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ расходы на социальную защиту работников (сумма данных ¦ ¦ ¦
¦ по строкам 333 - 342) ¦ 332 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ в том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ отчисления в Фонд социальной защиты населения ¦ ¦ ¦
¦ Республики Беларусь ¦ 333 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ выходное пособие (компенсация), выплачиваемое в ¦ ¦ ¦
¦ случае прекращения трудового договора (контракта) ¦ 334 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ доплаты к пенсиям, единовременные пособия ¦ ¦ ¦
¦ (вознаграждения, помощь) при выходе на пенсию (в ¦ ¦ ¦
¦ отставку) ¦ 335 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ материальная помощь (компенсация), оказываемая ¦ ¦ ¦
¦ родителям при рождении ребенка, лицам, находящимся ¦ ¦ ¦
¦ в отпуске по уходу за ребенком до достижения им ¦ ¦ ¦
¦ возраста трех лет, многодетным семьям за счет ¦ ¦ ¦
¦ средств организации ¦ 336 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ расходы по оплате организациям здравоохранения ¦ ¦ ¦
¦ медицинских услуг, оказываемых работникам ¦ 337 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ отчисления на обязательное страхование от ¦ ¦ ¦
¦ несчастных случаев на производстве и ¦ ¦ ¦
¦ профессиональных заболеваний ¦ 338 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ материальная помощь, оказываемая отдельным ¦ ¦ ¦
¦ работникам в связи со смертью близких ¦ ¦ ¦
¦ родственников, с постигшим их стихийным бедствием, ¦ ¦ ¦
¦ пожаром, увечьем, тяжелой болезнью и другими ¦ ¦ ¦
¦ семейными обстоятельствами ¦ 339 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ страховые платежи (взносы), уплачиваемые ¦ ¦ ¦
¦ организацией по договорам личного, имущественного ¦ ¦ ¦
¦ и иного страхования в пользу работников ¦ 340 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ оплата путевок работникам и членам их семей на ¦ ¦ ¦
¦ лечение за счет средств организации ¦ 341 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ другие расходы ¦ 342 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ расходы на профессиональное обучение ¦ 343 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ расходы на платное обучение работников в учебных ¦ ¦ ¦
¦ заведениях по направлению (заявке) нанимателя, ¦ ¦ ¦
¦ включая материальную помощь; расходы на подготовку ¦ ¦ ¦
¦ и переподготовку работников (за исключением сумм ¦ ¦ ¦
¦ оплаты труда работников списочного состава) ¦ 344 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ стипендии студентам и учащимся, направленным ¦ ¦ ¦
¦ организацией на обучение в учебные заведения, ¦ ¦ ¦
¦ выплачиваемые за счет средств организации ¦ 345 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ расходы на культурно-бытовое обслуживание ¦ 346 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ возмещение платы родителей за содержание детей в ¦ ¦ ¦
¦ дошкольных учреждениях ¦ 347 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ оплата путевок работникам и членам их семей на ¦ ¦ ¦
¦ отдых, экскурсии и путешествия за счет средств ¦ ¦ ¦
¦ организации ¦ 348 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ оплата подписки на газеты и журналы для личного ¦ ¦ ¦
¦ пользования, оплата абонементов в группы здоровья, ¦ ¦ ¦
¦ занятий в секциях, клубах и другое ¦ 349 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ вознаграждения, стоимость подарков победителям ¦ ¦ ¦
¦ профессиональных соревнований ¦ 350 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ расходы на приобретение и содержание форменной и ¦ ¦ ¦
¦ специальной одежды, обуви, лечебно-профилактического ¦ ¦ ¦
¦ питания; расходы при переводе работников на работу в ¦ ¦ ¦
¦ другую местность; расходы на платное обучение ¦ ¦ ¦
¦ работников (кроме расходов на обучение по направлению ¦ ¦ ¦
¦ (заявке) нанимателя), командировочные расходы и ¦ ¦ ¦
¦ другое ¦ 351 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ из них расходы на платное обучение членов семей ¦ ¦ ¦
¦ работников в учебных заведениях ¦ 352 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦ проценты по кредитам банка для выплаты заработной ¦ ¦ ¦
¦ платы своим работникам ¦ 353 ¦ ¦
¦ ¦ +---------+
¦Доходы по акциям и другие доходы от участия в ¦ ¦ ¦
¦собственности организации работников и лиц, не ¦ ¦ ¦
¦работающих в организации (дивиденды, проценты и другие) ¦ 354 ¦ ¦
¦--------------------------------------------------------+------+----------
Руководитель юридического лица,
обособленного подразделения ___________ _______________________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер ___________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное
за составление государственной
статистической отчетности _____________ ___________ _______________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
____________________________ "__" ____________________ 200_ г.
(номер контактного телефона) (дата составления государственной
статистической отчетности)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
19.09.2008 N 189
УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 1-Т (ПРОМ) "ОТЧЕТ ПО ТРУДУ"
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Государственную статистическую отчетность по форме 1-т (пром) "Отчет по труду" представляют юридические лица, их обособленные подразделения, основным видом деятельности которых является производство промышленной продукции, работ, услуг.
Отчет не представляют:
представительства иностранных организаций;
субъекты малого предпринимательства - юридические лица со среднесписочной численностью работников за год:
всех форм собственности - до 15 человек включительно;
негосударственной формы собственности - до 100 человек включительно, за исключением:
акции (доли) которых принадлежат Республике Беларусь (ее административно-территориальным единицам) и переданы в управление республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам;
входящих в состав государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь.
2. Порядок представления государственной отчетности по труду определен пунктом 2 Инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, утвержденной постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 17 сентября 2001 г. N 80 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 94, 8/7299) (далее - Инструкция по труду).
Если юридическое лицо находится в городском поселении, а его обособленные подразделения, не имеющие отдельного баланса, в сельском населенном пункте и наоборот, необходимо представить на них отдельные отчеты в органы государственной статистики по месту их нахождения.
Отдельные отчеты необходимо также представить на обособленные подразделения, расположенные на территории другого городского поселения, чем головное подразделение юридического лица.
3. Данные о численности работников и фонде заработной платы организации распределяются по отраслям экономики в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства (ОКОНХ); данные о численности работников и фонде заработной платы организации по видам экономической деятельности - в соответствии с Общегосударственным классификатором видов экономической деятельности (ОКЭД), утвержденным постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 28 декабря 2006 г. N 65.
4. Показатели среднесписочной и списочной численности работников в среднем за год определяются в соответствии с пунктами 8 - 16, средней численности внешних совместителей - с пунктом 17, средней численности граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам, - с пунктом 18 Инструкции по труду.
5. Фонд заработной платы определяется в соответствии с пунктами 67 - 76 Инструкции по труду; прочие выплаты и расходы - в соответствии с пунктами 78, 79 Инструкции по труду.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за выполненную работу и отработанное время; выплаты стимулирующего характера; выплаты компенсирующего характера; оплата за неотработанное время; другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.
Начисленные и зарезервированные в соответствии с законодательством суммы заработной платы не учитываются в составе фонда заработной платы. Указанные суммы отражаются в отчете по мере их фактической выплаты.
Глава 2
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА I "ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И ФОНД
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ", РАЗДЕЛА II
"ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ВИДАМ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" И СПРАВОЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ
6. Данные по строкам 100 и 200 отчета должны быть равны.
7. По строке 110 отчета отражаются данные о персонале основной деятельности, который определяется в соответствии с главой 5 Инструкции по труду.
8. Данные, отраженные по строке 200 в графах 1 и 3, должны быть равны сумме данных по строкам 201 в соответствующих графах; по строке 200 в графе 2 - сумме данных по строкам 201 и 180 в графе 2.
9. В разделе II по свободным строкам 201 приводятся данные о численности и фонде заработной платы по видам экономической деятельности, осуществляемым в организации. В графе А указывается наименование вида экономической деятельности в соответствии с ОКЭД, в графе В - соответствующий этому виду экономической деятельности код по ОКЭД, в графе Г - код отрасли по ОКОНХ.
При заполнении графы В следует пользоваться Переходными ключами между Общегосударственным классификатором видов экономической деятельности (ОКЭД) и Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства (ОКОНХ), утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 марта 2007 г. N 33 (размещены на официальном веб-сайте Министерства статистики и анализа Республики Беларусь http://www.belstat.gov.by).
Организациям, по видам деятельности относящимся к секции А "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство"; к секции G "Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования", необходимо заполнять II раздел отчета в соответствии с трехзначным кодом группировки ОКЭД (не прибегая к более подробной разбивке).
Вид экономической деятельности - процесс, когда материальные ресурсы, оборудование, труд, технология сочетаются таким образом, что это приводит к получению однородного набора продукции (товаров или услуг).
При определении видов экономической деятельности необходимо иметь в виду следующее:
не рассматривается как отдельный вид экономической деятельности деятельность, являющаяся целиком составной частью единого технологического процесса, то есть весь процесс классифицируется по конечной продукции. Исключение составляют: деятельность по производству промышленной продукции, используемой своими непромышленными подразделениями; деятельность по производству сельскохозяйственной продукции, используемой своими несельскохозяйственными подразделениями;
не выделяются отдельно вспомогательные виды экономической деятельности, направленные на содействие основному и второстепенному видам деятельности и обеспечивающие производство товаров и услуг промежуточного характера. К ним относятся деятельность, связанная с реализацией, транспортировкой, хранением собственной продукции, ремонтом собственных зданий, сооружений, оборудования, деятельность управленческих подразделений, административных служб, бухгалтерии, отделов материально-технического снабжения и сбыта и так далее. Данные по этим видам экономической деятельности учитываются по основному виду деятельности этой организации;
если одно подразделение организации (цех, отдел, бригада, участок и другое) занималось в отчетном периоде несколькими видами экономической деятельности, относящимися к разным группировкам ОКЭД, то данные по работникам этого подразделения должны относиться к тому виду экономической деятельности, которым подразделение занималось большую часть времени в отчетном году.
Если организация осуществляет несколько видов промышленной деятельности, например, производство велосипедов (основной вид деятельности), мотоциклов и инвалидных колясок, то в свободных строках раздела II следует выделить виды деятельности "Производство велосипедов" (код ОКЭД 35420), "Производство мотоциклов" (код ОКЭД 35410), "Производство инвалидных колясок" (код ОКЭД 35430). В разделе I по строке 110 согласно пункту 26 Инструкции по труду отражается весь промышленно-производственный персонал и классифицируется в соответствии с ОКОНХ кодом 14342 "Производство мотоциклов и велосипедов".
Обособленные подразделения промышленных организаций, осуществляющие торговую деятельность (в том числе реализацию продукции, произведенной данным юридическим лицом), отражают эту деятельность по коду ОКЭД, относящемуся к секции "G" "Торговля; ремонт автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования".
10. По строке 262 отражаются данные о фактически отработанных человеко-часах, за которые были произведены начисления заработной платы, с учетом сверхурочных как по основной, так и по совмещаемой в этой же организации работе (должности), отработанных в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, часы работы в служебных командировках. Не включаются время нахождения в отпусках, время простоя, часы перерывов в работе матерей для кормления ребенка, часы сокращения продолжительности работы работников моложе восемнадцати лет, время участия в забастовках, время, отработанное на субботнике, время нетрудоспособности и другие неявки работников независимо от того, сохранялась за ними заработная плата или нет.
11. По строке 263 отражаются данные об оплаченном или частично оплаченном неотработанном времени согласно пункту 75 Инструкции по труду (оплата трудовых и социальных отпусков (отражается число фактических календарных дней отпуска работников, умноженное на установленную нормальную продолжительность рабочего времени для данной организации), отпусков по инициативе нанимателя, выполнения государственных, общественных или воинских обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, и другое).
Не включается в число неотработанных, но оплаченных человеко-часов время неявок лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по болезни, оформленных листками нетрудоспособности.
Глава 3
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА III "СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ СПИСОЧНОГО И НЕСПИСОЧНОГО СОСТАВА,
Страницы: | Стр.1 | Стр.2 | Стр.3 | Стр.4 | Стр.5 | Стр.6 | Стр.7 | Стр.8 | Стр.9 | Стр.10 | Стр.11 |
| 
