Стр. 2
Страницы: | Стр.1 | Стр.2
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ физиотерапии ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ по массажу ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ по диетологи ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ инструкторы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лечебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ физкультуре ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ инструкторы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ трудовой терапии ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ зубные врачи ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ зубные фельдшеры ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ зубные техники ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ рентгенолаборанты¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ техники- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ массажисты ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ статистики ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ регистраторы ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ помощники врача- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ гигиениста ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ помощники врача- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ паразитолога ¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ помощники врача- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ эпидемиолога ¦ 27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ помощники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ энтомологов ¦ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ инструкторы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дезинфекторы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ дезинфекторы ¦ 29 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+----------------+
¦ прочие ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦-------------------+------+-----+-----+----------+------------+-------------------+----+----+------+--------+-------+-----------------
--------------------------------
<*> По состоянию на 31 декабря отчетного года.
Из общей численности среднего медицинского персонала (строка 01, графа
1), человек:
заместители руководителей организаций по работе со средним медицинским
персоналом (строка 31) _________
главные медицинские сестры организаций (строка 32) _________
старшие медицинские сестры подразделений (отделений) (строка 33) _____
РАЗДЕЛ III
ЧИСЛЕННОСТЬ ПРОВИЗОРОВ <*>
(человек)
----------------------+------+-----T---------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ Из общей численности провизоров (графа 1) ¦
¦ ¦ ¦ +-----------------------------+-------------------+----------------+--------+-------+---------------+
¦ ¦ ¦ ¦ в организациях ¦на основной работе ¦ имеют ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, оказывающих ¦ в научно- ¦квалификационные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ медицинскую помощь ¦ исследовательских ¦ категории ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организациях; в ¦ ¦ ¦прошли ¦ старше ¦
¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------+ учреждениях, +-----+----T-----+повысили¦ пере- ¦трудоспособного¦
¦ Наименование ¦Номер ¦Всего¦ ¦ из них работают в ¦ обеспечивающих ¦ ¦ ¦ ¦квалифи-¦подго- ¦ возраста ¦
¦ показателей ¦строки¦ ¦ ¦ подразделениях ¦получение высшего и¦ ¦ ¦ ¦кацию в ¦товку в¦(женщины 55 лет¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (отделениях) ¦ среднего ¦ ¦ ¦ ¦отчетном¦отчет- ¦ и старше, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинского ¦выс- ¦пер-¦вто- ¦ году ¦ ном ¦мужчины 60 лет ¦
¦ ¦ ¦ ¦всего+-------+---------------+(фармацевтического)¦ шую ¦вую ¦ рую ¦ ¦ году ¦ и старше) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦стацио-¦ амбулаторно- ¦ аппаратах органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарных ¦поликлинических¦ управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+---------------+-------------------+-----+----+-----+--------+-------+---------------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+---------------+-------------------+-----+----+-----+--------+-------+---------------+
¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦провизоров на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦года - всего ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+---------------+-------------------+-----+----+-----+--------+-------+---------------+
¦ из них женщин ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+---------------+-------------------+-----+----+-----+--------+-------+---------------+
¦из общего числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦провизоров (строка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦01) работают в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лечебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ профилактических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (подразделениях) ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+---------------+-------------------+-----+----+-----+--------+-------+---------------+
¦ учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обеспечивающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ получение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ высшего и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (фармацевтического)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ образования ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+---------------+-------------------+-----+----+-----+--------+-------+---------------+
¦ научно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ исследовательских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ организациях ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+---------------+-------------------+-----+----+-----+--------+-------+---------------+
¦ аппаратах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ органов управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ здравоохранением ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+---------------+-------------------+-----+----+-----+--------+-------+---------------+
¦ составе торгово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ унитарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "Фармация" ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+---------------+-------------------+-----+----+-----+--------+-------+---------------+
¦ составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ унитарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "Центр экспертиз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ и испытаний в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ здравоохранении" ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---------------------+------+-----+-----+-------+---------------+-------------------+-----+----+-----+--------+-------+----------------
--------------------------------
<*> По состоянию на 31 декабря отчетного года.
РАЗДЕЛ IV
ЧИСЛЕННОСТЬ ФАРМАЦЕВТОВ <*>
(человек)
----------------------+------+-----T--------------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ ¦ ¦ ¦ Из общей численности фармацевтов (графа 1) ¦
¦ ¦ ¦ +--------------------------+-------------------+----------------+--------+--------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ в организациях ¦на основной работе ¦ имеют ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранения, ¦ в научно- ¦квалификационные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ оказывающих медицинскую ¦ исследовательских ¦ категории ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ помощь ¦ организациях; в ¦ ¦ ¦ ¦ старше ¦
¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+ учреждениях, +----+----T------+повысили¦ ¦трудоспособного ¦
¦ Наименование ¦Номер ¦Всего¦ ¦ из них работают в ¦ обеспечивающих ¦ ¦ ¦ ¦квалифи-¦ прошли ¦ возраста ¦
¦ показателей ¦строки¦ ¦ ¦ подразделениях ¦получение высшего и¦ ¦ ¦ ¦кацию в ¦переподготовку¦(женщины 55 лет ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (отделениях) ¦ среднего ¦ ¦ ¦ ¦отчетном¦ в отчетном ¦ и старше, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медицинского ¦выс-¦пер-¦ вто- ¦ году ¦ году ¦мужчины 60 лет и¦
¦ ¦ ¦ ¦всего+-------+------------+(фармацевтического)¦шую ¦вую ¦ рую ¦ ¦ ¦ старше) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦амбулаторно-¦ образования и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦стацио-¦ поликли- ¦ аппаратах органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарных ¦ нических ¦ управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+------------+-------------------+----+----+------+--------+--------------+----------------+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+------------+-------------------+----+----+------+--------+--------------+----------------+
¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фармацевтов на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦конец года - всего ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+------------+-------------------+----+----+------+--------+--------------+----------------+
¦ из них женщин ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+------------+-------------------+----+----+------+--------+--------------+----------------+
¦из общего числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фармацевтов (строка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦01) работают в: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ лечебно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ профилактических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (подразделениях) ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+------------+-------------------+----+----+------+--------+--------------+----------------+
¦ учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ обеспечивающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ получение высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ и среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ (фармацевтического)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ образования ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+------------+-------------------+----+----+------+--------+--------------+----------------+
¦ научно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ исследовательских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ организациях ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+------------+-------------------+----+----+------+--------+--------------+----------------+
¦ аппаратах органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ здравоохранением ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+------------+-------------------+----+----+------+--------+--------------+----------------+
¦ составе торгово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ унитарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "Фармация" ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+------+-----+-----+-------+------------+-------------------+----+----+------+--------+--------------+----------------+
¦ составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ унитарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ "Центр экспертиз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ и испытаний в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ здравоохранении" ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦---------------------+------+-----+-----+-------+------------+-------------------+----+----+------+--------+--------------+-----------------
--------------------------------
<*> По состоянию на 31 декабря отчетного года.
Руководитель юридического лица _______________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Лицо, ответственное за
составление государственной
статистической отчетности _____________ _______________ ___________________
(должность) (подпись) (инициалы, фамилия)
_______________________________ "__" __________________ 200_ г.
(номер контактного телефона) (дата составления
государственной отчетности)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Национального
статистического комитета
Республики Беларусь
21.10.2008 N 307
УКАЗАНИЯ
ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ 1-МЕДКАДРЫ (МИНЗДРАВ)
"ОТЧЕТ О МЕДИЦИНСКИХ КАДРАХ"
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Государственную статистическую отчетность по форме 1-медкадры (Минздрав) "Отчет о медицинских кадрах" (далее - отчет) представляют организации здравоохранения; научно-исследовательские учреждения; учреждения, обеспечивающие получение высшего и среднего медицинского (фармацевтического) образования.
2. В отчете отражаются данные о медицинских кадрах, имеющих высшее и среднее специальное медицинское и фармацевтическое образование.
3. Данные отчета заполняются по состоянию на 31 декабря отчетного года.
4. В отчете заполняются данные только об основных работниках организации, работавших по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную работу в данной организации без учета лиц, работавших по совместительству.
5. Работник, оформленный в одной организации как внутренний совместитель или получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки, в отчете отражается как один человек (целая единица) по основной должности.
6. В отчет включаются данные о работниках:
находившихся в служебных командировках, включая работников, находившихся в служебных командировках за границей, если за ними сохраняется заработная плата в данной организации;
принятых для замещения отсутствующих работников (в связи с болезнью, отпуском по беременности и родам, отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и другим причинам);
временно привлекаемых на работу из других организаций, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы;
стажерах, зачисленных на рабочие места (должности) и получавших заработную плату непосредственно в организации;
временно направленных на работу в другую организацию, если за ними сохраняется полностью или частично заработная плата по месту их основной работы;
находящихся в трудовых отпусках;
находящихся в отпусках без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемых по договоренности между работником и нанимателем;
находящихся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка в возрасте до трех месяцев, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
находящихся в других социальных отпусках;
проходящих профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, если за ними сохраняется заработная плата.
7. В графе 1 по всем разделам отчета отражаются данные о численности всех медицинских и фармацевтических работников, работающих в организациях здравоохранения, согласно номенклатуре организаций здравоохранения, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28 сентября 2005 г. N 35 "Об утверждении номенклатуры организаций здравоохранения" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 163, 8/13245); в научно-исследовательских учреждениях; учреждениях, обеспечивающих получение высшего и среднего медицинского (фармацевтического) образования.
8. В графах 2 - 4 по всем разделам отчета отражаются данные о медицинских и фармацевтических работниках, работающих в организациях здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь.
9. Данные в графах 2 - 5 по всем разделам отчета заполняются в соответствии со штатным расписанием, утвержденным в установленном порядке руководителем организации здравоохранения на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 16 апреля 2003 г. N 70 "Об утверждении Порядка составления штатного расписания организаций здравоохранения, финансируемых из бюджета, системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь".
10. Данные о медицинских и фармацевтических работниках, прошедших повышение квалификации и переподготовку кадров по направлению организации в учреждениях, обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров, отражаются в графах 9 и 10 по всем разделам отчета. В графах 9 и 10 не отражаются данные о работниках, обучающихся или окончивших в отчетном году учреждения, обеспечивающие получение высшего медицинского, среднего специального медицинского образования.
11. Данные о работниках, прошедших повышение квалификации и переподготовку кадров, отражаются в отчете организации по месту основной работы.
12. Данные о работнике, который в течение года проходил обучение по нескольким видам (повышение квалификации и/или переподготовка), в отчете отражаются соответственно по каждому виду обучения (в соответствующих графах). Если в течение года работник несколько раз проходил обучение по одному и тому же виду обучения (например, повышение квалификации), то по этому виду обучения данные о нем отражаются только один раз.
Глава 2
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА I "ЧИСЛЕННОСТЬ ВРАЧЕЙ"
13. По строке 01 отражаются данные об общем числе врачей, работающих в данной организации.
14. При заполнении раздела I научно-исследовательские организации, учреждения, обеспечивающие получение высшего и среднего медицинского (фармацевтического) образования, не имеющие в своем составе стационарные и амбулаторно-поликлинические подразделения (отделения), включают в графы 1 и 5 по всем строкам данные обо всех врачах (основных работниках), а также данные о клинических ординаторах и аспирантах (очной формы обучения) в соответствии с их специальностью;
научно-исследовательские организации, учреждения образования системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь, имеющие в своем составе стационарные и амбулаторно-поликлинические подразделениях (отделения), в графы 1-5 по всем строкам включают данные обо всех врачах (основных работниках) и заполняют в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководителем данной организации.
15. Данные о численности врачей, обучающих или работающих на кафедрах учреждения, обеспечивающего получение высшего, среднего медицинского образования, отражаются по профилю кафедр.
16. По строке 03 отражаются данные о руководителях организаций здравоохранения (учреждений образования) и их заместителях (кроме заместителей главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации и по работе со средним медицинским персоналом); специалистах аппаратов органов управления здравоохранением, прошедших повышение квалификации и переподготовку кадров на кафедрах общественного здоровья и здравоохранения; сотрудниках кафедр общественного здоровья и здравоохранения.
17. По строке 10 отражаются данные о врачах общей практики, имеющих высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", прошедших профессиональное дополнительное обучение по специальности "Врач общей практики".
18. По строке 64 отражаются данные о врачах-аудиологах, сурдологах, фониатрах.
19. Данные о врачах, зачисленных для прохождения стажировки, отражаются по строке 89.
20. Данные по строке 01 по всем графам должны быть равны сумме данных по строкам 03 - 90.
21. По строке 97 отражаются данные о количестве должностей, занятых врачами - основными работниками, а также работниками, занятыми оказанием медицинской помощи сверх установленной для них продолжительности рабочего времени или работающими на условиях совместительства при оплате труда от 0,25 оклада и выше.
22. Данные о количестве должностей клинических ординаторов и аспирантов по строке 97 не отражаются.
Глава 3
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА II
"ЧИСЛЕННОСТЬ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА"
23. В разделе II отражаются данные о медицинских работниках, имеющих законченное среднее специальное медицинское образование.
24. Данные о лицах, занимающих должности среднего медицинского персонала, но не имеющих среднего специального медицинского образования, в отчете не отражаются.
25. Данные по строке 01 по всем графам должны быть равны сумме данных по строкам 03 - 08, 16 - 30.
26. Данные по строке 08 по всем графам должны быть больше или равны сумме данных по строкам 09 - 15.
Глава 4
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА III "ЧИСЛЕННОСТЬ ПРОВИЗОРОВ"
27. В разделе III отражаются данные о провизорах, имеющих высшее фармацевтическое образование.
28. Данные по строке 01 по всем графам должны быть равны сумме данных по строкам 03 - 08.
Глава 5
ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА IV "ЧИСЛЕННОСТЬ ФАРМАЦЕВТОВ"
29. В разделе IV отражаются данные о фармацевтах, имеющих среднее фармацевтическое образование.
30. Данные по строке 01 по всем графам должны быть равны сумме данных по строкам 03 - 08.
Примечание. Терминология, приведенная в настоящих Указаниях, используется только для заполнения данного отчета.
Страницы: | Стр.1 | Стр.2
| 
